招聘前厅经理。薪资为5000-8000元/月。岗位职责包括：负责前厅部门的日常管理工作，确保部门运营顺畅，服务质量达标。制定并执行前厅服务流程和标准，提升客人满意度。管理前厅团队，包括招聘、培训、绩效考核和员工关系管理。负责前台接待、客房预订、入住登记、退房结算等工作的监督和协调。确保前台设备、设施的正常运行，及时处理客人投诉和突发事件。上班时间为长白班。

工作内容： 1.3个月的培训+考核升迁为部门主管（前厅/后厨）； 2.基础服务岗位学习（分岗位） 前厅：接待顾客，协助顾客点餐和送餐，外场清洁等为顾客提供服务； 后厨：牛排煎制、沙拉吧水果切制、甜品小吃等食品制作； 3.负责门店人员带训、岗位标准追踪及其他楼面运营事项； 4.协助部门经理完成业绩目标，团队搭建，人员保留等工作。 工作要求： 1.热情开朗、善于与人沟通交流，喜欢具有挑战性的工作； 2.抗压能力强，能适应早晚班（无通宵班）、轮休和高效快捷的工作； 福利待遇： 1.薪资：见习主管3440元/月，鉴定为主管后4170元+月度奖金，综合薪资4500左右/月； 2.周休1天，排班9小时工作制（早班、晚班、套班）； 3.提供免费食宿+年度调薪+带薪年假+购买五险+员工折扣+团队活动… 4.充足的晋升机会，公正透明的晋升渠道：见习主管 - 主管 - 储备经理 - 餐厅副经理 - 餐厅经理- 区域经理 - 其他更高职位。

服从安排

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与运营秩序 5. 配合总部完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨及运营全流程 2. 具有良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.责任心强，注重细节，具备成本意识与服务意识 4.持有健康证，了解《食品安全法》及相关卫生管理规范 5.学历不限，有连锁餐饮品牌管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

干活酒店和有证的优先录用

会唱生日祝福歌，布置场景，客人沟通能力强的优先

需要有管理经验，会做方案

协助店经理做好门店日常运营工作，抗压能力强，有较强的团队意识和执行力

收银、管理阿姨

临颖招聘单位厨师一名，联系电话：高经理待遇面议！

招聘司机食品往超市送货卸货管一顿饭要求；55岁以下男女不限工资面议！有意请联系；详询；候老板漯河免费发布！6.15

扬州厂招二.保.焊380-450/天，会焊就行不要证，年龄48以内都可以 点右下角【免费聊】联系我报名

开发区电商外包，50岁以下八点到干完下班10/小时管饭自带餐具。

有漯河美缝师傅，没有。

麦积区酒店急需主管一名，服务员3名，洗碗2名，工资待遇优厚，联系方式

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 熟悉酒店信息系统（如Opera）及财务基础分析工具 4.服务意识强，具备良好的职业素养与抗压能力 5.持有酒店管理类证书或相关专业背景者优先

招聘店长办公室一共3家酒店现招聘店长一名！

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的企业文化氛围 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与公共关系 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，具备服务意识与结果导向思维 4.熟练使用办公软件及酒店管理系统（PMS） 5. 形象气质佳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

龙虾馆诚聘以下岗位。前厅经理，月薪6000-7000，需有丰富的宵夜品类管理工作经验，年纪30岁以上。服务员，月薪3500-3800，需熟手。传菜员，月薪3400-3700，需有一定工作经验。吧员收银员，月薪3500-3800，需有相关工作经验。以上岗位月休四天、包吃包住，工作时间16:30-02:30。

舞阳亿洲大酒店客房部招聘收银一名，联系电话

舞阳亿洲大酒店客房部招聘收银一名，联系电话

招聘后厨帮厨2名，年龄25岁到50岁，工资面议，招聘前厅优秀服务员6名，气质佳，工资面议，年龄25岁到45岁，招聘餐饮经理1名，年龄40岁左右，工资面议。：（同步）

诚聘招聘对象（总部）：1.品牌营销策划兼执行总经理年薪：8～12万元.+奖金+股份分红门店招聘人员：1.餐厅店长：4000-6000+绩效+奖金+股份分红2.餐厅经理：4000-5000+绩效+奖金+股份分红3.收银员:3000～4000+绩效+奖金+股份分红4.厨师长5000-7000+绩效+奖金+股份分红砧板:3500-4000炒菜、炒菜师傅：5000～7000+绩效+奖金+股份分红联系电话:

急招！急招！急招！餐厅领班1人，餐厅保洁2人，半个月倒一次班。车间保洁2人，负责打扫车间更衣室，卫生间卫生，半个月一倒班。洗碗工3人，蒸馍间1人，长白班。办公楼保洁1人，长白班每个星期双休。需持有健康证，年龄55岁以下，有意请联系

总部诚聘品牌营销策划兼执行总经理，年薪8～12万元，另加奖金与股份分红。门店招聘以下岗位：餐厅店长，薪资4000-6000元，另加绩效、奖金与股份分红。餐厅经理，薪资4000-5000元，另加绩效、奖金与股份分红。收银员，薪资3000～4000元，另加绩效、奖金与股份分红。厨师长，薪资5000-7000元，另加绩效、奖金与股份分红。砧板岗位，薪资3500-4000元。炒菜及炒菜师傅岗位，薪资5000～7000元，另加绩效、奖金与股份分红。工作地点位于河南漯河。

急招！急招！急招！餐厅领班1人，餐厅保洁2人，半个月倒一次班。车间保洁2人，负责打扫车间更衣室，卫生间卫生，半个月一倒班。洗碗工3人，蒸馍间1人，长白班。办公楼保洁1人，长白班每个星期双休。需持有健康证，年龄55岁以下，有意请联系

招聘：前台 薪资：3000-3500元/月 公司名称：郾城区城关镇都市一一八主题酒店 招聘岗位：前台 上班时间：上12休24 任职条件：18-40有经验的优先考虑 福利待遇：3000-3500 工作地址：黄河西路与井冈山路交叉口 （有意向者请直接电话联系）

招聘厨师长1名，薪资为12000-13000元每月。招聘服务员2名，薪资为5000-6000元每月。工作地点在河南省漯河市。该信息有效期为3天，用工方为私营个体餐饮服务业，企业规模为1-49人。