岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略，达成各项KPI指标 3.统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升团队专业素养与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立开展经营分析 4.亲和力强，注重服务细节，认同hospitality 行业价值观 5.持有酒店管理类证书或相关专业背景者优先

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成 3. 组织员工培训与团队建设，提升服务标准与团队凝聚力 4.处理客户投诉及突发事件，维护餐厅品牌形象与运营秩序 5. 协同采购、财务等部门，确保食材供应、账务合规及食品安全达标 任职要求： 1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮品牌经验者优先 2.学历不限，具备良好沟通协调能力及抗压能力 3. 熟悉食品安全法规、服务流程标准及基础财务知识 4.具备较强的执行力、问题解决能力及团队带教意识 5. 工作地点稳定，能适应轮班制工作安排

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 3.组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的关系 5.定期提交运营报表，配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先 4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限，有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略，达成业绩目标 3.统筹前厅、协调运作，优化服务流程 4.负责团队建设与员工培训，提升团队专业素养与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营

想找一个沟通能力强，干餐饮行业有经验的最好是干过基层服务员想提升的人员

招聘：服务员2名工资3000—3600前提主管2名工资3500—4000前厅经理一名工资4000—6000联系电话

金水区需要经理一名35岁以上，薪资面谈

岗位职责： 1、负责前厅日常运营管理； 2、统筹排班、考勤、人员培训； 3、监督服务质量，处理顾客投诉； 4、完成销售目标，做好数据分析。 任职要求： 1、20-40周岁，男女不限； 2、1年以上餐饮管理经验； 3、责任心强，有团队管理能力； 4、形象气质佳，善于沟通。 薪酬福利： 1、薪资6000-8000元（具体面议）； 2、管吃住；

需招前厅经理1名，有工作经验，管吃管住，工资准时发放，连锁品牌

招聘开60型号挖掘机的成手司机。

新乡市原阳县招钢结构安装/打板

公司提供车辆（4.2米厢货车），配送工厂物流园货物，送往河南省周边山东，山西，安徽，河北江浙沪一带，一趟三五百公里左右，总运费4/6分（司机6公司4），正常在做的司机到手平均350—500左右，多劳多得。不装不卸，有专业的调度团队配单配货，货源稳定，每天有活。 原标题：《C照货车司机》

因业务扩展，新上新能源子母车多部，用于运输盘圆钢筋，现招聘司机多名。固定线路包括山西高义至河南新乡、山西中阳至河北定州、山西常平至河北晋州、山西新泰至河北永年，其他路线暂定。要求专业拉盘圆钢筋，经验丰富者优先。新乡本地司机跑河北路线，换班时管住宿。

果园路与豫英路交叉口招聘一名木工。

有酒店管理经验，服从领导安排，工资面议

宾客服务经理工作地址:西双版纳

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3.有责任心和抗压能力，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础财务分析与成本管控意识 5.持有酒店管理类相关证书者优先

底薪七千五左右，有单人宿舍，前台好评佣金等，月休四天，

大堂副理 薪资：试用期：5500 转正：6000+提成 （综合6000-10000） 月休4天 8:00-1600 16:00-00:00 员工福利：包两餐 春节三天三倍工资

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品，及时更换脏污布草 任职要求： 1.学历不限，身体健康，仪容整洁，具备良好服务意识 2. 无经验要求，有酒店客房服务经验者优先 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本沟通能力，服从管理，团队协作意识良好 5.遵守酒店规章制度，注重职业操守与客人隐私保护

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确高效办理手续 2. 提供酒店设施、周边交通及旅游信息咨询，提升客户满意度 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及访客登记等日常事务 4.协调客房、餐饮、安保等部门，及时响应并解决客人需求与投诉 5. 保持前台区域整洁有序，确保单据、钥匙、设备等物资规范管理 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及酒店管理系统 3. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有酒店前台实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

民宿里面管吃管住管徒步旅游 工资面议

酒店前台有经验者优先。薪资福利:面议招工人数:1人工作地址:新乡市卫滨区解放大道南131号

客房服务员50岁以下，经验不限，学历不限薪资福利:基本工资+提成+全勤+绩效+岗位工作地址:学院西路与建设路交叉口

招聘：蜜雪冰城店长（年终奖，节日福利，团建）薪资：4500.00-7000.00工作内容1.负责店里日常管理，2.管理店内员工，进行员工培训、人员请假调配等工作任职要求1.具备良好沟通能力2.有责任心，有饮品奶茶店相关经验工资福利：节日福利、团建、公休3天、年终奖1w-1.5w

1．服从部门领导及领班的工作安排，按规定的程序与标准接待到店客人。 2．作好班前准备，认真检查电脑、POS机、办公手机、打印机等设备工作是否正常，并作好清洁保养工作。 3．掌握房间预定情况，积极热情地推销客房。 4．快速准确地为客人办理入住、退房、开具发票等手续。 5．掌握酒店的相关知识，遵守各项制度和操作程序。 6．制作、呈报各种报表报告。

店铺整体运营管理，有从事相关工作经验，沟通能力强。底薪加提成的模式。

地址：封丘县留光镇邮局东侧欢迎身边有想法的朋友推荐伍里巷火锅 集市希望有能力，且志同道合者， 加入伍里巷大家庭，共同发展，共同进步。厨师长1名|3500-4500元，需要有3年以上连锁店经验者，精通厨房各岗位职责。主管1名|3000-4000元，有连锁店3年以上工作经验者，会线上营销者优先。服务员15名|2600-3000元 有1年工作经验者优先收银员2名|2800-3000元 熟悉收银系统者保洁1名|2000-2300元切配5名|2800-3200元有工作经验1年以上优先，刀工没问题。灶台2名|2600-3000元工作经验1年以上者优先饮品师1名|2600-3000元 有奶茶店工作经验者优先洗碗工1名|2200-2600元以上人员一经录用，待遇优厚，每月有绩效100-200元，公休2天，每月聚餐，年龄18周岁-55周岁，男女不限。联系方式

河南新乡一本师范类院校，一楼餐厅在校生：30000人国庆期间调整两个档口，可做：特色米饭特色粉面小吃类产品有意者联系：另：招聘餐厅副经理一名河南新乡