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要求22-29岁左右，形象良好，化点淡妆，威宁

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招接待，办理入住，控制房态，对客人有礼貌，服务态度好！

晟智大酒店招聘前台 要求身高158-165，会使用电脑 工作时间两班倒8:00至20:00 20:00至8:00 上两天白班，两天夜班，休息两天 薪资待遇：3300底薪+200全勤

【岗位职责】 ·负责酒店前台接待、收银及客户咨询服务 ·协助处理客房预订、入住退房等日常事务 ·维护前台区域整洁与秩序 【职位要求】 ·有酒店前台或民宿相关工作经验优先 ·普通话标准，形象气质佳，熟悉商务礼仪 ·能熟练操作办公软件，持有普通健康证 【工作时间】 ·倒班制，具体时间班次面议

曦雨寓宿(贵州)酒店管理有限公司 酒店前台 岗位职责： 1、热情接待每一位来宾，提供专业的客户服务体验； 2、负责办理入住、退房及相关手续，确保流程顺畅高效； 3、处理客户咨询与投诉，维护良好的客户关系，提升客户满意度； 4、协助酒店日常运营，包括但不限于客房状态管理、预订服务等。 任职要求： 1、1—3年酒店工作经验，具备良好的沟通能力和服务意识，能够应对各种客户需求； 2、有酒店前台或相关客户服务工作经验者优先； 3、能够熟练使用办公软件及酒店管理系统； 4、形象气质佳，具备团队合作精神，能够在快节奏环境中保持积极态度。 注：无酒店前台工作经验勿扰哟勿扰哟~ 薪资：试用期底薪2500+1000绩效+提成，转正底薪3000+1200绩效+提成，包吃住，有五险 工作地址：观山湖区寓宿空间.设计师精选酒店 面试地址:观山湖区寓宿空间.设计师精选酒店 联系人：王女士（） 酒店前台上班时间段：A班：9：00--17:00B班：17:00--1:00C班：1:00--次日9:00，上六休一

酒店前台 18岁及以上，能倒班，会基础办公软件，有酒店前台经验优先。工作简单 薪资福利:3500+提成 工作时间电话或面议了解 （） 工作地址:威宁县小海镇四房

招聘酒店经理一名，男女不限，年龄25～45岁，要求形象气质谈吐得体，负责酒店团队培养和管理工作等，有工作经验者优先，工资保底加提成。 联系电话：

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前厅经理 男女不限，有管理经验者优先 薪资福利:工资面议 招工人数:1名 非诚勿扰 工作地址:塔城市

莎车县某家酒店需要2名大堂经理，2名前天，2名保洁员，月工资2000~3500元，其他相关信息打电话或者是咨询。 电话

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1.全面统筹会所日常运营管理，制定并落地服务标准与运营策略，把控服务品质与会员满意度。 2.负责会员全生命周期维护，深度对接核心会员需求，策划高端圈层活动。 3.搭建并管理高效服务团队，组织培训、考核与激励，优化人效与成本管控。 4.建立客诉闭环机制，妥善处理各类突发问题，维护会所品牌口碑与私密调性。 任职要求 1.3年以上高端私人会所/星级酒店会所同等岗位管理经验，熟悉会员制运营模式。 2.具备出色的资源整合、沟通协调与危机处理能力，深谙高端圈层服务逻辑。 3.形象儒雅，处事沉稳，细节把控力强，具备极强的保密意识。

邻水山水云间玺宴中心招聘酒店经理（邻州玺宴酒店的运营总监）

鸿盛大酒店，酒店招一名前台收银员（短期勿扰）要求：，年龄20—45岁，身体健康，能吃苦耐劳，服从安排，会简单的电脑操作。上一天休息一天。底薪2800元外，另加提成。联系电话

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一、岗位名称：酒店前台接待 二、招工人数：1—2名 三、用工性质：长期固定 三、任职条件： 年龄35岁以内。 2，形象气质佳，具备一定的社交能力，接人待物好。 3，具备一定的电脑办公能力，能处理日常相关文件。 4，勤快能吃苦耐劳，具备服务意识。 5，能长期稳定者优先。 四、工作要求及待遇： 1，每天两班倒，每月休息3天，特殊情况可以换班。 2，试用期1个月 联系人：乔伟

招专门上夜班前台一名上班时间11点到第二天凌晨8点半，晚上前台可以休息睡觉，可以。 工作内容是：晚上租房，解决客人遇到的问题。

‌公司名称‌：威宁县欢蔓酒店 ‌职位名称‌：前台 ‌招聘人数‌：3名 ‌岗位职责： 1.负责酒店前台的日常接待工作，包括迎接客人、解答咨询、满足客人需求。 2.完成前台的基础服务，如入住登记、退房手续、客房分配、特殊请求处理。 3.维护前台区域的整洁与秩序，确保前台运作顺畅，与其他部门有效沟通协作。 4.提供卓越的客户服务，收集并反馈客人意见，维护酒店的良好形象。 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达能力强，能够清晰传达信息。 2.有团队合作精神，责任心强，对待工作积极主动。 ‌薪资待遇‌：月薪2500_3500，提供员工餐 发薪日：15号 上班时间 早班：09:00至21:00 晚班：21:00至09:00 上二休一 ‌联系方式‌ 电话：

招聘酒店前台，需要有前台工作经验，无经验勿扰，工资加提成，小海镇四房

【黄平县万和酒店诚聘酒店总经理】 岗位职责： -全面统筹酒店运营管理，保障服务质量与经营目标达成。 -制定并执行酒店的经营战略、年度计划及预算，达成营收、利润等核心指标。 -领导团队建设，维护客户及合作关系。 -把控酒店安全、卫生等合规性工作，应对各类突发情况。 任职要求： -3年以上综合性酒店经验 -熟悉酒店全流程运营，具备出色领导力与市场洞察力 薪资福利： -试用期两个月，试用期间8000无责底薪 转正后10000底薪高额提成，能力突出者，收入上不封顶，欢迎有野心有能力的您加入我们！ -员工餐，免费住宿，节日福利，带薪年假 联系方式：宋总（，备注“酒店总经理+姓名”）非诚勿扰！ 工作地址：黄平县金榜山公园旁万和酒店

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