岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店信息系统（如Opera）、财务基础及劳动法律法规 5.服务意识强，注重细节，具备职业化形象与高度责任心 6.年纪要求25～60岁

岗位职责 1. 全面负责餐厅的日常运营管理工作，制定并执行高效的运营策略，确保餐厅的各项业务有序开展。 2. 负责员工的招聘、培训、绩效考核等工作，打造一支专业、高效、热情的服务团队。 3. 严格控制餐厅的成本，包括食材采购、人力成本、水电能耗等，合理制定预算并监控执行情况。 4. 高度重视食品安全和卫生管理，确保餐厅符合相关法规和标准，为顾客提供安全放心的用餐环境。 5. 积极开展市场营销活动，提升餐厅的知名度和美誉度，吸引新顾客并保持老顾客的忠诚度。 6. 妥善处理顾客投诉和意见，不断优化服务质量，提高顾客满意度。 任职要求 1. 餐饮管理、酒店管理等相关专业优先。 2. 具备2年以上餐饮经理工作经验，熟悉餐饮行业的运营流程和管理模式。 3. 拥有出色的团队管理能力，能够有效激励和引导员工，提高团队的工作效率和凝聚力。 4. 具备敏锐的市场洞察力和营销策划能力，能根据市场变化及时调整经营策略。 5. 熟悉食品安全法规和卫生标准，有丰富的食品安全管理经验。 6. 具备良好的沟通协调能力，能够与供应商、合作伙伴及顾客保持良好的合作关系。 7. 工作认真负责，抗压能力强，能够应对各种突发情况和挑战。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量及顾客满意度提升 2.制定并执行经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求 4. 有责任心、服务意识强，具备团队培养与绩效管理能力 5.学历大专以上，健康证，有餐饮管理者优先 6，年龄18-26岁，能接受从基层轮岗学习

有责任心，工作认真负责，安排员工工作，提高工作效率，培训新员工迅速进入工作状态，解决顾客客诉，协调处理好前厅后厨，人际关系。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4.熟练使用办公软件及酒店管理系统（PMS） 5. 责任心强，具备团队领导力与职业操守

招聘：宏泰盛宴招聘厅长 薪资：2800-3000元/月 岗位职责： 1、全面负责餐饮厅的日常运营管理，统筹前厅服务、客户接待、人员调度等工作，确保餐厅运营高效有序。 2、制定并落实餐饮厅服务标准、工作流程和规章制度，监督员工执行情况，及时纠正不规范行为。 3、负责客户关系维护，处理顾客投诉与突发问题，提升顾客满意度和餐厅口碑。 4、参与制定菜品推广、营销活动方案，配合后厨优化菜品呈现，推动餐厅营业额增长。 5、管理前厅团队，组织员工招聘、培训、绩效考核与激励，打造高素质服务团队。 6、把控餐饮厅成本，合理管控物料消耗、人力成本，做好卫生、安全、消防等管理工作。 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、熟悉餐饮前厅运营全流程，具备优秀的统筹协调、沟通表达和应急处理能力；能灵活应对高峰期客流及各类突发状况。 2、拥有强烈的客户服务意识，注重细节，善于挖掘顾客需求，能带领团队提供优质服务。 3、具备良好的团队领导能力，能有效激励员工，提升团队凝聚力和执力。

需要有管理经验，会做方案

统筹安排夜间工作人员管理服务

- 负责前厅日常运营，确保服务流程顺畅 - 管理团队工作安排，监督服务质量与卫生标准 - 处理顾客投诉，提升客户满意度 - 1-3年餐饮行业经验，有火锅店或个体餐饮管理经验优先 - 具备基础前厅管理能力，能带领团队完成任务 - 工作认真负责，沟通能力强，适应快节奏工作环境

带领服务员做好迎宾、点单、上菜、结账服务 监督服务流程，处理简单客诉，维持用餐秩序 安排员工站位、翻台、卫生，配合店长管理 高峰期统筹协调，提升顾客体验

25至35周岁 形象大方端庄。临时反应迅敏，口齿清晰。 维护到店顾客，以及外拓市场。 月底薪5500加任务提成，月休3天。

急招挖机夹木机师傅1名、工资面谈、要长期的短期的不要打搅、要正手。电话 工作地址：贵阳

贵阳市南明区急招：挖机（夹木机师傅2名）、二把手勿扰、工资面谈、要长期的、短期的请不要打扰、注明：要正手夹木机师傅。

贵阳开阳招钢结构安装/打板必须有证的师傅联系

贵阳市延安西路汇金星力城招墩子一个要求刀工过得，勤快月休6个半天，工资4000一4500电话

宜昌外滩美爵酒店招聘管事部管事员，工作期限为30天。提供工作餐。

薛城城南酒店招你夜班把前台人员，下午5点到6点，工资面议。，18岁以上，2招酒店管理人员，有酒店管理经验者优先，工资面议，联系电话

招聘领班一名，电话

招聘：联系电话唐会金沙酒店诚聘主管任职要求：1.具备良好服务管理意识者优先2.语言表达顺畅，沟通协调能力良好3.工作踏实稳重，吃苦耐劳，有责任心4.掌握基础电脑简单操作有无相关经验均可，零基础也可带薪手把手教学培养薪资待遇优厚，具体薪资面议，有意者欢迎来电咨询应聘！

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责团队建设与员工管理，包括招聘、培训、绩效考核与梯队培养 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与体系 2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4.熟悉酒店管理系统（如Opera、MSD）及办公软件操作 5.有责任心、职业素养高，认同服务行业价值观

招聘[红包][红包][红包]招长期洗碗工地点：索菲特酒店（老省医后）上班时间：7：30-16：30，15:00-24:00薪资：3000+，享受公司工会福利、三节福利、包住+工作餐、月休4天要求：55以下，，工作积极、服从安排、身体健康。新手可带。招长期客房外包[红包][红包]地点：索菲特客房（老省医后面）上班时间：8：30-17：30招聘客房熟手，55岁以内，有星级酒店客房经验薪资：纯计件模式，15元/间-17元/间，续同价，包餐。客房招募[红包][红包]6.13-6.22盘江诺富特客房，客房熟手4人，连续做。需提供有效期内健康证，无犯罪记录证明（贵州公安APP自己申请）。13元/间。联系电话：

急聘：爱岗敬业，无不良䅲好，无纹身吸烟等的酒店前台1名，熟手优先，生手可学，地址：财富广场4栋，有意向者联系：

招聘客房清扫员3人。要求具有1年及以上相关岗位工作经验，有酒店行业同岗位工作经验及条件优秀者优先考虑。薪资福利包括社保、免费吃住（非贵阳市户籍提供住宿）、节日福利、带薪年假、培训提升、晋升机会、团建活动等。工作地址为贵州省贵阳市南明区解放路235号。长期有效，招满截止。

诚聘客房服务员，薪资待遇优厚，工作稳定，期待你的加入！薪资待遇1.底薪标准：入职第一个月底薪2800元，次月起底薪调整为3200元2.业绩提成：打扫房间提成8元/间（每天保底10间），多劳多得，上不封顶月休4天3.薪资发放：每月按时结算，收入稳定有保障招聘帮厨：3500元/月，月休4天，包吃住。地理位置：甲秀楼

餐饮店长工作地址:观山湖新世界5K~8K负责门店的日常经营工作，协调店内工作流程与工作质量；保证工作团队的成员的稳定性；根据各分店的特点，制定并执行分店的推广、宣传计划，提升店铺经营业绩；做好各分店的服务、卫生、食品品质控制等；完成对下属的培训任务及培养人才。具有同行管理工作经历二年以上

招聘厨师长1名。要求具有3年及以上相关岗位工作经验，有酒店行业同岗位工作经验及条件优秀者优先考虑。薪资福利包括社保、免费吃住（非贵阳市户籍提供住宿）、节日福利、带薪年假、培训提升、晋升机会、团建活动等。工作地址为贵州省贵阳市南明区解放路235号。该招聘长期有效，招满截止。

招聘[红包][红包][红包]招长期洗碗工地点：索菲特酒店（老省医后）上班时间：15:00-24:00薪资：3000+，享受公司工会福利、三节福利、包住+工作餐、月休4天要求：55以下，男女不限，工作积极、服从安排、身体健康。新手可带。招长期客房外包[红包][红包]地点：索菲特客房（老省医后面）上班时间：8：30-17：30招聘客房熟手，55岁以内，有星级酒店客房经验薪资：纯计件模式，15元/间-17元/间，，包餐。联系电话：

岗位职责： 1. 负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品，及时更换脏污布草 3. 检查房间设施设备运行状况，发现故障或异常及时报修 4. 协助办理客人入住、退房相关服务，提供基础问询与协助 5. 配合领班完成楼层巡查、安全检查及临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，仪表端正，具备良好服务意识 2. 有酒店客房服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基本沟通能力，服从管理，团队协作意识良好 5. 遵守酒店规章制度，注重职业素养与客人隐私保护

清镇岗位招聘✨ 稳定平台，薪资透明，欢迎加入！ 招聘岗位&薪资： ✅ 综合主管：4500元/月 ✅ 秩序班长：4000元/月（有中级消防证） ✅ 秩序员：3000元/月 ✅ 客房主管：4000元/月 ✅ 客房服务员：3000元/月 ✅ 会务接待：3500元/月 ✅ 维修工（强弱电）：5000元/月 岗位福利：上六休一，节日福利 ✅ 要求：能开具无犯罪记录证明 ✅ 优秀者可放宽要求 咨询应聘： 喻经理

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