
河南开封希尔顿惠庭酒店招聘宾客服务经理,工作地点在复兴大道66号,薪资为4000-5000
4000-5000元/月
酒店经理月结
开封希尔顿惠庭酒店招聘宾客服务经理,工作地点在开封市复兴大道66号,薪资为4000-5000元,要求候选人具有一年以上前厅宾客服务经理工作经验,负责前厅宾客服务、OTA评分和客诉处理等工作,年龄30岁以下,具备良好的服务意识和沟通能力。
郑州餐厅见习主管-豪客来牛排(大型连锁餐饮)
3000-5000元/月
餐厅领班月结全职
工作内容:
1.3个月的培训+考核升迁为部门主管(前厅/后厨);
2.基础服务岗位学习(分岗位)
前厅:接待顾客,协助顾客点餐和送餐,外场清洁等为顾客提供服务;
后厨:牛排煎制、沙拉吧水果切制、甜品小吃等食品制作;
3.负责门店人员带训、岗位标准追踪及其他楼面运营事项;
4.协助部门经理完成业绩目标,团队搭建,人员保留等工作。
工作要求:
1.热情开朗、善于与人沟通交流,喜欢具有挑战性的工作;
2.抗压能力强,能适应早晚班(无通宵班)、轮休和高效快捷的工作;
福利待遇:
1.薪资:见习主管3440元/月,鉴定为主管后4170元+月度奖金,综合薪资4500左右/月;
2.周休1天,排班9小时工作制(早班、晚班、套班);
3.提供免费食宿+年度调薪+带薪年假+购买五险+员工折扣+团队活动…
4.充足的晋升机会,公正透明的晋升渠道:见习主管 - 主管 - 储备经理 - 餐厅副经理 - 餐厅经理- 区域经理 - 其他更高职位。
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、损耗及营收目标达成
3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与运营秩序
5. 配合总部完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨及运营全流程
2. 具有良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3.责任心强,注重细节,具备成本意识与服务意识
4.持有健康证,了解《食品安全法》及相关卫生管理规范
5.学历不限,有连锁餐饮品牌管理经验者优先
餐饮主管
招聘餐厅经理一名,有两年以上团餐经验,能负责员工培训,日常工作分配,招商能力突出者,也可不看工作经验
酒店店长
8000-13000元/月
酒店经理1-2人全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3.组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与操作规范
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.协调采购、仓储及后厨协作,确保食材品质与供应及时性
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3.熟悉食品安全法规及HACCP等管理体系要求
4. 具备基础财务意识,能看懂营业报表并开展数据分析
5. 责任心强,服务意识突出,有团队培养经验者优先
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.协调采购、仓储及后厨协作,确保出品稳定与供应链顺畅
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉中歺私房菜单店全流程运营
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3.熟悉食品安全法规及消防、用工等相关政策要求
4. 具备基础财务意识与数据分析能力,能看懂营业报表
5.责任心强,服务意识突出,有团队培养经验者优先
宵夜大排档领班
6000-9000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1. 负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2. 监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3. 协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作
4. 核对营业数据、物料损耗及交接记录,确保账实相符
5. 维护餐厅环境整洁与设备正常运转,落实食品安全与卫生规范
任职要求:
1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验,经验要求不限
2. 最低学历不限,具备良好沟通表达与应变能力
3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理,责任心强、服务意识佳
4. 具备基础团队协作与简单排班协调能力
5. 工作地点明确后可适应轮班制,服从门店统一安排
河南开封招聘漆工或腻子工。下午需要一名批墙师傅,薪资为150元,以现金结算。
150元/天
腻子工1-2人日结
招聘漆工或腻子工。下午需要一名批墙师傅,薪资为150元,以现金结算。
临时工11-20人月结
招聘家装热线回访人员。学历不限,零基础可做。薪资福利为底薪2500加绩效1000,综合薪资3500。招聘人数为20人。工作时间为排班制,做六休一,班次为10:00-19:00或12:00-21:00。培训时间为1.5小时速成,简单易上手。工作地址位于镇原县城关镇金龙企业孵化基地3楼。
河南开封招聘导购岗位,招工人数为5名。薪资福利为工资面议。工作地址位于镇原县东门坡家百惠服
服装导购月结
招聘导购岗位,招工人数为5名。薪资福利为工资面议。工作地址位于镇原县东门坡家百惠服装广场。
【啤酒贴标签320/天】不限经验+奖金5千/管吃住
8000-9000元/月
长白班饮料厂贴标签免费培训包吃保险餐补社保五险五险一金包住20人以上月结
旺季招聘,贴标签320/天,工作轻松
免费吃住,长短期都可以,当天入职
薪资待遇:28/小时,320一天,新人奖金3千
工作时间:10小时/天(8:00-20:00,午休2小时)
每月10号准时发放薪资 支持微信 支付宝
饮料厂区:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容
福利补贴
介绍一个人做满月奖励2000/人
免费三餐+免费住宿,吃住全包
长白班坐岗,工作地点在苏州
有意向直接点击【立即沟通】详细咨询
云南昆明招聘前厅经理,,,年龄要求在40岁以下。薪资范围为5000-7000元,不设上限。
5000-7000元/月
酒店经理月结
招聘前厅经理,,,年龄要求在40岁以下。薪资范围为5000-7000元,不设上限。工作地址位于综合办公室,具体位置为酒店后院办公楼四楼。
服务员大堂经理
张掖新区茗都汇酒楼·招聘启事现面向全城寻找热爱餐饮、积极向上的小伙伴,加入我们一起成长!大堂经理(2名)薪资面议早班服务员2名9.00到5.00工资:3000晚班服务员(2名)5.30到结束·薪资:底薪3000起前厅服务员(5名)薪资:底薪4500元起•要求:20–40岁,性格外向、有活力,服务意识强另招聘学生假期工工资面议福利:每月带薪休息2天晋升通道表现优秀者可快速晋升,薪资待遇同步提升!招聘热线:
云南西双版纳招聘酒店管家。要求有经验,,年龄在25至40岁之间。薪资福利包括包吃住,具体薪
酒店经理月结
招聘酒店管家。要求有经验,,年龄在25至40岁之间。薪资福利包括包吃住,具体薪资面议。
酒店经理
健康街鸢飞路酒店招聘收银员1名工资4000-5000提成服务员2名工资4000-4500提成前厅主管一名工资5000-6000外摆售饭小时工一名三天休班工资发放及时
淮安金湖县招聘酒店管理岗位。年龄要求为18至35岁。薪资福利面议。工作地址为利农路147号
酒店经理
招聘酒店管理岗位。年龄要求为18至35岁。薪资福利面议。工作地址为金湖县利农路147号。
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职有工作经验优先,35一45岁,熟悉电脑。
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及邮件收发等日常事务
4. 协调客房、餐饮、工程等部门,及时响应并跟进客人需求与投诉
5.负责前台现金及票据管理,完成日结账与报表提交
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先,经验不限
3. 学历不限,年岭35一45岁
4.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
5. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作
中餐厨师长
开封百草堂湘菜融合餐厅
✅要求:5年以上正宗湘菜功底,湖南师傅优先,精通剁椒鱼头、小炒黄牛肉、腊味、干锅、乡土菜,能控成本、定期上新、带后厨班组,踏实稳定。
薪资:主厨8000-10000;厨长保底12000,毛利超额拿提成
福利:包吃住、月休3天、工资按月准时发放
☎
前台下午2点到夜里12点
80-90元/天
酒店前台月结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
客房服务员
岗位职责:
1.负责指定区域的日常清洁工作,包括地面清扫、垃圾清理、卫生间保洁等,确保环境整洁卫生
2.按照标准操作流程使用清洁设备和工具,并做好日常维护与存放
3.定期对公共区域进行消毒和深度清洁,保持高标准的卫生要求
4.及时补充洗手间内耗材(如纸巾、洗手液等),保障正常使用需求
5.发现设施损坏或安全隐患时,及时上报并协助处理
任职要求:
1.年龄18-55岁,身体健康,能胜任日常体力劳动
2.有责任心,工作认真细致,具备良好的服务意识和团队合作精神
3.能适应轮班制度,服从工作安排,遵守公司规章制度
4.有相关工作经验者优先,无经验可提供岗前培训
5.学历不限,会简单文字记录即可
河南开封万熙酒店星光天地店(筹备)招聘前厅、客房各岗位人员基本工资+全勤奖+提成奖励,综合
3000-4000元/月
客房服务员月结
万熙酒店开封星光天地店(筹备)招聘前厅、客房各岗位人员基本工资+全勤奖+提成奖励,综合薪资3000-4000元/月,有工龄奖、公休、员工餐有无经验均可联系电话()工作地址:星光天地电视塔路南万熙酒店
河南开封招聘酒店前台:1名工作地点:复兴大道幸福里附近,薪资待遇:底薪3100+提成+节假
酒店前台月结
招聘酒店前台:1名工作地点:复兴大道幸福里附近,薪资待遇:底薪3100+提成+节假日双倍工资:()
河南开封招聘酒店前台:1名工作地点:复兴大道幸福里附近,薪资待遇:底薪3100+提成+节假
酒店前台月结
招聘酒店前台:1名工作地点:复兴大道幸福里附近,薪资待遇:底薪3100+提成+节假日双倍工资:()
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
工作内容:前台接待客人办理入住退房手续,退房索要好评,并处理客人入住期间客诉问题
岗位要求:有服务意识,懂基础礼仪,会电脑基础操作及办公软件,有责任心,有上进心。
上班时间 :上四休二(白白夜夜休休)
白班8:30-19:30
夜班19:30-次日8:30
包食宿
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供开封酒店大堂经理招人5500一月在线招聘信息,主要招聘开封酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。