.**基本要求：** ***年龄与健康：**通常要求22-35岁（可根据餐厅风格调整），身体健康，精力充沛，能适应餐饮行业工作时间（包括倒班、周末和节假日）。 ***形象气质：**仪容仪表端正，着装整洁，符合餐厅服务形象要求。 ***语言能力：** *良好的普通话沟通能力。 ***工作经验：**具有**2年及以上**中餐厅一线服务工作经验（服务员、传菜员等），**1年及以上**餐厅领班或同等管理岗位经验者优先。 2.**核心业务能力：** ***精通中餐服务流程：**熟练掌握中餐零点、宴会、包房等不同场景的服务流程和标准（如点菜、上菜顺序、分餐、酒水服务、结账等）。 ***熟悉中餐菜品与酒水：**深入了解本餐厅菜单特色、菜品原料、烹饪方法、口味特点、适宜搭配的酒水饮料，并能向客人进行专业推荐。 ***中餐服务技能：**熟练掌握中餐摆台、斟酒、分餐（如需要）、更换骨碟等专业技能。 ***设备与系统操作：**熟练使用餐厅点单系统（POS）、预订系统、对讲机等办公设备。 ***成本与效率意识：**了解基本的餐厅运营成本构成，具备控制物料损耗、提高翻台率的意识。 3.**管理与领导能力：** ***团队管理：**具备带领、指导、培训和激励服务员团队的能力。能合理排班、分配任务、监督执行。 ***现场协调：**在营业高峰期能有效协调前厅（服务员、传菜、收银）与后厨（厨师、洗碗）的工作，确保服务顺畅高效。 ***问题解决：**能及时发现并妥善处理服务过程中的各种问题（如客人投诉、员工冲突、设备故障、菜品问题等），具备较强的应变能力和危机处理能力。 ***质量控制：**监督服务标准和卫生标准的执行，确保服务质量和顾客满意度。 ***（重要）宴会经验：**具备中餐宴会（婚宴、寿宴、商务宴请等）的服务组织和管理经验者优先。 4.**服务意识与沟通能力：** ***强烈的顾客导向：**时刻以顾客满意为中心，具备主动服务意识和预见客人需求的能力。 ***卓越的沟通技巧：**能与客人进行有效、礼貌、清晰的沟通；能与上级、同事（尤其是后厨）进行顺畅、高效的沟通协作；能与下属进行有效指导、反馈和激励。 ***处理投诉技巧：**掌握专业、耐心的客诉处理技巧，能化解矛盾，维护餐厅声誉。 ***亲和力与耐心：**待人热情、真诚、有耐心，能营造良好的用餐氛围。 5.**个人素质：** ***责任心与敬业精神：**工作认真负责，积极主动，能承担压力，有主人翁意识。 ***执行力：**能准确理解并高效

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收与利润率 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与运营秩序 5. 严格执行食品安全、卫生及消防安全规范，确保合规运营 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应快节奏工作环境 4. 具备基础财务意识与数据分析能力 5. 持有健康证，无食品行业从业限制记录

招有过经验的

岗位职责： (1)全面负责前厅的接待和问询等工作，指导员工为客人提供高效优质的服务。直接对前厅部经理负责， (2)主持前厅工作例会，上传下达，搞好本部门与其它部门的协调工作。 （3）负责前厅部门的收益管理工作，协助部门经理完成集团相关月、周、日相关指标。 (4)负责客人的投诉的处理。 (5)负责每天检查员工仪容仪表及工作情况. (6)负责掌握员工的培训。 (7)负责掌握当日及次日的客房状态，在下班之前与预订部核对好, (8)检查有特殊要求客人的房间并保证这些特殊要求得到关照。 (9)及时申领物品，保证前台有足够办公用品, (10)协助检查大厅卫生，陈列酒店介绍等宣传品等工作。 (11)负责每月有关报表的制作。 (12)努力完成前厅部经理或其它管理部门交给的任务。

我们火锅店现招一名领班，全职岗位，月薪3000-3500元，包吃，还有全勤奖哦！工作内容包括撤台、引位、传菜、摆台、迎宾和点单等。 如果你普通话标准，年龄在20-38岁之间，欢迎来加入我们。有意者请尽快报名，名额有限，期待你的加入！

薪资待遇：综合待遇4000元/月左右，五险，8小时工作制，月休4天，可住宿。 岗位要求：年龄25一40岁，大专及以上学历，形象良好，身体健康，服从管理。

· 薪资结构：固薪 + 季度绩效（GOP达成）+ 年度超额提成 · 负责制定年度预算，重点考核GOP（营业毛利）、RevPAR（每间可售房收入）及宾客满意度。 · 严格控制成本，精通收益管理，能根据淡旺季动态调整价格策略。 · 建立VIP客户档案，亲自处理OTA差评及重大客诉，确保网评分数维持。 · 负责消防、卫生等安全“一票否决”事项，确保全年无重大安全事故 · 学历：大专及以上，旅游/酒店管理专业优先。 · 经验：3-5年 同级别酒店运营经理/总监经验；有 0-1筹备开业 经验者优先。 · 技能：熟练使用Opera PMS系统，具备日常沟通能力 · 危机公关：面对突发状况（如客人投诉、系统崩溃）有成熟的SOP应对心态。 · 在地资源：熟悉当地市场，有旅行社、商务公司客户资源。 · 提供食宿，五险

连锁粉店前厅主管岗位职责： 1.全面负责粉店前厅日常运营管理，包括人员排班、服务标准执行与顾客满意度提升 2. 监督前厅服务质量，处理客户投诉与突发情况，确保服务流程顺畅高效 3.管理前厅物料及设备使用，控制损耗，保障环境整洁与食品安全合规 4.协同后厨与采购部门，优化点餐、出餐及收银流程，提升整体运营效率 5.培训与带教新员工，营造积极团队氛围，推动服务意识与专业技能持续提升 任职要求： 1.有2年以上粉店连锁管理经验， 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 责任心强，注重细节，认同标准化服务与精细化管理理念 4.学历不限，热爱餐饮服务行业，有成长意愿与团队协作精神 5.持有健康证，无不良从业记录

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、现场督导与服务质量把控 2. 制定并执行销售目标与营销策略，提升菜品动销率与顾客复购率 3.监督食品安全与卫生标准落实，确保后厨操作规范及顾客用餐安全 4.管理库存与成本控制，优化采购流程，降低损耗率 5. 组织员工培训与团队建设，提升服务意识与业务能力 任职要求： 1. 具备餐饮行业门店管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理突发状况 3.有较强的数据分析意识，能根据经营数据调整运营策略 4. 责任心强，注重细节，具备服务导向型管理思维 5.学历不限，有连锁餐饮品牌管理经验者优。

招聘衬衫管工，有意者可报名。

招聘临时打组人员，工作地点在玉福路口。

现在招聘一名小工，从事临时性工作。

五金店招煮饭阿姨，每天3个小时。要湖南阿姨。只做一个人的饭菜，很轻松，很舒服。上班时间：10点半～1点半，3个小时。地点：玉林鹏洞村附近，市区过来20分钟。工资：1800，包吃。嫌钱少的勿扰。要求：一定要会做湖南湘菜，要湖南阿姨，。月休：2天吃住：包吃午饭，不包住。发工资：10号工作：只做午饭，煮好收拾一下厨房卫生。不用买菜，只煮一个人的饭菜，轻松，舒服。10点半才上班。两三个小时，工资也不低了，上班时间那么短，还有2天月休算不错了。给湖南的阿姨看看。急招的，最迟这两三天就要上岗，没空的勿扰。

广西玉林市陆川县招聘13米高低板上装人员，随时可以出发。

舟山一酒店招聘全面前厅经理一名，有能力的联系我！工资加提成！老店新装修电话马厨

（度假村）招聘27年（毕业实习生）酒店管理，人力资源专业；俩人，实习工资3000元管吃管住；双休，8小时，实习结束后，可签正式合同，五险一金，工作地点北京市，联系电话；陈

全季北京广安门达官营地铁站店招聘服务经理1名前台1名客房1名法定节假日三薪，高温补贴，月度奖金，年终奖，满房奖，生日福利，包三餐包住宿，团队氛围好同步

白城市内宾馆高薪招聘经理一名联系电话：

前厅部经理/副经理薪资福利:❖享有五险一金❖免费提供食宿❖带薪年假❖晋升机会❖享受万豪旗下酒店员工价工作地址:泉州鲤城区海丝演艺剧场综合体

宾馆客房服务员薪资福利:2500-3500/月，月休四天，有工作餐，有宿舍。

招聘：秦汉足道：前厅部经理薪资：6000-8000岗位职责：1.负责前厅日常运营管理工作，确保服务流程规范高效；2.管理团队工作安排，协调前后台配合；3.处理客户反馈，提升顾客满意度。任职要求：1.身高1.55米以上，形象端正，沟通能力良好；2.能吃苦耐劳，有责任心和敬业精神；3.无经验也可，公司提供带薪培训，上手快。薪资待遇：底薪6000-8000元+绩效，月休三天，包食宿联系方式：张总工作地址：广西自治区玉林市博白县博白镇G359

野猪村•华容非遗团子馆诚聘信息：前厅：楼面经理：工薪5000-8000/月楼面领班：工薪：3200-5000/月收银员：工资：3000-4500/月服务员数名：工薪2700~4500/月洗碗保洁数名：工薪:2400-3500/月临时工数名：15元/h(4.5h起）。厨房及档口：早餐炒码师傅。数名（晨：5点-上午：10点）4500-5000/月炒锅师傅：数名6000-7500/月蒸菜师傅：数名3500-6000/月早餐（粉，面）档：数名工薪3000-4500/月凉卤师：数名3200-6000/月打荷：数名3000-4500/月果饮：数名3500-5000/月厨房技术助理：数名：3000-4500/月薪资待遇：底薪+全勤+提成+业绩分红+节假福利+生日福利+包吃住。月休：前厅：4+1天。厨房：2+1天。工作地址：华容县华冠酒店一楼，野猪村非遗华容团子早酒餐厅。营业时间：6：00—01：00分早、中、晚班次运营。招聘联系人：前厅：邓店

玉林、玉东新万达招聘厨师长：一名薪资：面聊要求：服从公司安排，3年以上连锁店管理经验，有成本控制意识，责任心强，人品好，礼仪礼貌得体联系方式：杨厨1（）

1、工作内容：前台服务，负责客人到店接待、入住登记、退房结账等手续办理；客房预订、订单核对及系统录入，协助处理客户需求；执行现金、POS机收款及发票开具，确保账目清晰 ；解答客人咨询，提供酒店服务、周边交通及旅游信息，提升客户满意度；属于前台服务等工作。 2、能适应轮班制，早中晚班，形象气质佳，亲和力强，认真细心，有责任心身体健康，酒店管理、旅游相关专业优先，有酒店工作经验者优先。 3、底薪2800元+包吃工作餐+月休4天，工作氛围轻松友好，团队氛围融洽。

野猪村•华容非遗团子馆诚聘信息：前厅：楼面经理：工薪5000-8000/月楼面领班：工薪：3200-5000/月收银员：工资：3000-4500/月服务员数名：工薪2700~4500/月洗碗保洁数名：工薪:2400-3500/月临时工数名：15元/h(4.5h起）。厨房及档口：早餐炒码师傅。数名（晨：5点-上午：10点）4500-5000/月炒锅师傅：数名6000-7500/月蒸菜师傅：数名3500-6000/月早餐（粉，面）档：数名工薪3000-4500/月凉卤师：数名3200-6000/月打荷：数名3000-4500/月果饮：数名3500-5000/月厨房技术助理：数名：3000-4500/月薪资待遇：底薪+全勤+提成+业绩分红+节假福利+生日福利+包吃住。月休：前厅：4+1天。厨房：2+1天。工作地址：华容县华冠酒店一楼，野猪村非遗华容团子早酒餐厅。营业时间：6：00—01：00分早、中、晚班次运营。招聘联系人：前厅：邓店

【岗位职责】 ·负责客房日常清扫与整理，保持环境整洁 ·为客人提供干净安全的住宿环境，及时补充客房物品 ·协助客人办理入住手续，介绍房内设施使用方法 ·按标准对水杯、洁具等进行消毒，遵守卫生规范 【职位要求】 ·能吃苦耐劳，有责任心和服务意识 ·做事认真细致，注重细节 ·有酒店或相关服务经验者优先 【工作时间】 ·正常早九点半到下午五点半，上班时间自由 【薪资福利】 ·薪资3000-4000元/月，15日发薪 ·按单提成，有工龄奖 ·包吃，有全勤奖、年终奖、节日礼物

野猪村•华容非遗团子馆诚聘信息：前厅：楼面经理：工薪5000-8000/月楼面领班：工薪：3200-5000/月收银员：工资：3000-4500/月服务员数名：工薪2700~4500/月洗碗保洁数名：工薪:2400-3500/月临时工数名：15元/h(4.5h起）。厨房及档口：早餐炒码师傅。数名（晨：5点-上午：10点）4500-5000/月炒锅师傅：数名6000-7500/月蒸菜师傅：数名3500-6000/月早餐（粉，面）档：数名工薪3000-4500/月凉卤师：数名3200-6000/月打荷：数名3000-4500/月果饮：数名3500-5000/月厨房技术助理：数名：3000-4500/月薪资待遇：底薪+全勤+提成+业绩分红+节假福利+生日福利+包吃住。月休：前厅：4+1天。厨房：2+1天。工作地址：华容县华冠酒店一楼，野猪村非遗华容团子早酒餐厅。营业时间：6：00—01：00分早、中、晚班次运营。招聘联系人：前厅：邓店

宾馆客房服务员薪资福利:2500-3500/月，月休四天，有工作餐，有宿舍

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 3.组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的关系 5.定期提交运营报表，配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先 4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限，有成功带店经历或品牌餐饮背景者优先

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，统筹前厅、后厨及服务团队工作 2.制定并执行月度经营计划，监控营收、成本与服务质量指标 3.负责员工招聘、培训、排班及绩效管理，打造高效服务团队 4.处理客户投诉与突发状况，持续提升顾客满意度与复购率 5. 严格执行食品安全、卫生及消防安全规范，确保合规运营 任职要求： 1.具备餐饮行业管理工作经验，熟悉连锁或单店运营模式 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力，抗压能力强 3.熟悉成本控制、库存管理及基础财务分析 4. 有服务意识和客户导向思维，能快速响应现场需求 5.身体健康，能适应轮班及节假日工作安排