【招聘】大通三号桥民都生活超市盛大启幕，招聘店、经理、理货员、收银员、保洁等若干名薪资面议联系电话：韩经理：

市区招聘店长1名。薪资范围为4000-10000元。工作地址包括：一店位于河东西街家电市场海尔空调；二店位于安邑东路海纳澜泊湾门面开利空调；三店位于豪德市场9区11街海尔空气能。

本店急招美容数名，店长一名，工资面试谈 经验1至2以

招聘：招聘周口太康境内店长一名年龄35岁到45岁，有5年以上门店独自操作能力，工资待遇面议。非诚勿扰！电话：

周口淮阳区招门店店长

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5. 协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4. 熟悉CRM系统及常用办公软件 5. 行业背景匹配者优先，学历不限

招聘超市店长，店员，理货员，能吃苦耐劳有经验丰富优先8点到下午1点下午4点到9点，3000--6000元，地址：建设路南段灯塔南200米路东山泉超市批发中心电话

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.熟练使用办公软件及主流POS系统 5. 诚实守信，认同企业价值观，能适应灵活工作安排

南阳市区周口郸城招聘店长两名联系电话，

建辉手机连锁招聘诚聘：店长3名店员10名薪资：底薪+高提成＋晋升通道福利：交社保有无经验均可，带薪培训工作稳定、晋升空间大想找稳定高薪工作的朋友，欢迎咨询应聘！招聘热线

高桥招一名住家保姆，要求有工作经验，有爱心，脾气好主要照顾老人的一日三餐和家里面卫生，老人能自理，子女不在身边！阿姨有单独小房间！包吃包住月工资5000元！有人去请联系我打我电话

港建路物流招叉车工，年龄50以内，主要开平叉，油和电，开航叉和合力，长白班，要求技术好的，也要做活的，不进冷库，工作餐，不扣时间，28元一个小时，月工资9000-10000元港建路物流大量招长期装卸工，年龄55岁以内，要求认识字的，长白班，要求吃苦耐劳的，多劳多得的，工作餐，装卸吃的香蕉，一箱30斤左右，月工资10000-15000元《提供住宿，，》打我电话

还海通招聘点检员招聘要求：22－45周岁，吃苦耐劳、要有责任心、能接受连续加班、服从安排、需要安卓手机。[爆竹][爆竹][爆竹]招聘岗位：点检主要负责车辆外观、内饰巡查薪资待遇：试用期：底薪+绩效+租房补贴+话补4550元/月试用期后：底薪+绩效+租房补贴+话补+安全奖5650元/月超出产量计件8元/辆（其他加班35/小时）试用期2个月长白班为主：加班+超产+绩效月综合薪资8000一11000元、国定节假日三倍，！打我电话

凌桥物流区一号门随时面试物流仓库招扫描工，不限45岁以下，认识26字母，用扫描枪，每天8小时，200/天（含饭补）做五休二，法定节假日放假，加班另外算，要长期工。长白班每天8:30-17:30打我电话

五号门银行招保洁，54岁以下，50岁以上8小时双休38008小时单休4500打我电话

店长5000-10000带公休

店长5000-上不封顶高提成+手工+全勤+奖金

招聘，郑州市管城回族区，店长，工资，待遇，5500至6500，联系电话晋总

华哥（同步，备注岗位）跑江湖的勿扰[烟花][烟花][烟花]上海浦东新区omakase店招聘店长1名25-40岁薪资13000-15000有能力经验者面谈，马经理

本店主营炒菜，食堂，散客，晏席，商务接待，因工作需求需招聘店长一名，有工作经验者优先。工资面谈。宣威市平安街1号(来宾佳苑对面)，张总

招聘卖肉员。，年龄在30岁到55岁之间。该岗位为长期工。工作内容包括卖肉和打扫卫生。薪资为1800元，工作时间为半天班。具体班次安排为早班7:30至13:50，晚班13:50至20:00，每周调换一次。或者由两名员工实行一天一上班的轮换制，休息时间较多。

招聘储备店长3名。薪资福利为每月6000至15000元，包含综合底薪、送货邮资及推广提成。工作地址为河西一店、城中二店、城北三店。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店良好运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营策略并向公司反馈市场动态 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营流程 2. 具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4. 学历不限，有相关行业店长经验者优先 5. 能适应轮班制工作安排，服从公司统一调配

单位内部食堂急需招聘前厅经理和服务经理。月休4至6天，提供两餐。用餐人数在300人以下，高峰时段约800人。要求应聘者干活踏实，认真仔细，责任心强，具备电脑技能，管理经验丰富，表达能力和沟通能力强。身高不低于165厘米，身材匀称，面容姣好。宿舍距离近，工作环境舒适温馨。提供食宿，要求持有食品级健康证和无犯罪记录证明。请发送简历和照片。临时爽约者请勿联系。确定前来上班者再发送位置信息，请勿今日联系明日爽约。薪资为7000至8500元左右，项目经理工资面议。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货服务 3.保持货架整洁有序，定期盘点库存，及时补货并反馈缺货信息 4.协助开展促销活动执行、陈列布置及现场氛围营造 5. 记录顾客反馈，配合店长优化服务流程与客户体验 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础电脑操作能力，责任心强，注重团队协作

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及会员信息录入等工作 3.协助商品陈列、补货、盘点及货架整理，保持营业环境整洁有序 4. 主动了解顾客需求，提供个性化推荐，并及时反馈市场与客户建议 5.配合店长完成促销活动执行、数据记录及基础报表填报 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、快消或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作认真负责，具备基本计算机操作能力及团队协作精神 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理与调度

招聘储备店长3名。薪资福利为每月6000至15000元，包含综合底薪、送货邮资及推广提成。工作地址为河西一店、城中二店、城北三店。

小严水果蔬菜批零招贤纳士，底薪3000加提成，具体工资面议。

岗位职责 1、负责门店水果陈列、理货、摆盘、精品水果盒装打包，保持货架整洁美观； 2、接待到店顾客，耐心介绍水果产品，完成日常销售工作； 3、负责店内卫生打扫、货品整理、库存简单整理，及时整理临期、破损水果； 4、配合门店日常运营工作，维护门店整体形象，服从店内合理工作安排。 任职要求 1、年龄25–45岁，身体健康、手脚麻利、干净勤快； 2、有无经验均可，有水果店、超市生鲜、零售销售经验者优先录用； 3、性格开朗、踏实靠谱、责任心强，不偷懒、不矫情，能长期稳定工作； 4、心态端正，服务意识好，愿意用心做事，长期共事。

招聘年龄介于45至55岁之间的理货员，优先考虑有工作经验的吃苦耐劳人士，薪资范围在每月3200至4000元之间，工作地点在河南周口，每月休息两天，共招聘两名理货员。