岗位职责： 1.全面负责小院日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

招服务员

云上Party K招聘｜营销/包房管家招聘岗位：营销、包房管家薪资结构：底薪3500元+高额提成福利：包吃住、全勤奖、月休、节日福利、新人可带教，有无经验均可岗位职责营销1. 开发维护客户、订房拓客、接待到店客人2. 推广酒水、会员卡，完成业绩任务拿提成3. 维护老客回访，稳定订房资源包房管家1. 包房卫生整理、设备检查、餐前布置2. 点单、上酒水果盘、帮客人调试音响点歌3. 全程跟进包房服务，响应客人需求，协助结账任职要求1. 18–35岁，形象干净、五官端正2. 性格开朗会沟通，能接受夜班3. 无明显纹身、无不良嗜好，服从管理4. 学历经验不限，新人免费培训上手快薪资参考底薪3500打底，订房+酒水+售卡提成，正常干综合6000–10000+，努力做上万很正常。

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，具备良好沟通能力 2.吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 3.无经验者可培训上岗，有餐饮服务经验者优先 4.具备基本服务礼仪意识和团队协作精神 5.学历不限，身体健康，无传染性疾病 每月15-20号发工资，2800+200全勤。可提前预支工资。

夜宵餐饮店服务员

岗位职责： • 负责台球桌的摆球工作，确保球局结束后快速、准确地摆好球，保证场地正常运转。 • 维持工作区域的整洁卫生，包括球桌、球杆、地面等。 • 协助其他服务工作，满足顾客合理需求。 任职要求： （五官端正） •年龄18～25岁 • 做事勤快，有责任心，能吃苦耐劳。 • 需长期稳定任职，有相关工作经验者优先。

月休四天 员工福利 包吃包住

新店起航 管理人员20名（副总，总监，经理主管）面议私聊 舞台部：歌手，，舞队全员缺口 资源部：提成高 营销部：底薪+提成 运营部：保洁，礼宾，服务员数名 人事部：总监1名，要求管理经验 遵义繁华商圈苏州路，诚邀加入 ​感兴趣请联系我

招聘: 服务员6名待遇2500-3000 杀鱼工2名:待遇3500-4000 厨房打杂:2名3000-3500 以上岗位月休两天，包吃。 地址黄土坡月半湾酒店对面四川清油鱼苗火锅店 电话

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力 2.工作认真负责，具备良好的沟通能力与应变能力 3. 能适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.身体健康，注重个人卫生，服从管理

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【同心阁大酒店】诚聘以下岗位：大堂经理一名，工资面议部长三名，工资面议服务员六名，工资2800元-3500元保洁三名，工资2500福利待遇：节假日加班双倍工资，包吃住，每月带薪公休三天！联系

酒店经理要求熟悉酒店日常管理，OTA

招聘：前台中班一名，酒店管理一名薪资：3000-49991.招聘前台中班一名，**，上班时间下午四点至十二点，月休三天，有工作经验者优先.工资面议2.招聘酒店管理一名，**，上班时间不定，主要负责酒店管理工作，有两年以上酒店管理者优先.工资面议怎么联系还招吗怎么联系有做过酒店前台经验还招吗？可以接受熬夜你好招前台吗？

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，持续提升服务质量与客户满意度 2.制定并落实年度经营计划、预算及营销策略，确保营收与利润目标达成 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等部门协同运作，优化服务流程与人力配置 4.高效处理重大客诉及突发事件，切实维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训、绩效评估与团队建设，打造专业、稳定、高执行力的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与服务体系 2. 具备优秀的领导力、跨部门沟通协调能力及高强度工作环境下的抗压能力 3. 熟悉主流OTA平台操作、CRM系统应用及基础财务数据分析 4.具备强烈的客户服务意识与精细化运营管理思维 5. 能适应轮班制工作安排，责任心强，职业操守良好

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 3. 处理重大客户投诉及突发事件，维护门店品牌形象与运营安全 4.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备洗浴门店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强

月亮谷福进农庄，招聘服务员，30到50岁，工资2800元左右。

岗位职责： 1. 负责厨房食材的清洗、切配、搬运等基础加工工作 2. 协助厨师完成餐前准备、餐中补位及餐后清洁整理 3. 保持操作区域、设备及用具的卫生整洁，落实食品安全规范 4. 配合完成餐具回收、垃圾分类及仓库物资整理等杂务工作 5. 服从厨房主管安排，保障后厨运转高效有序 任职要求： 1. 工作认真负责，能吃苦耐劳，服从管理 2. 具备基本卫生意识和安全操作常识 3. 身体健康，持有有效健康证 4. 有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带教培养 5. 学历不限，年龄18-55周岁，男女不限

岗位职责： 1.负责厨房食材清洗、切配、腌制等前期准备工作，确保符合卫生与出品标准 2.协助厨师完成菜品制作、装盘及出餐辅助工作，保障出餐效率与秩序 3.负责厨具、灶台、操作台及后厨区域的清洁消毒与日常整理，维持良好卫生环境 4.配合完成餐具回收、垃圾清运、物料搬运等基础后勤支持工作 5.严格遵守食品安全规范及餐厅各项操作流程，及时报告异常情况 任职要求： 1.吃苦耐劳，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2.具备基本厨房常识和动手能力，有餐饮后厨工作经验者优先 3. 工作认真细致，服从安排，具备良好的团队协作意识 4.学历不限，年龄18-55周岁，能适应餐饮行业工作时间节奏 5.遵守劳动纪律，无不良从业记录，认同企业服务理念

厨房打杂，配菜，打荷，卫生打扫

开酒递纸巾培训骰子

1.引进客人进包厢 2.上酒水 3.客人走后打扫包厢

打打饭，

现因门店发展需要，诚聘服务员、前台收银、营销专员，待遇优厚，工作氛围轻松，期待踏实肯干、热情开朗的你加入！

招工启事石阡领秀城西二环五妹牛肉粉，本店招员工1名(做过餐饮，有丰富经验的，优先考虑)，能吃苦耐劳，对工作认真负责的，工资面谈，年龄45岁以下，联系电话:

岗位职责： 1.负责接待到店顾客，引导入座并提供菜单介绍与点单服务 2.及时清理餐桌、更换餐具，保持用餐区域整洁卫生 3.配合厨房工作，准确传递菜品并处理顾客临时需求 4.解答顾客咨询，反馈意见至主管并协助处理突发情况 5.完成营业前后相关准备工作，如摆台、盘点物资等 任职要求： 1.有无经验均可，具备良好服务意识和沟通能力 2.工作认真负责，能适应轮班制和节假日上班安排 3.身体健康，持有有效健康证明，个人卫生符合餐饮行业标准 4.具备团队合作精神，服从管理安排，吃苦耐劳 5.有餐饮行业工作经验者优先考虑