
酒店经理
3-4千/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略,达成业绩目标
3.统筹前厅、协调运作,优化服务流程
4.负责团队建设与员工培训,提升团队专业素养与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
服务员
3-4千/月
服务员包住交通补助有提成包吃免费培训1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2. 保持餐台、服务区整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3. 主动关注顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务体验
4.协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备
任职要求:
1. 服务意识强,性格开朗,具备良好的沟通表达能力
2.吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
3.无不良从业记录,身体健康,持有有效健康证
4. 具备基础服务经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,初中及以上文化程度即可
工作环境优美 薪资待遇高
4-5千/月
服务员包住有提成包吃免费培训6-10人月结兼职假期工全职
公司比较重视个人形象 个人形象 个人形象
岗位职责:
1.为客户提供卓越的餐饮体验,确保服务质量;
2.精通餐厅菜单,向客户介绍特色菜品;
3.保持餐厅环境清洁与卫生,确保良好的用餐环境;
4.负责客户的点餐、上菜及收银工作;
5.及时响应客户需求和投诉,提升客户满意度。
任职要求:
1.具备出色的客户服务意识和有效的沟通技巧;
2.具有团队合作精神,能与同事协同工作;
3.具备快速应变和解决问题的能力;
4.具有良好的职业道德,对待工作认真负责;
5.保持积极的工作态度,并致力于不断提升服务质量。
服务员
3-5千/月
服务员包住包吃免费培训20人以上月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点餐、上菜
2. 保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3.协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
任职要求:
1. 服务意识强,性格开朗,具备良好的沟通表达能力
2. 吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
3.无经验者可培训上岗,有餐饮服务经验者优先
4.身体健康,注重个人卫生与职业形象
5. 学历不限,初中及以上文化程度即可
服务员
3-5千/月
服务员有提成包吃免费培训1-2人月结全职踏实肯干 有责任心
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面、补充餐具与物料
3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5.配合店长完成日常盘点、设备检查及营业前准备工作
薪资待遇:3000-5000
岗位工资绩效奖金节日福利晋升机会培训发展业绩提成
任职要求:
1.年龄18-50 岁,身体健康,无传染性疾病
2.具备良好的沟通能力与服务意识,亲和力强
3.吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
4.有餐饮行业经验者优先,无经验者可带薪培训
5.初中及以上学历,不限专业背景
管道安装长期20人以上月结点工吃苦耐劳
甘肃省嘉峪关核电招聘
二把刀管工300-350/8小时
(看工作经验经历订工资)管工主做安装,要求53 岁以下 ,需开具无犯罪记录证明
8小时外加班1:1
包住不包吃,工资月结,长期活,工作稳定,加班多
工作地址:甘肃省嘉峪关金塔县
分拣3-5人日结
日结工!日结工北环电商云仓2号库(接受加班)需要临时工5名上午9点到21点左右接受加班一个小时11年龄16到60男女不。
长春九台区婚宴酒店招聘前台经理,男女不限,工资7000+提成,不忙。联系电话:许女士
酒店前台
九台区婚宴酒店招聘前台经理,男女不限,工资7000+提成,不忙。联系电话:许女士
酒店经理
宾馆经理(领班)员工,年龄25-48岁,身高1.62米以上,大专以上文凭,面容姣好,身材匀称,有管理能力,有工作经验者优先。
大堂经理1-2人月结
招聘:大堂经理薪资:3500-5000元/月岗位职责1.负责前厅日常运营管理,确保服务流程高效有序2.协调团队工作,提升客户满意度与服务质量3.处理客户投诉,优化服务体验任职要求1.酒店管理或相关专业优先,优先者可以优先考虑2.熟悉餐饮店前厅管理经验,熟悉服务流程3.沟通协调能力强,具备良好抗压能力学历要求:学历不限经验要求:两年招聘人数:1企业简介:许可项目:餐饮服务;食品销售。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准)一般项目:食品互联网销售(仅销售预包装食品);外卖递送服务。
酒店店长
8千-1.5万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2.具备良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3. 具备较强的数据分析与成本管控意识
4.有团队管理经验,能适应倒班及节假日工作安排
5.普通话流利,具备基础英语沟通能力者优先
店长大堂经理
5.晟鸿酒店|诚聘岗位:前台2名、店长1名、大堂经理1名要求:年龄26–36周岁吃苦耐劳,熟练操作电脑会简单直播优先,愿意学习直播也可以班次:上一休一+机动上班只招长期工,短期勿扰联系:
服务员餐饮收银
{京熹涮肉}火锅店招聘后厨人员、收银员、服务员若干名。工资面议。电话.地址:深圳路北段建业城小区对面
服务员
招聘;服务员半天班工作时间;上午班下午班都可以工资;2500_3500工资到月发不压工资,工资面谈电话: 同步漯河免费发布!9.9
海底捞服务员
4-7千/月
服务员包住有提成包吃免费培训11-20人月结全职
一、【招聘岗位】
服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。
二、【职位要求】
1.学历不限;
2.身体状况符合国家餐饮行业要求;
3.无不良记录和嗜好。
三、【工作内容】
1、负责接待顾客、点餐上菜、引导服务;
2、做好负责区域卫生清洁、餐具整理与消毒;
3、配合门店日常运营,完成门店安排的日常或临时性工作等。
四、【薪资标准】
漯河海底捞全勤综合工资4200—8000元/月,实行计件工资制,多劳多得,入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工,包食宿(企业宣讲期间除外)
五、【正式工福利待遇】
1.正式员工入职经店经理审批同意后,;工作满半年公司予以;
2.正式员工可享受带薪年休假;
3.符合条件的员工(夫妻双职工、店经理等)可享有公司提供的住房补贴;
4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴;
5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴;店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴;
6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠(高峰期、法定节假日等除外);
7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。
六、【发展途径】(经竞聘考核后可入职)
途径一:服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理;
途径二:职能部门(人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等)。
七、【注意事项】
面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。
漯河郾城区招服务员月薪2800,包三餐,包住,联系电话:
2-3千/月
服务员包住包吃免费培训3-5人月结全职餐饮,洗浴
招服务员月薪2800,包三餐,包住,联系电话:
裱花师前厅接待
岗位名称:裱花师;前台接待。岗位要求:1.有烘焙或相关领域的经验;2.熟悉各种蛋糕裱花技巧;3.良好的沟通能力和服务意识。薪资待遇:裱花师薪资为3000-6000元/月,前台接待薪资也是3000~6000元,具体面议。员工福利包括餐补和全勤奖,月休三天。
前厅服务员
2-3千/月
服务员免费培训1-2人
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及餐中服务,确保服务流程规范、及时、热情
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动关注顾客需求,妥善处理咨询与简单投诉,提升顾客满意度
4. 协助完成开市、收市准备工作,配合厨房及吧台高效协作
5.遵守食品安全与卫生操作规范,落实门店服务标准
任职要求:
1.年龄18-45岁,身体健康,形象端正,无不良记录
2.具备良好的沟通能力与服务意识,有亲和力和责任心
3.吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
4.有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可提供带教培训
5.学历不限,具备基本读写能力,能熟练使用移动点单设备
前厅接待3-5人月结
招聘:薪资:3000-4000元/月,前台接待,安排房间和大厅,推销店里的项目和会员卡,回访客户,维护客户,配合店长完成店内工作。
高级服务要
服务员免费培训20人以上日结兼职假期工全职
1,吃苦耐劳,正直诚信,服从安排,有较强责任心
3、年龄18-35周岁,身体良好,男女不限
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供漯河酒店经理诚聘200一天在线招聘信息,主要招聘漯河酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。