岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略，达成业绩目标 3.统筹前厅、协调运作，优化服务流程 4.负责团队建设与员工培训，提升团队专业素养与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营

招聘：酒店前厅经理2名薪资：6000-8000元岗位职责:1.负责酒店前厅部的日常运营与管理。2.接待宾客，处理客户投诉及突发事件。3.统筹前厅员工排班、培训及绩效考核。任职要求:1.能适应酒店行业工作时间安排，月休3天。2.有相关管理经验者优先，服务意识强。

有中餐厅服务经验者优先， 具备良好的沟通能力与服务意识，态度热情亲和，做事细致耐心

1.要求长期兼职，最少能工作1年以上，能适应轮班制，可接受夜班（最晚到凌晨1-2点下班）一个月大概7-8天夜班，22点后有15元夜补 2.每周至少四天留班，周末节假日需留班 3.每天工作6-8小时不等，工作时间倒班制（具体上班时间根据现场需求会有变动） 4.工作职责：售票及卖品售卖，有售卖经验者优先！ 薪资待遇： 学生兼职（学信网可查到学籍的在校大学生）：13元/小时，工时上限167小时／月； 工资月结！员工福利是员工免费观影！ 工作岗位：服务员 工作内容：前台售卖，备餐，清洁，检票口，影务， 要求：要求性格开朗，能和顾客沟通介绍。

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈至主管 5. 配合完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和良好沟通能力 2. 工作认真负责，具备基本应变能力和团队协作精神 3. 形象端正，身体健康，能适应餐饮行业工作节奏 4. 有相关工作经验者优先，无经验者可提供带教培训 5. 遵守职业道德，服从管理，爱岗敬业

招聘：绿悠公园，小云南鲜烫牛肉米线招全职 1 名，带薪培训， 年龄：20～48 岁 要求：干活麻利，吃苦耐劳，服从安排，有健康证。 工作时间：早 9：30～晚 22：00 中间排休。 工作地点：绿悠公园小云南鲜烫牛肉米线店 薪资待遇：月综合工资3700 月休 4 天 有意者可直接店里面试或者电话咨询（帮人）

书香铭苑附近招人啦！ 招聘岗位：服务员 薪资待遇：3000-5000元/月（底薪+全勤+提成，多劳多得！） 工作时间：每天11小时 夜班有补助 ️ 月休3天 年龄18-55岁，男女不限 有餐饮经验者优先，没经验也欢迎，肯学就行！ 踏实勤快，服务态度好 ️ 联系人：赵

服务员

工作能力强，有责任心，团结合作共创佳绩

诚招配菜师傅二名，电话

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走1随结，人走1账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频还有宿舍环境视频！ 工作地点在苏州

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漯河召陵区招聘二保焊焊工2名，日结薪资260元，工作时间为10小时。要求熟手，持有焊工证，二保焊操作熟练，焊接成型好，能连续工作者优先。工作时间7：00-19：00，中间休息2小时，吃饭自理。

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茂县吉纳酒店茶楼经理1名：需要做过经理。联系电话：

招聘：酒店值班经理（3000-4000元+五险）有意向直接电话联系！薪资：3000-4000元/月岗位职责1. 店长不在岗时，全权负责当班期间酒店整体运营，落实酒店品牌服务标准，统筹前厅、客房、公共区域巡检工作。2. 当班客诉处理、宾客关系维护，独立处理各类突发情况（设备故障、安全事件、客人纠纷等），做好事件记录上报。3. 监督前台接待、客房工作质量；做好当班员工排班、现场督导、岗位带教培训，把控服务品质。4. 查看每日经营数据、房态、RevPAR、OTA订单，协助做收益管理，关注出租率、均价，提出价格与客源优化建议；核对当班账务、夜审相关工作，管控现金与收银风险。5. 落实酒店消防、治安、安全检查，排查隐患；做好应急处置（消防、停电、突发应急），完成各类台账、值班日志。6. 协助店长完成成本管控、内控检查、总部巡检迎检工作，完成店长交办其他事项。任职要求1. 中专/大专及以上学历，酒店管理相关优先；有连锁酒店值班经理、前厅主管1年以上经验，熟悉PMS系统、OTA平台操作。2. 熟悉经济型酒店全流程运营，擅长客诉处理、现场管理，懂收益、成本基础逻辑。3. 有较强执行力、沟通能力，遇事冷静，能独立决策处理突发问题；认同酒店品牌标准。4. 能接受轮班、夜班、节假日值班，有较强责任心，原则性强。上班时间：根据酒店安排薪资待遇：3000-4000元/月，五险有意者可电话联系！！！

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3.优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、抗压能力好 4.具备基础财务分析与成本管控意识 5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先

岗位职责： 1.全面负责店内日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹技师、等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 任职要求： 1. 具备足浴管理相关工作经验，熟悉足浴运营标准与流程 2. 具备优秀的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备较强的财务分析与成本管控意识 4.有客户导向思维，注重服务细节与体验提升 5. 能适应轮班及节假日工作安排

招聘：酒店店长/酒店职业经理人（4500-8000元/月+五险）有意向直接电话联系薪资：4500-8000元/月岗位职责：1.全面负责酒店门店运营管理，统筹前厅、客房日常工作，完成营收目标2. 负责OTA平台（美团、携程）维护、点评管理，做好**运营3. 门店人员招聘、培训、排班、绩效考核，打造稳定团队4. 控制能耗、物资采购，做好成本管控；处理客诉、突发情况5. 落实消防、安全、卫生检查，保障门店合规运营任职要求1. 2年以上连锁酒店店长/店助管理经验，熟悉酒店全套运营流程2. 会操作PMS酒店管理系统，懂OTA运营，能独立管理门店3. 责任心强，擅长团队管理，沟通应变能力好4. 服从领导安排，有汉庭等同品牌经验优先上班时间：长白班薪资待遇:4500-8000元/月，五险

岗位职责： 1. 负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务，确保服务及时、准确、有温度 2. 保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时清理餐具、补充物料 3. 主动观察顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求，提升满意度 4. 配合团队完成营业前准备、营业中协作及收尾工作，遵守食品安全与操作规范 5. 积极参与岗前培训与日常服务提升学习，维护品牌形象与服务标准 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 学历不限，有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 4. 遵守职业道德，无不良从业记录，服从门店管理与工作调配

星光夜市门面全职重庆小面，工作轻松，

熹牛家（昌建广场）招聘服务员（寒假工，兼职，长期工均可） 上班时间：9.30--14，16.30-22 要求：18-55岁，有无经验都可以 福利待遇：2700-3500，包吃 工作地址：昌建广场三楼 （有意向者请直接电话联系）

岗位职责： 1.负责顾客接待、点餐、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.配合餐厅日常运营，协助物料准备、餐具摆放及库存整理 5.遵守服务规范与食品安全要求，保障顾客用餐安全与满意度 任职要求： 1.无学历限制，身体健康，形象端正，善于沟通 2. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 3.吃苦耐劳，具备良好的服务意识和团队协作精神 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度 5.无不良从业记录，遵守职业道德与行业规范

招聘：前台 薪资：3000-3500元/月 公司名称：郾城区城关镇都市一一八主题酒店 招聘岗位：前台 上班时间：上12休24 任职条件：18-40有经验的优先考虑 福利待遇：3000-3500 工作地址：黄河西路与井冈山路交叉口 （有意向者请直接电话联系）

招聘饭店传菜员一名，9点半上班每月休息三天工资3000左右每月20号发工资具体面谈。电话：

北岸乳鸽餐厅招聘服务员两名(工资3300~4000)，薪资面议，电话

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

餐厅管理岗，14000-6000元/月对接食堂日常运营、管理食材供应商与采购台账、建立用餐、满意度、成本等数据台账，1年以上行政/餐饮运营大专及以上学历

前厅服务员

1：汉堡组装，厨房裹粉，前台配餐，点餐促销 2：年龄16-50岁，能适应快节奏的工作 3：早9:30-17:30晚班14:30-22:30每天八小时含吃饭，每周换班 4：公平的晋升渠道：服务员~店助~店长（表现优异者3个月内可晋升至店长） 5：能适应快节奏的工作方式，吃苦耐劳，适应倒班工作。 6.门店众多，就近安排工作 岗位任职资格： 1、学业/专业要求无 2、工作经验要求餐饮工作经验优先 3、技能要求身体健康，吃苦耐劳 薪资待遇：面议