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酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责小院日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理1-2人月结
【松桃希望大酒店】招聘店长1名,男女不限,底薪8000元/月+绩效工资招聘要求:3年以上酒店管理经验,熟悉酒店运营、团队管理、OTA及客户维护,执行力强岗位职责:全面负责酒店日常经营、团队管理、营收指标、服务与安全管理其他福利:包吃住、社保、带薪年假、节日福利、晋升空间(具体以酒店制度为准)工作地点:松桃希望城大酒店报名联系:
铜仁
10月17日 08:52拨打电话
酒店前台月结假期工全职接受无经验包吃住
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息 2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序,保障良好第一印象与服务体验
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人接待、登记入住及退房手续办理,提供热情周到的前台服务 2.解答客户咨询,处理电话预订、房间安排及突发问题,提升客户满意度 3.维护前台区域整洁与秩序,确保工作环境专业有序 4.妥善保管客人信息及酒店资料,严格遵守保密制度和操作规范 任职要求: 1.具备良好的服务意识和沟通能力,形象端正,普通话流利 2.熟练使用办公软件及酒店管理系统 3.工作认真负责,能适应轮班制和节假日在岗安排 4.有酒店前台工作经验者优先考虑,条件优秀者可适当放宽要求 5.学历不限,接受应届毕业生或转行人员应聘
酒店前台月结全职
招聘:酒店前台 薪资:面议 轮班工作制,上一天休一天,负责办理客人入住登记,电话接听, 退房,处理好客人的投诉等相关问题,要求年龄20 + 形象气质佳,沟通能力强,普通话标准,执行力责任心强,会电脑基础,能熬夜。薪资待遇面议 员工福利 餐补 全勤奖
收银,接待
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调,保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂秩序与环境整洁,配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),具备基础英语会话能力更佳 4.责任心强,能适应轮班制(含夜班),具备团队协作意识与服务热忱 5. 学历不限,年龄18-35周岁,身体健康,无不良从业记录
酒店前台月结兼职全职
招聘:酒店前台 薪资:2800-4000元/月 1.?负责宾客入住、退房、续住的全流程办理,精准录入客情信息,核对房费、及消费账单,保障账务清晰无误 ? 2.?接听宾客咨询/求助电话,解答房型、房价、酒店设施及周边交通等问题,协调处理宾客诉求,提升入住体验 ? 3.?管理客房预订,同步更新房态数据,对接线上线下预订渠道,做好预留房管控与订单确认 ? 4.?保管前台备用金、房卡及各类单据,按规范完成交接班记录,每日核对营收数据并提交报表 ? 5.?配合酒店其他部门,协助宾客转接服务、安排叫醒、行李寄存等增值服务,处理突发客情并及时上报 ? 6.?维护前台区域环境卫生,规范使用接待设备,做好访客登记与酒店安全管控基础工作
前台接待
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并开具相关单据 2. 提供酒店设施、周边交通及旅游资讯等咨询服务,提升客户满意度 3. 处理客人投诉与特殊需求,及时协调相关部门妥善解决 4. 管理客房状态,实时更新房态系统,确保信息准确无误 5.负责前台现金及票据管理,完成日结账与交接班记录 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及酒店管理系统 3.工作认真细致,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 4.有酒店前台实习或工作经验者优先,无经验者可带薪培训 5.学历不限,热爱服务行业,具备团队协作精神
酒店前台月结全职
招聘:前台收银:能吃苦耐劳,本酒店前台收银是3班倒,,上班时间8点半到第二天8点半休息2天,,有酒店收银经验者优先
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序,确保服务环境专业温馨 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 具备责任心、服务意识和应变能力。
石膏板吊顶,隔墙。点工360一天给吃
吊顶隔断石膏板吊顶隔墙板装修木工3-5人
铜仁市思南县、装修木工、吊顶、石膏板吊顶、隔断。
铜仁 思南县
10月26日 14:50拨打电话
铜仁松桃苗族自治县孟溪找个正手代班
7-9千/月
正手1-2人
孟溪找个正手代班
铜仁 松桃苗族自治县
10月26日 14:46拨打电话
铜仁碧江区招聘叉车带斗的代班人员,工作几天。薪资为300元一天。工作地点在万达附近。
300元/天
叉车工
招聘叉车带斗的代班人员,工作几天。薪资为300元一天。工作地点在碧江万达附近。
铜仁 碧江区
10月26日 14:45拨打电话
贵州铜仁工作内容为在地下室铲除渣渣并进行内部转运。
铲车司机
工作内容为在地下室铲除渣渣并进行内部转运。
铜仁
10月26日 14:45拨打电话
跟车员社保包住包吃保险20人以上月结全职可预支工资
工作职责: 1.负责所运输物品的检查,监督及指挥装卸车,签收回执单, 2.完成每日的运输统计报表, 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-55周岁,能适应长短途的出差,能听从公司领导的管理。 职位薪资: 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途:底薪6500+出车补贴100/天(主要负责,周边城市当天往返的)综合月薪:10000-12000元 2.长途:保底8500,出差补贴200/天 出差时间:出差一次4-5个工作日(出差结束可以休息2到3天,月休10天。月薪:12000-15000 元 3.专线火车西部运输:保底9500,出差补贴300/天 出差时间:出差一次7-8个工作日(出差结束连休4天左右)全勤+1000,综合月薪:15000-20000元 (公司缴纳五险一金,包吃包住) 每月十号发工资,带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择! 异地招聘 地址:昆明 盘龙区
北京招前台值班经理,珠市口附近
酒店经理酒店前台
招前台值班经理,珠市口附近
北京
10月26日 14:38拨打电话
大堂经理月结
招聘:蓬溪县国际城大酒店诚聘大堂经理薪资:3500-6000负责大堂日常运营秩序,协调客人需求与服务对接,跟进前台及客房的沟通流程,确保客户体验顺畅。处理突发事件和投诉,及时反馈问题并协助解决。配合酒店整体工作安排,维护大堂区域环境整洁有序。1.能够主动观察并响应客人需求,及时解决问题2.熟悉基本接待流程,有服务意识和应变能力3.有团队协作经验,能与其他岗位高效配合4.能适应轮班制工作节奏,责任心强5.会使用基础办公软件,如记事、表格等记录工作内容工作内容以现场管理和服务支持为主,注重实际执行和现场判断。有相关经验者优先,无经验但踏实肯干也可考虑。
遂宁 蓬溪县
10月26日 14:20拨打电话
松江区佘山酒店招夜班领班,一个月5800元.管吃住,做五休二,四十岁以下,要有管理经验,
5.8千/月
酒店经理月结
松江区佘山酒店招夜班领班,一个月5800元.管吃住,做五休二,四十岁以下,要有管理经验,
上海 松江区
10月26日 14:19拨打电话
酒店经理1-2人月结
1、每周召开的部门例会,检查员工的仪表仪容,宣布一周的客情。 2、分配班组员工工作,保证前台对客服务人手,检查文具及对客服务用品的准备情况。 3、检查每日营业日报表。 4、检查当日房卡钥匙制作情况,并给予落实。 5、检查次日进店团队一览表,团队确认书。 6、核查当班需打印的所有电脑报表,特别房租报 告。 7、督导检查当班员工工作及时解决困难。 8、安排员工分批就餐、 9、查阅***日志,落实上一班交接内容。 10、进店高峰参与前台的接待工作。 11、检查当班员工的各类资料的输入确保信息发生准确。 12、检查差异房的处理情况。 13、熟记常客姓名,努力提供针对性服务。 14、检查当班员工工作区域内的环境卫生。 15、每日征求客人意见记录在***本上。 16、每日送团队征求团体陪同、领队和客人意见,到门口挥手送别
酒店经理1-2人月结
招聘:前厅经理一名,年龄24~38岁,有大型餐饮工作经验,薪资待遇8000元~10000元,每周公休1天法定节假日有公休,包食宿!地址:西城区陶然花园酒店联系人:同步
北京 西城区
10月26日 12:20拨打电话
前台
3-6千/月
酒店前台
岗位职责: 1. 负责前台的日常接待工作,包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。 2. 完成前台的基础工作,如来宾登记、 3. 维持前台区域的秩序,协调与其他部门的配合统筹,确保日常运营工作顺利。 4. 提供优质的服务体验,关注客人反馈和需求,维护好品牌形象。 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力和服务意识,能够妥善处理客人需求。 2. 熟悉酒店前台工作流程,有基本的办公软件操作能力。 3.18-30周岁,形象气质佳
客房服务员月结
客房服务员薪资福利:3100-3500元(有工‮经作‬验的薪‮可资‬面议)提供食宿缴纳五险每月公休4天招工人数:15名工作地址:铜仁市‮口江‬县太平镇给嘟‮梵组‬净山‮隐大‬度假村
铜仁
10月21日 11:17拨打电话
酒店前台月结全职
招聘;石阡顺兴主题酒店招聘前台收银员一名,要求年龄18一40周岁、懂基本的电脑操作、有工作经验者优先,联系电话;
酒店前台
酒店前台形象气质佳,有前台相关工作经验优先,掌握商务礼仪优先。负责客人入住、退房手续办理,宾客接待、咨询解答,完成前台日常接待服务。薪资福利:试用期1个月,试用期3000元/月,转正3500元/月;有相关工作经验可免试用期,包吃包住招工人数:1名工作地址:梵净山景区坝干组(梵语·山屿溪)
铜仁
10月16日 15:11拨打电话
酒店前台
酒店前台有相关工作经验可免试用期,包吃包住薪资福利:试用期1个月,试用期3000元/月,转正3500元/月招工人数:1名工作地址:梵净山景区坝干组(梵语·山屿溪)
铜仁
10月18日 11:20拨打电话
客房服务员
2-3千/月
客房服务员月结全职
岗位职责: 1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、茶水、纸巾等消耗品,及时更换布草 3. 检查房间设施设备(如灯具、空调、电视、卫浴)运行状况,发现故障及时报修 4. 协助办理客人入住/退房相关服务,响应客房服务需求,提供基础礼宾支持 5.配合主管完成楼层巡查、物品盘点及临时交办任务 任职要求: 1.学历不限,有酒店客房服务经验者优先 2.形象端正,具备良好的服务意识和沟通能力 3.吃苦耐劳,能适应轮班制及节假日工作安排 4.注重细节,责任心强,具备基本安全与卫生常识 5.无不良从业记录,服从管理,团队协作意识良好
酒店前台
酒店前台薪资福利:试用期1个月,试用期3000元/月,转正3500元/月;有相关工作经验可免试用期,包吃包住招工人数:1名工作地址:梵净山景区坝干组(梵语·山屿溪)
铜仁
10月21日 11:17拨打电话
餐饮店长
5-9千/月
餐饮店长月结全职
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润达成 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营 5. 处理客诉及突发事件,及时向上级反馈运营问题并提出优化建议 任职要求: 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验,经验要求不限 2.学历要求不限,有餐饮管理相关证书者优先 3.熟悉餐饮运营全流程,具备较强的执行力与抗压能力 4. 具备良好沟通协调能力及团队管理意识 5.责任心强,注重细节,认同服务导向经营理念
酒店前台月结全职对工作负责任,高中文平上有工作经验者优先
江口维也纳智好酒店 1.酒店前台1名 要求:学历至少高中五官端正,年满18周岁,会熟练使用电脑,能接受两班倒,负责门店顾客接待,具有良好的沟通能力,服务意识!有经验者优先! 工资待遇:第一个月底薪2600提成夜班补贴 转正底薪2800提成夜班补贴 2.酒店客房1名 要求:年龄30-55岁,有工作经验者优先 工资待遇:第一个月2300提成转正后2400提成 3.酒店厨师一名 要求:年龄30-55岁,爱干净讲卫生,会弄家常菜 需要做早餐 工资待遇:3000/月,月休4天,节假日都有假期 其他具体事项面议,以上岗位都包吃住 联系电话:() 地址:江口县双江街道象狮大道新客运站旁
酒店前台
100-200元/天
酒店前台月结全职形象气质佳!善于沟通!活放灵便
岗位职责: 1.负责客人入住登记、退房结账及房态管理,确保流程准确高效 2. 提供咨询接待、行李协助、叫车预订等基础宾客服务 3.处理客诉与突发情况,及时协调相关部门解决问题 4.管理前台物资及单据,做好交接班记录与信息传递 5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象 任职要求: 1. 形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先 3.熟练使用办公软件及酒店管理系统(PMS) 4.具备基本英语交流能力,能应对外籍客人 5.责任心强,抗压能力好,可适应轮班制工作
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