商贸城酒店招聘贵州贵阳带班岗位，工作期限至6号，薪资为每天220元。

酒店招聘酒店店长一名，管家二名有工作经验者优先，包吃包住底薪加奖金，联系电话

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成日结账与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 2. 有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验可带薪培训 3. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统 4.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作 5.具备基础英语会话能力者更佳

初中以上，有酒店，民宿工作经验，能讲普通话，

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3. 处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金及票据，每日完成账目核对与交接，确保财务流程规范 5. 协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），打字速度不低于40字/分钟 4. 具备服务意识与责任心，能适应轮班制（含夜班）及节假日在岗安排 5. 学历不限，大专及以上学历优先，持有酒店从业资格证者更佳

25 岁至 45 岁，上一天休一天24小时，保底加提成加年终奖，长期上满一年以上的，短期勿扰，

前台收银接待，大厅打扫卫生，安排客人入住退房

岗位职责： 1.负责酒店前台日常接待工作，为宾客办理入住、退房手续，提供热情周到的服务 2.准确解答客人咨询，协助处理客房预订、费用结算及特殊需求 3.维护前台区域整洁有序，保持良好的服务形象与职业礼仪 4.协同各部门解决客人问题，提升客户满意度与酒店服务质量 5.熟练使用酒店管理系统，确保信息录入准确及时 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.普通话标准，有较强的责任心和应变能力 3.能适应轮班制工作，接受节假日上班安排 4.有酒店或服务业工作经验者优先考虑 5.形象端正，亲和力强，具备基本电脑操作技能

职位描述岗位职责： 1、热情、礼貌地接待每一位宾客，提供优质的服务； 2、准确办理宾客的入住、退房手续，确保信息准确无误； 3、妥善处理宾客投诉和突发情况，维护酒店形象； 4、维护前台区域的整洁和秩序。 任职资格： 1、确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。

不会有人教有人带，工资4000到10000，有意者联系

招服务员

兼职的来，1000＋日结。

明天双龙三小时保洁，到手100.可以接送。能来联系。

招墩子一位工资：6000会炒一点菜电话：

紧急通知中卫酒店招酒店前厅经理：6000-8000客房保洁：2900加客房打扫提成，续住5元，脏房8元详情过来面试有经验的，有想法联系我

私人会所招管理一位.薪资待遇面议.

小王府诚聘门店大堂经理1名负责整店运营管理，带团队，抓服务，控成本，提升营收.要求：有实战经验，执行力强，长期稳定干.期待您的加入（待遇优厚，每月15号准时发工资）有意电联.

【招聘】杭州丽呈大会展酒店联系人：黄倩（）岗位1：客房主管月薪5000-6000元（可面谈），主要负责客房整体管理、每日查房、安排夜床服务，要求本人会做客房，负责员工工作安排、卫生标准管控。岗位2：前厅经理5000-7000元（可面谈）要求有酒店前厅管理工作经验，负责前台日常运营、员工排班、宾客接待、订单管理、客诉处理，协调店内各项事宜。待遇优厚，具体薪资面议。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 3.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 4.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

招聘客房服务员（实习岗）。薪资为3000元以下。岗位职责包括：提前10分钟到房务中心签到；负责公共区域的细节卫生及日常卫生；根据房务中心信息，准确地向客人提供服务，并在客人提出要求五分钟内满足客人；负责检查所属楼层环境，确保楼层安全、安静，并每小时对楼层进行巡视，发现安全隐患和异常情况应立即报告，及时处理；负责退房的检查，如有问题应立即汇报；完成领班临时安排的计划卫生；认真做好交接工作，并认真填写交班记录；负责工作钥匙的交接保管；服务去向应及时汇报；锁好工作间门；交班内容包括固定物品、借用物品、客人特殊要求、特殊事项；将当班客人的客借品、遗留物品一并交给房务中心；上交工作报表，归还房卡、钥匙，上交各类表单。

招聘民宿负责人1名。要求具备民宿或酒店店长运营相关工作经验，熟悉民宿线上平台运营，能够独立完成账务核对与经营数据复盘，具备门店统筹管理能力，抗压能力强，工作踏实肯干。工作内容包括全面统筹民宿日常门店运营管理，负责民宿线上平台运维、营收账务核算、经营数据复盘，统筹民宿各项日常事务，节假日按需值守留宿。月薪4000-6000元，提供食宿，工作环境清幽。工作地址位于息烽县青山乡那渡民宿。招聘长期有效。

贵阳北站民宿招聘客房

招聘民宿负责人一名。该岗位要求应聘者具备民宿或酒店店长运营相关工作经验，熟悉民宿线上平台运营，能够独立完成账务核对与经营数据复盘，具备门店统筹管理能力，抗压能力强，工作踏实肯干。工作内容包括全面统筹民宿日常门店运营管理，负责民宿线上平台运维、营收账务核算、经营数据复盘，统筹民宿各项日常事务，节假日按需值守留宿。薪资福利为月薪4000-6000元，包吃住，工作环境清幽。工作地址位于息烽县青山乡那渡民宿。招聘长期有效。

招聘民宿负责人1名。要求具备2年及以上民宿、酒店店长运营相关工作经验，熟悉民宿线上平台运营，能够独立完成账务核对、经营数据复盘，具备门店统筹管理能力，抗压能力强、工作踏实肯干。工作内容包括全面统筹民宿日常门店运营管理，负责民宿线上平台运维、营收账务核算、经营数据复盘，统筹民宿各项日常事务，节假日按需值守留宿。薪资为月薪4000-6000元，包吃住。工作地址为息烽县青山乡那渡民宿。民宿工作环境清幽。

1：能吃苦耐劳 2：包吃包住 3：买五险 4：基本工资+拖班工资+计件提成+生日福利+节假日工资 5：遵从公司安排，按照公司规定打扫退房及续住房，会简单的手机操作（工作内容部分需要手机操作完成）

岗位职责： 1.热情迎接宾客，准确登记入住信息并办理入住/退房手续 2. 提供酒店设施、周边交通及旅游信息咨询，提升客户体验 3.协调客房、餐饮、前台等多部门工作，及时响应客人需求与投诉 4.保持前台区域整洁有序，确保各类单据、设备及系统正常运行 5. 完成每日交接班记录及报表汇总，保障服务连续性 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或接待相关经验者优先，无经验可带薪培训 3.普通话标准，具备基础英语会话能力者更佳 4. 责任心强，服务意识突出，能适应轮班制工作安排 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在酒店领域长期发展

喷水池民生路招1名客房，有经验53岁以下，2600底薪200全勤200公区，不包吃住，保底10间，，上班轻松自由做完下班，32个房间两个人做，做房不干净的勿扰谢谢，做两三天走，，联系电话

贵阳喷水池太平路网红街汉庭酒店，需要两名客房服务员，有想做的姐妹联系哈，

客房服务员，2工作地址:金阳明天可以面试看房需要星级酒店熟手52岁内