
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职可交社保
招聘岗位:酒店前台(可24小时住店)
岗位职责:
负责酒店前台接待、入住退房办理、客人咨询等日常工作。
任职要求:
1. 熟悉酒店前台工作流程,能熟练操作电脑
2. 能够24小时住店值守
3. 会拍摄、剪辑、发布视频者优先
4. 工作认真负责,服务态度好
薪资待遇:
工资待遇面谈,可缴纳社保,工作稳定。
有意者请联系
酒店前台接待员
2000-5000元/月
酒店前台月结全职五险,包吃住,会员卡提成,系统培训
1.负责接待住店客人提供入住退房服务。
2.负责来访电话咨询解答及办理预订。
3.做好酒店接待服务。
4.ota好评
北海海城区酒店前台跟餐厅服务员长期薪资福利:面议工作地址:滴水村白房子
酒店前台月结全职
酒店前台跟餐厅服务员
长期
薪资福利:面议
工作地址:滴水村白房子
酒店前台
2000-4000元/月
酒店前台月结兼职全职
酒店前台:
工作主要内容是负责接待客人,及时回复客人的线上线下咨询。将客人订单录入系统,通过电脑登记客人入住信息,为客人办理入住、退房手续、查房(退房和检查卫生)、服为客人入住期间提供服务。及时、准确接听/转接电话,如需要,记录留言并及时转达。及完成店长临时交代的其它工作。
我们希望你具备:
1、18岁以上,大专以上学历,认同酒店的企业文化;
2、诚实守信,勤快肯干,细心耐心,讲究卫生爱干净;
3、性格开朗、情绪稳定,具备基本的社交礼仪和沟通能力;
4、有愿意学习的积极心态和执行力;
5、做事情的主观能动性强、善于思考;
6、会基本的电脑操作。熟悉office办公软件优先;
7、如果你会自己做饭或者给家人做过饭,这是加分项。
如果您有在其他酒店有过前台工作经验的优先录用。同时也欢迎接受能力好、做事积极主动的应届毕业生报名。
上班时间:
根据酒店的工作需要安排:
上手后执行全天班时间安排,上2天休一天,上4天休2天,上6天休3天……以此类推。全天班:上午09:00至次日上午09:00(晚上24点后可以关上前台门,在值班室休息睡觉)
(工作量很小,大部分时间都是闲着的)
薪资待遇:底薪2500+奖金+绩效+提成
(综合收入3000-4000/月)
注 1:
包吃(有食材,需要自己动手做)
如需包住(没有宿舍,要求不高的可以在前台旁的值班室住,基本生活设施齐全。有特别要求的可自行安排)
PS1:岗位考核通过后才能入职。考核前酒店可提供免费的学习帮助,应聘者可自愿选择是否参加学习,学员自由安排时间学习,不纳入工作时间管理。学习期1-2天左右。
PS2:该岗位针对寒假学生应聘勤工俭学职位,考核通过后提供勤工俭学补贴,全天班90-120/天。工作时间至少要两个月以上。如果是在桂林上大学的同学,开学后空闲时间比较多的也可以过来兼职。
V: 莫店长
前台
2000-3000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统并核对证件信息
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、提供个性化服务建议
3. 处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调,确保服务响应及时专业
4. 管理前台现金、发票及单据,每日完成账目核对与交接,保障财务合规
5. 协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及运营部门完成突发事件初步应对
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带教培养
3. 熟练操作办公软件及酒店PMS系统,具备基础英语会话能力更佳
4. 责任心强,细致耐心,能适应轮班制(含夜班)及节假日工作安排
5. 学历不限,热爱服务行业,认同客户至上理念
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,确保服务环境温馨专业
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4.具备服务意识、应变能力及团队协作精神
5.能适应轮班制工作,含夜班及节假日排班
前台接待员(夜班专职)
2000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及单据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力
2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
5.具备基础英语会话能力者优先
砍伐工20人以上
岗位职责:
1. 使用电锯在铁路沿线进行树木砍伐作业,确保符合安全及铁路运营规范
2.清理已砍倒的树木及枝干,保障现场整洁与通行安全
3.配合团队完成夜间施工任务,严格遵守12:00-8:00作业时间安排
4. 妥善保管和维护电锯等工具设备,及时报告异常情况
5. 服从现场管理人员调度,落实各项安全防护措施
任职要求:
1. 年满18周岁,身体健康,能适应夜间高强度作业
2.无学历限制,具备基本体力与劳动能力
3. 有电锯操作经验者优先(电锯手岗位),小工需服从协作安排
4.遵守铁路沿线作业安全规定,无不良从业记录
5.责任心强,吃苦耐劳,具备基础沟通与团队配合意识
玉林北流市北站至岑溪站,铁路维护养护
120-130元/天
道路维修员道路养护员15-30天20人以上日结
玉林市北站至岑溪站
更换铁轨垫片,工作轻松
工作时间 下午19:00-凌晨3:00
130元/天 日结
行车工行吊工厂搬运工
龙潭产业园中金热轧车间招聘,招聘信息能够接受上四休二。两班倒。装配辊工:12名,酸洗卸料:3名,库位工:6名。行车操作工:14名。退洗中和操作:6名,退洗压滤机操作:6名,行车岗位工资待遇4500-5000元/月。操作岗位4000-4500元/月,行车工必须带有Q2行车操作证上岗。联系人电话:
招三角洲代练、米家游戏洛克王国王者代练
4000-7000元/月
游戏代练包住有提成包吃交通补助20人以上日结假期工全职兼职游戏代练 代肝 陪玩 三角洲 王者
1.负责三角洲游戏的跑刀和3x3任务等。
2.代肝游戏任务,确保任务进度和效率。
3.熟悉其他网络游戏的任务,升级或者升星。
岗位要求:
1.熟悉三角洲游戏操作和机制。
2.具备良好的游戏技能和任务执行能力。
3.能够适应长时间游戏任务需求,保证任务完成质量。
游戏范围:三角洲行动、王者荣耀、洛克王国、原神、崩铁、鸣
潮、绝区零、异环、王者荣耀世界等等
结算方式:详细了解请点击投递简历或者交换微信(手机号)
酒店管事部主管
5000-6000元/月
酒店经理月结全职可预支包三餐住宿四人间
太仓酒店招聘管事部主管
年龄 60 周岁以内
要求有管事工作经验,熟悉后厨药剂的使用,熟悉厨房设备操作,有团队管理经验,有江苏省健康证
25一小时,包三餐
可预支工资
做六休一,每天8小时
月工资5200-6000左右
住宿4-6间
节假日额外补贴100每天
前台经理
7000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店工程部经理(直接电联)
5000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
招聘:工程部经理岗位一名
【岗位职责】
1、负责工程部人员培训及管理,搭建工程团队架构,制定岗位职责与培训计划,统筹安排日常运维、检修及应急抢修工作,提升团队专业能力与工作效率。
2. 精通酒店工程系统(水电、暖通、消防、智能化)的日常保养、故障排查与大修方案设计,制定年度/季度设施设备检修计划,降低设备故障率。
3. 合理规划工程类预算(如耗材采购、设备维修、改造项目),优化采购流程与供应商管理,在保证运维质量的前提下,控制工程成本不超预算。
4. 对酒店突发工程问题(如停水停电、设备故障、消防隐患),制定应急预案并组织实施,减少对酒店运营的影响。
【任职要求】
学历专业:中专或者高级技工及以上学历,酒店管理或者相关工程类专业者优先;
工作经验:有同类型酒店经理岗位至少2年以上工作经理,需要有电工证或者高压电工证专业能力:熟悉酒店各类设施设备(如暖通、水电、中央空调、消防、电梯、智能化系统)的运维逻辑。
职业素养:具备强烈的安全意识,将设备安全、操作安全作为工作核心,杜绝违规操作与安全隐患。
-工作严谨细致,对工程图纸、检修记录、预算报表等关键文件的准确性负责,能通过数据复盘优化运维方案。
-具备良好的沟通协调能力,能跨部门对接需求,也能有效对接外部供应商、维保单位。
-抗压能力强,能适应酒店24小时应急响应需求,可统筹处理多线程工作(如日常运维、紧急抢修、项目改造同步推进)。
【薪资待遇】
月薪范围:具体面议,根据能力定薪
工作时间:8小时
福利待遇:五险、节日福利等
联系人:吕主任
酒店管事部夜班主管
4000元/月
酒店经理月结
主要负责与酒店部门现场的沟通,以及夜班员工的工作管理。
熟悉酒店管事部的工作流程,
年龄65周岁以下,有相关工作经验优先。
8小时工作制,17:00~2:00,提供员工宿宿舍,男女不限,上六休一,月薪4000。
提供食宿
前台接待收银
2800元/月
酒店前台月结
1、工作内容:前台服务,负责客人到店接待、入住登记、退房结账等手续办理;客房预订、订单核对及系统录入,协助处理客户需求;执行现金、POS机收款及发票开具,确保账目清晰 ;解答客人咨询,提供酒店服务、周边交通及旅游信息,提升客户满意度;属于前台服务等工作。
2、能适应轮班制,早中晚班,形象气质佳,亲和力强,认真细心,有责任心身体健康,酒店管理、旅游相关专业优先,有酒店工作经验者优先。
3、底薪2800元+包吃工作餐+月休4天,工作氛围轻松友好,团队氛围融洽。
客房经理月结
MO某宾馆房务员领班性别要求:男女不限年龄要求:45岁以下语言要求:语言不限工作要求:有房务员领班工作经验工作时间:上班9小时,月休4天薪资待遇:试用期工资8000+包吃住,根据工作经验而定可更高以上内容仅供参考,具体信息以面试为准。
客房服务员
万丽酒店补两名长期定点的,16—17块一间,需要查退房,酒店房量高,不要点布草,动作慢的勿扰,酒店综合房量500到600间联系电话
玉林玉州区前厅接待员薪资福利:3000-5000元/月工作地址:路137号(原振林宾馆)
3000-5000元/月
酒店迎宾员月结
前厅接待员薪资福利:3000-5000元/月工作地址:玉林市玉州路137号(原振林宾馆)
玉林玉州区客房服务员薪资福利:3000-5000元/月工作地址:路137号(原振林宾馆)
3000-5000元/月
客房服务员月结
客房服务员薪资福利:3000-5000元/月工作地址:玉林市玉州路137号(原振林宾馆)
服务员
伊士丹顿酒店招聘夜班服务员兼职。B班工作时间为14:30至24:30,可自愿加班至凌晨3点,薪资为每小时17元,根据工作时间和表现计算。C班工作时间为15:30至1:30,薪资为每小时18元,根据工作时间和表现计算。兼职岗位日薪为200元,日结。工作内容包括客房服务、接待等。
客房经理月结
MO某宾馆房务员领班性别要求:男女不限年龄要求:45岁以下语言要求:语言不限工作要求:有房务员领班工作经验工作时间:上班9小时,月休4天薪资待遇:试用期工资8000+包吃住,根据工作经验而定可更高以上内容仅供参考,具体信息以面试为准。
客房保洁
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
农院路夜市酒店
招聘:前台1名,客房保洁1名 ,
上班时间:10:00–17:00
底薪:2400+提成+100全勤+节日福利,综合薪资4000-6000
上班时间:10:00–17:00 不用上夜班
要求:年龄不限,身体健康,服从工作安排
地址:西乡塘区农院路
联系电话:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供玉林酒店经理招聘平台在线招聘信息,主要招聘玉林酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。