招店长，餐厅运营十管理能吃苦耐劳，有餐厅运营管理三年以上工作经验

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5. 协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4. 熟悉CRM系统及常用办公软件 5. 行业背景匹配者优先，学历不限

美甲店店长|桔子美甲|一店财富中心18楼、二店大元三街58号、三店天洋城蜜街沐季子美甲|若干|底薪+高额业绩提成+团队绩效奖+年终分红|

周口淮阳区招门店店长

招聘：左右沙发水星家具招聘经理1名薪资：4000-10000元/月1. 门店整体运营管理：统筹门店日常营业、人员排班、卫生、货品陈列。任职要求1. ****-****，学历不限，有实体店管理经验（批发、零售、）优先2. 熟悉门店基础运营流程，具备较强销售能力、沟通表达能力，擅长带动团队，有目标感，抗压能力强；4. 责任心强，做事细心踏实，善于处理突发客诉，服务意识良好；5. 认同门店经营理念，能长期稳定发展。

招聘服装店导购，店长

招聘：零食店店长（综合4000＋）薪资：4000-5000元/月岗位职责1.负责门店日常运营管理，确保服务标准执行2.制定销售计划并监督执行，提升门店业绩3.管理员工排班及培训，优化团队协作效率任职要求1.有零售行业管理经验2.具备良好的沟通能力与问题解决能力3.熟悉商品陈列与库存管理（有零食行业经验优先）

整店运营管理

吃苦耐劳有团队精神

楼梯刮腻子刷涂料7.5元一栋一结账

周口市郸城县招屋面打灰师傅，4百多方现钱要收光

周口市商水县招水电

周口市郸城县招工地小工/杂工

周口市西华县招水电

门店主管，1名5500元前厅门店管理，负责服务、现场秩序、员工排班，处理客诉。

牡丹江胜道匹克店长1名福利待遇：底薪2200提成公休4天法定假日三薪7小时工作制任职资格：1、年龄25-40岁，2、普通话标准，具有良好的沟通能力及服务意识。3、工作勤勉自律，有责任心，有耐心，执行力强，遵守公司及店铺的工作制度。4、有工作经验者优先联系电话:

招聘，中餐厅招聘前厅领班一名，店长一名，要求有五年以上工作经验，两年以上管理经验，有能力，有上进心，想赚钱，上升空间大，长期合作，地址，霍尔果斯电话

生鲜超市急招店长，收银员，理货员男女不限，，以上职位，男女不限，25周岁以上。底薪3200+满勤+饭补，到手4000+北极美食街

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招聘：优秀理货员

周口川汇区招收银员

【招聘】 自助棋牌室店员 上班时间，下午两点到12点半 薪资待遇2000，有提成 地址在文化路吉祥路交叉口南30米路东

比那多超市招聘收银员一名,年龄35岁以下,具有大专学历,要求有两年以上的超市收银员工作经验,超市实行半天工作制,月薪3000元 太康县城关镇支农路中段

四通镇，四通宴尚雅酒店招聘：厨师长一名工资面谈饭店地址红绿灯北800米新德亿对面，四通宴尚雅酒店联系方式：

优秀导购，25-39岁，性格外向，沟通能力强，逻辑思维清晰、应变能力强。主要负责销售，陈列，搭配为主薪资福利:底薪+提成（3000-8000）上不封顶工作时间:周一至周日常白班8:30到6:30左右，中班10:00到晚8:00，夜班（下午12:00到晚9:00），工作地址:三店：德州步行街海澜之家东边～（李泽金西临）

1.工作内容：负责店内顾客接待，引导顾客 2.任职要求：具有良好的沟通能力，能快速响应顾客需求，工作认真负责，有服务意识 3.薪资待遇：月薪3000-5000（全勤+提成）月休2天多劳多得

岗位职责： 1.负责超市日常收银工作，准确快速完成顾客商品扫码、计价、收款及找零 2.规范使用收银系统，每日核对账款、打印报表，确保账实相符 3. 保持收银台整洁有序，及时补充购物袋、票据等耗材，维护良好服务形象 4.主动引导顾客使用自助收银设备，解答结账相关咨询，处理简单退换货操作 5.配合门店开展促销活动，熟悉当期优惠规则，协助完成会员积分录入与推广 任职要求： 1.学历不限，具备基本识字算数能力及智能手机操作基础 2.工作认真细致，责任心强，能适应超市快节奏服务环境 3.具备良好沟通能力与服务意识，亲和力佳，无不良信用记录 4.能接受排班制工作（含节假日、早晚班），服从门店统一管理 5.有超市或零售行业收银经验者优先，无经验者可带薪培训

一、招聘岗位蔬菜运营专员、水果运营专员、水产运营专员、水产运营经理二、通用任职要求1、动手能力强，可熟练配合完成品类陈列、品控、分拣、打理等一线基础工作，执行力强，落地效率高；2、学习能力强，愿意主动学习生鲜品类运营、定价、损耗管控、供应链对接相关知识，接受新人快速成长培养模式；3、品行端正、无不良嗜好，工作踏实稳重，责任心强，服从工作安排；4、能够适应短期/不定期出差，配合门店巡店、帮扶、市场调研、品类优化等外出工作；5、有无相关经验均可，优先录取热爱生鲜行业、愿意长期稳定发展者。有意者可直接电话咨询、投递简历，期待你的加入！联系电话：三、薪资待遇薪资面议/电联，根据个人能力、工作经验定岗定薪，能力优异者薪资上不封顶！

岗位职责： 1.负责商品的接收、清点、分类及上架工作，确保货品数量准确、摆放规范 2.定期盘点库存，核对系统数据与实物一致性，及时反馈差异并协助处理 3.维护货架整洁与商品陈列标准，保持区域卫生与安全通道畅通 4.配合仓管及配送人员完成出入库操作，确保物流环节高效衔接 5.记录理货过程中的异常情况（如破损、错货、临期等），并按流程上报 任职要求： 1. 学历不限，能适应快节奏作业环境，责任心强 2. 无经验要求，有仓储、零售或物流相关经验者优先 3. 身体健康，能胜任搬运、站立、弯腰等基础体力工作 4.具备基本识字算数能力，会使用扫码设备或简单操作系统者更佳 5. 工作细致耐心，服从安排，具备良好的团队协作意识

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行门店销售目标与营销活动，提升客户满意度与复购率 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1.具备门店管理经验，行业背景不限，有零售、餐饮、快消等行业经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与执行力 4.学历不限，热爱一线服务工作，认同企业价值观 5. 能适应轮班制及节假日在岗安排