
酒店经理
静音假日酒店:诚招前厅经理,
待遇:底薪 +全勤+饭补 +提成-综合
要求 有工作经验。
地址:位于万岁山西门斜对面,王口舌小吃街里面,静音假日酒店
联系电话:
保安
雅高瑞享酒店招聘:
前厅宾客服务经理
前台礼宾
销售经理
客房服务员
保安
管事员
公区保洁主管
餐饮VIP接待
以上岗位包食宿,交五险,待遇优厚,欢迎朋友们推荐
联系电话:
地址:开封市附一大街
河南开封尉氏县说小高介绍十八,北环新店开业招全活厨师一名,大堂经理一名工资面议电话
大堂经理1-2人
说小高介绍十八,尉氏北环新店开业招全活厨师一名,大堂经理一名工资面议电话河南开封
河南开封四钻酒店招聘:店助1名待遇6-8k交社保,各种福利,带薪假期,包食宿,待遇优厚欢迎
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结
开封四钻酒店招聘:
店助1名
待遇6-8k
交社保,各种福利,带薪假期,包食宿,待遇优厚
欢迎自荐或介绍
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河南开封急招大堂经理一名,要求会电脑操作,形象好,待遇优厚,4500起,有能力还可以在谈,
大堂经理1-2人月结
急招大堂经理一名,要求会电脑操作,形象好,待遇优厚,4500起,有能力还可以在谈,老板电话付总
河南开封急招大堂经理一名,要求会电脑操作,形象好,待遇优厚,4500起,有能力还可以在谈,
大堂经理1-2人月结
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河南开封6⃣二保焊18-50岁,要求有证,23一小时郑州/,长期工,短期工,周结,日结,报
23元/时
二保焊长期周结焊工证
6⃣二保焊18-50岁,要求有证,23一小时
郑州/开封,长期工,短期工,周结,日结,
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分拣11-20人
物流小件分拣【全新企业在磨合】
日结工/白天15人【10元每小时➕1元餐补】
上班时间7对7点吃饭1小时
日结工/夜班15人【10每小时➕饭补➕夜补每天130元】
【/】
年龄16——57岁男女不限【需要认字】
联系电话:
数仓建设实习生 内培无费用
7000-13000元/月
项目助理经验不限大专
实习生要求学历大专/本科,全日制,学信网可查
实习期间包吃住无任何费用,实习一个半月后正式上岗,新人首月薪资7000+,一年后13k
起,五险一金,早九晚六,双休。
岗位职责:
1. 协助开展施工现场日常管理与协调工作,保障施工进度与质量
2. 参与数仓建设相关基础工作,包括数据整理、文档编写及系统测试支持
3. 配合项目团队完成施工资料归档、报表填报及信息录入任务
4. 学习并执行施工管理规范、安全操作流程及企业标准化要求
5. 完成主管交办的其他辅助性工作,快速适应多岗位协作环境
任职要求:
1. 对施工管理或数据工程方向有浓厚兴趣,接受零经验小白入职培养
2. 具备良好的学习能力、沟通意识和责任心
3. 熟练使用Office办公软件,能高效处理文档与表格
4. 身体健康,能适应工地现场阶段性驻场需求
5. 学历不限,中专及以上学历优先
开封龙亭区招塔吊安拆/维修电动葫芦安装,调试,维护(工字钢上平行四个电葫芦,两个为一组)
150-200元/件
塔吊安装1-2人日结
开封市龙亭区招塔吊安拆/维修
电动葫芦安装,调试,维护(工字钢上平行四个电葫芦,两个为一组)
酒店前厅经理
4000-5000元/月
酒店经理1-2人
华驿精选酒店中捷店前厅经理
岗位职责:
1. 全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 统筹前厅、客房、餐饮等部门协调运作,优化服务流程与运营效率
3. 制定并执行销售策略与营收计划,完成年度经营指标与预算目标
4. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
5. 处理客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营秩序
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,有前厅经理或同等岗位实操经历者优先
2. 熟悉酒店运营标准、服务规范及OTA平台操作流程
3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
4. 学历不限,热爱服务行业,责任心强,形象气质佳
5. 持有酒店管理类证书或英语能力良好者更受青睐
民宿酒店店长(负责人)
6000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职民宿店长民宿负责人高端酒店店长
岗位职责:
1.门店整体运营管理:全面负责民宿日常经营管理,统筹客房、公区、人员、物资、成本,保障民宿正常、稳定运营,完成月度、年度营收目标。
2.线上平台运营:负责携程、美团、飞猪、小红书等OTA平台房源上架、定价、房态维护、图片优化、评价管理;处理订单、改价、控房、活动报名,提升房源曝光与排名。
3.客户接待服务:负责客人咨询、预定确认、入住接待、退房核验;处理客诉、特殊需求,维护客户关系,提高好评率、复购率。
4.客房与卫生管理:制定清洁标准,监督保洁人员打扫质量,检查房间卫生、布草、耗材、设施摆放,把控入住品质。
5.物资与采购管理:统计日常耗材(洗漱用品、饮用水、清洁物料),定期盘点库存,按需采购,控制运营成本,做好台账记录。
6.设施维护保养:日常巡检房屋水电、家具、家电、卫浴、庭院设施,发现损坏及时报修、维修,保障民宿硬件完好、安全合规。
7.账务与数据统计:每日登记营收、支出、流水,定期提交经营报表;统计入住率、客源、差评原因,优化经营方案。
8.团队管理:管理保洁、前台、服务人员、后勤,排班调度、工作分配、人员培训,维持店内服务标准。
9.氛围及活动打造:维护民宿环境氛围感,定期打理庭院、公区;可根据季节、节假日策划简单引流活动,提高入住率。
招聘要求:
1.年龄:30—45岁,男女不限,形象干净得体。
2.经验:有民宿、高端酒店、客栈店长经验。有酒店、民宿0-1的团队搭建经验。
3.能力要求:熟练使用办公软件、简单图片处理;懂基础定价、房源优化。
4.个人素质:性格温和、情商高,善于沟通待客,耐心处理客人问题;抗压能力强,节假日可正常上班。
5.工作态度:做事勤快、自律性强,爱干净、注重细节,热爱民宿行业,能长期稳定任职。
6.硬性条件:有高端酒店、民宿店长经验,具备较强的领导统筹能力和应变能力,无不良嗜好,无犯罪记录,诚实守信;能接受民宿居住、驻店工作。
7.加分项:会构图拍照、会简单文案、懂小红书/短视频引流、会简单园艺。
薪酬福利:
1.薪资结构:底薪 + 营收提成 + 好评奖金 + 节日福利,综合薪资面议(6K-10K,优秀者可上调)。
2.福利:包吃住、水电全免、生活用品配齐;定期团建、节日礼品、员工聚餐。
3.晋升:表现优异可晋升区域主管、多家门店统筹管理。
酒店经理
1-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
【岗位职责】:
1、全面负责酒店的经营管理工作,制定年度经营计划,对酒店的业绩、服务和品质负责,
2做好酒店市场调研、掌握顾客需求和市场动态,不断开拓酒店市场及客户维护
3、建立、健全酒店 标准化管理体系,包括各项规章制度、规范化标准、流程等,并监督贯彻执行;
4、负责酒店的成本管控,严格审查酒店各项成本费用支出,督导酒店节能工作,确保酒店的运营成本和费用得到合理控制;
5、建立高效的客户意见反馈机制,及时有效处理住店宾客投诉和宾客意见的收集反馈,不断提升服务质量;
6、全面负责酒店的安全管理,抓好消防、食品卫生和治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全;
7、督促酒店的维修保养工作,结合酒店实际,提出硬件更新改造计划;
8、维护酒店与外联的公共关系,为酒店营造良好的经营环境,维护酒店形象;
9、做好酒店人才梯队建设、培养人才,致力于打造一支高效、高执行力的团队;
10、充分配合集团总部各职能部门对酒店职能板块的条线管理工作。
【任职要求】:
1、专科或以上学历(条件优秀的可适当放宽), 熟悉广州酒店市场;
2、从事酒店工作8年以上,具有3年以上总经理岗位工作经验优先,有营销管理工作经验及过往工作的酒店含客房+自营大餐饮管理经验的优先;
3、事业心强,具备较强的经营管理、团队管理及营销能力;
4、精通酒店整体运营管理、品质管控、服务流程,有丰富的相关资源;
5、具备良好的职业素养,有较强的沟通、计划、 决策和综合判断能力。
6、年龄30-45岁。
经理
7000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化
5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护餐厅品牌形象
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立制定并推动经营决策
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强,可适应轮班与节假日工作安排
5.持有酒店管理类职业资格证书者优先
河南开封陌上云漫连锁酒店招聘客房服务员5名要熟练工底薪+提成+福利+月休四天。就近安排综合
3000-5000元/月
客房服务员月结
陌上云漫连锁酒店招聘
客房服务员 5名要熟练工 底薪+提成+福利+月休四天。
就近安排
综合工资3000-5000
电话:
地址:金明广场北200米路西
地址: 汴京公园红绿灯路东
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4. 管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接,确保财务合规
5. 协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),具备基础英语会话能力更佳
4. 责任心强,服务意识突出,能适应轮班制及节假日工作安排
5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先,持有酒店从业资格证者加分
酒店前台月结全职
负责酒店/门店日常接待与服务工作,树立良好对外形象。
1. 热情接待来访客人、办理入住/咨询等相关手续,耐心解答疑问
2. 接听电话、做好记录、信息转达及预约登记
3. 负责前台区域卫生整洁,物品摆放规范
4. 熟练使用前台系统,做好登记、对账、票据整理
5. 配合完成上级安排的其他行政及接待工作
河南开封王口舌酒店招聘前台1名底薪+提成综合薪资3000-5000电话:
3000-5000元/月
酒店前台月结
王口舌酒店招聘前台1名底薪+提成综合薪资3000-5000电话:
客房服务员月结
漫心酒店
招聘联系电话☎
开封清明上河园鼓楼广场店
招聘岗位:客房服务员2名
工作时间早8:00—下午4:30,月休四天。综合工资4000+,法定节假日三倍工资+缴纳社保。
福利从优
地址:开封市鼓楼广场
河南开封金明东街,丽呈睿轩酒店招聘客房服务员三名。底薪提成加全勤奖工龄奖节假日三倍工资。五
4000-6000元/月
客房服务员月结
开封市金明东街,丽呈睿轩酒店招聘客房服务员三名。底薪提成加全勤奖工龄奖节假日三倍工资。五险节日福利综合工资4000_6000+每月团建包吃住联系电话
河南开封万岁山对面连锁酒店招聘三个客房服务员。要求,有连锁酒店的经验。上班时间,8点30-
3500-3800元/月
客房服务员月结
万岁山对面连锁酒店招聘三个客房服务员。
要求,有连锁酒店的经验。
上班时间,8点30-5点,
薪资3500-3800
联系电话
客房服务员月结
漫心酒店您有一份工作邀请待查收招聘联系电话开封清明上河园鼓楼广场店招聘岗位:客房服务员2名工作时间早8:00—下午4:30,月休四天。综合工资4000+,法定节假日三倍工资+缴纳社保。福利从优地址:开封市鼓楼广场
客房服务员
客房服务员
年龄 30-50 岁,身体健康,有同岗位经验优先聘用
薪资福利:多劳多得,免费提供早餐、午餐,提供制服清洗、更衣柜等
招工人数:10 人
工作地址:郑开大道与一大街交叉口
栏目概述
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