岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2. 制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4. 具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5. 学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

小王瓷砖连锁 蒙娜丽莎瓷砖 招聘 店长 1名 薪资6000+ 销售精英 10名 薪资5000+ 财务 1名 薪资4000+ 摄影剪辑 1名 薪资6000+ 主播 1名 薪资4000+ 电话：

岗位职责： 1.负责美容店日常运营管理，包括客户接待、服务流程监督、业绩目标达成； 2.带领团队完成销售任务，制定并执行门店营销活动； 3.负责员工培训、排班管理及服务质量把控； 4.维护客户关系，提升客户满意度与复购率； 5.定期盘点库存，确保产品及设备正常运转。 任职要求： 1.有工作经验者

思南茉莉奶白思丰店店长招人 （25-35岁） 薪酬体系：3500-8000月休4天3班倒 绩效福利：分红按每月完成目标营业额后点位另发大型节假日有福利红包 员工要求：持有健康证 能熟悉的运用设备管理统筹门店正常运作 吃苦耐劳做事积极服务态度好团结一致

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，及时向上级反馈市场动态与改进建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/服装服务类行业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，执行力高，能适应灵活工作时间与阶段性加班 4. 具备基础数据分析与办公软件操作能力 5.学历不限，有相关行业店长经验者优先

店长、销售精英 薪资福利:2200 - 5500元/月 招工人数:多人

店长 性格开朗，有相关工作经验者优先 薪资福利:3000+元/月 招工人数:2人 工作地址:思南乌江酒店一楼东大厅

预备店长认真负责，有良好沟通、应变及创新能力。负责全店运营、日常清洁、饮品制作、店内推广薪资福利:底薪+营业额提成，试用期1个月，工作时间：8:00-20:00，月休2天招工人数:1名工作地址:江口县太平镇抹桥院（梵净山景区周边）

副店/店长 岗位职责： 1. 负责所属门店新店项目规划与筹备工作； 2. 负责本门店的经营管理事务。根据总部的经营策略、规则、实施方案及制度，制定门店经营计划，完成公司下达的各项年度计划及经营指标； 3. 根据公司政策,传达公司企业文化给员工、顾客，维护公司的良好形象 4. 形成门店竞争优势； 5. 负责所属关键业绩指标的达成，包括销售额、毛利、营运成本、利润、商品损耗、库存等； 6. 确保门店门店各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准； 7. 负责门店人员管理和发展、团队建设、各项HR指标的达成； 8. 负责协调及统筹各职能资源在门店门店的分配与落实； 9. 预期顾客、竞争者与环境的变化以强化并提升市场占有率。 任职要求： 1、年龄35岁以下，大专及以上学历，3年以上零售连锁企业工作经验、2年以上管理工作经验； 2、精通零售业管理知识，掌握商品管理、营运管理、财务管理、人员管理等知识，熟悉零售连锁卖场的操作流程； 3、具备较强的决策、计划、执行、沟通、控制及解决问题能力，学习能力强； 4、善于团队作战，有较强的人格魅力； 5、有基层工作经验，有过营采，培训等工作经验的为佳； 6、有创业意愿，吃苦耐劳，能承受压力； 7、有首饰、饰品连锁相关经验者优先。 成为我们中的一员，您可以享受以下福利待遇 1、薪酬福利： 带薪培训+基本工资+绩效工资+销门店售提成+分红+其他福利； 2、晋升空间： 每月内部选拔，半年一次晋升考评，绝无“空降兵”！明确的晋升时间，科学的晋升制度，完善的晋升体系，致力于打造一个公开，公平，透明的晋升平台。  3、培训体系： 新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领； 后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师； 4、其它福利：健全的福利体系，每年额外一份商业保险，带薪年假，内购优惠；  5、奖励体系：各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励； 6、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。 良好的职业晋升通道，表现优异者可成为公司事业合伙人，享受公司利润分红。

店长 25-45岁，男女不限，沟通力强，服务意识强，热爱学习，有相关工作经验优先

招A2副驾一位，工资 8000—9000，月底发上个月工资，工资不拖欠，开五轴 160方厢车，安全驾驶意识要强，有驻车空调休息时间充足，工作强度不高，诚心干的电话联系，眼高手低的就别打听了，

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岗位名称：干货柜营业员（乐而乐超市）; 营业员（贵州铜仁某超市）。 岗位要求：1. 年龄五十岁以下。2. 具备良好认字写字能力。3. 具有清晰的视力、较强的动手能力和身体健康。 薪资待遇：每月薪资2400+，长期工作，月休两天，具体薪资可能根据表现调整，需承担一定的搬运工作。

知名品牌（六月鲜酱油）招聘： ⏰时间：周末早晚班，8:00-12:00、17:00-21:00 门店：沙井新桥百佳华店、百佳华超市观澜店、百佳华石岩店、百佳华超市坂田店、百佳华公明店 要求： 30-55周岁，有导购经验！！熟悉门店流程，销售主动积极，能大胆积极叫卖，有食品健康证优先 联系方式： 刘小姐，， 工资待遇160/天，工资次月发放工资卡里

招聘岗位：企划部主管 岗位职责： 1.围绕商场品牌推广、客流提升等核心目标，策划并执行各类主题营销活动（如节日促销、周年庆、品牌联动、线下体验等），确保活动效果达到预期。 2.负责购物中心品牌形象塑造与推广，统筹线上线下宣传渠道（包括但不限于新媒体、户外广告、线下物料、合作媒体等），提升商场知名度、美誉度及市场影响力。 3.对接商场各部门（招商部、运营部、客服部等），协同推进企划工作，协调内外部资源保障企划活动顺利开展。 4.关注行业动态、市场趋势及竞争对手企划策略，结合商场实际情况，提出创新性的企划思路和方案，助力商场提升核心竞争力。 5.完成上级交办的其他临时性工作。 任职要求 1.学历要求：大专及以上学历，市场营销、广告学、工商管理等相关专业优先。 2.经验要求：1-3年及以上购物中心/商业综合体营销活动策划、执行经验，熟悉商业企划全流程。 3.专业技能：熟练使用办公软件，了解新媒体运营（、视频号、等），具备一定的文案撰写和内容策划能力。 薪资福利 1.薪资待遇：4500元/月（根据个人能力、经验面议），、年终奖金、绩效奖金、节日福利、带薪年假。 2.基础福利：员工食堂、员工内购优惠、节日礼品、团建活动、带薪节假日等。 3.成长福利：定期专业培训、晋升通道清晰，助力个人职业发展。 应聘方式 1.☎咨询热线： （）（工作日 9:00-12:00，14:30-18:00） 2. 工作地点：铜仁碧江区中寰国际购物中心

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理货员职位现面向贵州铜仁招工，年龄要求在22至49岁之间，每月休息两天，工作时间为九小时制，月薪范围在2700至3200元之间。

首郡超市招聘电脑录入员，会电脑基础操作，有意者电话联系

招聘 桃园双塘农贸市场再**楼私房菜馆 要求，:会骑电瓶车，吃苦耐劳，服从安排，做事认真，（18岁至40岁） 招聘1人 月休两天 工资加全勤3500 有需要上班的联系 联系电话，何 招长期，短期工勿扰。

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电玩城玉屏旺加惠店招聘啦 游导1名 岗位要求 1、，年龄20-35岁。 2、责任心强，具有优良的服务意识，人际沟通，团队协作能力，服从安排。 3、为客户提供游玩指导和帮助，处理客户咨询，解决客户在游玩过程中遇到的问题。 4、有电玩城工作经验者优先 薪资:2800（底薪）200（全勤） 岗位职责： 1、负责区域环境&机台卫生清洁，处理简单的机台故障，为客人提供机台引导及协助服务。 工作地点：旺加惠三楼星际超乐场

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