美团酒店经理，住宿扫码优惠[握手]。

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岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的餐饮服务团队 4.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.配合总部完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅管理经历者优先 2. 熟悉餐饮运营全流程，具备较强的执行力、沟通协调与抗压能力 3.具备基础财务意识和数据分析能力，能独立进行经营复盘与改进 4.服务意识强，注重细节，认同“以客为尊”的经营理念 5. 身体健康，能适应轮班制及节假日工作安排

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，统筹前厅、后厨及服务团队工作 2.制定并执行月度经营计划，监控营收、成本与服务质量指标 3.负责员工招聘、培训、排班及绩效管理，打造高效服务团队 4.处理客户投诉与突发状况，持续提升顾客满意度与复购率 5. 严格执行食品安全、卫生及消防安全规范，确保合规运营 任职要求： 1.具备餐饮行业管理工作经验，熟悉连锁或单店运营模式 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力，抗压能力强 3.熟悉成本控制、库存管理及基础财务分析 4. 有服务意识和客户导向思维，能快速响应现场需求 5.身体健康，能适应轮班及节假日工作安排

您的岗位:KFC餐厅储备经理，提供社保 若有在百胜体系的工作经验沟通无误后可原职位入职 工作地点:成都电子科技大学清水河校区 您将从事: 餐厅现场人员管理、订货排班、成本控制、设备维护等营运管理工作 您将得到: 1、有竞争力的薪酬福利: 薪酬:4000-5000元/月+法定假日三薪+年假 假期:周休2天，年假、婚假、产假、陪产假、丧假、病假等相关福利假期 福利:医保、社保、员工折扣、各种节日福利、入职从业健康体检 服装:根据季节不同为员工发放制服 活动:公司定期或不定期举办各类团队活动，丰富员工业余生活，并为餐厅活动提供费用支持 2、个人成长发展: 充足、公正透明的发展通道:餐厅储备经理(100天培训期)一餐厅副经理(1-2年)一餐厅经理(1-3年)-区域经理(1-3年)一其它更高职位持续成长的培训机会:一对一辅导培训，完善的进阶式培训计划，全方位餐厅经营与领导力课程(危机管理、利润管理、时间管理、绩效管理、单店营销管理等课程)，理论结合实际，完成从一个职场新人向餐厅经理发展的重要过程，帮助您更快的成长 您需具备: 1.大专及以上学历(大三/四下学期可提供全职上班亦可)，专业不限 2.热情开朗，善于与人沟通，乐于接受挑战 3.能适应早晚班(无通宵班)、轮休和高效快捷的工作

岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 统筹前厅、客房、餐饮等部门协调运作，优化服务流程与运营效率 3. 制定并执行经营计划与预算管理，完成营收及利润目标 4. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，打造高效专业服务团队 5. 处理客户投诉与突发事件，维护酒店品牌形象与声誉 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉前厅运营管理全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 具备较强的数据分析与经营决策能力 4. 服务意识强，具备应对突发状况的应变能力 5. 具备基本办公软件操作能力，有商务、连锁酒店管理经验者优先

岗位：餐厅主管 人数：1人 薪资：试用期5500，转正定薪，不低于6000。 要求：至少两年连锁餐饮主管级以上工作经验，学历高中以上。 其他：月休四天。 青岛崂山区｜餐厅主管｜6000｜休四｜月结

岗位职责： 1. 食堂运营管理：全面负责食堂的日常运营，制定并执行运营计划，确保食堂各项工作高效、有序进行。 2. 成本控制：严格把控食材采购、库存管理、人员成本等各项费用，合理制定菜品价格，在保证菜品质量的前提下实现成本的有效控制。 3. 食品安全与卫生管理：建立并完善食品安全和卫生管理制度，监督食堂工作人员严格遵守相关标准，定期进行食品安全检查和卫生清洁工作，确保食品安全零事故。 4. 人员管理：负责食堂员工的招聘、培训、考核和激励，提高员工的业务水平和服务意识，打造高效、团结的团队。 5. 菜品管理：根据市场需求和员工反馈，定期优化菜品结构，研发新菜品，确保菜品丰富多样、口味适宜。 6. 客户关系维护：积极与就餐人员沟通，收集反馈意见，及时处理投诉和建议，不断提升就餐人员的满意度。 7. 遇事不抱怨，一切以结果为导向，服从上级指示，执行力强，完成上级交办的其它工作。 岗位要求 1. 工作经验：具有 2年及以上食堂/餐厅管理工作经验，熟悉食堂/餐厅运营的各个环节，会使用常见的办公软件； 2. 专业知识：掌握食品安全、卫生管理等相关法律法规和标准，具备一定的餐饮成本核算和财务管理知识； 3. 技能要求：具备良好的组织协调能力和团队管理能力，能够有效解决运营过程中出现的问题；具备较强的沟通能力和服务意识，能够与顾客建立良好的客情关系； 4. 个人素质：工作认真负责，严谨细致，具有较强的责任心和敬业精神，能够承受较大的工作压力。 做六休一，工作时间：08:00-13:30;16:30-20:00

岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责团队建设与员工管理，包括招聘、培训、绩效考核与激励 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立开展经营分析 4. 有责任心、服务意识强

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招聘若干名店员。要求：身体健康，勤劳诚实，能适应轮班，年龄20-45岁，月休2天，待遇面议。3000+联系电话

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招聘前厅经理或店长1名。要求精通线上OTA管理，熟练处理客房客诉，具备线下招聘能力，懂直播者优先。需有3年酒店管理经验，抗压能力强。薪资福利面谈。工作地址：梦想公寓3栋。

招聘酒店经理，负责酒店日常经营管理。工作地址位于宁南县汽车站旁边。

招聘启事岗位：酒店主管（1名）任职要求形象气质良好，举止得体2. 具备酒店管理相关从业经验，人员统筹及服务管理工作，拥有良好沟通协调与事务处置能力。薪资福利1. 月薪：4000‑5000元；2. 每月带薪休假4天。工作地址福州市仓山区首山路59号福建警察学院联系方式黄经理：有意者可直接致电沟通、预约面试。

岗位职责： 1.根据公司下达经营指标，制定门店月度、季度经营计划，落实增收举措； 2.日常巡查前厅、客房、后厨公共区域，监督各岗位服务规范、卫生标准落地； 3.处理重大宾客投诉、突发事件，协调解决宾客各类诉求； 4.管控门店物资采购、库存、能耗，审核各项费用支出，控制运营成本； 5.负责门店全员管理：招聘、岗前培训、日常督导、绩效考核、员工激励； 6.落实治安登记、消防、食品安全等法规要求，定期开展安全检查与应急演练； 技能要求： 1.具备连锁酒店店长管理经验，熟悉酒店前厅、客房全流程运营； 2.具备经营数据分析能力，能够通过数据调整运营策略； 3.拥有良好客户沟通、客诉处理、商务洽谈能力； 4.掌握团队管理、员工培训、绩效考核相关方法； 5.熟悉消防法规、住宿业治安管理、食品安全相关法律法规； 6.熟练操作酒店管理系统、OTA 后台； 7.具备应急事件处置能力，抗压能力强。 7.管理 OTA 平台运营，跟进评价维护，拓展协议单位、散客等销售渠道； 8.定期组织门店例会，复盘经营数据、服务问题、整改事项； 9.维护酒店设施设备，统筹维修保养，及时上报重大设备故障； 10.按时向总部提交经营报表、分析报告，执行总部各项工作安排。 薪资面议

【岗位职责】 · 负责前厅日常运营与客户接待工作 · 管理团队成员，协调服务流程 · 完成酒店销售目标，提升客户满意度 【职位要求】 · 大专及以上学历，不限工作经验 · 有团队管理经验、销售经验优先 · 熟悉商务礼仪，具备良好沟通能力 【工作时间】 倒班制，具体班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资4000-9000元/月 · 五险保障 · 包住 · 包吃

陆川通政路肯德基招聘楼面经理3名，长期岗位，要求1周内到岗。任职资格：中专及以上学历；热爱餐饮，具备良好的沟通、执行和学习能力；能接受倒班制；有连锁餐饮品牌任职经验者优先。薪资福利：月薪3200-4500元，另加季度奖金；员工特惠餐；全职员工购买五险一金，兼职员工购买工伤险；享有各类多彩的员工活动。工作时间：三种班次倒班，早班7:00-16:00，中班11:00-20:00，晚班16:00-01:00，大夜23:00-次日7:00（24小时营业餐厅需要大夜）。月休5-7天（排班制），法定节假日上班发放3倍工资加班费。工作地址：广西玉林。

招聘玉林国际会展中心希尔顿欢朋酒店1、客房服务员1名包吃住+奖金+五险有相关工作优先，薪资面议，有意向请来电陈经理咨询时，请说是在玉州区人力资源市场看到的，谢谢

广西玉林招聘餐饮店长，薪资高于3000元，要求具备相关服务餐饮工作经验。

陆川肯德基招聘楼面经理2人，全职或实习岗位。任职资格：18-40岁，中专及以上学历，热爱餐饮，具备良好的沟通、执行和学习能力，能接受倒班，有连锁餐饮品牌任职经验者优先。工作内容包括参与餐厅日常营运，管理、规范和辅导餐厅的服务、产品、卫生标准，执行餐厅的行销计划、货物管理、设备管理等日常工作，协助处理顾客投诉和外部沟通。薪资福利：月薪3000-4000元，行业竞争力水平薪资（3-4.5K）加季度奖金，员工特惠餐，全职员工购买五险一金（兼职员工购买工伤险），各类多彩的餐厅员工活动。三种班次倒班，月休5-7天（排班），法定节假日上班发放3倍工资加班费。班次时间：早班7:00-16:00，中班11:00-20:00，晚班16:00-01:00，大夜23:00-次日7:00（24小时营业餐厅需要大夜）。工作地址：广西玉林。

招聘客房服务员。薪资为3000-5000元/月。工作地址位于玉州路137号。

广西玉林桂南路尾旅馆招聘客房卫生阿姨。要求年龄55岁以下，熟手优先。工资待遇面议。

招聘客房主管。要求中专及以上学历，有相关工作经验。薪资范围为3001-5000。

招聘玉林国际会展中心希尔顿欢朋酒店1、客房服务员1名年龄要求:30-50岁包吃住+奖金+五险有相关工作优先，薪资面议，有意向请来电陈经理（）咨询时，请说是在玉州区人力资源市场看到，谢谢

玉林博白肯德基招聘楼面经理，共3人，实习或全职均可。岗位职责：参与餐厅日常营运，管理、规范和辅导餐厅的服务、产品、卫生标准；执行餐厅的行销计划、货物管理、设备管理等日常工作；协助处理顾客投诉、外部沟通。任职资格：中专及以上学历；热爱餐饮，具备良好的沟通、执行和学习能力；能接受灵活的排班制和倒班；有连锁餐饮品牌任职经验者优先。薪资福利：月薪3200-4500元，另加季度奖金；员工特惠餐；转全职员工购买五险一金（兼职员工购买工伤险）；各类多彩的餐厅员工活动。三种班次倒班，月休5-7天（排班），法定节假日上班发放3倍工资加班费。早班7:00-16:00，中班11:00-20:00，晚班16:00-01:00，大夜23:00-次日7:00（24小时营业餐厅需要大夜）。工作地址：广西玉林博白。

招聘玉林国际会展中心希尔顿欢朋酒店1、客房服务员1名年龄要求:30-50岁包吃住+奖金+五险有相关工作优先，薪资面议，有意向请来电陈经理