18-35岁形象气质佳沟通能力强能接受轮班24休24有酒店前台工作经验优先工资面议

干活不累，可以坐着，可以玩手机，工作内容非常简单，有手就行，适合懒人干

招募合适的上班搭子 岗位名称：前台服务大使福利待遇：全国连锁、系统培训、晋升空间、社保、节假日三倍工资、提供员工餐、员工宿舍 薪资待遇：底薪3453+提成+工龄工资+节假日3倍工资 任职要求：1.年龄20～35之间，吃苦耐劳，有良好的沟通能力和服务意识2.有集体荣誉感，良好的团队协作能力3.有酒店相关岗位工作经验的优先录用 地址：开封鼓楼区五一路60号

1.全面负责研学营地前台日常管理工作，统筹入住、退房、预订登记、访客接待等全流程服务，规范前台服务标准与工作流程。 2.管理前台员工排班、在岗值守、仪容仪态及服务礼仪，做好日常工作督导、业务培训与绩效考核，提升整体服务质量。 3.负责酒店房态管控、线上线下订单核对、客源对接，及时处理房源预留、调换、退改等事宜，保障客房正常运营。 4.受理客人住宿咨询、投诉及各类突发问题，耐心协调解决住宿、设施、服务等相关纠纷，维护营地品牌口碑。 5.负责前台账务核对、收银台账登记、票据管理及每日营业数据汇总上报，确保账目清晰、数据准确无误。 6.联动研学业务、后勤保洁、工程维修等部门，做好研学团队、散客住宿对接，及时反馈客房设施问题并跟进整改。

招聘酒店前台： 薪资：底薪+全勤+提成+过节福利+社保 ，年龄18-----28周岁，五官端正，无不良嗜好，形象气质佳。有无工作经验均可（有人带）。 岗位职责： 1.负责酒店前台接待工作，为客人办理 入住和退房手续等； 2.维护酒店前台的日常运营，保证前台工作的顺畅； 3.协助客人解决各种合法、合理性问题，并提供优质的服务； 4.管理酒店客房预订系统，保证客房预订的准确性；保证酒店的整体运营。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，服务意识，能够热情接待客人； 2.具备较强的组织协调能力和应变能力，能够应对各种突发状况。 3.熟练掌握酒店前台操作系统和简单的办公软件； 4.具备良好的团队合作精神和责任心；

电竞酒店前台

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接 5. 协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 能熟练操作办公软件及酒店PMS系统，有相关经验者优先 3. 具备基本英语会话能力，能处理外籍客人基础需求 4. 适应轮班制工作（含夜班），责任心强，抗压能力好 5. 学历不限，热爱服务行业，有酒店前台实习或工作经验者可适当放宽经验要求

全季酒店（林州市政府店）招人啦！ 招前台：热情会沟通，能轮班，新手可带 招客房：能吃苦，爱干净，持健康证优先 招帮厨：懂后厨基础，踏实靠谱，有经验加分 福利拉满：包吃住+五险+绩效+带薪假 稳定靠谱：品牌门店，培训完善，晋升清晰 地址：太行路与林虑山大道交叉口 报名：

岗位职责： 1.负责酒店前台接待、入住登记、退房结账及问询服务，确保流程规范、高效、有温度 2.熟练操作PMS酒店管理系统，准确录入客人信息、房态及账务数据 3.协调客房、餐饮、工程等部门，及时响应并跟进客人需求与投诉，提升满意度 4.管理前台物资及备用金，每日完成账目核对与交接，保障财务合规 5.参与品牌标准服务执行与4.0门店运营支持，配合完成日常巡检及品质提升任务 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话流利，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，服务意识佳，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排 4.熟悉基础办公软件，学习能力强，认同华住集团“求实、进取、合作、共赢”价值观 5.持有健康证，无不良从业记录，热爱 hospitality行业

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂秩序与环境整洁，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础英语会话能力更佳 4.责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备团队协作意识与服务热忱 5. 学历不限，年龄18-32周岁，身体健康，无不良从业记录

旺季开招啦！零费用入职，包吃住，随走随结 【工价320一天，工作轻松，人走账清】 【薪资福利】 28元/小时，每天工作10.5-11小时，综合月工资约8500元 每月10号准时发工资，节假日或周末可提前发放包吃包住 【岗位职责] 啤酒厂区：普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库、看小型机台等 【职位要求】 年龄16-45岁，男女不限，经验不限，学历不限 【工作时间】 上班时间:早上8:00-12:00，中午13:00-17:00 加班自由选择，时间为18:00-20:00 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市南京

驻马店驿城招二保焊/气焊

招聘B2司机，开前四后八（9.6米）拉鱼车，有想干联。

自建房屋顶防水，需要专业的防水师傅

自建房，我需要砌墙工，粉刷工，木工二次结构改窗

招聘前台经理1名。综合薪资5000元以上。工作地址位于酒泉市肃州区东大街25号义务商贸城亚朵酒店。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作 2. 制定并落实经营计划与预算目标，提升入住率、客户满意度及单房收益（RevPAR） 3. 主导团队建设与员工培训，优化服务流程，确保服务质量符合品牌标准 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店声誉与运营安全 5.参与新店筹建工作，包括筹备计划制定、人员配置、制度搭建及开业筹备协调 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉中高端连锁或单体酒店运营模式 2. 具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及抗压能力 3.具备良好的沟通表达与团队领导力，能适应多店协同管理节奏 4.熟悉酒店信息系统（如Opera、MSD等）及基础财务知识 5.能够长期驻点成都，接受阶段性跨店支援与筹建任务

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

招聘驻店经理1名。要求大专及以上学历，专业为酒店管理、旅游管理或工商管理等相关专业。年龄在45周岁以下（以发布公告之日为计算日期）。需具备5年及以上酒店行业从业经验，其中包含3年及以上店长、驻店经理或运营经理等同层级管理岗位任职经历。熟悉前厅、客房、市场、成本管控及日常运营全流程管理。有连锁酒店品牌同岗位管理经验者优先考虑。需具备正常履行职责的身体条件。党员优先考虑。报名时间截至2026年6月22日17:00前。报名材料需扫描后发送至指定邮箱，邮件主题命名格式为“姓名+报名岗位”。工作地址位于黄山风景区南大门汤口镇。

一、基本条件 - 年龄：23–55岁 - 形象：气质好、谈吐得体、五官端正、着装精致 - 学历：大专及以上/或同等岗位管理经理5年以上 - 性别：不限 - 健康：身体健康、无不良嗜好、能适应晚班/节假日 二、核心经验要求 - 3–5年+ 高端会所/五星级酒店/私宴/高端餐饮管理经验 - 2年+ 团队管理、店总/店长/运营负责人岗位 - 精通：前厅+后厨、接待、私宴、VIP服务全流程 - 有会员体系、私密服务、成本管控经验 - 高端会所/政企会所/圈层会所经验优先 三、专业能力 1. 运营管理 - 建立SOP、服务标准、卫生/安保/食品安全体系 - 预算、采购、库存、成本控制、财务核算 - 设施维护、环境品质、消防安全管理 2. 客户与VIP服务 - 高端商务礼仪、私密接待、隐私保护 - 会员维护、档案管理、定制化服务、投诉处理 - 私宴统筹、现场控场、高净值客户公关 - 本地政企/圈层资源优先 3. 团队管理 - 招聘、培训、考核、激励、团队文化建设 - 跨部门协调（前厅/后厨/保洁/安保） - 服务意识、纪律、仪容仪表督导 4. 软实力 - 极强沟通、公关、应变、抗压能力 - 细节控、保密意识强、责任心重 - 有品位、懂生活方式、审美在线 - 活动策划、私域/新媒体运营加分 四、优先加分项 - 有高端客户资源、政企资源、本地圈层 - 红酒/雪茄/茶艺/西餐/私厨知识丰富 - 会所筹备/开业经验、多店管理经验 五、岗位职责（核心） - 全面负责会所日常运营、服务品质、经营业绩 - 团队管理、培训、考核、激励 - VIP接待、会员维护、私宴统筹 - 成本控制、预算、财务、采购、安全 - 活动策划、品牌维护、资源拓展 - 处理投诉、突发事件、保障隐私

新店开业招聘:前厅主管2名服务员10名炒菜3名配菜3名帮厨大姐5名二凉2名凉菜小孩2名洗碗3名月休3天有全勤奖以上人员工资面议电话

驻马店市区大拇指食品门店招聘店长。薪资为每月4000至8000元。要求年龄在25至40岁之间，具备连锁餐饮行业工作经历和销售工作经历。要求具备强烈的服务意识、组织协调沟通能力以及一定的相关行业管理经验，能够合理安排员工工作，确保门店正常运营。试用期薪资为4000元，转正后为底薪加店面提成，单店业绩越高，整体工资越高。

招聘现场经理、厨师、帮厨。现场经理岗位要求善于沟通与表达，薪资为8000至9000元。厨师岗位要求持有健康证，精通川湘菜烹饪，薪资为7000至8000元。帮厨岗位要求持有健康证，炒大小锅技术熟练，出品质量好，懂得控制成本，服从工作安排，薪资为5000至6000元。所有岗位月休四天。

驻马店高铁站潮曼酒店招聘前台收银员。薪资为每月2800至3500元。岗位职责包括负责酒店前台接待及客户咨询，提供专业友好的服务体验；完成日常收银工作，确保账目准确和资金安全；协助办理入住与退房手续，维护客户信息档案；配合完成部门其他相关运营支持工作。任职要求为具备良好的沟通能力与服务意识，工作认真细致，责任心强；熟练操作办公软件及收银系统，有酒店或服务业相关工作经验者优先；能适应12小时两班倒工作制，工作时间为早8点至晚8点，实行上四休二，每月享有10天休息时间。试用期为7天，根据实际表现决定是否转正，转正后底薪为2800元起。

飞龙国际酒店招聘餐饮管理人员。薪资为5500-8000元每月。岗位职责包括负责餐饮区域日常运营，确保服务流程顺畅；管理餐厅员工排班、考勤和工作分配；监督菜品出品质量，跟进客户反馈并及时调整；控制成本，合理安排食材采购与库存管理；处理顾客投诉，提升用餐体验。任职要求包括有餐饮服务或相关管理经验，熟悉前厅后厨协作流程；能够独立处理突发情况，具备基本问题解决能力；有责任心，能适应轮班制工作节奏；会使用基础办公软件，如表格录入、简单数据统计；保持岗位卫生标准，配合执行酒店各项管理制度。

昆仑乐居酒店招聘前台小姐姐一名，要求有亲和力，较强的沟通能力，团队精神，基础的电脑操作，上12休24 薪资待遇：底薪+提成+绩效+夜班补助 有意者联系：

遂平昆仑乐居酒店招聘客房服务员1名：1. 有酒店客房经验者优先录用，无经验可带薪培训。2. 工作认真负责、细心踏实，服从管理，有良好的服务意识。3.上班时间7：50—17：00每月带薪休假4天。薪资待遇：底薪+全勤奖+加提成，多劳多得。联系电话：

珑鑫餐饮管理有限公司招聘岗位名称：餐饮职业经理岗位职责：负责餐厅日常运营管理，制定菜品计划，管理团队，做好培训等工作岗位要求：大专或本科学历，餐饮管理等相关专业优先，安全意识强，沟通协调能力强，执行力强上班时间：面议薪资待遇：5000+工作地址：驻马店市联系方式：点击查看：========================发布信息点击：

驻马店戴斯温德姆酒店，一家国际联号星级酒店，全球统一运营标准，管理制度规范透明，工作氛围舒心，清晰成长晋升通道（国际品牌核心优势）零基础带薪岗前培训，国际标准化服务课程，结业颁发品牌认证证书，行业认可度拉满。现招聘客房清扫员2名，18-48周岁，身体健康，细心踏实，有星级酒店工作经验优先考虑，服从排班，感兴趣的小伙伴赶快咨询报名吧！咨询电话：侍经理

连锁店中餐厅招聘厨师长一名面议40岁以下炒菜师傅一名包吃包住月休三天