
餐饮主管
学校餐厅的日常运营,饭菜花色品种调整,服务质量,安全卫生的监督与检查,日常员工操作规范,冰箱管理,留样管理,原料验收,餐具清洁设施使用规范的培训与管理,6S,4D,现场管理体系的规范导入、检查、改进,每月利润、成本核算及甲方和公司交予的临时性任务和食品安全培训
餐饮主管
岗位职责:(急招有经验的领班或餐厅经理,待遇从优,长期合作)
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程
3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑
5. 对接总部运营政策,按时完成各类报表及巡检整改任务
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
5.责任心强,服务意识佳,认同企业文化,具备团队领导潜质
餐饮主管
招聘要求
1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括前厅服务、后厨出品、环境卫生等各环节的统筹调度。
2. 严格执行食品安全管理制度,落实食材采购验收、储存、加工、留样全流程监管,确保零食品安全事故。
3. 负责团队管理,包括厨师、服务员、保洁等人员的排班、培训、考核,提升整体服务效率和质量。
4. 根据师生口味和季节变化,协同厨师团队优化菜单结构,平衡营养搭配与成本控制。
5. 处理师生用餐投诉与建议,建立良好的沟通反馈机制,提升就餐满意度。
6. 配合校方及市场监管部门的日常检查、突击抽查及各类台账填报工作。
7. 负责餐厅物资、设备的日常维护与采购申报,控制运营成本。
**任职要求:**
1. 大专及以上学历,餐饮管理、食品科学与工程、酒店管理等相关专业优先。
2. 3年以上餐饮管理经验,其中至少1年学校食堂或团餐管理经验。
3. 熟悉《食品安全法》《学校食品安全与营养健康管理规定》等法规,持有食品安全管理员证书者优先。
4. 具备较强的团队管理能力和沟通协调能力,能妥善处理师生关系与突发状况。
5. 责任心强,工作细致,对食品安全有高度敬畏心。
6. 熟练使用Office办公软件及餐饮管理系统。
有意者电话联系
郑州二七区李宝顺自助烤肉新店筹开,招聘:餐厅经理,主管,领班,服务岗,欢迎应聘
餐饮主管
李宝顺自助烤肉新店筹开,招聘:餐厅经理,主管,领班,服务岗,欢迎应聘
酒店经理
3-4千/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略,达成业绩目标
3.统筹前厅、协调运作,优化服务流程
4.负责团队建设与员工培训,提升团队专业素养与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
餐厅领班月结全职能上晚班
招聘:服务员2名工资3000—3600前提主管2名工资3500—4000前厅经理一名工资4000—6000联系电话
餐厅领班月结全职
烹厨酸菜鱼诚聘英才|包吃包住|工资准时发放|节日福利|月公休3天
l领班:4500‑5500元有前厅管理经验优先
待遇:全勤奖|绩效奖金l晋升空间大
联系:地址:十五大街与腾达路交叉口向西200米
家具安装1-2人月结
急招办公转椅办公椅安装工1名,工资稳定,月薪8000-10000。工作地点位于龙峰大道名兴棉业,厂里上班自由,不用打卡。有意者可报名。
前厅经理
6千-1.1万/月
酒店经理1-2人月结全职包吃住
岗位职责:
1. 全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略,达成业绩目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作,优化运营流程
4. 负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准
2. 具备优秀的领导力、沟通协调能力及抗压能力
3. 熟悉OTA平台、会员体系及收益管理工具者优先
4. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力
5. 有责任心、服务意识强,认同 hospitality 行业价值观
酒店经理1-2人
招聘宾馆领班1名,年龄50岁左右能吃苦耐劳,身体健康。有一定的工作经验,待遇优厚,有经验者联系。地址:中华北警察学校附近。电话:
酒店前厅经理
5-9千/月
酒店经理1-2人月结全职女性
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象与合规运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导力,能有效激励跨部门协作
4. 具备基础财务分析能力与数据驱动决策意识
5.形象气质佳,服务意识强,具备良好的职业道德与责任心
餐厅领班餐饮主管
新乡心连心餐厅(团餐):高薪招聘综合管理经理要求:1.学历与经验:大专及以上学历,餐饮管理、相关专业优先;3年以上餐饮行业管理经验,职工餐厅、团餐或大型食堂管理经验者优先。2.专业能力:熟悉餐饮运营全流程,具备成本控制、菜单设计及食品安全管理知识;3.管理能力:具备良好的团队领导力、沟通协调能力及突发事件处理能力。4.职业素养:责任心强,服务意识突出,能适应弹性工作时间。薪资待遇丰厚,详情咨询电话:(同步)
前台
4-6千/月
酒店前台月结兼职全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
汉庭酒店前台
4-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责酒店前台接待、入住登记、退房结账及问询服务,确保流程规范、高效、有温度
2.熟练操作PMS酒店管理系统,准确录入客人信息、房态及账务数据
3.协调客房、餐饮、工程等部门,及时响应并跟进客人需求与投诉,提升满意度
4.管理前台物资及备用金,每日完成账目核对与交接,保障财务合规
5.参与品牌标准服务执行与4.0门店运营支持,配合完成日常巡检及品质提升任务
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话流利,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或服务业经验者优先,无经验者可带薪培训
3.责任心强,服务意识佳,能适应轮班制(含夜班)及节假日工作安排
4.熟悉基础办公软件,学习能力强,认同华住集团“求实、进取、合作、共赢”价值观
5.持有健康证,无不良从业记录,热爱 hospitality行业
客房服务员
招聘:八号公馆招聘客房薪资:1800-3000岗位职责:1.协助前台完成日常接待、登记及客户沟通工作,确保服务流程规范有序。2.按照标准流程清洁和整理客户房间,保持房间整洁、舒适、安全,符合服务品质要求。3.配合团队完成客房物资管理、设备检查与报修等工作,保障运营顺畅。任职要求:1.身体健康,具备良好的服务意识和责任心,能适应灵活排班安排。2.有相关服务类工作经验者优先,无经验可提供系统培训。3.工作认真细致,具备基本的沟通能力与团队协作精神。本岗位为全职岗位,工作环境良好,薪资待遇优厚,具体面议。欢迎对酒店服务工作有兴趣的您加入我们的团队。
客房服务员月结
招聘:城市便捷酒店招聘客房服务员一名薪资:2500-3500诚招客房服务员1名,工作轻松,环境好,不加班,包午餐,全勤奖,带薪培训。岗位职责:1.按照公司标准完成客房清洁与整理;2.保持工作区域整洁,及时反馈设施问题。任职要求:1.责任心强,做事认真细致;2.沟通能力好,能配合团队工作;3.有服务意识,积极主动。欢迎踏实肯干、愿意长期发展的朋友加入。工作内容简单易上手,无经验也可,公司提供系统培训,帮助快速胜任岗位。待遇稳定,工作氛围友好,不压工时,安心上班,专注做好本职。有意者可直接联系,期待你的加入!
餐厅领班
综合2900前厅管理工作时间:12小时每天月休4天工作薪水:2400+500住宿补贴工作要求:英文餐饮涉及到的可以简单沟通,有亲和力,有服务意识工作地点:中部。
招聘服务员
300-310元/天
酒店前台日结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确高效办理手续
2. 提供酒店设施、周边交通及旅游信息咨询,提升客户满意度
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及访客登记等日常事务
4.协调客房、餐饮、安保等部门,及时响应并解决客人需求与投诉
5. 保持前台区域整洁有序,确保单据、钥匙、设备等物资规范管理
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与服务意识
2.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及酒店管理系统
3. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.有酒店前台实习或工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
客房服务员月结全职
酒店招聘客房保洁,服务员数名,有经验者优先,正常工资加起来大约在4000左右,一个月四天带薪工资,管吃住!另外招聘前台收银服务员数名!
栏目概述
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