品牌：比华利保罗招聘岗位：店长/高销工作地址：首创奥莱工作时间：8小时薪资待遇：店长底薪（4000-4800）+个人销售提成（3.2-4.0%）+店铺提成（0.8-1.3%）五险一金+不固定激励（综合工资6000-10000+）要求：年龄25-40岁，工作态度积极，门店销售管理经验3年以上，目标感强，VIP经营管理联系电话:（微信同步）

JONUS我们正在寻找有干劲的你!加入HOPESHOW，开启你的时尚之旅WENEEDYOU诚聘店长、导购要求:沟通能力强，性格开朗热情，年满38岁以下，工作态度积极，有销售经验优先，期待您加入我们团队!福利待遇:3200-10000(销售提成+五险+固定三薪+年终奖+良好晋升奖)工作地点:武汉罗马春天奥莱、光谷世界城、光谷大洋应聘请致电:()HOPESHOW

招聘店长（crocs品牌）。综合薪资5000~10000元/月，薪资结构包括综合底薪、绩效、业绩提成和激励奖励。福利待遇有社会五险、岗位津贴、内购福利、带薪年假。提供晋升培训、年度调薪和额外奖励。要求形象气质佳，熟悉店铺运营管理，具备沟通协调和团队管理能力。

苏帕图招聘岗位:店长要求:有过一年及以上品牌带店和陈列经验，带店期间表现优2：责任心强，执行能力突出，节假日能配合公司安排上下班3：有亲和力，能带领员工完成公司下发的各项工作及店铺的日常运营管理薪资：底薪+提成福利：五险+节日补贴工作时间：月休四天年龄：32～45岁联系人：小范总（）期待有志者加入

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核及团队建设，营造积极高效的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客安全 5.处理客诉与突发事件，及时向上级反馈经营数据与改进需求 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，有连锁品牌店长经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识 3.熟悉餐饮运营全流程，掌握基础财务与数据分析能力 4. 责任心强，具备团队管理与问题解决实战经验 5. 学历不限，热爱餐饮事业，认同企业文化

胖锅轩北湖总店招聘执总8000店长、经理6000-7000主管4500-5500月休二天，节假日加一天！提供食宿！联系电话:

JONUS我们正在寻找有干劲的你!加入HOPESHOW，开启你的时尚之旅WENEEDYOU诚聘店长、导购要求:沟通能力强，性格开朗热情，年满38岁以下，工作态度积极，有销售经验优先，期待您加入我们团队!福利待遇:3200-10000(销售提成+五险+固定三薪+年终奖+良好晋升奖)工作地点:武汉罗马春天奥莱、光谷世界城、光谷大洋应聘请致电:()HOPESHOW

胖锅轩北湖总店招聘执总8000店长、经理6000-7000主管4500-5500月休二天，节假日加一天！提供食宿！联系电话:

《TEENIEWEENIE》服装集合店岗位：店长导购薪资福利：底薪+个提+奖金+激励五险一金+法定节假日三薪+带薪年假+免费工服上班时间：上一休一周六周日早晚班任职要求：1.形象气质佳；有服装销售经验3.沟通能力强，工作态度积极，执行力强！地址：武汉首创奥莱：余女士（）

大白鲨酒馆 诚聘店长一名 寻找懂运营、懂客户、能扛事的门店主理人 【岗位职责】 1. 门店全盘运营：人员排班、前厅管理、酒水库存、成本管控、日常卫生与安全 2. 维护老客社群，策划线下活动、抖音同城引流落地 3. 把控服务品质，处理客诉，稳定门店营收与利润 4. 团队管理、员工培训，打造稳定氛围 【我们希望你】 有酒馆/餐饮门店管理经验，熟悉夜间业态 善于沟通，情商在线，会维护熟客资源 目标感强，能接受晚班，抗压能力强 懂线上短视频、同城团购运营优先 岗位职责 1. 全面负责酒馆日常运营管理，统筹前厅人员排班、服务标准、环境卫生、设备安全； 2. 酒水、小吃进销存管理，严控损耗，做好成本核算，完成月度经营目标； 3. 运营客户社群，维护熟客关系，策划主题活动、引流活动，落地抖音同城直播与团购； 4. 负责员工培训、日常管理，协调前厅事务，及时妥善处理客诉； 5. 每日数据复盘，优化营收结构，提升门店盈利。 任职要求 1. 25–40岁，1年以上酒馆、餐吧、餐饮店长独立管理经验； 2. 熟悉夜间门店运营节奏，能够适应晚间、周末高峰班次； 3. 擅长客情维护，具备活动策划、线上引流经验者优先； 4. 责任心强，执行力高，遇事冷静，具备风险处理能力； 5. 持有健康证，诚信稳定，想长期发展。 薪资福利 薪资结构：底薪+业绩提成+月度绩效，综合薪资6k–12k，能力优异可面 会拍摄短视频、直播、运营同城团购，擅长线上获客优先。

武汉市江夏区招工地小工/杂工

武汉市蔡甸区招水电师傅一名，半天活，下午一点到附近的师傅。180元，事多勿扰，技术好，专业师傅

武汉市蔡甸区招工地小工/杂工、工地力工

中建三局附近美食城招带班厨师一名7点到下午1点300一天

急聘卤味熟食师傅！

招聘店长，要求有相关工作经验，需具备餐饮管理工作经验。薪资为5000-6000元/月。

石河子幸福路地下街万达招聘店长+副店长+优秀导购欢迎敢拼敢闯的姐妹加入我们[勾引][勾引]（底薪2400++500餐补提成+全勤+工休4天）两班倒综合工资5000-8000年龄18-38周岁联系电话:

361度哈尔滨薛家门店招聘岗位：门店店长班次：月休6天薪资：底薪3000+提成要求：40周岁之内，具备一年及以上服装零售经验相关人事：

【招聘岗位】门店店长【工作时间】时段轻松，空余时间充足早班：06:30-10:30，下午：13:30-16:30，30-40周岁，熟练基础电脑操作；善于沟通，执行力强，具备良好服务意识。【工作内容】负责门店日常基础管理、客户产品讲解、门店整体运营维护等工作【薪资待遇】底薪3000元+业绩提成，薪资准时发放，多劳多得【工作地址】商贸城南头387号【联系方式】【公司名称】大树常青智慧养老

招聘店长一名。薪资为4500-6000元，采用底薪加提成的模式，具体待遇面议。

、招聘经理店长一名、要求3年以上工作经验，不玩游戏不划水，有销售工作者优先电话：

年龄18-50周岁，无不良嗜好，无案底！ 每天十点上班，工作6-8小时，其他时间自由安排！ 月休四天，可调休，可连休！ 月入5000-7000！ 可预支工资，提供住宿！ 接受新手小白，有无经验都可！ 可预支工资！

阿贝西女装招聘：店长和导购工作地点：武汉方圆荟招聘导购多名：工资面谈员工待遇如下一:福利待遇1：无上限工资+目标奖+年终奖+提成+底薪3350。2：一年4-6套免费工装3：月休四天4:社保、法定节假日享受三薪待遇5:公司定期给员工培训，表现优秀者有上升空间,晋升平台如下:员工-店长-区长-分公司经理二:应聘要求：1：性格开朗热情积极2：18-45岁，适应零售业工作环境和工作时间联系电话：常女士

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统并开具票据 2.核对每日营业款，完成现金清点与账目交接 3. 维护收银台及周边区域整洁，确保设备正常运行 4.处理退换货、会员积分及促销活动相关事务 5. 主动提供礼貌服务，及时响应顾客咨询与需求 任职要求： 1.学历不限，具备基本计算与沟通能力 2. 工作认真细致，责任心强，无不良从业记录 3. 能适应轮班制，服从门店排班安排 4.有零售、餐饮或超市收银经验者优先 5. 遵守职业道德，具备良好服务意识和抗压能力

1.负责图书的包装分拣分类整理与上架工作 2.维护图书环境转型，确保图书有序摆放 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.工作认真负责，有较强的责任心 3.能适应长短期工作安排时间灵活

负责店面瓷砖销售等服务工作

erdos知名服装品牌招聘导购+副店经理【地址】：武汉百联奥莱【薪资待遇】：底薪提成，入职缴纳五险一金，免费工服，节假日3薪，法定年假【工作时间】：销售做一休一副店上六休一【任职要求】：37岁以内，有服装品牌销售/管理经验，颜值高【联系方式】：（，戳私聊）

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确录入商品信息并核对金额 2.保持收银台整洁有序，每日清点现金及票据，确保账实相符 3.熟练操作收银系统及扫码设备，及时处理退换货、优惠券核销等业务 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客基础咨询，协助引导客流 5. 配合门店完成盘点、交接班及临时交办的运营支持工作 任职要求： 1. 工作认真细致，具备基本数学计算与沟通能力 2. 能适应轮班制，服从门店排班安排 3.无不良信用记录，能长期稳定工作 4.有零售或餐饮行业收银经验者优先 5.学历不限，接受应届毕业生及零基础人员带教上岗

岗位职责： 1.负责半片猪肉的分切、绞制（片/丝/沫）及排骨、脊骨、筒子骨、猪蹄等部位的精准剁块作业 2. 严格按操作规范使用绞肉机、剁骨刀等设备，确保加工效率与食品安全 3.保持工作区域整洁卫生，及时清理物料残渣并做好设备日常维护 4.配合订单，控制损耗，按时完成当日加工任务，保障商品供应时效 5.遵守夜间作业纪律，服从排班安排，确保凌晨时段工作有序开展 任职要求： 1. 吃苦耐劳，能适应夜间工作节奏（17:30-05:00左右，订单做完卫生做完下班） 2.具备基本刀工或食品加工经验者优先 3.身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 4.有责任心，注重操作安全与卫生规范 5. 学历不限，具备良好沟通协作意识

前厅管理，加收银，有经验着优先。