酒店经理
4-6千/月
酒店经理1-2人月结全职
前厅管理
有相关工作经验优先岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮等各部门协调配合
2.制定并落实经营计划与服务标准，提升客户满意度与复购率
3.管理前厅接待、预订、礼宾及宾客关系维护工作，确保服务流程高效专业
4.监控运营成本与营收指标，定期分析经营数据并提出优化建议
5.组建并培养管理团队，开展员工培训与绩效考核，营造积极服务文化
任职要求：
1. 具备酒店前厅管理相关工作经验，有全盘管理经验者优先
2.熟悉酒店运营流程、服务标准及OTA平台运作机制
3. 具备良好的沟通协调能力、应急处理能力及团队领导力
4. 责任心强，服务意识突出，能适应轮班与节假日工作安排
5.学历不限，持有酒店管理类证书或相关资质者更佳
酒店前台月结全职
一、岗位名称：酒店前台接待
二、招工人数：1—2名
三、用工性质：长期固定
三、任职条件：
年龄35岁以内。
2，形象气质佳，具备一定的社交能力，接人待物好。
3，具备一定的电脑办公能力，能处理日常相关文件。
4，勤快能吃苦耐劳，具备服务意识。
5，能长期稳定者优先。
四、工作要求及待遇：
1，每天两班倒，每月休息3天，特殊情况可以换班。
2，试用期1个月
联系人：乔伟
前台
2-7千/月
酒店前台月结兼职全职
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息
2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据，完成日结账与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象
任职要求：
1.学历不限，形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力
2. 有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验可带薪培训
3. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统
4.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作
5.具备基础英语会话能力者更佳
收银，接待
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，保障服务响应及时性
4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接
5.协助维护大堂秩序与环境整洁，配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础英语会话能力更佳
4.责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备团队协作意识与服务热忱
5. 学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，无不良从业记录
酒店前台（买五险）有意者可直接到酒店前台面试
4千-1万/月
酒店前台月结全职
有实习期，转正上一休二，不包吃住
岗位职责：
1. 负责客人接待、入住登记、退房结算及问询解答等前台服务工作
2. 熟练操作酒店管理系统，准确录入并维护客房状态与订单信息
3. 协调客房、餐饮、安保等部门，及时响应并处理客人需求与投诉
4. 保持前台区域整洁有序，确保各类单据、钥匙及物资规范管理
5. 完成每日交接班记录及营收报表汇总，保障运营数据准确及时
任职要求：
1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识
2. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及酒店管理系统
3. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排
4. 有酒店前台实习或工作经验者优先，无经验者可带薪培训
5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先
酒店前台接待
3-5千/月
酒店前台月结全职
职位详情
岗位内容：
1.负责酒店前台的日常接待工作，包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。
2.完成酒店前台的基础工作，如来宾登记、房价确认、床铺安排、换房申请等。
3.维持酒店前台区域的秩序，协调与其他部门的配合统筹，确保酒店日常运营工作顺利。
4.提供优质的服务体验，关注客人反馈和需求，维护好酒店品牌形象。
岗位职责：
1、热情接待客人，提供专业的入住与退房服务；
2、熟练使用酒店前台操作系统，处理客人预订、咨询及投诉：
3、维护前台区域的整洁与秩序，确保客人舒适体验：
4、协助处理日常行政事务，支持团队高效运作；
任职要求：
1、具备良好的沟通技巧和客户服务意识：
2、能够熟练操作电脑及常用办公软件；
3、有团队合作精神，能适应轮班工作制；
4、形象良好，具有亲和力，工作积极主动。
酒店前台
100-200元/天
酒店前台月结全职形象气质佳！善于沟通！活放灵便
岗位职责：
1.负责客人入住登记、退房结账及房态管理，确保流程准确高效
2. 提供咨询接待、行李协助、叫车预订等基础宾客服务
3.处理客诉与突发情况，及时协调相关部门解决问题
4.管理前台物资及单据，做好交接班记录与信息传递
5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象
任职要求：
1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先
3.熟练使用办公软件及酒店管理系统（PMS）
4.具备基本英语交流能力，能应对外籍客人
5.责任心强，抗压能力好，可适应轮班制工作
服务员
3-6千/月
服务员包住有提成包吃免费培训20人以上周结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面与地面
3.主动关注顾客需求，提供热情，细致，有温度的服务
4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况
5.配合店长完成日常盘点，物料整理及交接班工作
任职要求:
1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录
2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力
3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排
4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训
5.学历不限，具备基本读写算能力即可
职位关键词
包住 有提成
内墙保温综合承包
贵阳市南明区油炸街招聘2名师傅，从事内墙保温工作，工期为突击7天。薪资以现金结算，人走账清。点工、包工均可，具体情况可联系老板详谈。
酒店经理1-2人月结全职
酒店前厅经理岗位职责
1. 前厅整体运营管理
全面负责酒店前厅日常运营工作，统筹前台、礼宾、接待、收银、客房入住退房全流程工作，保证前厅服务标准统一、流程规范、高效有序。负责前厅团队日常管理、人员排班、岗前培训、服务监督、绩效考核，提升团队服务质量，稳定前厅人员流失率
2. 宾客服务与投诉处理
负责接待VIP客人，及时处理宾客咨询、诉求、差评及各类投诉，快速化解客诉，维护酒店口碑与好评率，提升客户复购。
3. 房态与账务管理
实时把控每日房态、预订、散客、团队、OTA订单情况；核对前厅收银账务、挂账、押金、账单，确保每日账务清晰、无差错、日清日结。配合运营维护美团、携程等线上平台，把控接单时效、确认订单、处理评价、配合调价及房态管控，保障线上流量与评分稳定。
4. 安全与台账管理
负责前厅区域消防安全、财产安全、物品盘点、钥匙管理、备用金管理、交接班台账管理，严格落实酒店各项规章制度。
与客房、保洁、工程、后勤等部门高效对接，协调解决入住异常、房间问题、临时突发情况，保障酒店整体运转顺畅。
二、任职招聘要求
1. 年龄25–40岁，形象气质良好，谈吐得体，服务意识强。
2. 一年以上酒店前厅主管/前厅经理经验，熟悉酒店全套前厅工作流程。
3. 熟练操作酒店系统、收银系统，懂OTA接单、改价、房态管理。
4. 具备独立处理客诉、控场、带团队能力，抗压能力强。
5. 工作细致、责任心强、无不良从业记录，有中高端连锁酒店经验优先。
6. 服从管理，稳定性高，能适应酒店轮班、节假日值班制度。
工作地点：西安钟鼓楼
私人会所管家
1.6-2.5万/月
酒店经理1-2人月结全职退役军人优先
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求：
1. 具备会所管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识
4. 有责任心、抗压能力强，能适应轮班及节假日工作安排
5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先
酒店经理月结
招聘｜酒店店长地址：红木一条街曼暖龙新村对面韩总：40间客房，主打旅居康养薪资：底薪6000+总业绩提成，上不封顶负责酒店全盘运营管理，有酒店管理经验优先客源稳定，待遇透明，期待靠谱有能力的你！有意欢迎电话联系
酒店经理
4-8千/月
酒店经理1-2人
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化
5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象
任职要求：
1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定并推动业务策略
4.服务意识强，注重细节，抗压能力强，可适应弹性工作安排
5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先
酒店经理月结
招聘：宾客关系主任薪资：3000元以上/月岗位职责:1.负责宾客入住、退房及日常接待工作，提供高标准的个性化服务体验；2.主动收集并处理宾客意见与投诉，维护良好的客户关系，提升宾客满意度；3.协调酒店内部各部门资源，确保宾客需求得到及时、有效的响应与解决；4.优化服务，营造高效、温馨的宾客互动氛围。任职要求：1.具备良好的服务意识与亲和力，形象气质佳，善于与人沟通协作；2.拥有较强的应变能力与抗压能力，能冷静、妥善地处理各类突发状况；3.具备优秀的语言表达能力，能够准确理解并满足宾客的多样化需求；4.热爱酒店服务行业，具有高度的责任心和团队合作精神，能适应轮班工作制。
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
酒店前台(夜班):1名
【岗位职责]
1.负责酒店前台接待、入住登记及退房结算
2.提供热情周到的客户服务，处理客人咨询与需求
3.协助维护前台区域整洁与设备正常运行
【职位要求】
1.有酒店前台工作经验优先，需具备客服经验
2.普通话标准，沟通表达清晰
3.熟悉电竞酒店运营模式者优先
4.持有普通健康证，身体健康，无不良记录
【工作时间】
18:00-08:00(夜班)
【薪资福利】
综合薪资:3000一4500 元/月
包含基本工资与绩效补贴，多劳多得(按实际表现发放
月休4天
贵阳观山湖区金融城二期E区慕屿酒店新店开业，急聘前台两名，客房大姐一名，有经验者优先，电话：
4-5千/月
客房服务员月结全职需要在酒店客房有经验者优先
金融城二期E区慕屿酒店新店开业，急聘前台两名，客房大姐一名，有经验者优先，电话：
客房服务员
3-4千/月
客房服务员月结全职
岗位职责：
1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2. 补充客房内洗漱用品、茶水、纸巾等消耗品，检查设施设备完好情况
3.协助处理客人提出的客房服务需求，及时响应并反馈异常问题
4.配合完成公共区域（如走廊、电梯厅）的保洁与维护工作
5. 严格遵守酒店安全规范及操作流程，保障服务过程中的人员与物品安全
任职要求：
1. 有客房保洁经验者优先，无经验者可带薪培训
2.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力
3.身体健康，能适应轮班制及站立作业
4.学历不限，初中及以上文化程度即可
5.遵守职业道德，服从管理，注重团队协作
酒店迎宾/接待
4-5千/月
酒店迎宾员月结全职销售/促销/营销
任职要求：
1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识
2.具备基本的电脑操作能力及普通话交流能力
3. 有酒店前台或客服类工作经验者优先
4.责任心强，能适应轮班及节假日工作安排
5. 学历不限，欢迎应届毕业生及有志从事服务行业的求职者
酒店前厅接待经理
3-6千/月
酒店迎宾员月结兼职假期工性格开朗活泼，社牛
岗位职责：
1.负责来访客户/嘉宾的迎送、引导与接待，展现专业得体的形象与服务素养
2.协助会务、活动、展厅等场合的礼仪支持，包括站位引导、秩序维护及流程配合
3.接听咨询电话，准确记录并转达访客需求，保障信息传递及时有效
4.保持接待区域整洁有序，熟悉基础办公设备及应急流程
5.配合完成临时交办的行政辅助类工作
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力
2.具备基本服务意识与职业礼仪素养，有相关实习或实践经历者优先
3.责任心强，耐心细致，能适应短时站立及灵活排班
4. 学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐
5.无不良从业记录，认同企业文化，注重团队协作
前台服务大使
4-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息
2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限
3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排
前厅主管
3-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责酒店前台日常接待、入住登记、退房结算及客诉处理，保障服务专业高效
2.独立运营OTA平台（如携程、美团等），完成房态管理、价格维护、订单处理及评价回复
3.开展前厅员工基础服务流程与系统操作培训，提升团队服务标准与响应效率
4.协同销售与客房部门，及时反馈市场信息与客户需求，支持运营优化
5. 维护前台区域整洁与物资有序，确保符合酒店品牌形象与安全规范
任职要求：
1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有酒店前台或OTA运营相关经验者优先，无经验可带教培养
3. 熟练使用办公软件及主流酒店管理系统（PMS）、OTA后台操作
4.形象端正，责任心强，能适应轮班制工作安排
5.具备基础英语沟通能力或学习意愿者更佳
酒店前台月结全职
曦雨寓宿(贵州)酒店管理有限公司
酒店前台
岗位职责：
1、热情接待每一位来宾，提供专业的客户服务体验；
2、负责办理入住、退房及相关手续，确保流程顺畅高效；
3、处理客户咨询与投诉，维护良好的客户关系，提升客户满意度；
4、协助酒店日常运营，包括但不限于客房状态管理、预订服务等。
任职要求：
1、1—3年酒店工作经验，具备良好的沟通能力和服务意识，能够应对各种客户需求；
2、有酒店前台或相关客户服务工作经验者优先；
3、能够熟练使用办公软件及酒店管理系统；
4、形象气质佳，具备团队合作精神，能够在快节奏环境中保持积极态度。
注：无酒店前台工作经验勿扰哟勿扰哟~
薪资：试用期底薪2500+1000绩效+提成，转正底薪3000+1200绩效+提成，包吃住，有五险
工作地址：观山湖区寓宿空间.设计师精选酒店
面试地址:观山湖区寓宿空间.设计师精选酒店
联系人：王女士（）
酒店前台上班时间段：A班：9：00--17:00B班：17:00--1:00C班：1:00--次日9:00，上六休一
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供贵阳诚聘酒店经理在线招聘信息，主要招聘贵阳酒店经理相关人才。作为酒店经理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
