实力公司常青一店招聘常青二店招聘常青三店招聘公司多个档口一批二批档口招聘优秀导购5名有一批或二批档口工作经验-勤奋积极，善于沟通责任心强擅长搭配陈列优秀店长1名（有较强的店铺管理经验，目标明确。思维清晰善于搭配陈列）电话同步

闫营孔家宴酒店？招店长一名有能说会道辩别能力收银一名服务员数名每月两天带新休班;工资面谈热心电话

招聘：店长（7000元—15000元）薪资：7000-15000元1、有2~3年以上行业经验。2、有专业的皮肤知识，敏锐的洞察能力和良好的沟通能力3、有团队协作能力、有带领团队经验者优先。4、形象佳，气质良好，具备较强的亲和力和职业素养。5、具有良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立信任关系。

整店运营管理

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店良好运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营策略并向公司反馈市场动态 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营流程 2. 具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4. 学历不限，有相关行业店长经验者优先 5. 能适应轮班制工作安排，服从公司统一调配

招聘：店长薪资：3000-4000元/月岗位职责1.负责早餐店日常运营管理，确保门店高效、有序运转。2.制定并执行门店销售计划，提升门店业绩与客户满意度。3.管理门店员工团队，合理排班，提升服务质量和工作效率。4.监督食品质量与卫生标准，确保符合相关法律法规及企业规范。5.处理顾客投诉与建议，维护良好的品牌形象与客户关系。6.定期分析经营数据，提出优化建议以提升门店整体运营水平。任职要求1.具备1年以上餐饮行业管理经验，有早餐店或连锁门店管理经验者优先。2.持有健康证及相关证件，熟悉食品安全与卫生管理要求。3.具备良好的沟通能力与团队协作精神，能有效带领和激励团队。4.有较强的责任心和执行力，能够独立处理门店日常事务。5.熟悉基本的办公软件操作，具备基础的数据分析能力。6.对餐饮行业有热情，愿意长期发展，具备良好的职业素养与抗压能力。

闫营孔家宴酒店？招店长一名有能说会道辩别能力收银一名服务员数名每月两天带新休班;工资面谈热心电话

招聘驻店店长10名及驻店推广员30名。驻店店长薪资为每天150元+，驻店推广员每天100元+。薪资结算方式为周薪制。月收入可达5000元以上。

闫营招聘高新店长，6千右左，人晶好，有勾通言谈眼关能力招聘钻板，年龄不是问题，男女都可。工资面谈，

招聘：服务员薪资：2800-4000元/月岗位职责：1.负责餐厅顾客接待与引导，提供优质的用餐服务。2.准确记录顾客点单信息，并及时传达给厨房。3.按照餐厅标准流程，快速、准确地为顾客上菜。4.关注顾客用餐需求，及时提供所需物品。5.保持餐厅环境整洁，及时清理餐桌和餐具。6.协助处理顾客反馈的问题，确保顾客满意度。任职要求：1.具备良好的形象气质，亲和力强。2.有餐饮服务行业经验者优先，无经验者也可考虑。3.能够适应快节奏的工作环境，具备较强的应变能力。4.工作认真负责，有良好的团队合作精神。5.沟通能力良好，能够与顾客进行有效的交流。6.持有健康证者优先考虑。薪资福利：提供具有竞争力的薪资，包含基本工资及绩效奖金，综合薪资3000+。享有生日红包、年假、节日福利等。店长及条件优秀者待遇面谈！包吃包住，还有年终奖、加班补助等福利。加入我们，开启餐饮服务精彩之旅！

新一中餐厅招聘帮厨数名，有意向的联系

招聘：店长+店员薪资：薪资面议驼奶粉店招工要求：性别：不限口齿伶俐做过销售，爱戴老人，有耐心优先工作时间：上午8点−12点下午2点-6点

周口市郸城县招二保焊。小工一名。年龄60岁以下。每天150~400。二保焊师傅面谈。

招聘：奶茶店员薪资：2500-3000元/月薪资待遇:2500-3000元以上有良好的餐饮服务意识,热爱茶饮行业(有服务行业经验者优先)配合度高团结友爱,具备吃苦耐劳精神要求:有无经验均可，带薪培训要求:有无经验均可，带薪培训福利:商场环境，冬暖夏凉，工作氛围轻松

招聘：店长（节日福利+免费培训）薪资：3000-4000元/月岗位职责1.开店前准备工作2.管理店铺团队，进行人员培训与绩效考核3.出餐，打包和售后任职要求1.大专以上学历，不限专业2.熟悉销售流程，具备良好沟通和团队协作能力3.有餐饮行业店长经验者--请点申请职位→电话图标即可与企业沟通--

招聘：店助薪资：5000-8000元/月综合薪资:5000-8000工作要求:有3年以上相关品类门店管理经验，有意向可以直接电话联系：

招聘：科大讯飞门店管理，活动负责人薪资：5000-10000元/月岗位职责1.负责门店日常运营管理及销售目标达成2.策划并执行门店促销活动，提升客户转化率3.协调团队完成业绩指标，优化服务流程任职要求1.本科及以上学历，市场营销或管理相关专业2.具备3年以上零售或销售管理经验3.熟悉门店运营流程，有活动策划经验者优先工作时间周二至周日

诚聘猪肉主管1名7000-8000餐补600包住要求：懂毛利，懂精品打包，叫卖，懒人酒鬼勿扰蔬果小弟熟手：2名待遇5000到5500奖金要求：经验1年以上，操作能力强。会叫卖营造气氛！眼中有活，浑水摸鱼酒鬼的半桶水勿扰月休2天工作地点：揭阳市榕城区联系V：

招聘：零食店店长（直接电话联系）薪资：5000-6500元/月岗位职责：1.全面统筹门店日常运营工作，确保各项业务有序开展。2.负责员工团队的管理与指导，提升团队整体绩效。任职要求：1.具备认真负责的工作态度。2.拥有零售行业店长经验者优先。店长综合薪资：5000-7000/月有意者请直接电话联系报名

招聘：店长（6000-15000）薪资：6000-15000元/月岗位职责1.负责门店日常运营管理，确保服务标准执行2.组织员工培训，提升团队专业能力与服务意识3.监控销售数据，制定提升策略并推动落实有门店管理经验者优先底薪加提成月薪6000-15000

岗位职责： 1. 负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2. 热情接待顾客，提供专业产品介绍与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可培训 3. 工作认真负责，具备较强的学习能力与团队协作精神 4. 年龄18-40岁，身体健康，能适应轮班制，能接受夜班。工作8小时制。 薪资待遇2200元-2500元/月

岗位职责： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作； 5、完成上级领导交办的其他任务。 任职资格： 1、有相关工作经验者优先； 2、身体健康，具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳； 3、项城本地优先考虑。 福利待遇： 1、国家法定节假日三薪； 2、八小时工作制月休4天（调休）或半天班月休2天（调休）； 3、全勤奖、提成。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行门店销售目标与营销活动，提升客户满意度与复购率 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1.具备门店管理经验，行业背景不限，有零售、餐饮、快消等行业经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与执行力 4.学历不限，热爱一线服务工作，认同企业价值观 5. 能适应轮班制及节假日在岗安排

门店是24小时：三班制 任职要求：能接受倒班 工作时间： 早班：上午8点—下午17点 中班：下午16点—凌晨1点 夜班：凌晨24点—早上9点 1.任职要求:勤奋好学，吃苦耐劳，能说会道。 2.工作内容:负责日常收银工作，确保交易流程准确无误。 3.岗位职责:具备良好的服务意识，能够快速准确地处理收银事务，保持工作区域整洁有序。

收银台

【理货员·急聘】工作地点：河南省周口市岗位职责：负责货物装卸、码放任职要求：手脚麻利；能吃苦，有力气。薪资待遇：5300-6800元/月（提供住宿）。多劳多得。活儿长期稳定。当天可安排上岗。

前台收银员负责前台收银工作

实体店运营管理

招聘：零食店理货员（底薪3200＋奖金）薪资：3200-4500元/月【工作内容】负责零食店内商品的收货、上架、陈列整理及补货工作，确保货架饱满、商品摆放整齐美观；执行先进先出原则，检查商品保质期，及时清理过期或临期产品，维护一物一签的价签标识；协助保持门店环境整洁，包括货架、地面、收银台等卫生清洁工作。【职位要求】，学历不限，有零售、超市或零食店工作经验者优先；身体健康，能适应一定的体力劳动工作细心负责，具备良好的服务意识和团队协作精神，吃苦耐劳，积极主动。

闫营孔家宴酒店？招店长一名有能说会道辩别能力收银一名服务员数名每月两天带新休班;工资面谈热心电话