招聘：大堂副理薪资：3001元以上/月购买五险一金、绩效奖、带薪年假等

招聘：大堂副理薪资：3001-5000元/月购买五险一金、绩效奖、带薪年假等

招聘：前厅部经理薪资：1万-1.5万【岗位职责】<br/>1、全面负责酒店前厅部的接待和管理工作，熟知前厅服务设施的功能，并确保前厅运营的各类设施设备处于完好状态。<br/>2、负责部门各岗位JD、SOP、P&P及其它运营相关的流程制度和标准等内容的编制、宣贯及落实执行。<br/>3、负责部门年度预算与财务计划。<br/>4、负责部门有关的市场调研分析并制定部门工作计划，完成工作报告。<br/>5、带领部门团队通过前台散客管理、恰当的房价策略、库存房量管理等专业技巧使客房达到最高出租率，获取最佳的客房收入。<br/>6、督导下属部门主管合理计划并分配工作，明确岗位责任，随时调整工作部署，确保部门各项工作有序开展。<br/>7、督导部门各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对部门各项工作实施全面监管。<br/>8、设定部门工作绩效目标，制定完善的培训计划，确保员工获得与操作系统、安全、服务和标准的专业培训，确保为宾客提供快捷、专业和个性化的服务。<br/>9、带领团队有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划和运营目标。<br/>10、带领团队保持良好的客际关系，科学有效地处理宾客投诉。<br/>11、代表酒店处理辖区或协助酒店高层领导处理其它突发事件。<br/>12、公司或领导安排的其它事项。<br/>【岗位要求】<br/>1、大专以上学历，有同岗位工作经验2年以上。<br/>2、熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神。<br/>3、有较强的协调管理能力，具有一定的销售能力。<br/>4、年轻有朝气，形象气质佳，具有一定的创新性思维和审美敏感度。<br/>5、有度假型酒店、策划推动个性化服务成功案例落地、网评4.8分以上经验者优先考虑。

岗位内容：1.负责酒店前台的日常接待工作，包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。2.完成酒店前台的基础工作，如来宾登记、房价确认、床铺安排、换房申请等。3.维持酒店前台区域的秩序，协调与其他部门的配合统筹，确保酒店日常运营工作顺利。4.提供优质的服务体验，关注客人反馈和需求，维护好酒店品牌形象。工作内容-负责接待客人，提供优质的前台服务-处理客人咨询，确保服务质量任职要求-具备良好的沟通能力和服务意识-能够承受工作压力，具有较强的责任心-能够熟练操作前台系统，处理日常前台工作

办理客人入住退房，熟练操作前台软件。熟悉酒店流程，三班倒，夜班优先，工作经验优先，23——32岁，条件优秀放宽。过年不放假。工资3000到5000。

桂林北站丽铂酒店招聘：前厅主管1名，1年以上相关工作经验，月薪3500-4000，有意向的请联系电话：黄总

爱慕未停酒店英文前台1名，有相关工作经验，熟悉接待英语，有责任心，有执行力，4000+客房服务员：有相关工作经验，勤劳有责任心，3000-6000，附近有意向的人员可以电话联系。

天沐温泉度假村招聘房务总监和客房主管，有意向可联系陈经理

[招聘]昭平县江景湾假日酒店,招聘一名大夜班前台,,年龄25-50岁,适应上大夜班,有责任心,懂简单电脑操作,有经验者优先,工资面议。地址:昭平县东堤北路46号(河东大桥头往黄姚方向200米)(:)

客房经理28岁-40岁，有工作经验优先。负责酒店客房管理薪资福利:薪资3000-5500元招工人数:1名工作地址:靖西市一德丽呈睿轩百色靖西酒店（城东路西）

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梧州市龙圩区招油漆工

玉林博白这边洗砂场要一个机修工，包吃包住工资六千左右，有合适的联系电话肖

招广西梧州到北海，东莞的司机（A2单驾），开十三米高栏车，要盖雨布，趟趟要拉边布装货，，回程普货(拉木片为主，要克苦耐劳的，有经验者优先)，，不赶时效，解放J6车，每趟1200元，工资月结，（大约跑10趟，保底6000元工资），电话，

梧州市龙圩区招砌砖师傅

招酒店主管, 薪资4000元以上/月, 联系钟玉婷

服务管家1.大专及以上学历，酒店管理、旅游管理或相关专业优先。2.具有1年以上酒店前台或客户服务工作经验，熟悉前台操作流程3.形象气质佳，普通话标准，具备一定的英语沟通能力者优先。4.熟练掌握办公软件及酒店管理系统。大专及以上学历，酒店管理、旅游管理或相关专业优先。具有1年以上酒店前台或客户服务工作经验，熟悉前台操作流程。形象气质佳，普通话标准，具备一定的英语沟通能力者优先。熟练掌握办公软件及酒店管理系统。薪资福利:薪资待遇:面议(基本薪酬2500-4500+提成，根据个人能力及经验提供具有竞争力的薪酬)。福利待遇:五险、带薪年假、节日福利、员工培训、免费工作餐等。应聘方式:有意者请将个人简历发送至邮箱:，邮件标题请注明“应聘酒店岗位+姓名”注意事项:1.应聘者需保证所提供信息的真实性，如有虚假信息，将取消录用资格，2.本招聘信息长期有效，招满为止。工作地址:成都市郫都区平东路88号(东林艺术村)

酒店经理/大堂经理以上招聘需形象好，气质佳，有工作经验，热爱酒店行业。有工作经验者优先薪资福利:薪资3500-5000/月工作地址:河池市金城江区金碧路左岸公社（职教中心旁）

招聘：酒店管理人员薪资：4000-7000/月男女不限，50岁以下，大专及以上学历，具备相应的酒店管理经验，具备良好的工作计划能力、沟通能力、团队协作能力和问题解决能力，能有效的指导和管理酒店员工，协调各部门之间的关系,确保酒店运营额畅。曾家山4A级景区曾家镇荣乐村

长春国际影都万达文华酒店招聘文华管事外包主管 包工作餐

招专职或兼职客房清洁职位职，有意向请致电李小姐本人

招聘：客房部经理薪资：1万-1.5万【岗位职责】<br/>1、负责度假区开发筹建客房部门HOE清单梳理、选版建议、入库验收落位，POB数据统计，SOP、P&P及其它制度流程体系搭建。<br/>2、负责部门人员招聘、培训、考核等人才梯队建设和管理工作。<br/>3、负责客房部的整体经营和运作，分配督导员工工作，制定工作计划。 <br/>4、确保部门成本及各项，得以良好的控制。<br/>5、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查和维护。 <br/>6、制定部门的年度预算，并确保部门的经营控制在预算之内。<br/>7、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。<br/>8、科学开展组织编制或修订部门工作程序及工作考评，确保部门人员按照操作标准、以最佳的状态完成岗位工作，为宾客提供有温度且具个性化的服务体验。<br/>9、对本部门的安全、消防、卫生工作负责，及时掌握新的规范、条例。因地制宜的实施好各种防范工作。<br/>10、定时查阅各分部的工作日记和每周总结汇报，督查各分部的工作进度及时发现问题，纠正偏差，作出处理。<br/>11、完成公司或领导交办的其它事项。<br/>【岗位要求】<br/>1、大专以上学历，综合能力和素质较佳，形象气质良好。<br/>2、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑，掌握常规的电脑办公技能，对酒店运营系统和物资特性有一定的了解。<br/>3、具备高星级酒店、特色精品酒店或高端度假型酒店管理工作经验，具备客房管理、服务流程和质量标准等基本功底。<br/>4、具有良好的沟通技巧和对客沟通能力，和超前的创新意识、营销思路和丰富的房务管理经验。<br/>5、具有文旅项目开发筹建工作经验者优先考虑。

酒店客房服务员（），前台收银员（）

负责客房退房续房卫生打扫、布草拆换和各负责楼层公区卫生，底薪加奖金，节假日福利，带薪休假

招聘：礼宾员（梧州江滨国际大酒店有限公司）薪资：1990-3000元/月无

薪资范围：3000-4000元／月发薪日：15日底薪：2200元／月提成方式：销售额提成；奖金补贴：夜班补助，法定节假日补贴，全勤奖，好评提成等要求∶高中以上学历，会电脑。熟悉酒店前台工作优先考虑。18-30岁，五官端正，薪资福利底薪＋提成工作内容∶主要为客人办理入住登记，开发票等接待手续工作时间∶早班08∶00-16∶00中班16∶00-00∶00夜班00∶00-08∶00上六休二

永凯春晖酒店（万象城地铁店）招聘：客房主管1名工作时间：月休4天福利待遇：1、薪资结构:基本工资+全勤奖+提成，综合收入4000+2、缴纳社保五险、包食宿工作地址:青秀区民族大道137号（地铁1号线万象城站A出口）联系电话：

酒店招聘酒店前台接待：2名工作内容：-负责接待客人，提供优质服务-处理客人入住、退房等相关事务-协助客人解答问题，提供相关信息要求：有工作经验者优先，无经验者可带教，有一定沟通能力，男女不限，18岁-35岁。待遇：面谈，月休6天上班时间：三班倒地址：上林县大丰镇霞客路维也纳3好酒店（丰林雅郡对面）

酒庄前台18-30岁。懂餐饮服务薪资福利:底薪3000+提成+保险（非诚勿扰）

为旅客办理入住和退房手续，负责处理酒店前台的日常工作，为客人提供入住服务咨询，解答客人疑惑。