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洛阳洛龙区诚聘餐厅经理4名
餐饮主管
诚聘餐厅经理4名 底薪+(高提成)5000-8000
郑州金水区需要经理一名35岁以上,薪资面谈
餐饮主管
金水区需要经理一名35岁以上,薪资面谈
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的餐饮服务团队 4.处理客诉及突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5.严格执行食品安全与卫生标准,确保合规经营 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强,抗压能力好,能适应快节奏工作环境 4. 具备基础财务意识与数据分析能力 5. 热爱餐饮事业,认同服务导向价值观
要有责任心
5000-10000元/月
餐厅领班月结
服从安排
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1、全面负责前厅日常管理工作,快速分解店长下达的各项工作指标,和后厨保持良好的沟通和工作支持,完成工作目标; 2、负责对前厅的营运现场进行指挥、监督和协调,确保前厅各工作站服务品质的稳定; 3、负责顾客满意度的管理,现场对顾客意见的收集和整改,定期对老顾客的维护; 4、负责检查和指导人员卫生、环境卫生、食品卫生,保证整体用餐环境的舒适和清洁; 岗位要求: 1、熟悉店铺前厅管理,具有1年以上全面管理前厅经验; 2、具有良好的人际沟通、指挥协调、培养带教 3、年龄45岁以下,身心健康,有相关工作经验者优先考
有餐饮行业经验,能讲粤语跟客人
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职
楼面点餐,楼面卫生,日常管理
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作,确保出品稳定与供应链顺畅 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力,能熟练使用办公软件 5.责任心强,服务意识佳,认同企业文化并具备团队领导潜质
餐饮领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
有相关经验,责任心强。
餐饮领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工 2. 监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据,协助盘点库存并控制运营成本 5. 维护餐厅环境与设备安全,确保符合卫生及消防规范 任职要求: 1.具备餐厅基层服务经验,有领班或主管经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 熟悉餐饮服务流程及食品安全基本规范 4.责任心强,具备团队管理意识和服务意识 5. 学历不限,热爱餐饮行业,能适应轮班制工作
餐厅领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工 2. 监督服务流程执行,确保顾客用餐体验优质高效 3.协助店长完成员工培训、考核与绩效反馈工作 4.处理现场客诉及突发状况,及时上报并跟进解决 5.核对交接班记录、物料损耗及基础运营数据报表 任职要求: 1. 具备餐厅基层服务经验,有领班或主管经历者优先 2.熟悉餐饮服务标准与食品安全基本规范 3.具备良好沟通协调能力及团队管理意识 4. 责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 5. 学历不限,热爱餐饮行业,形象端正、服务意识佳
搬运工装卸工包住包吃五险一金20人以上日结
搬运工,装卸工:工资日结360-400一天,下班结账,每天工作10小时,计时12薪,包吃包住,一个月9OOO到11OOO+,工资半个月一结,不压工资,不限学历,不限经验,在芜湖年龄:18~52岁。 工作长期稳定,天天有活干, 【月薪资】9OOO到11000+,多劳多得 工作内容:装卸车。三个人装一车 装卸车,小件搬运,自由不累。简单好上手。 身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。 【住宿】4~6人间,宿舍空调,洗衣机,热水器设施齐全。 【火食】食堂免费吃。想吃啥吃啥。不浪费就行。 新人福利:新员工入职推荐一个人过来做满20天奖3000
工厂焊工工龄奖年终奖包住加班补贴夜班补贴20人以上月结
要5个焊工420一天,包吃住不要证,会焊就行 【扬。州。二。保。焊】年龄18-48 点击右下角【免费聊】联系我优先报名,名额有限
组装工加班补贴五险一金包住包吃夜班补贴餐补20人以上月结
郑州富士康 年龄18-50岁 本周组装车间为主留人好单位!可分组装厂! 自愿选择体检或不体检 不限区域,不限户籍 不穿无尘衣,不看显微镜 家门口企业,离家近 纹身不查、烟疤不查3个 不查26个英文字母 模式:分期稳岗奖励 员工单价: 8月:26元/H 9月:25元/H 政策细则: 1、稳岗奖金发放条件: 8月:9/25号在职享有 9月:10/15在职享有 2、发放时间: 稳岗在职后3个工作日 3、政策周期2026/9/20,2026/9/21(含)起同工同酬 4.员工分发到岗且出勤后开始计算有效工时
河南驻马店急用一台皮轮挖机。电话
挖机司机
急用一台皮轮挖机。电话
驻马店
8月3日 16:21拨打电话
种植工
招工急招捡红薯工人200人。工作:地里捡拾红薯工资:150元/天要求:男女不限,身体健康,吃苦耐劳说明:长白班联系电话:
驻马店
8月3日 16:19拨打电话
酒店经理月结
招聘酒店经理。薪资为8000-12000元。工作内容包括全面负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标;围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本;负责酒店团队的建立,提高整个酒店的服务质量和员工素质;根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和有效控制;全面负责安全管理,抓好食品卫生、治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全;与项目部、业主方进行日常的沟通协调工作畅通、有效;负责维护好酒店的品质服务,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的内、外部形象;关心员工思想,确保团队稳定,服务水平不断提高;完成公司交办的其他临时任务。职位要求包括大专及以上学历;有酒店行业3年及以上的全面管理经验,年龄24-40岁,连锁酒店或四星级以上酒店经验者优先;具有良好的职业道德,较强的沟通协调和应变能力,较强管理和团队建设能力;原则性强,执行力较好;有良好的抗压能力,能出色完成公司下达的各项指标;认同团队核心价值观,有很强的服务意识、学习能力和工作责任心。工作时间为周一至周五。
北京
8月3日 16:24拨打电话
酒店经理
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职包吃住全勤奖优秀奖节日福利
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收目标,统筹房务、餐饮、销售等各部门协同运作 3. 建立并优化服务标准与运营流程,监督员工服务规范执行与现场管理 4. 统筹客户关系维护与投诉处理,提升复购率与品牌口碑 5. 负责团队建设与人才培养,组织培训考核,打造高效专业服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店或中高端连锁酒店运营模式 2. 具备较强的统筹协调能力、危机处理能力及数据分析意识 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识,能适应弹性工作制 4.具备团队管理经验,有跨部门协作与成本管控实操经历 5. 学历不限,持有酒店管理类证书或相关资质者优先
酒店店长
7000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与经营目标达成 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,提升入住率与收益水平 3.统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与客户体验 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,打造高效专业服务团队 5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求: 1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调能力、客户服务意识与危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与团队领导力,能承受工作压力 4.具备基础财务分析与成本管控意识,熟练使用办公软件及酒店管理系统 5.有连锁酒店或高星级酒店管理经验者优先
KTV值班经理
6000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1. 负责KTV日常运营值班管理,统筹协调各岗位工作流程 2. 监督服务质量与环境卫生,及时处理顾客投诉及突发状况 3. 管理当班员工考勤、排班及现场纪律,确保服务规范统一 4. 核对营业数据与营收报表,保障财务流程合规准确 5. 配合店长完成营销活动执行与客户关系维护 任职要求: 1. 具备KTV或夜场行业值班管理经验者优先 2. 具有良好的沟通协调能力与应急处理能力 3. 责任心强,能适应夜间轮班工作制 4. 具备基础财务核算与数据统计能力 5. 形象端正,具备服务意识与团队协作精神
酒店前厅主管
7000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1. 全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 统筹前厅、客房、餐饮等部门协调运作,优化服务流程与运营效率 3. 制定并执行经营计划与预算管理,完成营收及利润目标 4. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,打造高效专业服务团队 5. 处理客户投诉与突发事件,维护酒店品牌形象与声誉 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉前厅运营管理全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 具备较强的数据分析与经营决策能力 4. 服务意识强,具备应对突发状况的应变能力 5. 具备基本办公软件操作能力,有商务、连锁酒店管理经验者优先
餐饮主管
招聘管理层人员。薪资为6000-7000元/月。要求有三年以上餐饮管理工作经验,工作踏实,热爱餐饮工作,能长期跟随公司发展,尽心尽力为公司付出。
驻马店
7月30日 08:11拨打电话
河南驻马店招聘招聘客房服务员2名,工资5600-7500求推荐()
5600-7500元/月
客房服务员月结
招聘招聘客房服务员2名,工资5600-7500求推荐()
驻马店
7月28日 04:52拨打电话
湘菜厨师厨师长
河南驻马店招湘菜师傅工资8000至8500,招厨师长工资9000至10000,边锅师傅6500至7000,手机党勿扰,调子太高勿扰,电话。
驻马店
7月25日 09:44拨打电话
客房服务员月结
酒店招聘客房保洁人员。岗位职责包括按照酒店标准打扫客房,如铺床、拖地、卫生间清洁、垃圾清理、布草更换和物品补齐。任职要求为年龄45至60岁,身体健康,手脚麻利,能长期稳定工作,有无经验均可,老手优先。薪资待遇为月薪3000元以上,按月准时发放,超额打扫房间另有提成,每月带薪休息2天,有节日福利。工作时间以白班为主,加班另算补贴。工作地点在驻马店开发区关庄附近。联系方式为河南驻马店。
驻马店
8月1日 10:21拨打电话
砧板凉菜厨师厨师长
市区夜市连锁店招聘厨师长1名工资7000至7500,年龄要求28~50岁。会拌大盘凉菜,有夜市经验的优先,炒锅2名5000~5500。占板一名5000。要有团队精神,工作地址,驻马店市金雀路西段。韩记大骨头烧烤城招。电话
驻马店
7月26日 04:18拨打电话
酒店前台月结全职性格开朗
昆仑乐居酒店招聘前台一名,要求有亲和力,较强的沟通能力,团队精神,基础的电脑操作,上12休24 薪资待遇:底薪+提成+绩效+夜班补助 有意者联系:
店长餐饮收银
招聘正阳路与团结路一火锅店招聘店长1名(5000/8000)领班1名(3500/5000)收银员1名(3000/3800)有意者电话联系
驻马店 正阳县
7月27日 13:22拨打电话
客房服务员月结
管住~住两室一厅,不是地下室,团结湖公园东门附近酒店,招聘客房阿姨2人,60岁以内,不管吃可以电磁炉做饭,要有客房打扫经验,阿姨面试时,现场做一间房上班时间9点到6点,单休轮休,月工资4000元。面试时间:周日,上午9点半,或者下午一点。免费介绍工作,同步
驻马店
7月28日 03:36拨打电话
河南驻马店玖隆茂招聘酒店客房
客房服务员
玖隆茂招聘酒店客房
驻马店
7月24日 01:47拨打电话
酒店前台月结
湖光月色民宿招聘【岗位名称】前台【岗位职责】负责民宿客人入住、退房登记、收银结suan,接听预订电话、接待到店客人,整理前台台账,维护前台环境卫生,配合门店完成日常运营工作【岗位要求】工作认真负责、待人热情有耐心,服从管理【上班时间】面议【薪资待遇】工资2500-3500【工作地址】皇家驿站湖光月色民宿【联系电话】点击查看:========================发布信息点击:
驻马店
7月30日 04:31拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供驻马店大堂主管招聘在线招聘信息,主要招聘驻马店酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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