招聘：王者台球店长（城北+有经验）薪资：3000-4000元/月岗位职责1.负责门店日常运营管理及团队协调任职要求1.具备良好沟通能力与团队协作精神2.有台球行业经验者优先薪资待遇3000-4000月底薪+提成

招聘：店长/店助薪资：3000-5000元1，负责门店管理，人员安排，完成公司下达的任务与目标2、协调人际关系，员工之间保持良好的合作关系，员工对客人保持优质的服务态度3、处理反馈回来的意见及投诉，提升顾客满意度4、活动的实施与执行，协助团队落实活动并达成目标5、店面维护，氛围营造，店面设备的日常管理，保证店面正常运行

1、懂蔬菜、水果进货、验货、分级、陈列、保鲜、损耗控制； 2、有门店人员管理、排班、日常运营全盘操盘经验者优先; 3、商品管理：熟悉蔬菜品类、时令菜品更替，会把控到货品质； 4、陈列保鲜：懂蔬菜摆盘、堆头陈列、加湿保鲜、控温存放，降低腐烂损耗； 5、运营销售：会做促销活动、会员维护、客情维护，能提升门店营业额和复购； 6、人员管理：能安排员工分工、考勤、培训、服务规范、日常督导,懂生鲜门店卫生标准、操作台消杀、食材合规、消防安全。 7、吃苦耐劳，责任心强，做事踏实细心,有较强抗压能力，能处理客诉、邻里纠纷、突发情况；

店长，年龄20—46岁，性格开朗，善于沟通，做事踏实有责任心。有无销售经验均可！薪资福利:底薪+提成，多劳多得，薪资上不封顶！提供带薪培训，手把手教学招工人数:1名工作地址:甘岸兄弟商行（海信专卖店・美的智慧家）

岗位职责： 1、负责店铺的日常营运管理，包括人员管理、货品调配、店铺陈列、帐务处理等； 2、执行、跟进、达成店铺销售目标； 3、规范、监督、指导、落实店铺营运系统、公司各项管理政策及工作流程； 4、执行、跟进、反馈、修正店铺提升品牌形象、服务质量、人员培养等计划；有珠宝门店店长从业经验者优先。 任职要求： 1、3年以上相关工作经验，在珠宝零售业2年以上管理经验； 2、具备相应的店铺营运管理能力、货品分析能力及良好的沟通协调能力； 3、性格开朗，对市场变化反应敏锐； 4、认同企业文化，工作努力、踏实； 5、有一线名奢侈品品牌工作经验。 加入DR你将获得： 1、一年两次的晋升机会，能加薪，能升职，能成长； 2、入职买五险一金； 3、每一天6.5小时，月休4天 4、轻松愉快的团队氛围，定期丰富的团建活动； 5、入职一年5天带薪年假，各种节假日福利更是送不停

袁记云饺急招店长，收银员，服务员，手工包饺子，做馅，后厨（）岗位，底薪加提成.工资优越，速来投递.联系人罗总

河南省信阳市有店长、店员岗位需求，负责日常安装与维护，8800-10900元/月，缴社保、免费工装，按件计酬。常年有量，保证作业面整洁有序

招聘：火锅店长（包吃住+商城上班）薪资：6000-7000元/月岗位职责1.负责门店日常运营统筹，确保服务流程标准化落地执行任职要求2.有火锅店管理经验，会带团队、控成本、做营销，熟悉前厅后厨管理，擅长客诉处理。薪资待遇6000-7000月包吃住节日福利

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河南信阳工地招聘电工20人。大工薪资为40元/小时，中工薪资为32元/小时，不包吃住。工作3天后日结，工期约1个月。任职要求：持有电工证，自带电工常用工具及手钻；有物流线、滚筒线、提升机施工经验者优先；自备安全帽、劳保鞋、橙色连体无尘服及橙色高邦无尘鞋。工作地点位于河南信阳。

信阳市浉河区招水电

信阳某大学单招手工拉面项目，急招，低联系电话：王（）

本店直招本帮菜师傅2名，工资8500到9500，主打一日游和团餐，出餐快，动作麻利，月休4天，包吃住，联系电话乔师傅，

180家连锁店灰姑娘三重奏，招聘地点：中东新天地万达广场职位：美搭顾问，优秀店长，区域督导，要求：长期稳定，善于沟通，执行力强，有销售经验阶梯式底薪：底薪，提成，满勤奖金，连单奖，大单奖，储值奖，年终奖，日周月目标奖满勤奖，保险，各种节日福利导购：5000～10000上不封顶店长，区域督导面议联系电话同步

山丹某，招面食加工负责人1名；操作工6名；主要做：手工面条、蒸制、烤制、炸制类面制品，要求：有相关制作经验，手艺熟练，身体健康。招配送部司机3名主要负责政企单位商品配送要求:3年以上驾龄，能开箱货，身体健康。招聘超市门店店长5名要求:有两年以上商超相关工作经验，身体健康。待遇：薪资面议电话：。

清真火锅店招聘店长或经理一名要求线上线下都懂，有管理经验底薪8000-10000联系电话电话不通

招聘：猪肉主管薪资：8500-9000【可自带猪肉中工】水果主管薪资：7500-8500要求：同岗位管理经验不低于3年、会叫卖、控毛利、冲销售、年纪必须大于35岁包吃包住月休两天水电自理工作地点：东莞石排电话：

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河南信阳招聘3至6名破碎师傅。要求会开抓车、磨刀、对刀，能处理小毛病，能吃苦耐劳。生手勿扰。一个班产量为十吨，散袋子与吨包较多。开双班，有意者请电话联系。

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食堂档口内，招聘夫妻店店长，两口工资可达10000元以上

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

招聘：火锅店长（包吃住+商城上班）薪资：6000-7000元/月岗位职责1.负责门店日常运营统筹，确保服务流程标准化落地执行任职要求2.有火锅店管理经验，会带团队、控成本、做营销，熟悉前厅后厨管理，擅长客诉处理。薪资待遇6000-7000月包吃住节日福利

招聘：店长薪资：6000-8000负责门店日常运营，确保服务流程顺畅，商品陈列整齐，库存管理到位。跟进客户反馈，及时处理问题，提升顾客满意度。带领团队完成销售目标，合理安排人员排班，做好工作分工。定期检查设备与卫生，保持店面整洁规范。配合总部各项活动执行，完成数据上报与报表整理。有零售或服务行业经验者优先，熟悉基本的收银系统操作。能适应轮班制，具备一定的现场问题解决能力。会使用办公软件进行基础数据录入和表格查看。责任心强，做事细致，能在压力下保持稳定工作状态。

平桥丽宝二楼藜贝卡女装高薪招聘店长工资：4500底薪+团提+个人提点（2W以上）导购工资：3000底薪+2%提点导购半天班月休3天；店长中班月休4天发展路线：导购~专家型导购~储备店长~店长~股东店长~区域督导~区域经理公司福利：带薪培训+节日福利+年终奖+团队奖金+团队旅游+内购会+五险联系人：（）年龄要求35岁以内，有销售经验优先考虑

招聘零食店店长，收银理货员，年龄20-40岁，要求：勤苦耐劳，有责任心，服从安排有团队意识。做事主动，有亲和力

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