酒店经理
3-4千/月
酒店经理1-2人
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略，达成业绩目标
3.统筹前厅、协调运作，优化服务流程
4.负责团队建设与员工培训，提升团队专业素养与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营
餐饮主管
花椒树下新川菜黄河南路店招聘以下人员：主管1名工资5000元/月，年龄25-45岁，性格开朗，会主持生日宴会，同岗位工作两年及以上经验；以上岗位管吃管住，月休四天，宿舍距离店面很近，免费洗衣机，淋浴，一应俱全。有意者电联：史
餐厅领班
岗位职责:
1.负责餐厅前厅的全面管理，确保客户用餐体验顺畅；
2.监督和管理餐厅服务团队，确保服务质量达到标准；
3.优化餐厅运营流程，包括但不限于员工排班、餐具准备及前厅运作；
4.保障餐厅卫生和安全，确保食品安全标准得到严格执行；
5.与后厨团队紧密合作，确保餐点的及时流转及呈现的质量。
任职要求：
1.对餐饮行业具有高度的热情和良好的服务意识，能够理解顾客需求；
2.具备出色的组织能力和领导力，能够有效管理团队；
3.熟悉餐饮服务流程，能够迅速解决前厅运作中的问题；
4.具有良好的沟通技巧及团队协作精神，能够激励团队达成目标；
5.关注细节，有能力提升服务品质，确保客户满意度。
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效
3.组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度
4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的关系
5.定期提交运营报表，配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识
3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先
4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识
5. 学历不限，有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求
餐饮主管
岗位职责：
• 统筹前厅日常运营，带2‑5名前厅员工；
• 高峰带头干活：引位、传菜、收台、处理现场客诉；
• 排班、卫生、台位、订位、收银系统使用；
• 收集客人反馈，及时和老板沟通；
• 维护门店秩序、做好邻里友好服务。
要求：
• 有中餐/烧烤/家常菜前厅经验，做过领班优先；
• 能接受晚班、周末节假日在岗；
• 手脚麻利、情商高、遇事不躲；
• 家在附近优先。
说明：这不是只指挥不干活的岗位，忙的时候必须一起上手；我们是社区店，求稳、求实。
餐饮主管
岗位职责：
1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成
3. 组织员工培训与团队建设，提升服务标准与团队凝聚力
4. 处理客户投诉及突发事件，维护餐厅品牌形象与运营安全
5. 配合总部完成食品安全、卫生合规及各项稽核检查工作
任职要求：
1. 具备3-5年连锁餐饮门店管理经验，有独立带店经历者优先
2. 熟悉餐饮服务流程、成本控制及人员管理方法
3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识
4. 责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排
5. 学历不限，持有健康证及食品安全管理员证书者优先
绿化长期1-2人月结全职
景观公司招绿化工程师，漯河地产公司下属子公司，包食宿，试用期俩月，五险一金，工资7500，月休4天，调休
酒店经理酒店前台
众华假日酒店：酒店经理1名、工资面议酒店主管1名、工资2600元+全勤奖100+工龄津贴+提成酒店前台多名：工资2500+全勤奖+工龄津贴+提成酒店客房专职服务员：工资2200+全勤奖+指标后每间房提成联系电话：
酒店经理
1.2-2.3万/月
酒店经理1-2人月结全职私人会所管家
岗位职责：
1.全面负责会所前厅部日常运营管理，确保入住、问询、投诉处理等服务流程高效规范，持续提升宾客满意度
2. 根据经营目标与客流变化，科学排班并优化人力配置，保障前厅服务品质与运营效率
3. 协助总经理制定前厅部年度工作计划、预算及KPI，并推动落地执行与过程复盘
4. 主导跨部门协作（客房、餐饮、安保等），及时协调资源解决运营问题，保障酒店整体服务连贯性
5.带队开展员工培训与绩效管理，提升团队专业素养、服务意识与应急处置能力
任职要求：
1. 具有3年以上高星级酒店前厅主管或副经理及以上岗位工作经验
2.熟悉国际品牌酒店运营标准及PMS系统操作，具备独立处理客诉与突发事件能力
3.具备良好的沟通协调能力、团队管理经验及数据分析意识
4.形象气质佳，普通话流利，具备基础英语沟通能力
5.大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先
酒店经理
5-6千/月
酒店经理1-2人月结全职月休3天足浴管理
岗位职责：
1.全面负责门店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置
3. 处理重大客户投诉及突发事件，维护门店品牌形象与运营安全
4.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求：
1. 具备洗浴门店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强，注重细节，抗压能力强
酒店经理
2-2.8万/月
酒店经理1-2人月结全职
大专及以上学历，酒店管理、工商管理、旅游管理等相关专业优先。
• 3–8年以上高端会所、五星级酒店、私人俱乐部、豪宅会所全盘管理经验。
• 年龄30–50岁，形象气质佳，举止优雅，商务谈吐得体。
2. 核心能力
• 精通会所全流程运营、服务体系搭建、成本控制与盈利管理。
• 极强的团队领导力、培训力、执行力与抗压能力。
• 高端客户服务、商务接待、社交与公关能力。
• 敏锐的市场洞察、数据分析、活动策划与品牌运营能力。
• 熟悉法律法规、安全规范与应急处理流程。
酒店经理1-2人月结全职
酒店前厅经理岗位职责
1. 前厅整体运营管理
全面负责酒店前厅日常运营工作，统筹前台、礼宾、接待、收银、客房入住退房全流程工作，保证前厅服务标准统一、流程规范、高效有序。负责前厅团队日常管理、人员排班、岗前培训、服务监督、绩效考核，提升团队服务质量，稳定前厅人员流失率
2. 宾客服务与投诉处理
负责接待VIP客人，及时处理宾客咨询、诉求、差评及各类投诉，快速化解客诉，维护酒店口碑与好评率，提升客户复购。
3. 房态与账务管理
实时把控每日房态、预订、散客、团队、OTA订单情况；核对前厅收银账务、挂账、押金、账单，确保每日账务清晰、无差错、日清日结。配合运营维护美团、携程等线上平台，把控接单时效、确认订单、处理评价、配合调价及房态管控，保障线上流量与评分稳定。
4. 安全与台账管理
负责前厅区域消防安全、财产安全、物品盘点、钥匙管理、备用金管理、交接班台账管理，严格落实酒店各项规章制度。
与客房、保洁、工程、后勤等部门高效对接，协调解决入住异常、房间问题、临时突发情况，保障酒店整体运转顺畅。
二、任职招聘要求
1. 年龄25–40岁，形象气质良好，谈吐得体，服务意识强。
2. 一年以上酒店前厅主管/前厅经理经验，熟悉酒店全套前厅工作流程。
3. 熟练操作酒店系统、收银系统，懂OTA接单、改价、房态管理。
4. 具备独立处理客诉、控场、带团队能力，抗压能力强。
5. 工作细致、责任心强、无不良从业记录，有中高端连锁酒店经验优先。
6. 服从管理，稳定性高，能适应酒店轮班、节假日值班制度。
工作地点：西安钟鼓楼
客房服务员酒店前台
岗位名称：客房服务员（美豪丽致酒店）；酒店前台服务人员（美豪丽致酒店）。岗位要求：1.有酒店客房服务经验优先；2.年龄50岁以下；3.具备一定的沟通和团队协作能力。薪资待遇：客房服务员薪资为底薪2800+200全勤+提成（根据业绩有所变化）。酒店前台服务人员薪资待遇面议。月休4天，提供员工餐、宿舍空调、洗衣机、冰箱等福利。
酒店前台月结全职招聘敬刚爱业吃苦耐劳，早八晚五
招聘：前台
薪资：3000-3500元/月
公司名称：郾城区城关镇都市一一八主题酒店
招聘岗位：前台
上班时间：上12休24
任职条件：18-40有经验的优先考虑
福利待遇：3000-3500
工作地址：黄河西路与井冈山路交叉口
（有意向者请直接电话联系）
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划，管控成本支出，确保营收目标达成
3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升整体执行力与凝聚力
4.处理客户投诉及突发事件，维护餐厅品牌形象与运营秩序
5. 对接供应链与供应商，保障食材品质、库存合理及食品安全合规
任职要求：
1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅主管/经理经历者优先
2.学历不限，具备良好的沟通协调能力、抗压能力及基础财务分析意识
3.熟悉食品安全法规及后厨操作流程，持有健康证及相应岗位资格证书
4.责任心强，服务意识突出，能适应轮班及节假日工作安排
5.具备基础办公软件操作能力，能独立完成日报、周报及经营数据分析
餐饮主管
岗位职责：
1. 全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成
3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围
4. 处理客诉及突发事件，保障食品安全与操作规范符合监管部门要求
5. 协调与总部、供应商及周边社区的关系，维护品牌形象与门店口碑
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮店长经历者优先
2. 熟悉餐饮SOP流程、库存管理及财务基础核算
3. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应轮班制工作
4. 责任心强，注重细节，有服务意识和结果导向思维
5. 学历不限，持健康证及食品安全管理员证书者优先
能接受早六点上班，五险，包吃住
餐饮主管
学校餐厅的日常运营，饭菜花色品种调整，服务质量，安全卫生的监督与检查，日常员工操作规范，冰箱管理，留样管理，原料验收，餐具清洁设施使用规范的培训与管理，6S，4D，现场管理体系的规范导入、检查、改进，每月利润、成本核算及甲方和公司交予的临时性任务和食品安全培训
餐厅领班
4-5千/月
餐厅领班月结全职
牛约堡汉堡店助
1.协助店长完成店里各项事宜
2.有餐饮经验至少有1年实体店工作经验，熟悉门店日常流程。
协助店长管理店内事务
员工考勤监督、现场工作安排、货物盘点补货、环境卫生督导、客户接待、简单账目核对
做事勤快细心，抗压能力强，善于沟通，能及时处理门店突发小事，服从管理，配合店长完成业绩目标，可接受轮班、晚班，稳定性强
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供漯河急聘大堂经理240一天在线招聘信息，主要招聘漯河酒店经理相关人才。作为酒店经理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
