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餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的餐饮服务团队 4.处理客诉及突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5.严格执行食品安全与卫生标准,确保合规经营 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强,抗压能力好,能适应快节奏工作环境 4. 具备基础财务意识与数据分析能力 5. 热爱餐饮事业,认同服务导向价值观
要有责任心
5000-10000元/月
餐厅领班月结
服从安排
酒店经理
6000-10000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略,达成各项KPI指标 3.统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训,提升团队专业素养与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求: 1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立开展经营分析 4.亲和力强,注重服务细节,认同hospitality 行业价值观 5.持有酒店管理类证书或相关专业背景者优先
郑州金水区招聘;主管经理;工资面议电话
餐饮主管
招聘;主管经理;工资面议电话
郑州金水区需要经理一名35岁以上,薪资面谈
餐饮主管
金水区需要经理一名35岁以上,薪资面谈
洛阳洛龙区诚聘餐厅经理4名
餐饮主管
诚聘餐厅经理4名 底薪+(高提成)5000-8000
有胆你就来
餐饮主管
1、有三年以上团餐经验 2、懂经营会管理善沟通
酒店经理
岗位职责: 负责酒店整体运营管理,统筹前厅、客房、保洁、安保等工作,保障服务品质。 制定并完成营收、入住率、客户满意度等经营指标,做好成本控制。 处理客诉、突发事件及日常管理问题,维护酒店口碑与品牌标准。 负责团队招聘、培训、排班及绩效考核,打造稳定高效团队。 落实卫生、消防、安全等合规要求,保障酒店正常运营。 任职要求: 有酒店/宾馆同岗位管理经验,熟悉酒店全流程运营。
领班
5000-6000元/月
餐厅领班
岗位职责: 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 主动观察顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务体验 3.妥善处理顾客意见与投诉,及时协调解决,维护餐厅形象 4.保持服务区域整洁有序,协助完成餐前准备与餐后收尾工作 5. 配合团队完成日常运营任务,服从工作安排与临时调配 任职要求: 1. 三观端正,责任心强,具备良好的服务意识与职业素养 2.性格开朗灵活,沟通表达清晰,具备基础应变与客诉处理能力 3.身体健康,能适应快节奏工作环境,服从排班安排 4.学历不限,有餐饮服务经验者优先 5. 无不良从业记录,热爱服务行业,愿意长期稳定发展 岗位职责: 1.负责顾客迎送、点餐推荐、上菜传菜及结账收款等全流程服务 2. 主动察言观色,及时响应顾客需求,提供有温度、有记忆点的服务体验 3.妥善处理顾客意见与突发状况,快速协调解决,维护餐厅口碑与形象 4.保持用餐区域、服务区及备餐台整洁有序,高效完成餐前准备与餐后收尾 5. 配合店长及团队完成日常运营、物料整理、临时支援等协作任务 任职要求: 1. 三观端正,责任心强,具备真诚友善的服务意识与基本职业素养 2.性格开朗,沟通清晰,具备基础应变能力与客诉协调意愿 3. 身体健康,能适应站立作业与高峰时段快节奏工作,服从排班安排 4.学历不限,有餐饮服务经验者优先考虑 5. 无不良从业记录,认同服务价值,愿意在岗位中长期成长 岗位职责: 1.负责顾客迎送、点餐推荐、上菜传菜及结账收款等全流程服务工作 2. 主动察言观色,及时响应顾客需求,提供有温度、有记忆点的服务体验 3. 妥善处理顾客意见与突发状况,快速协调解决,维护餐厅口碑与形象 4. 保持用餐区域、服务区及备餐台整洁有序,高效完成餐前准备与餐后收尾 5. 配合店长及团队完成日常运营、物料整理、临时支援等协作任务 任职要求: 1. 三观端正,责任心强,具备真诚友善的服务意识与基本职业素养 2.性格开朗,沟通清晰,具备基础应变能力与客诉协调意愿 3. 身体健康,能适应站立作业与高峰时段快节奏工作,服从排班安排 4. 学历不限,有餐饮服务经验者优先考虑 5.无不良从业记录,认同服务价值,愿意在岗位中长期成长
上海青浦区餐厅主管
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职
餐厅主管
漯河召陵区雪霁花海附近招炒鸡师傅一名,配菜一名工资面议话,电话
配菜
召陵区雪霁花海附近招炒鸡师傅一名,配菜一名工资面议话,电话
漯河 召陵区
8月7日 22:34拨打电话
凉菜
五一路干河陈二号城邦南门一炖锅店要一师傅,店里主营烤鱼,炒鸡,凉菜,炖锅,加简单凉菜,上班时间上午九点到下午两点,四点半到十一点,有意的联系电话
漯河
8月7日 22:33拨打电话
工厂焊工年终奖包住加班补贴五险保险3-5人日结
新厂高薪焊工扬州日薪480一天,包吃住可收无经验小白学徒18-48岁 点击右下角(免费聊)联系我报名
普工免费培训包吃保险高温补贴社保加班补贴包住11-20人日结
新能源常州厂目前缺几个看机器的普工, 16-55周岁都可以无需经验/320一天*月薪9500+包吃住 点击右下角[免费聊]联系我报名
拖车司机月结
本车队新增一批新能源半挂高箱带电动蓬车主要运输沙石,需要十名经验丰富的老手,主要路线舞钢,周口,宝丰漯河,我们司机工资发放时间看在第一位不需要担心什么时候发工资,本车队货源充足只要你能干月入10000元不是问题,我们要求熟手司机请新手勿扰,谢谢,接车地点漯河漯舞路口,郾襄路口,联系方式
漯河
8月7日 22:06拨打电话
前厅经理/主管
5000-6000元/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求: 1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立开展经营分析 4.服务意识强,注重细节,具备高度责任心与抗压能力 5. 持有酒店管理类相关证书者优先
酒店店长
7000-10000元/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责: 1.根据公司下达经营指标,制定门店月度、季度经营计划,落实增收举措; 2.日常巡查前厅、客房、后厨公共区域,监督各岗位服务规范、卫生标准落地; 3.处理重大宾客投诉、突发事件,协调解决宾客各类诉求; 4.管控门店物资采购、库存、能耗,审核各项费用支出,控制运营成本; 5.负责门店全员管理:招聘、岗前培训、日常督导、绩效考核、员工激励; 6.落实治安登记、消防、食品安全等法规要求,定期开展安全检查与应急演练; 技能要求: 1.具备连锁酒店店长管理经验,熟悉酒店前厅、客房全流程运营; 2.具备经营数据分析能力,能够通过数据调整运营策略; 3.拥有良好客户沟通、客诉处理、商务洽谈能力; 4.掌握团队管理、员工培训、绩效考核相关方法; 5.熟悉消防法规、住宿业治安管理、食品安全相关法律法规; 6.熟练操作酒店管理系统、OTA 后台; 7.具备应急事件处置能力,抗压能力强。 7.管理 OTA 平台运营,跟进评价维护,拓展协议单位、散客等销售渠道; 8.定期组织门店例会,复盘经营数据、服务问题、整改事项; 9.维护酒店设施设备,统筹维修保养,及时上报重大设备故障; 10.按时向总部提交经营报表、分析报告,执行总部各项工作安排。 薪资面议
酒店前厅主管
7000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1. 全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 统筹前厅、客房、餐饮等部门协调运作,优化服务流程与运营效率 3. 制定并执行经营计划与预算管理,完成营收及利润目标 4. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,打造高效专业服务团队 5. 处理客户投诉与突发事件,维护酒店品牌形象与声誉 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉前厅运营管理全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 具备较强的数据分析与经营决策能力 4. 服务意识强,具备应对突发状况的应变能力 5. 具备基本办公软件操作能力,有商务、连锁酒店管理经验者优先
酒店经理月结全职
【岗位职责】 · 负责前厅日常运营与客户接待工作 · 管理团队成员,协调服务流程 · 完成酒店销售目标,提升客户满意度 【职位要求】 · 大专及以上学历,不限工作经验 · 有团队管理经验、销售经验优先 · 熟悉商务礼仪,具备良好沟通能力 【工作时间】 倒班制,具体班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资4000-9000元/月 · 五险保障 · 包住 · 包吃
酒店经理
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职包吃住全勤奖优秀奖节日福利
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收目标,统筹房务、餐饮、销售等各部门协同运作 3. 建立并优化服务标准与运营流程,监督员工服务规范执行与现场管理 4. 统筹客户关系维护与投诉处理,提升复购率与品牌口碑 5. 负责团队建设与人才培养,组织培训考核,打造高效专业服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店或中高端连锁酒店运营模式 2. 具备较强的统筹协调能力、危机处理能力及数据分析意识 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识,能适应弹性工作制 4.具备团队管理经验,有跨部门协作与成本管控实操经历 5. 学历不限,持有酒店管理类证书或相关资质者优先
餐厅领班烧烤
招聘(郾城区)前厅主管1名薪资5000元+绩效烧烤师傅1名、长期工,要求会拌大盘菜,薪资面议联系电话:平台[合十][合十][合十]
漯河 郾城区
7月31日 20:40拨打电话
餐厅领班烧烤
招聘(郾城区)前厅主管1名薪资5000元+绩效烧烤师傅1名、长期工,要求会拌大盘菜,薪资面议联系电话:平台[合十][合十][合十]
漯河 郾城区
8月2日 20:47拨打电话
客房保洁
招聘客房保洁人员,有经验者优先。薪资为15.0元/时,日结,打扫一个房间8元,多劳多得。工作内容为房间清洁。上班时间为8点到17点。任职条件要求25岁以上,有经验者优先。工作地点在漯河市八家店,可就近安排。
漯河
8月4日 18:19拨打电话
服务员
全国连锁店袁小饺招聘。招聘职位:储备店长、店长。工资待遇:4000-7000。工作内容:配合公司管理店铺正常运营,详情电话联系面谈。另招聘店员。工作时间:8:30-21:00,下午休息两小时。工作内容:负责水饺、云吞的现包制作、做馅、出餐、生食打称、熟食外卖打包、上菜撤桌等。薪资待遇:2800+店面提成+工龄。福利:月休两天,节日福利,优秀者可晋升。年龄要求:18-50岁,身体健康。另夜班人员,工资面议。地址:临颍县人民路金佰汇广场对面蜜雪冰城西隔壁。
漯河 临颍县
8月3日 09:57拨打电话
酒店迎宾员月结
招聘礼宾员。薪资为4000-5000元。岗位职责包括负责酒店大堂宾客的迎送、引导及行李协助服务,确保宾客体验舒适顺畅;解答宾客咨询,提供周边交通、景点及酒店设施信息,协助处理突发需求。任职要求为具备良好的服务意识和沟通能力,有相关工作经验者优先;身体健康,形象端正,身高178cm以上,体态匀称,退伍军。福利包括缴纳五险一金、提供午餐及节日福利。
漯河
8月3日 21:15拨打电话
酒店前台
招聘酒店前台,上一休一。薪资为3000-3200元/月。年龄要求18-40岁。工作内容为前台接待客人并办理入住。工作地址位于郾城区雅客宾馆。
漯河 郾城区
8月1日 12:18拨打电话
服务员
全国连锁店袁小饺招聘:招聘职位:储备店长,店长。工资待遇:4000-7000工作内容:配合公司管理店铺正常运营,详情电话联系面谈。另招聘店员工作时间:8:30-21:00,下午休息两小时。工作内容:负责水饺,云吞的现包制做,做馅,出餐,生食打称,熟食外卖打包,上菜撤桌等。资薪待遇:2800+店面提成+工龄。福利:月休两天,节日福利,优秀者可晋升。年龄要求:18-50岁,身体健康。另夜班人员,工资面议联系:地址:临颍县人民路金佰汇广场对面蜜雪冰城西隔壁【】上看到的。感谢
漯河 临颍县
7月30日 20:30拨打电话
服务员
全国连锁店袁小饺招聘:招聘职位:储备店长,店长。工资待遇:4000-7000工作内容:配合公司管理店铺正常运营,详情电话联系面谈。另招聘店员工作时间:8:30-21:00,下午休息两小时。工作内容:负责水饺,云吞的现包制做,做馅,出餐,生食打称,熟食外卖打包,上菜撤桌等。资薪待遇:2800+店面提成+工龄。福利:月休两天,节日福利,优秀者可晋升。年龄要求:18-50岁,身体健康。另夜班人员,工资面议联系:地址:临颍县人民路金佰汇广场对面蜜雪冰城西隔壁【】上看到的。感谢
漯河 临颍县
8月1日 07:15拨打电话
服务员
全国连锁店袁小饺招聘:招聘职位:储备店长,店长。工资待遇:4000-7000工作内容:配合公司管理店铺正常运营,详情电话联系面谈。另招聘店员工作时间:8:30-21:00,下午休息两小时。工作内容:负责水饺,云吞的现包制做,做馅,出餐,生食打称,熟食外卖打包,上菜撤桌等。资薪待遇:2800+店面提成+工龄。福利:月休两天,节日福利,优秀者可晋升。年龄要求:18-50岁,身体健康。另夜班人员,工资面议联系:地址:临颍县人民路金佰汇广场对面蜜雪冰城西隔壁【】上看到的。感谢
漯河 临颍县
7月31日 09:39拨打电话
餐厅领班
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工 2.监督服务流程执行,确保顾客用餐体验优质高效 3. 协助店长完成员工培训、考核与绩效反馈 4.处理现场客诉及突发状况,及时协调解决 5.核对营业数据与物料消耗,协助做好成本管控 任职要求: 1.具备餐厅一线服务及管理经验,熟悉餐饮运营全流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队带教意识 3. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班制工作节奏 4. 有服务意识和细节把控能力,注重仪容仪表与职业素养 5.学历不限,有连锁餐饮管理经验者优先
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成高社发[2019]12号
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