岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行门店销售目标与营销活动，提升客户满意度与复购率 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1.具备门店管理经验，行业背景不限，有零售、餐饮、快消等行业经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与执行力 4.学历不限，热爱一线服务工作，认同企业价值观 5. 能适应轮班制及节假日在岗安排

招聘：优秀导购，店长薪资：4000-8000元/月岗位职责：1.深入学习产品知识，精准把握产品特性与优势，为客户提供专业的产品咨询服务。2.积极参与营销方案的学习与研讨，助力团队制定并执行有效的营销策略。3.全力以赴完成销售任务，通过多种渠道拓展客户资源，提升销售业绩。任职要求：1.具备丰富的工作经验，在过往工作中业绩表现优异。2.拥有C1驾照，能够满足工作中的出行需求。3.拥有优秀导购或店长工作经验者优先考虑，具备出色的销售技巧和客户服务能力。

招聘：雨虹卷材店长 薪资：3000-6000元/月 岗位职责： 1. 负责店内人员的合理调配，确保各岗位工作高效开展。 2. 全面管理店面运营，包括但不限于商品陈列、库存管理等。 3. 热情接待客户，提供优质的服务体验，解答客户疑问。 4. 制定并执行店面销售策略，提升销售业绩。 5. 维护店面形象，营造舒适、整洁的购物环境。 6. 协调与供应商的合作关系，保障商品供应稳定。 任职要求： 1. 具备丰富的店面管理经验，熟悉人员调配与客户接待流程。 2. 持有相关行业资格证书者优先考虑。 3. 具备出色的沟通协调能力，能与团队成员和客户有效互动。 4. 拥有良好的领导力，能够带领团队达成目标。 5. 对雨虹卷材产品有深入了解，熟悉行业市场动态。 6. 具备较强的问题解决能力，能应对店面运营中的各种突发情况。

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店良好运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营策略并向公司反馈市场动态 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营流程 2. 具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4. 学历不限，有相关行业店长经验者优先 5. 能适应轮班制工作安排，服从公司统一调配

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岗位职责： 1. 负责仓库或门店商品的清点、分类、上架及补货，确保货品数量准确、陈列规范 2. 核对进货单与实物信息，及时发现并反馈差异，协助完成入库验收流程 3. 定期盘点库存，整理货位，保持理货区域整洁有序，符合安全与卫生标准 4. 配合物流、销售等部门完成拣货、打包及出库交接工作，保障订单履约时效 5. 记录并上报商品破损、临期或滞销情况，协助优化库存结构 任职要求： 1. 学历不限，踏实肯干，具备基本识字算数及简单操作电子设备能力 2. 无经验要求，有仓储、零售或物流相关经历者优先 3. 身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动（如搬运20kg以内货物） 4. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通配合意识 5. 遵守规章制度，服从工作安排，能适应轮班或旺季加班

周口市川汇区开元路天鹏皇朝附近疼痛小馆招聘： 店员：10名，年龄25–50岁，有推拿按摩基础的优先；底薪+提成； 业务员：周口地区业务拓展，有拓展业务、销售能力者优先.想赚钱不怕吃苦的，公司手把手带教，薪资面议. ☎：许女士

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门店销售人员年龄30岁以下薪资福利:底薪+绩效+提成，年收入8万+招工人数:3名

岗位职责： 1. 负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2. 热情接待顾客，提供专业产品介绍与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可培训 3. 工作认真负责，具备较强的学习能力与团队协作精神 4. 年龄18-40岁，身体健康，能适应轮班制，能接受夜班。工作8小时制。 薪资待遇2200元-2500元/月

招聘前台收银员，工作地点在河南周口，主要工作包括收银和理货，工作环境舒适轻松，月薪为1500元，有意者可通过电话联系。