招聘：酒店前厅主管 薪资：4000-6000元/月 岗位职责： 1. 负责前厅员工培训，提升服务水平与效率； 2. 把控前厅接待流程，确保宾客入住退房顺畅； 3. 处理宾客投诉，维护酒店良好形象。 任职要求： 1. 酒店管理等相关专业大专以上学历； 2. 熟悉前厅业务，具备良好沟通协调能力； 3. 有酒店前厅管理经验者优先。

有责任心，活泼开朗

招聘酒店前台年龄18-36岁。

桂林高铁北站附近，远方的家精品民宿，招聘全职前台2名，要求有相关工作经验者优先

前台底薪3000，包吃包住

要服务态度好，会电脑操作，要会拍视频剪辑优先考虑，上班8小时制，月休6天，积极主动学习，能够按时完成上级安排的工作任务 岗位职责： 1.负责接待酒店到店客人，办理入住和退房手续，提供热情周到的前台服务 2.解答客人关于酒店设施、周边交通及旅游信息的咨询，提升客户满意度 3.熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新客房状态、预订信息及账务数据 4.协调处理客人投诉或特殊需求，及时与相关部门沟通解决问题 5.保持前台区域整洁有序，维护良好的酒店形象 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉办公软件使用 2.普通话标准，具有良好的沟通能力和服务意识，态度亲和、有耐心 3.能适应轮班工作制，可接受夜班及节假日上班安排 4.有酒店前台工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 5.具备基础英语沟通能力者优先，持有健康证且无不良记录 岗位职责： 1.负责接待酒店到店客人，办理入住和退房手续，提供热情周到的前台服务 2.解答客人关于酒店设施、周边交通及旅游信息的咨询，提升客户满意度 3.熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新客房状态及客人信息 4.协调处理客人投诉与特殊需求，及时反馈并跟进解决 5.配合财务进行班次交接，确保现金及账目清晰无误 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.经验不限，有酒店或服务业工作经验者优先考虑 3.普通话标准，具备基本的计算机操作能力 4.工作认真负责，能适应轮班制，具备较强的应变能力

夜班3000

18-25 有想法来咨询

岗位要求： 1、性别不限，责任心强，能主动承担工作任务，时刻为客人和团队着想。 2、英语听说读写流利，能与不同国家客人顺畅交流，具备跨文化交流的敏锐度。 3、至少在本岗位稳定工作一年，与我们一同成长，深入了解客栈运营。 岗位职责： 1、前台：熟练用英语处理预订订单，办理入住、退房，耐心解答客人各类咨询。 2、杂务：负责一楼公共区域卫生，定期检查、维护客栈设施设备。 3、做饭：无义工或义工休息时，与同事轮流准备家常饭菜。 4、守夜：每月需承担1晚守夜，时间为晚上10点至12点，在此期间负责售卖饮料，为客人提供夜间服务。守夜工作有额外补贴。

酒店前台，接待客人入住，退房等

大源现在来几个包装衣服， 25每小时，现在过来 现在~23点

招寒假工 上班时间:18:40-20:40 一个2个小时，20元/小时，至 联系电话： 工作地址：新世纪广场

招临时五线工1名，厂在三千方家具城斜对面，柒禧服饰

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【订单类型】住家陪护单 【工作地点】大润发附近 【薪资待遇】4500/月休2天，春节给3天假 【工作内容】主要照顾一位半自理70多岁的老人，能正常沟通，可以自己吃饭，主要是陪伴老人，做饭和简单卫生 【客户要求】年龄58岁以下，性格好，有耐心，爱心、责任心，爱干净，持证，健康证 【接单电话】安怡银丰店朱老师（）符合条件的姐妹私聊

阿左旗知名酒店招聘面点主管2名 副手2名，，招聘长期有效，工资面议 电话

【诚聘】酒店店长1名 酒店前台3名 酒店保洁员数名 酒店保安2名

杭州临安百顺风尚酒店 招聘： 一、前台 3000-5000 要求： 1、35岁以下，工作认真负责，有服务意识； 2、有相关工作经验者优先（无经验可学）； 福利待遇：社保补贴、培训、包午餐、加班费、节假日补贴 二、酒店经理 4000-7000 要求： 1、40岁以下，工作认真负责，有服务意识； 2、至少要3年酒店相关工作经验； 福利待遇：社保补贴、培训、包午餐、加班费、节假日补贴、大小休、8小时工作制 联系电话：

前厅经理 有1年以上酒店前厅管理经验，熟悉掌握OTA，酒店管理系统；具备良好的团队管理、沟通协调及抗压能力；服务意识强，能统筹处理前厅各类事务。统筹前厅日常运营管理，优化接待服务流程；管理前台团队，做好培训、考核与工作安排；处理宾客投诉及突发问题，提升宾客满意度；做好房态、账务等核心数据把控与上报。 薪资福利:行业竞争力薪资，带薪岗前培训，良好的内部晋升通道，工作氛围轻松和谐。 招工人数:1名 有意者可直接到店面试，或电话咨询详情 工作地址:临河区清宜林海岸S5号楼（开源路庆丰街交汇处）

要求，，18-40岁，做过饭店宾馆经验，品貌端正，聪明伶俐，会开车优先，另招服务员二名，

打扫客房卫生以及公区卫生，仅上白班

维也纳国际酒店（玉林容县火车站店）】｜前台接待员｜无具体要求｜2｜3500-5000元/月｜容县｜方女士 --- ### 6. 容县卓惠车业有限公司

招聘：酒店前台 薪资：4000-6000元/月 岗位职责： 1. 负责宾客入住退房手续办理及信息登记； 2. 解答宾客咨询，提供优质的接待服务； 3. 协助处理宾客行李及其他需求。 任职要求： 1. 中专以上学历，专业不限； 2. 具备良好沟通能力，熟悉基本电脑操作； 3. 形象气质佳，有酒店前台工作经验优先。

客房服务员 薪资福利:2400-6000元/月+提成+五险+年假+其它福利。月休6－7.5天

招 聘 客房服务员1名 主要工作铺床，清理卫生间浴室，对客服务。 底薪+超房提成月综合收4000-4500。 包工作餐，外地人员提供宿舍。 月休四天，每月欢乐日活动，。 地点: 玉东希尔顿欢朋酒店（玉林高中旁边，17路，G01、7路文体自强路口站下） ☎ maydd2014410

汇美酒店】｜客房服务员和前台服务员｜无具体要求｜2｜2500-3000元/月｜容县｜刘生 --- ### 20. 容县中宅建筑装饰工程有限公司

招 聘 客房服务员1名 主要工作铺床，清理卫生间浴室，对客服务。 底薪+超房提成月综合收4000-4500。 包工作餐，外地人员提供宿舍。 月休四天，每月欢乐日活动，。 地点: 玉东希尔顿欢朋酒店（玉林高中旁边，17路，G01、7路文体自强路口站下） ☎ maydd2014410

招聘：民宿客服（管家） 薪资：3500-4000元/月 岗位职责： 负责线上客户咨询解答，协助客房预订、入住安排及退房事宜，确保入住流程顺畅； 收集客人反馈，及时与保洁、维修团队沟通，提升体验感； 维护民宿线上平台信息，参与好评回复与口碑运营。 岗位要求： 工作责任心强，有耐心。 能长时间待机。 其他待遇：底薪+提成3500-4000元。

招聘：客房经理 薪资：5000-8000元/月 岗位职责: 1、负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2、确保部门成本及各项,得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算,并确保部门的经营控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。 岗位要求: 1、大专及以上学历; 2、有3年以上酒店客房管理工作经验; 3、熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑,持有客房部经理上岗证或资格证书; 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准; 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

客房服务员 生熟手均可 薪资福利:包工作餐，有国家法定假（过后补休），工资面议 招工人数:一名 工作地址:容县江南路28号（河南粥水坊路口直入100米）