酒店经理
4-6千/月
酒店经理1-2人月结全职
前厅管理
有相关工作经验优先岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮等各部门协调配合
2.制定并落实经营计划与服务标准，提升客户满意度与复购率
3.管理前厅接待、预订、礼宾及宾客关系维护工作，确保服务流程高效专业
4.监控运营成本与营收指标，定期分析经营数据并提出优化建议
5.组建并培养管理团队，开展员工培训与绩效考核，营造积极服务文化
任职要求：
1. 具备酒店前厅管理相关工作经验，有全盘管理经验者优先
2.熟悉酒店运营流程、服务标准及OTA平台运作机制
3. 具备良好的沟通协调能力、应急处理能力及团队领导力
4. 责任心强，服务意识突出，能适应轮班与节假日工作安排
5.学历不限，持有酒店管理类证书或相关资质者更佳
大堂经理
4-5千/月
大堂经理1-2人月结全职包吃住
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收目标，统筹房务、餐饮、销售等各部门协同运作
3. 管理团队建设与员工培训，优化绩效考核与激励机制，提升团队专业素养与服务意识
4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全
5. 对接监管部门，落实合规管理、安全生产及标准化服务要求
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉4钻3钻酒店运营全流程
2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立开展经营分析与决策
4. 服务意识强，注重细节，具备跨部门协作与资源整合能力
5. 持有酒店管理类相关证书者优先，有连锁品牌酒店管理经验者优先
酒店前台
100-200元/天
酒店前台月结全职形象气质佳！善于沟通！活放灵便
岗位职责：
1.负责客人入住登记、退房结账及房态管理，确保流程准确高效
2. 提供咨询接待、行李协助、叫车预订等基础宾客服务
3.处理客诉与突发情况，及时协调相关部门解决问题
4.管理前台物资及单据，做好交接班记录与信息传递
5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象
任职要求：
1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先
3.熟练使用办公软件及酒店管理系统（PMS）
4.具备基本英语交流能力，能应对外籍客人
5.责任心强，抗压能力好，可适应轮班制工作
前台接待
3-4千/月
酒店前台月结全职
1、负责宾客入住、退房、续住等手续办理，准确录入宾客信息，高效完成账务处理与票据开具。
2. 热情接听宾客来电，及时响应咨询、预订、投诉等需求，妥善协调客房安排、物品租借等事务。
3. 实时关注房态信息，与客房部、工程部等部门沟通对接，保障客房顺利分配与问题及时处理。
4. 负责前台区域环境卫生、物料（如洗漱用品、单据）整理，维护前台接待形象与服务秩序。
5. 协助处理宾客突发状况（如遗失物品、紧急求助），按流程上报并配合解决相关问题。
6. 参与每日营收数据核对、单据归档与交接，确保前台账务清晰、资料完整。
7. 积极宣传酒店产品与优惠活动，配合完成OTA平台点评回复、客户满意度维护等工作。
任职要求
1. 学历：高中及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。
2. 经验：有1年及以上酒店前台接待工作经验者优先，优秀应届生可培养。
3. 能力：具备良好的沟通表达与应变能力，能熟练操作办公软件及酒店PMS系统。
4. 素养：形象气质佳，服务意识强，工作细致耐心，能适应倒班（含夜班、节假日）。
5. 其他：持有普通话等级证书、英语基础能力者优先，具备良好的团队协作精神。
工作时间
实行轮班制（具体班次根据酒店运营安排调整）
薪资待遇
1. 基础薪资+绩效奖金+全勤奖，具体薪资根据经验与能力面议。
2. 享受法定节假日、带薪年假、节日福利、员工餐补及住宿福利。
3. 提供专业岗前培训与职业晋升通道（前台接待员→前台主管→前厅经理）。
需要我帮你调整这份描述的侧重点，比如增加服务标准要求或优化薪资待遇表述吗？
前台接待
3-5千/月
酒店前台月结全职吃苦耐劳服务意识强
岗位职责：
1.负责客人入住登记、退房结账及前台收银工作，确保账务准确、流程规范
2.提供咨询接待、行李寄存、叫醒服务等前厅综合服务，提升客户满意度
3.熟练操作酒店管理系统金天鹅云（PMS）及常用办公软件，及时更新房态与客情信息
4. 协调客房、后厨等部门，高效处理客人需求与突发情况
5.执行夜班及轮班制度，保障24小时前厅服务连续性
任职要求：
1. 大专及以上学历，普通话标准，具备良好沟通表达能力
2.形象气质佳，年龄20-26岁，有酒店前台实习或工作经验者优先，也可以接受小白
3. 具备基础计算机操作能力，学习能力强，能快速适应系统操作，前厅服务标准
4.服务意识强，耐心细致，具备抗压能力与团队协作精神
5.接受倒班安排，认同酒店服务文化，稳定性高
外墙漆真石漆腻子工大白工1-2人完工结算点工二把刀勿扰专业师傅吃苦耐劳自备工具技术好
贵阳市清镇市招外墙漆/真石漆、腻子/大白/墙漆 外墙刮灰师傅要两个人走账清，个把星期活路 来不到的不要联系
不锈钢安装焊接栏杆白钢门不锈钢门1-2人
岗位职责：
1. 负责不锈钢门窗、护栏、楼梯扶手等制品的现场测量、切割、焊接与安装
2. 按图纸及施工规范完成不锈钢构件的组装与固定，确保垂直度、平整度及牢固性
3. 处理安装过程中的技术问题，配合土建、装修等工种协同作业
4. 做好现场材料管理与余料回收，保持作业区域整洁安全
5. 参与客户沟通与验收，提供基础售后安装支持
任职要求：
1. 有不锈钢安装相关实操经验，能独立完成常规安装任务
2. 熟悉不锈钢材质特性及常用安装辅材（膨胀螺栓、玻璃胶、连接件等）
3. 具备基本识图能力，能看懂简易施工图或尺寸标注
4. 吃苦耐劳，适应贵阳市云岩区范围内流动施工
5. 安全意识强，无不良作业记录，有焊工证或登高证者优先
酒店会所管理人员
1.2-1.6万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象与合规运营
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，能有效激励跨部门协作
4.持有酒店管理类相关证书者优先，具备PMS系统操作经验
5. 形象气质佳，服务意识强，认同hospitality 行业价值观
服务员大堂经理
【招聘】服务员，大堂经理，40岁以下，学历不限，踏实肯干，有工作经验的优先工作地址：新疆准东工业园区有意者致电：
客房经理
全季宁波天一广场火车站酒店招聘服务经理1名，有工作经验优先。招聘客房经理1名，有工作经验优先。联系人：杨经理联系电话:
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性
4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接
5.协助维护大堂秩序与环境整洁，配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础英语会话能力更佳
4.责任心强，服务意识突出，能适应轮班制及节假日工作安排
5.学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，无不良从业记录
前台接待
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并开具相关单据
2. 提供酒店设施、周边交通及旅游资讯等咨询服务，提升客户满意度
3. 处理客人投诉与特殊需求，及时协调相关部门妥善解决
4. 管理客房状态，实时更新房态系统，确保信息准确无误
5.负责前台现金及票据管理，完成日结账与交接班记录
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识
2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及酒店管理系统
3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排
4.有酒店前台实习或工作经验者优先，无经验者可带薪培训
5.学历不限，热爱服务行业，具备团队协作精神
贵阳云岩区招聘客房主管，前厅主管，工作地点，，有意私聊。
4-5千/月
客房经理月结全职两年以上同职务经验
招聘客房主管，前厅主管，工作地点，贵阳，有意私聊。
酒店前台
3-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，保障服务响应及时性
4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接
5.协助维护大堂秩序与环境整洁，配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础英语会话能力更佳
4.责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备团队协作意识与服务热忱
5. 学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，无不良从业记录
民宿管家
4千-1万/月
民宿管家月结全职
1、线上及电话对接本地闲置住宅、公寓、民宿房源业主，通过电话沟通、微信跟进等方式，挖掘有意向合作的房源客户，精准讲解公司房源托管运营模式。
2、负责公司民宿托管业务推广，向房东介绍公司全包运营服务，包含房源软装打理、线上平台上架、订单接待、保洁维护、客诉处理、收益管理等全套运营工作，打消客户合作顾虑。
3、完成客户电话邀约、初步洽谈、跟进维护工作，精准把握客户需求，针对有意向客户可对接线下面谈，完成房源合作签约。
4、维护存量合作房东关系，定期同步房源运营收益及经营情况，提升客户满意度，促成老客户，拓展房源资源。
5、每日整理客户跟进台账，统计通话、邀约、面谈、签约数据，完成团队下达的房源拓展及签约业绩目标。
任职要求
1、学历不限，年龄20-40岁，形象谈吐良好，具备扎实的电话邀约、电话销售、地面面销面谈经验，有房源招商、房产销售、民宿/酒店行业销售经验者优先。
2、擅长线上沟通、电话洽谈，抗压能力强，敢于开口、沟通逻辑清晰，能够精准捕捉客户核心需求，灵活应对客户异议。
3、目标感强，具备良好的客户跟进能力和谈判能力，吃苦耐劳，有强烈的赚钱意愿，服从团队管理。
4、无不良从业记录，品行端正，责任心强，具备良好的团队协作意识。
薪资福利 挂4-10K
1、薪资结构：无责底薪+高额提成+签约奖金+月度绩效+团队奖励，多劳多得，上不封顶，业绩优秀者月收入轻松过万。
2、福利保障：带薪岗前培训、月休、团建活动、定期晋升调薪机会，新人入职带教，快速上手出单。
3、工作氛围：团队年轻化、氛围轻松，无内卷、不打压，晋升透明，凭业绩晋升，适合想长期发展、踏实赚钱的求职者。
客房服务员
2-4千/月
客房服务员月结全职
岗位职责：
1. 负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品，及时更换脏污布草
3. 检查房间设施设备运行状况，发现故障或异常及时报修
4. 协助办理客人入住、退房相关服务，提供基础问询与协助
5. 配合领班完成楼层巡查、安全检查及临时交办任务
任职要求：
1. 学历不限，身体健康，仪表端正，具备良好服务意识
2. 有酒店客房服务经验者优先，无经验者可带薪培训
3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排
4. 具备基本沟通能力，服从管理，团队协作意识良好
5. 遵守酒店规章制度，注重职业素养与客人隐私保护
酒店前台接待
3-5千/月
酒店前台月结
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息
2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限
3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排
电竞酒店4000包吃住有人带可带手机
4-5千/月
酒店前台月结假期工全职接受无经验包吃住
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息
2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序，保障良好第一印象与服务体验
酒店前台
3-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息
2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS）
4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作
5.学历不限，中专/技校及以上学历优先
上一休一，早上九点到明早九点（坐班，晚上可以休息）
薪资待遇:底薪2600200全勤好评提成散客提成个人售卖提成。包住不包吃。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供贵阳急聘酒店经理180一天在线招聘信息，主要招聘贵阳酒店经理相关人才。作为酒店经理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
