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地铁通道快餐店(主营面条) 急聘： 店 长 1名(5000-8000元/月) 店 员 2名(4000-6000元/月) 收银员 1名(4000-5000元/月) 营业时间：6：00-19：00 急聘18-45岁，，，无须经验，手脚麻利接受能力强者优先！另招家住中山公园附近早6:00-10:00短时工及兼职(适合需照顾家里老人小孩的求职者) 中山公园地铁站C出口地下通往协和医院地铁通道上，店名贵馨安，地图可搜。 电话☎()

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公司成立于2012年立足武汉是一家以商业地产起家的集团公司，现集团核心业务主要为“商业地产”和“金融”两个版块儿，目前招募的门店店长隶属于商业地产板块儿的“铺掌柜”子公司，铺掌柜平台垂直商铺细分领域主营业务：“店铺收购，店铺销售，店铺租赁，店铺装饰装修及金融贷款”打造商业地产一站式服务平台。公司计划10月份正式开业一次性铺设50家门店，年底突破150家，2026年增加2座新城市，2027年再增加3座新城市，2028年覆盖全国。店长属于平台合伙人，持门店股权享门店利润50%。诚邀有志之士共谋之。 一：店长岗位职责： 1.负责团队建设和人员管理（业务培训，岗位赋能，绩效管理） 2.业绩目标管理(跟进公司下达的年度季度月度目标分解并成） 3.业务运营管理（房源管理，客源管理，资源匹配合规分控管理） 4.日常行政财务管理（门店形象维护，行政事务） 5.品牌与市场推广（商业区深耕，品牌宣传，市场调研） 二：任职要求： 1.有3年以上二手房销售经验或店面管理经验熟悉二手房交易流程 2.有3年以上保险，金融，装饰装修行业经验择优选择 3.有过创业经验或有自主创业想法的行业小白择优选择 4.必须有较强责任心事业心及客户服务意识 三：平台晋升渠道： 经纪人—店长—分公司—城市总（公司拒绝空降，所有职级均在内部产生） 四：岗位待遇： 1.持有门店股权，优先收取门店收益高达50%。 2.晋升渠道公平公正公开透明成为店长就朝着分公司奋斗，分公司拒绝空降均在店长内部产生。

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旋挖钻机带班/现场施工管理/工程机械管理 【岗位要求】 1. 熟练操作旋挖钻机，能独立完成钻孔、清孔、成孔等全流程作业，有以上相关工作经验。 ​ 2. 熟悉旋挖钻机日常保养、简单故障排查与维修，能保障设备正常运行 ​ 3. 能适应工地现场作业，吃苦耐劳、责任心强，服从现场工作安排 ​ 4. 学历不限，有相关操作经验者优先 【薪资福利】 - 月薪6000-11000元，加班另计加班费，多劳多得 ​ - 包吃包住，工地食宿条件完善，无需额外开销 ​ - 定期发放用品，保障作业安全 ​ - 团队氛围融洽，技术成熟可谈薪资上浮【工作地点】 武汉洪山区万科云城（可根据实际项目调整） 【应聘方式】 有意者请直接电话联系：，欢迎技术过硬的师傅来电详谈！ （有师傅有意向，入职后可） （中介勿扰）

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钱塘衣城招聘 店长一名 销售3名 要求有服装批发经验 联系电话

招聘：大商品销售店长储干8-9k接受应届 薪资：面议 【乐有家青年干部培训班第5期人员选拔招募中】1、重大利好，2023年10月18日我们乐有家大学生团队联合了乐有家集团高绩效发展中心、人力发展中心、业务运营中心三个部门，正式推出了以发展为目的的“青年干部培训班”，预计招聘培养100名新店长、20名副总，集团和团队都会有很多资源倾斜在这个青年干部培训班，更好的帮到学员快速成长。2、定向培养管理人员，一旦通过选拔进入该培训班，就会提前和你确认你的培养方向，比如往门店店长培养、副总方向培养，一般经历3-6个月的培训，成功结业之后都是直接输送对应的管理岗位，可以助你从小白一跃成为管理精英。3、我们已经启动完成4届人才选拔，现在第5期人员正在预选拨中，期待你进入第5期......【任职要求】1、21-28岁；有管理经验优先，具有良好的团队精神，做事认真踏实；2、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗；3、具备良好的沟通表达能力和学习能力；4、敏锐的洞察力，较强的抗压和承挫能力；【薪酬福利】——置业助理无考核业绩3个月本科9000（底薪补贴行动量化6000，职务绩效3000）大专8000（底薪补贴行动量化5000，职务绩效3000）五险一金、每年多次调薪、绩效奖金、节日福利、带薪年假、大学生团队、不定期团建上店长架构后薪酬福利： 深圳薪资补贴绩效9000 元，同步享有高达40%的分红奖金 我们没有朝九晚五的生活，没有日复一日不断重复的工作，没有施展办公室政治手腕的空间，没有满足于平庸的机会！90后00后大学生团队氛围！我们秉承真诚正义、先人后己的价值观！【工作地点】深圳各区可以就近安排本次招聘是我公司直接面向社会招聘，绝不收取任何，如涉及财务往来，请谨慎！职位亮点：退伍军招聘/一对一培训带教/高绩效

龙湖天街MO&Co. 职位：店长，导购； 福利待遇： 1：店长中班，上六休一； 导购班次上一休一； 底薪+各项津贴+提成； 2：五险+节日福利； 3: 法定假日三薪，满一年员工带薪年假 年终绩效奖金. 要求： 适应零售业工作环境和工作时间。 年龄90后，身高：162CM以上，形象好气质佳，有女装销售经验，工作态度积极，亲和力好； 联系电话：

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武汉地区生鲜连锁超市诚聘 以下职位： 优秀店长：1名（有3年生鲜店工作经验，带团队优先） 薪资待遇：底薪加提成（7000~上不封顶） 理货员：（1年以上经验） 薪资待遇：4000~6000 收银员：（1年以上工作经验） 薪资待遇：4500~7000 蔬菜主管：（2年以上工作经验） 薪资待遇：（5000~10000） 要求：工作认真，会销售，会陈列，会叫卖，会控损，服从安排，有团队精神 ※以上职位，包吃住，工作11小时，月休3天， 工作地点，武汉江夏区，洪山区，汉阳区 联系电话：郭（）

招聘：销售经理/店长 薪资：8000-9999 任职要求: 1、有过销售经理/主管或管理层相关工作经验。 2、具备良好的沟通能力和表达能力，能够与客户建立良好关系。 3、热爱销售工作，具备团队管理能力，支持销售团队达成销售目标；能够承受工作压力。 5、薪资待遇:面议，综合8000——10000左右，具体面议，根据个人能力和经验提供具有竞争力的薪酬待遇，提供工作餐，缴纳五险。有汽车销售经理管理经验优先 上班时间:8:30-18:00，单休 任职要求： 1. 具备强烈的销售意识和客户服务意识。 2. 优秀的沟通能力和团队协作精神。 3. 能够高效管理时间和销售目标。 4. 对汽车行业有一定的了解和热情。5.有过相关管理经验也可以，不限行业

南湖幸福佳苑大型超市招聘营业员收银员、生鲜店长、猪肉刀手、水产员。有意向者可联系： 敖总- 何总-

光谷世界城麦檬女装 ‍♀招聘职位：店长/高销 任职要求： 1.有过三年以上品牌女装销售经验 3.工作认真负责 4.有强烈拿高薪的欲望 5.年龄：22～37岁左右 薪资待遇：面议～ 联系人：刘()

平时收取客户衣服，会沟通，协助洗衣后处理部分工作

工作内容: 1、在大型商超里面进行生鲜鸡肉的售卖工作； 2、负责店内货品的上架下架； 3、保持店面柜台整洁、及时打扫卫生； 4、领导安排的其他临时工作。 任职资格: 吃苦耐劳，愿意长期在生鲜零售行业发展，男女不限。 薪资待遇: 无责4000+200全勤奖+提成。 工作时间：（具体班次以门店为准） 1、高峰班：7:30-11:30,16:30-20:30，有公休；

【岗位职责】 负责面包甜品销售、收银打包及顾客服务工作 维护产品陈列美观，完成每日上架与货品盘点 保持店面环境整洁，执行食品安全标准 协助开展门店促销活动，提升销售业绩 学习烘焙产品知识，提供专业推荐服务 【任职要求】 热爱烘焙行业，具备服务意识和学习能力 良好的沟通表达和团队协作精神 能适应站立工作，接受排班制度 有零售或餐饮经验者优先 【薪资福利】 全职岗： 综合薪资3500-6000元/月 缴纳社保，提供住宿 带薪年假+定期团建+员工下午茶 月休4天，每天工作8小时（排班制）

工作职责： 1.运营管理：全面负责门店日常运营，确保服务流程与质量标准，对业绩目标负责。 2.团队管理：负责团队搭建、培训、激励与考核，提升团队专业能力与凝聚力。 3.销售业绩：制定并执行销售计划，监督指标完成情况，主导市场推广活动。 4.客户关系：维护重要客户，处理客户咨询与投诉，提升客户满意度和复购率。 5.店务管理：监督库存、成本控制及门店环境与安全。 任职要求： 1.大专及以上学历，3年以上美容行业经验，至少1-2年门店运营管理经验。 2.具备卓越的领导力、沟通协调能力和团队管理能力。 3.强烈的商业意识和销售技巧，能有效推动业绩增长。 4.熟悉医美服务流程，对客户服务有深刻理解。 5.具备高度的责任心和抗压能力。 薪资福利： •薪酬体系：底薪+高额绩效奖金+团队提成（具体面议）。 •发展空间：清晰的职业晋升通道，参与机构决策管理。 •其他福利：带薪年假、节日福利、定期团建、优秀员工奖励。

①负责店内水果打包挑选理货。 ②负责店内销售和收银等

招聘：录音质检双休 薪资：4000-5000元 岗位名称：质检专员（纯文职）招聘条件：高中及以上学历，年满23周岁，有质检经验，细心，做事认真工作内容：听销售成功的录音，提出合规建议，工作地点：江汉路步行街正信大厦工作时间：周一到周五排班：早班9:00-18:00，晚班13:30-21:00（每周提前排班）；月休8天：有周六需要值班，后在工作日调休，薪资待遇：固定工资，入职就交五险一金