招聘：前厅部经理薪资：1万-1.5万【岗位职责】<br/>1、全面负责酒店前厅部的接待和管理工作，熟知前厅服务设施的功能，并确保前厅运营的各类设施设备处于完好状态。<br/>2、负责部门各岗位JD、SOP、P&P及其它运营相关的流程制度和标准等内容的编制、宣贯及落实执行。<br/>3、负责部门年度预算与财务计划。<br/>4、负责部门有关的市场调研分析并制定部门工作计划，完成工作报告。<br/>5、带领部门团队通过前台散客管理、恰当的房价策略、库存房量管理等专业技巧使客房达到最高出租率，获取最佳的客房收入。<br/>6、督导下属部门主管合理计划并分配工作，明确岗位责任，随时调整工作部署，确保部门各项工作有序开展。<br/>7、督导部门各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对部门各项工作实施全面监管。<br/>8、设定部门工作绩效目标，制定完善的培训计划，确保员工获得与操作系统、安全、服务和标准的专业培训，确保为宾客提供快捷、专业和个性化的服务。<br/>9、带领团队有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划和运营目标。<br/>10、带领团队保持良好的客际关系，科学有效地处理宾客投诉。<br/>11、代表酒店处理辖区或协助酒店高层领导处理其它突发事件。<br/>12、公司或领导安排的其它事项。<br/>【岗位要求】<br/>1、大专以上学历，有同岗位工作经验2年以上。<br/>2、熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神。<br/>3、有较强的协调管理能力，具有一定的销售能力。<br/>4、年轻有朝气，形象气质佳，具有一定的创新性思维和审美敏感度。<br/>5、有度假型酒店、策划推动个性化服务成功案例落地、网评4.8分以上经验者优先考虑。

源禾酒店诚聘人才前台服务员：2名工资：2500起岗位要求：1、五官端正，男女不限。形象好，气质佳；2、学历不限，语言表达能力强，熟悉计算机操作，具备相关工作经验者优先考虑；3、性格活泼开朗，有事业心和责任感，有团队合作精神。地址：北流市二环西路238号（源禾酒店）有意联系电话

酒店前台职位描述如下：职位名称：酒店前台主要职责：1.负责接待客人并处理入住和退房手续；2.解答客人关于酒店设施、服务等方面的问题；3.记录客人信息并建立客户档案；4.处理客人投诉并及时反馈给相关部门；5.维护前台区域整洁有序；6.协助前台主管进行日常工作安排和任务分配；7.完成上级交办的其他相关工作。任职资格：1.具有良好的沟通能力和服务意识；2.能够快速高效地处理各种突发事件；3.熟练掌握计算机操作技能及相关办公软件的使用；4.具有酒店前台工作经验者优先考虑。

前台接待员招长期工，年龄20-35岁，三班倒能接受上夜班，会基本的电脑操作，有一定服务意识和良好的沟通能力，服从工作安排，有酒店前台接待工作经验优先。底薪+夜班补贴+提成+绩效，综合薪资约3000元薪资福利:以上岗位月休6天，包工作餐，技能培训+工龄奖+国家法定假日工作地址:南宁市武鸣区城厢镇上河路8号天龙湾融悦酒店(原九个半岛售楼部)

酒店客房主管具备良好的团队合作精神，能够有效处理客房相关事务，对客服务意识强，注重细节。负责酒店客房的日常管理与维护，确保客房服务流程的顺畅执行，提升客房服务质量，增强客户满意度工作地址:兴平路聚宝苑a区1-602（原德意客）

1.为酒店客人提供客房、价格等相关资讯服务;2.负责客房预订、入住登记等手续的办理;3.负责入住客人委托代办服务管理;4.完成客人资料、意见、要求等的收集、整理、汇总。5.制作有关报表，负责大堂的物品的整洁摆放和岗位清洁卫生工作。任职要求1.高中以上学历，具有良好的沟通能力，熟悉电脑操作，有同岗位工作经验者优先;2.能吃苦耐劳，相貌端正，头脑灵活，能适应倒班制;3.了解酒店相关财务制度，具有良好的团队协作性和服从性。

300一天日结，酒店前台，需要的加我v

酒店招聘酒店前台接待：2名工作内容：-负责接待客人，提供优质服务-处理客人入住、退房等相关事务-协助客人解答问题，提供相关信息要求：有工作经验者优先，无经验者可带教，有一定沟通能力，男女不限，18岁-35岁。待遇：面谈，月休6天上班时间：三班倒地址：上林县大丰镇霞客路维也纳3好酒店（丰林雅郡对面）

民宿前台年龄20～35岁头脑灵活有责任心善于沟通吃苦耐劳有团队意识有酒店或民宿相关工作经验优先。诚聘民宿前台一名，，可长期稳定工作薪资福利:工资面议工作地址:西角码头综合体13栋楼

酒店前台性格外向，好与人交流，工作主动，细心负责，有较强的服务意识，服从管理安排，会操作电脑，有直播经验，会拍短视频。负责前厅客人接待工作与网络维护，要求性格外向，好与人交流，工作主动，细心负责，有较强的服务意识，服从管理安排，会操作电脑，有直播经验，会拍短视频，工作9小时，月休2天。薪资福利:不会直播，底薪3500；会直播，底薪4500。

有两层办公楼4000平方有懂水电人工预算的吗？需要单包人工。

梧州空调厂招聘多名小时工，18～45岁，发薪准时！能上两班倒优先安排1、待遇：白班 15元/小时 夜班16元/小时综合薪资4000-5000月，月休2-4天（每周预支200-300）包工作餐 包住2、工作内容：空调等家电生产、组装零部件，总装、钣金、两器、注塑、喷涂等车间，上班时间:早8点 至8点，10-11小时，中途有15分钟左右休息时间3、要求：身体健康，男女不限，无亮色染发，无大面积纹身。4、入职资料：本人身份证原件，身份证复印件1张，一寸照片1张（没带不安排面试）5、接待地点：厂门口接待时间:周一~周六下午【两点半到就合适预防求职者无耐心等待工厂地址☞梧州高新区应聘加

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嘉华酒店前台主管理招聘1名岗位职责：查房间细节，协助经理处理日常事务，安排会议、跟进工作进度，协调员工分工、上级领导汇报工作，宾客需求沟通，处理宾客投诉。任职要求：限20-35岁男女不限，五官端正，做事认真负责，沟通及应变能力强，熟练前台软件，有酒店或相关行业经验者优先。薪资待遇：月薪2600+提成，任职期间开房率优秀，福利优厚。联系方式：(英姐）期待你的加入！

前厅经理工作地址:蕲春县漕河镇李时珍大道288号6000-7000元/月交社保有同岗位工作经验3年以上，熟悉西软系统，熟悉酒店OTA管理及前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神，较强的协调管理能力，具有一定的销售能力大专以上学历

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明华楼大酒店招聘前台经理二位，工资四千左右加提成，买五险一金，具体可以面谈，电话 地址，岳阳市楼区，求索路千亩湖恒大影城二楼，有意者联系。

招聘：酒店前台薪资：2000-3000元/月性格开朗，热情大方，吃苦耐劳，有酒店前台经验者优先。

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招聘：客房部经理薪资：1万-1.5万【岗位职责】<br/>1、负责度假区开发筹建客房部门HOE清单梳理、选版建议、入库验收落位，POB数据统计，SOP、P&P及其它制度流程体系搭建。<br/>2、负责部门人员招聘、培训、考核等人才梯队建设和管理工作。<br/>3、负责客房部的整体经营和运作，分配督导员工工作，制定工作计划。 <br/>4、确保部门成本及各项，得以良好的控制。<br/>5、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查和维护。 <br/>6、制定部门的年度预算，并确保部门的经营控制在预算之内。<br/>7、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。<br/>8、科学开展组织编制或修订部门工作程序及工作考评，确保部门人员按照操作标准、以最佳的状态完成岗位工作，为宾客提供有温度且具个性化的服务体验。<br/>9、对本部门的安全、消防、卫生工作负责，及时掌握新的规范、条例。因地制宜的实施好各种防范工作。<br/>10、定时查阅各分部的工作日记和每周总结汇报，督查各分部的工作进度及时发现问题，纠正偏差，作出处理。<br/>11、完成公司或领导交办的其它事项。<br/>【岗位要求】<br/>1、大专以上学历，综合能力和素质较佳，形象气质良好。<br/>2、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑，掌握常规的电脑办公技能，对酒店运营系统和物资特性有一定的了解。<br/>3、具备高星级酒店、特色精品酒店或高端度假型酒店管理工作经验，具备客房管理、服务流程和质量标准等基本功底。<br/>4、具有良好的沟通技巧和对客沟通能力，和超前的创新意识、营销思路和丰富的房务管理经验。<br/>5、具有文旅项目开发筹建工作经验者优先考虑。

描述:1:为酒店客人提供客房，价格等相关咨询服务。2:负责客房预定，入住登记等手续办理。3:负责入住客人委托代办服务管理。4:阅读工作日志并签字。5:妥善处理客诉6:完成客人资料，意见7:及时、准确接听/转接电话，如需要，记录留言并及时转达；8:完成上级主管交办的其它工作

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爱慕未停酒店英文前台1名，有相关工作经验，熟悉接待英语，有责任心，有执行力，4000+客房服务员：有相关工作经验，勤劳有责任心，3000-6000，附近有意向的人员可以电话联系。

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