超市水产区管理人员主要工作杀鱼，整理海产品薪资福利:工资保底3500元招工人数:1名工作轻松

岗位职责： 运营管理，技师管理。时间自由

招聘服装店导购，店长

实体店运营管理

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5. 有同行业店长经验者优先，学历不限

实力公司常青一店招聘常青二店招聘常青三店招聘公司多个档口一批二批档口招聘优秀导购5名有一批或二批档口工作经验-勤奋积极，善于沟通责任心强擅长搭配陈列优秀店长1名（有较强的店铺管理经验，目标明确。思维清晰善于搭配陈列）电话同步

开元万达三楼滇个勺正在招聘店长、炒锅厨师、凉菜师傅、电炸锅师傅和切配，薪资丰厚，具体待遇面聊，有意者请联系吉先生，工作地点在河南周口。

招聘服装店导购，店长，有经验者优先

本店急招成熟门店店长，有足浴、SPA、养生馆管理经验优先，可快速上岗、直接全权接手门店运营！ 岗位职责 负责门店全盘管理：日常营业、人员排班、技师管理、服务品质把控、店内卫生、库存盘点、账目核对、客户维护、活动落地、业绩提升，保证门店正常稳定经营。 任职要求 1、28–45岁，有足浴养生行业店长经验，懂管理、懂业绩、懂留人； 2、执行力强，能独立带店，会做活动、会拓客、会维护老客； 3、情商高，能处理客诉、协调团队，责任心强、稳定长期干； 4、正规经营，无不良从业记录。 薪资福利 - 高薪底薪 + 业绩提成 + 团队奖金 +年终奖励，多劳多得、上不封顶 - 包吃包住、月休、福利齐全、氛围轻松、客源稳定 - 老板爽快、不画饼、按时发薪、晋升空间大 适合想稳定长期发展、想挣高薪的职业店长，有意向直接私聊详谈。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底9300+，随走随结，包食宿 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、新人满月稳岗津贴5000元 4、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走1随结，人走1账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!工作地点在芜湖

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肉店招聘长期店员薪资待遇：冬季旺季3500元，年底两月4500年龄要求：55岁以下身体健康、能长期稳定干联系电话：()

二府附近招聘刮腻子人员，自建房天工，技术不熟练者请勿联系。

搽玻璃加保洁下午4点左右到到手2小时70.3小时110.员工联系

童装店招聘主理人一名，底薪3000元提成，联系电话：

志升轩家政公司扩招，岗位多、待遇实、离家近，想挣钱想发展的赶紧看过来母婴讲师2名｜35-58岁｜底薪+提成+绩效｜单休店长1名｜35-55岁｜有销售管理经验优先｜底薪+提成｜单休派单老师6名｜25-58岁｜6000-20000｜双休职业规划师8名｜25-58岁｜6000-30000｜双休（）

店长员工，28-40岁，有销售经验，简单实用电脑

招聘启事渝北区爱琴海玫瑰天街招聘自助棋牌清洁店长一名1：，身体健康，能吃苦耐劳，做事勤快，爱干净。2：端庄大方，亲和力强，责任心强。3：无不良嗜好，服从安排。4：每月休息两天，月薪4500元一——5000元。有意者面谈。联系人：曾经理联系电话：

桐乡万象汇招女装导购、店长福利：1、店长底薪+店铺总提，导购底薪+个提，综合工资6000-120002、缴纳五险、生日福利、节假日三倍、带薪年假、专业培训、晋升通道；3、一年2季，免费2套工服；4、早中晚班，做六休一应聘要求：1、有1-3年女装品牌经验者优先；2、性格开朗热情，有目标，有狼性并且具有团队精神；3、年龄：18-40周岁，形象气质佳。联系：罗女士（）

护理师薪资福利:月工资4000元左右招工人数:店长3名，护理师10名工作地址:西路三星花园店、方远国际花园、万和城店，三个店铺随意选

招兵买马，沈丘铁锤家具，招聘店长一名，主播销售五名，期待你加入

本店急招美容数名，店长一名，工资面试谈 经验1至2以

招聘驻店店长10名及驻店推广员30名。驻店店长薪资为每天150元+，驻店推广员每天100元+。薪资结算方式为周薪制。月收入可达5000元以上。

招聘:黑土风情铁锅炖店长:薪资5000+股份+提成综合工资6000-8000左右服务员2名，薪资待遇底薪3200，满勤300综合工资3500小时工也可以后厨抓菜1名要求有经验者薪资待遇底薪3200满勤300上岗缴纳意外险，节假日有福利，供一日三餐，有公休要求:服从管理，人品好，干净利落，能吃苦耐劳者优先18-50岁之间服务员店长:35-40之间电话:地址:淮河路星程酒店楼下黑土风情铁锅炖

周口用双钢轮替班有了联系。

店长一名，25-40，会用智能手机，有沟通能力销售经验，工资 2500 左右，每周休息一天，工作 8 小时，时间自由

岗位职责： 1.全面负责卖场日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行营销活动方案，提升顾客转化率与复购率 3.管理商品陈列、库存周转及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 4.带队开展员工培训与绩效管理，打造高执行力、高服务意识的终端团队 5. 协调供应商、物流及总部资源，保障卖场运营顺畅与合规 任职要求： 1. 必须具备卖场/零售门店管理经验，熟悉快消、百货或连锁行业优先 2.具备良好的数据分析能力与问题解决能力，能独立应对突发运营状况 3.沟通协调能力强，具备跨部门协作意识与团队领导力 4. 责任心强，抗压能力好，适应一线工作节奏 5.学历不限，有相关管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店良好运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营策略并向公司反馈市场动态 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营流程 2. 具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4. 学历不限，有相关行业店长经验者优先 5. 能适应轮班制工作安排，服从公司统一调配

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度销售目标与成本控制计划，定期分析经营数据并优化运营策略 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.保障食品安全与卫生标准落实，严格执行各项操作规范及监管部门要求 5.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店稳定运营 任职要求： 1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮品牌店长经历者优先 2.学历不限，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.熟悉餐饮服务流程、成本管控及食品安全法规 4.具备基础财务意识和数据分析能力，能熟练使用办公软件 5.责任心强，具备较强的执行力与团队领导力