招聘前厅经理。薪资为5000-8000元/月。岗位职责包括：负责前厅部门的日常管理工作，确保部门运营顺畅，服务质量达标。制定并执行前厅服务流程和标准，提升客人满意度。管理前厅团队，包括招聘、培训、绩效考核和员工关系管理。负责前台接待、客房预订、入住登记、退房结算等工作的监督和协调。确保前台设备、设施的正常运行，及时处理客人投诉和突发事件。上班时间为长白班。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、设备检查及营业准备 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.能适应轮班制及节假日工作安排，吃苦耐劳 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写与计算能力

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账全流程，确保用餐体验流畅有温度 2. 熟悉烧烤品类、酒水搭配及特色菜品故事，能自然传递品牌调性与烟火人情味 3. 主动维护餐区整洁与氛围，及时响应顾客需求，妥善处理现场突发情况 4. 协同后厨与吧台高效协作，保障出餐节奏与服务一致性 任职要求： 1.年龄18-35岁，形象端正，性格开朗，具备良好的沟通力与共情力 2.有餐饮服务经验者优先，无经验但热爱美食与人际互动亦欢迎加入 3.吃苦耐劳，适应晚班与周末高峰节奏，具备基础应变能力与团队意识 4.学历不限，认同“有逼格的烟火气”品牌理念，愿在轻松有爱的团队中成长

踏实能干

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及餐中服务，确保服务流程规范、及时、热情 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与简单投诉，提升顾客满意度 4. 协助完成开市、收市准备工作，配合厨房及吧台高效协作 5.遵守食品安全与卫生操作规范，落实门店服务标准 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，具备基本读写能力，能熟练使用移动点单设备

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、设备检查及营业前准备工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.初中及以上学历，不限

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁，及时清理桌面、补充餐具与纸巾 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备工作 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和良好沟通能力 2.工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 3.形象端正，身体健康，能适应轮班及站立工作 4. 有餐饮行业经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.遵守门店规章制度，服从工作安排

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求：、面议 1. 年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3. 能适应轮班制及节假日工作安排，服从团队管理 4. 有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

岗位职责： 1.负责顾客买卤菜的服务，确保服务流程规范、及时、热情 2.保持售卖餐区域整洁有序，及时清理台面、保持售卖餐车内部的及时整理菜品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4. 遵守食品安全与卫生标准，落实岗位安全操作规范 任职要求： 1.无学历限制，身体健康，形象端正，具备良好沟通能力 2.无经验要求，有餐饮服务经验者优先，接受应届生及兼职人员 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本服务意识，服从管理，有团队协作精神 5.无不良从业记录，遵守门店各项规章制度 岗位职责： 1.负责顾客接待、点单收银、结账开票及餐中服务，确保流程规范、响应及时、态度热情 2.保持前台及用餐区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料，维护良好就餐环境 3. 主动关注顾客需求，耐心解答咨询，妥善处理合理诉求，持续提升顾客满意度 4.准确传递顾客订单与反馈信息，高效协同厨房、服务员及管理人员，保障前后场顺畅协作 5.严格遵守食品安全、卫生标准及岗位安全操作规范，落实日常清洁与消毒要求 任职要求： 1.学历不限，身体健康，形象端正，具备良好语言表达与沟通能力 2. 无经验要求，有餐饮收银或前台服务经验者优先，欢迎应届生及兼职人员应聘 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应早晚轮班、周末及节假日工作安排 4. 具备基础服务意识与团队协作精神，服从管理，执行力强 5.无不良从业记录，自觉遵守门店各项规章制度

早6点-12：50 晚17:00-18:50 公休4天。 自助餐，工作简单

漯河市临颍县招工地小工/杂工、隔断、装修木工

[庆祝][庆祝]涨价了东兴猫粮夜班开始了[庆祝][庆祝]班次（1）19：00-7：00130/天120/天班次（2）上班时间20：00-8：00[红包]2楼日结120[红包]3楼日结130如遇提前下班折合小时算请提前告知员工报名联系。

[庆祝]今晚极兔夜班岗位:分拣扫描装卸等随机分时间:18:00-6:30左右（男170左右女130左右）时间18:00-2:30左右装卸：14/时分拣:13/时11/时年龄:18-55岁18-60岁。

卫龙电商长白班开始招工啦卫龙电商长期工招工啦[烟花][烟花][烟花][烟花][烟花][烟花]年龄:男女不限18---45岁时间：8一20：00单多了偶尔会加班薪资：综合工资165元/天。每小时13元，吃饭时间算工资。工作内容：拣验货。活简单，好干，每个月休4天上满26天全勤奖：200元试用期7天（试用期间每小时11元，，辞工须提前15天申请，。

河南省漯河市招川渝炒菜师傅一名，主要经营江湖菜，家常菜，三个人炒菜，工资10000，要求动作麻利，味道准，服从安排，半罐水勿扰，报销，年龄50岁以内，月休2天，有兴趣的大师欢迎，电话

横州逸喆槿悦酒店招聘管理层：前台主管1名负责前厅日常排班、服务督导、入住退房全流程管理，处理客诉与前台账务，把控房态与会员运营，报账等等要求：1年以上酒店前台管理经验，熟悉前台系统，沟通应变能力强，能适应酒店班次薪资：底薪+绩效提成，综合/月3000-4000，包吃包住工作地点：横州逸喆槿悦酒店。有意可直接致电

伯漫酒店招聘岗位：店长招聘要求：50岁以下，有组织能力，安排策划管理，负责酒店的运营服务；性格开朗有气质，大学生和熟手优先。薪资待遇：综合薪资5000一8000元，福利买职工保险十业绩提成十年终奖联系电话：（微信同步）

浦东金桥路地铁站全季酒店招聘服务经理1名，客房主管1名联系人:王经理

张师，靠谱踏实的优先，跑江湖的勿扰，欢迎武林高手向我来电！急需要大堂经理1名，工资10000/12000联系电话

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

招聘服务员。薪资为每月1000元起。工作内容包括上菜和擦桌子。上班时间为9:00至14:00以及17:00至22:30。

汉堡店，操作员，普工，长期固定全职，年龄18-40岁，，

薪资待遇：2500-4000元 工作内容： 1、做好顾客接待、引位、点餐等前厅服务工作 2、负责菜品传送、餐桌收拾、厅内卫生维护 3、配合完成店内日常运营相关工作 任职要求： 1、品行端正，吃苦耐劳，工作认真负责 2、沟通大方自然，服从店内工作安排 3、有无餐饮工作经验均可，零基础可教 工作福利：上班环境佳，团队氛围和睦，每月按时发薪 有意向者可随时联系面试！

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招聘服务员一名，年龄要求在45岁以下，。底薪为4000元，满勤奖励200元，每月休息3个半天。薪资包含酒水提成。工作地点为一层，便于操作。工作时间为早9点半到晚9点半，无需值班，到点上班到点下班。地址为南岗区革新街194号。联系电话为。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4. 配合店长完成日常盘点、设备检查及基础运营支持工作 5. 严格遵守食品安全与卫生操作规范，落实岗位安全责任 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2.有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带薪岗前培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备团队协作意识和基本应变能力 4. 学历不限，初中及以上文化程度，能适应轮班及节假日工作安排

会展中心附近招聘服务员，长期和短期岗位均需。薪资面议。工作地点位于河南漯河。

一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【工作内容】 1、负责接待顾客、点餐上菜、引导服务； 2、做好负责区域卫生清洁、餐具整理与消毒； 3、配合门店日常运营，完成门店安排的日常或临时性工作等。 四、【薪资标准】 漯河海底捞全勤综合工资4200—8000元/月，实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外） 五、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 六、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

漯河召陵区，东北饭店招服务员，早9晚10，工资面议

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具与纸巾 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，具备团队协作意识