
酒店经理
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
前厅管理
有相关工作经验优先岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮等各部门协调配合
2.制定并落实经营计划与服务标准,提升客户满意度与复购率
3.管理前厅接待、预订、礼宾及宾客关系维护工作,确保服务流程高效专业
4.监控运营成本与营收指标,定期分析经营数据并提出优化建议
5.组建并培养管理团队,开展员工培训与绩效考核,营造积极服务文化
任职要求:
1. 具备酒店前厅管理相关工作经验,有全盘管理经验者优先
2.熟悉酒店运营流程、服务标准及OTA平台运作机制
3. 具备良好的沟通协调能力、应急处理能力及团队领导力
4. 责任心强,服务意识突出,能适应轮班与节假日工作安排
5.学历不限,持有酒店管理类证书或相关资质者更佳
酒店经理
7000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立开展经营分析
4.服务意识强,注重细节,具备高度责任心与抗压能力
5. 具备基本的财务知识及信息化管理系统操作经验
6.具有5年以上酒店运营及管理工作经验
7.具有ota运营能力。
大堂经理
4000-5000元/月
大堂经理1-2人月结全职包吃住
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收目标,统筹房务、餐饮、销售等各部门协同运作
3. 管理团队建设与员工培训,优化绩效考核与激励机制,提升团队专业素养与服务意识
4.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5. 对接监管部门,落实合规管理、安全生产及标准化服务要求
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉4钻3钻酒店运营全流程
2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立开展经营分析与决策
4. 服务意识强,注重细节,具备跨部门协作与资源整合能力
5. 持有酒店管理类相关证书者优先,有连锁品牌酒店管理经验者优先
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作
2.解答客人咨询,提供酒店设施、周边交通及旅游信息指引
3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调
4.保持前台区域整洁有序,确保单据、钥匙、POS机等设备正常使用
5.配合安保与客房部完成突发情况响应及内部信息传递
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与服务意识
2. 具备基本电脑操作能力,能熟练使用酒店管理系统(PMS)
3.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制及节假日上班安排
4.有酒店前台实习或工作经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
前台主管4000-5000
4000-5000元/月
酒店前台月结全职包吃住
岗位职责:
1.负责客人入住登记、退房结算、房型更换等全流程前台接待服务,准确高效录入PMS系统信息
2. 主动提供本地旅游指南、交通指引及酒店设施服务咨询,提升宾客体验满意度
3. 处理电话预订、客房调度、邮件收发及一般性客诉协调,确保服务响应及时专业
4.规范管理前台现金、发票及单据,完成日结账目核对与跨班次交接工作
5.保持前台区域整洁有序、物料充足、形象规范,展现酒店优质服务窗口形象
任职要求:
1. 形象端正,普通话标准流利,具备亲和力强、表达清晰的沟通能力
2. 有酒店前台或高端服务业一线客服经验者优先
3. 熟练操作Windows办公软件及主流酒店管理系统(如Opera、Fidelio等)
4.具备较强的服务意识、应变能力、抗压能力及团队协作精神
5. 能适应倒班制工作安排,包括夜班、节假日及周末轮值
前台服务
2000-3000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成日结账与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话流利,具备良好沟通能力
2. 有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验可带薪培训
3. 具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及PMS系统
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作
5.具备基础英语会话能力者更佳
贵阳修文县招铆工/钣金工、二保焊/气焊、油漆工、埋弧焊、气割
钣金工二保焊铆工气割工气保焊埋弧焊工油漆工
贵阳市修文县招铆工/钣金工、二保焊/气焊、油漆工、埋弧焊、气割
快手短视频运营日结
200-500元/天
视频运营经验不限学历不限居家日结居家办公接受居家办公
1、快手居家运营助理,不需要经验,有快手号就行。
2、全程无套路,不收一分钱,所有东西我们都教你,只要你愿意做。
3、我们是源头厂家带货,需要更多运营助理,有自己的方法,每天300+。
酒店经理
现招聘酒店吧台一名,工资4000加500满勤。招营业主管一名,工资5000到5500。每个月是4天公休地址四海酒店附近,铁东医院东门斜对面。联系电话:
中控员
♀【招聘启事】汉庭舟山白泉酒店招聘值班经理1名餐厅服务1名消控员值班人员1名福利完善,待遇面议有意者请联系:
大堂经理1-2人
维佳商务宾馆招聘:大堂经理一名,年龄30至45岁,要求形象好干净整洁有责任心有工作经验者优先工资待遇好可面议
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.为客人提供优质的接待服务,确保客人满意度;
2.处理客人的咨询和需求,并提供相应的解决方案;
3.负责日常的酒店前台操作,包括但不限于预订管理和电话接待;
4.维护前台区域的整洁和专业形象;
5.协助解决客人的投诉和问题,确保服务质量。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识,能够有效处理客人的需求;
2.熟练掌握酒店前台操作流程和相关软件;
3.具有较强的责任心和团队合作精神;
4.能够在快节奏环境中保持高效工作;
5.具备良好的解决问题的能力,能够迅速应对和处理突发事件。
6.必须要有前台工作经验2年也上
7.接受上一休一(24小时制)
客房服务员
从明天开始到下个月5日需要一个兼职客房服务员,每日大概15-20间房,每间15元,需要熟手,有意联系或者加我联系
客房服务员
3000-5000元/月
客房服务员月结全职有经验包吃包住
岗位职责:
1.负责客房清洁整理,包括床铺整理、地面清扫、卫生间消毒及用品补充
2.检查房间设施设备运行状况,及时报修并做好记录
3. 协助客人办理入住/退房相关服务,提供基础问询与协助
4.保持公共区域(走廊、电梯间等)整洁有序,定期巡检维护
5. 严格遵守酒店服务标准与卫生安全规范,保障宾客住宿体验
任职要求:
1.学历不限,身体健康,形象端正,具备良好服务意识
2.无经验要求,有酒店或服务业从业经历者优先
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4. 具备基本沟通能力,服从管理,团队协作意识良好
5. 遵守职业操守,无不良从业记录
酒店前台(买五险)有意者可直接到酒店前台面试
4000-10000元/月
酒店前台月结全职
有实习期,转正上一休二,不包吃住
岗位职责:
1. 负责客人接待、入住登记、退房结算及问询解答等前台服务工作
2. 熟练操作酒店管理系统,准确录入并维护客房状态与订单信息
3. 协调客房、餐饮、安保等部门,及时响应并处理客人需求与投诉
4. 保持前台区域整洁有序,确保各类单据、钥匙及物资规范管理
5. 完成每日交接班记录及营收报表汇总,保障运营数据准确及时
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与服务意识
2. 具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及酒店管理系统
3. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4. 有酒店前台实习或工作经验者优先,无经验者可带薪培训
5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先
贵州贵阳招聘科创助理(接待员),负责酒店接待工作。薪资为3000-4000。
3000-4000元/月
酒店迎宾员月结
招聘科创助理(接待员),负责酒店接待工作。薪资为3000-4000。
客房保洁
10-20元/件
客房服务员日结兼职
岗位职责:
1. 负责客房清洁整理,包括铺床、除尘、消毒、补充客用品等,确保房间整洁达标
2. 按标准流程检查房间设施设备运行状况,及时报修并跟进处理进度
3. 礼貌接待宾客,响应客房服务需求,提供基础问询与协助
4. 妥善保管清洁工具及物料,节约使用,保持工作区域有序安全
5. 配合领班完成日常查房、交接班及临时指派任务
任职要求:
1. 年龄18-50岁,身体健康,无传染性疾病,能适应轮班制工作
2. 具备基本沟通能力与服务意识,有酒店从业经验者优先
3. 吃苦耐劳,责任心强,注重细节,服从管理安排
4. 无学历硬性要求,初中及以上文化程度,能识字并简单记录
5. 遵守职业规范,无不良从业记录
前台,接待
4000-6000元/月
酒店迎宾员月结兼职假期工全职
岗位职责:
1.热情迎接宾客,准确登记入住信息并办理入住/退房手续
2. 提供酒店设施、周边交通及旅游信息咨询,提升客户体验
3.协调客房、餐饮、前台等多部门工作,及时响应客人需求与投诉
4.保持前台区域整洁有序,确保各类单据、设备及系统正常运行
5. 完成每日交接班记录及报表汇总,保障服务连续性
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或接待相关经验者优先,无经验可带薪培训
3.普通话标准,具备基础英语会话能力者更佳
4. 责任心强,服务意识突出,能适应轮班制工作安排
5.学历不限,热爱服务行业,愿意在酒店领域长期发展
栏目概述
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