晟逸轩酒店诚聘英才 前厅主管(2名) 服务员(5名) 年龄：30-45岁，年龄：18-50岁，男女不限 保洁(5名) 福利待遇 年龄：40-55岁，身体健康 薪资面议，环境舒适 联系人：陶总电话：

领班薪资福利:3500元+招工人数:1名欢迎踏实肯干，想长期稳定工作的朋友来电咨询!工作地址:胡桥十字东北角四季宏源大酒店

城嘉企业管理有限公司 一、酒店前台主管1名 要求2年以上酒店前台管理经验 精通宾客关系维护，抗压能力强 福利齐全，薪资面议！ 二、酒店公区保洁1名 年龄58岁以下，月公休2天，工资2000/月 负责大堂、走廊等区域清洁维护 吃苦耐劳，做事细致即可。酒店工作餐。 三、采耳店前台1名 负责接待收银、预约登记 沟通灵活，做事细心 地址：获嘉县北环路宜来四季酒店 电话：

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要求，年龄18-40，，手脚麻利，听安排工作清闲，形象良好。

新疆拉面师傅7000元，炒菜师傅6000元，服务员3000到4000元

服务员

【岗位职责】 - 负责顾客接待开台 - 协助完成餐品上桌及收台工作 - 维护餐厅环境整洁有序 【职位要求】 - 年龄18-45，身体健康，持有普通健康证 - 无经验也可，愿意学习者优先 - 工作认真，有服务意识 【工作时间】 白班，具体班次面议，月休两天 【薪资福利】 - 基础薪资：3000元/月 - 提成：酒水提成，多劳多得 - 奖金：全勤奖金 - 福利：包吃、

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力

餐饮服务员15名，工作要求：年龄25-40之间，服从领导安排，薪资待遇3000-5000

预埋招水电工师傅2名

招聘：招：分拣工、打包工薪资：面议招：分拣工、打包工一名年龄18-38岁，一天8小时，封丘县工业二路东段周庄村里

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舟山铂尔曼酒店/舟山普陀voco酒店诚聘前台接待/主管/值班经理/预订文员，我们诚邀您加入！岗位实行轮班制双休交五险，薪资区间4000-6500元（根据岗位职级、能力经验定薪，能力出众者可突破上限）。 如果您有服务热情、擅长沟通协调，期待您致电 共赴职业新征程！

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招聘❗招聘❗招聘！❗❗❗ 昆仑秘境湖畔野奢酒店对外招聘以下 前台接待：2名底薪4000+全勤300+绩效400+激励奖500+带薪培训+节日福利+包吃住 酒店管家：2名 底薪4000+全勤300+绩效400+激励奖500+带薪培训+节日福利+包吃住 岗位要求：30岁以下，会基本电脑操作，回普通话，有酒店经验最佳，能歌善舞最佳。 ♥客房服务员♥：2名 底薪3700+全勤300+计件+激励奖500+带薪培训+节日福利+包吃住 岗位要求：年龄55岁以下，身体健康，勤快，会普通话，识字，有酒店客房经验。 联系电话:范先生 上班地址:格尔木市六子湖生态文化教育基地昆仑秘境湖畔野奢酒店

酒店高薪诚聘 资深店长 岗位职责 1、全面负责酒店日常运营管理、客房、前厅、后勤整体统筹； 2、负责门店营收目标、客源维护、OTA平台运营及口碑管理； 3、员工招聘、培训、排班、绩效考核、团队管理； 4、把控服务品质、卫生标准、消防安全、成本管控； 5、处理客诉、维护门店形象，完成上级下达经营指标。 任职要求 1、有1-3年及以上同行业酒店店长经验，熟悉中小型连锁/单体酒店整套运营；年龄28-45岁 2、懂OTA运营、房价调控、客源维护，会做门店营收管理； 3、有较强统筹能力、沟通能力，能带队、管店、控成本； 4、责任心强、执行力高，能适应酒店轮班及门店突发事务； 5、有乌鲁木齐本地酒店从业经验者优先。 薪资福利 薪资：面议（高薪底薪+业绩提成+年终奖） 福利：月休、包吃住、节日福利、定期团建、晋升空间大！ 联系电话：

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行经营计划、预算 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉酒店运营标准与管理体系 2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店信息系统（如Opera）及基础财务分析能力者优先 5. 学历不限，有酒店集团管理经验者优先

招服务员数名，打杂数名，工资3000+，2天公休，不休䃼钱，道清路与新中大道交叉口向西180米路北，

新乡市中原路劳动路十字招聘服务员，工资3500起，有工作经验优先，工作稳定工资准时，有意联系

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岗位职责: 1.负责从厨房接收餐点，并安全、及时地将餐点送达到顾客手中。 2.与厨房和服务团队保持良好的沟通，确保餐点的顺利传递。 3.确保在传送过程中餐点的质量和温度，防止任何可能影响顾客满意度的因素。 4.及时处理传送过程中出现的任何问题，确保问题及时解决。 5.维护和更新传送过程中使用的工具和方法，以提高服务效率和质量。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与团队成员沟通。 2.有责任心，能够独立完成上级分配的任务。 3.对工作细节有高度的关注，能够在快节奏环境中保持准确性。 4.能够适应快节奏的工作环境，保持工作效率。 5.对提供优质客户服务有热情，能够处理客户的反馈和投诉。

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招聘：服务员 薪资：3000-5000元/月 现诚招服务员20名。 薪资待遇：基本工资＋提成＋工龄奖＋全勤奖＋奖金，月薪约3000-5000元。 岗位要求：20-38岁之间，身高160cm以上，形象气质佳，有较强的沟通能力，热爱服务行业。 工作机制：工资构成：基本工资＋提成＋工龄奖＋全勤奖＋奖金，月休4天＋法定节假日。免费提供食宿，薪资福利优厚。 如果你渴望一份稳定且有发展前景的工作，欢迎加入我们。

服务员，后厨学徒切配

岗位职责： 1.负责酒店前台接待、入住登记、退房结账及问询服务，确保流程规范、高效、有温度 2.熟练操作PMS酒店管理系统，准确录入客人信息、房态及账务数据 3.协调客房、餐饮、工程等部门，及时响应并跟进客人需求与投诉，提升满意度 4.管理前台物资及备用金，每日完成账目核对与交接，保障财务合规 5.参与品牌标准服务执行与4.0门店运营支持，配合完成日常巡检及品质提升任务 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话流利，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，服务意识佳，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排 4.熟悉基础办公软件，学习能力强，认同华住集团“求实、进取、合作、共赢”价值观 5.持有健康证，无不良从业记录，热爱 hospitality行业

长垣浦西招收银两名，服务员数名 传菜员两名 有经验者优先，待遇优厚，工资面议，