
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的餐饮服务团队
4.处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.配合总部完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,有连锁餐饮或中大型餐厅管理经历者优先
2. 熟悉餐饮运营全流程,具备较强的执行力、沟通协调与抗压能力
3.具备基础财务意识和数据分析能力,能独立进行经营复盘与改进
4.服务意识强,注重细节,认同“以客为尊”的经营理念
5. 身体健康,能适应轮班制及节假日工作安排
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,统筹前厅、后厨及服务团队工作
2.制定并执行月度经营计划,监控营收、成本与服务质量指标
3.负责员工招聘、培训、排班及绩效管理,打造高效服务团队
4.处理客户投诉与突发状况,持续提升顾客满意度与复购率
5. 严格执行食品安全、卫生及消防安全规范,确保合规运营
任职要求:
1.具备餐饮行业管理工作经验,熟悉连锁或单店运营模式
2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力,抗压能力强
3.熟悉成本控制、库存管理及基础财务分析
4. 有服务意识和客户导向思维,能快速响应现场需求
5.身体健康,能适应轮班及节假日工作安排
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.管控成本、损耗及营收目标达成
3. 组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队
4. 处理客户投诉及突发事件,维护餐厅品牌形象与运营安全
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识
2.责任心强,能适应轮班制及节假日工作安排
餐饮主管
岗位职责: 1. 全面负责学校面包房的日常运营与管理工作; 2. 制定并执行生产计划,确保产品品质与供应稳定; 3. 负责团队管理、人员培训及排班安排; 4. 把控食品安全与卫生标准,落实各项管理制度; 5. 控制运营成本,提升整体经营效益。 任职要求: 1. ,年龄25-45岁,身体健康,持有效健康证; 2. 具备餐饮或烘焙行业管理经验者优先; 3. 熟悉面包房运营流程,具备良好的沟通协调与团队管理能力; 4. 工作认真负责,有服务意识,能适应学校工作节奏。
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐厅日常运营管理,统筹人员排班、成本控制与服务质量提升
2. 制定并执行营销计划,提升顾客满意度与复购率,达成营收目标
3. 监督食品安全与卫生标准落实,确保合规经营及各项检查达标
4. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极高效的工作氛围
5. 处理客户投诉及突发事件,及时优化服务流程与运营细节
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立决策并推动执行
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4. 具备基础财务分析与数据分析能力,能熟练使用办公软件
5. 服务意识强,责任心突出,认同企业文化与价值观
服务员
J31ER0004
关于我们:
我们是必胜客欢乐餐厅,致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要,诚邀热情开朗的你加入我们的团队!
岗位职责:
餐厅日常管理,包括且不限于员工招聘、排班、工作分配,餐厅日常促销活动安珀,日常巡店
任职要求:
年龄18-28;大专及以上学历;
能适应早晚倒班、轮休和高效快捷的工作;
热情、开朗、接受能力强,乐于从事餐饮服务行业,服务精神佳。
持纸质健康证上岗。
薪资福利:
薪资:月结,综合月薪:3500-4000元/月;
福利:五险一金;
排班制:上5休2,周中休;
提供三天实操培训。
工作地点:市区必胜客门店。
欢迎有意向从事连锁餐饮的你,快来和披萨做朋友吧!
餐饮主管
高端会所 · 诚聘大厅经理
工作内容
统筹前厅运营|高端客户接待
服务团队管理|品质标准把控
活动协调执行|突发情况处理
任职要求
高端会所/星级酒店3年以上管理经验
形象气质佳,懂高端服务礼仪
擅长客户维护与团队管理
有会员制运营经验优先
薪资待遇
高薪面议 + 提成
投保险 + 包吃 + 4个班
餐厅领班(4000-5000)
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1. 协助店长或主管负责火锅店运营管理,统筹安排班次及人员分工
2. 监督服务质量与出品标准,及时处理顾客反馈与投诉
3. 协助管理员工团队,组织培训与考核,提升团队整体服务水平
4. 维护现场秩序与环境卫生,保障实食品安全与消防安全规范
任职要求:
1. 具备餐厅基层服务经验,有领班经验优先
2. 具备良好的沟通协调能力与应变能力
3. 责任心强,能承受一定工作压力,适应轮班制
4. 熟悉餐饮服务流程及基本管理知识
焊工5-14天3-5人日结
广西梧州要四个焊工500/12小时能去的联系我。人走账清。活简单俩人一班替换的干热风炉上焊阀门丝头十天活。15号出发。。。此信息就今天下午有效。打酱油的勿扰,能去的联系。。
广西梧州六堡镇,招聘若干名电网户外线路架设小工,能吃苦耐劳,服从安排,长期有活干。工资面议
工地小工/杂工长期
六堡镇,招聘若干名电网户外线路架设小工,能吃苦耐劳,服从安排,长期有活干。工资面议,联系人:尹立然
梧州藤县招本地小工,260~280一天,工资一个星期一次。包吃包住
260-280元/天
小工15-30天包住包吃11-20人周结
招本地小工,260~280一天,工资一个星期一次。包吃包住
酒店经理1-2人
12号、13号用替班1人,有连锁酒店经验,,工资日结,午餐免费。地址:道里区兆麟街109号,康铂酒店。联系电话:
保洁大堂经理
重庆通告14号拍摄警示片、张小杰,28-30岁左右,大堂经理,能说会道、热心帮忙,但业务不精保;价格开5一天报名发模卡和视频作品
配菜
佳木斯万达锦华酒店诚聘1、中餐厅主管1名有相关工作经验月休4天,薪资3500-45002、前台接待1名白夜休休,薪资3400元+提成3、帮厨(55岁以下)月休4天,薪资2700元以上岗位提供员工餐、住宿联系方式:兰女士()
酒店经理
7000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责酒店大堂的日常运营管理,确保服务流程高效顺畅;
2. 协调前台、礼宾、客服等岗位工作,提升宾客接待质量与满意度;
3. 处理宾客咨询与突发情况,维护良好的客户关系和服务体验;
4. 监督大堂环境与设施维护,保持高标准的服务形象;
5. 熟悉OTA运营管理
任职要求:
1. 具备优秀的组织协调能力及现场应变能力;
2. 具有较强的服务意识和沟通表达能力,能妥善处理客户诉求;
3. 熟悉酒店前厅服务流程,了解宾客接待标准与礼仪规范;
4. 工作责任心强,能够适应轮班制和高强度工作节奏
切配服务员
梧州渝都周孃孃地摊火锅店招聘啦[庆祝]1、楼面部长1名工资面议(要求有一定的管理能力、责任心强)2、服务员多名(暑假工勿扰)18-45岁(要有良好的服务意识和应变能力)3、厨房切配2名(熟手优先)以上职位看能力定薪,工资好谈(暑假工勿扰)楼面上班时间:早班下午3:00到凌晨1点,晚班下午5:00到凌晨3:00有意向的可以联系:陈店长地址:梧州市三龙大道公安局对面(周孃孃地摊火锅店)
酒店前台酒店迎宾员
招聘前台接待岗位,工作地点为宜尚酒店梧州蒙山汽车站店。薪资为3001-5000元/月。要求吃苦耐劳、有责任心,有相关经验者优先。
广西梧州招聘客房服务员,所属公司为广西格尚酒店管理有限公司。工作内容包括打扫酒店客房卫生、
3001-5000元/月
客房服务员月结
招聘客房服务员,所属公司为广西格尚酒店管理有限公司。工作内容包括打扫酒店客房卫生、更换床单被套、清理垃圾,要求吃苦耐劳。上班时间为8小时。薪资为3001-5000元/月,底薪加提成,续住与退房提成相同。包吃。
厨师长
梧州市某会所招聘厨师长一名,需自带团队。要求有多年会所经验,责任心强,具备管理能力和沟通协调能力,主打粤菜融合菜。薪资面议。有意者请致电联系。
厨师长
招聘厨师/厨师长,负责餐厅炒锅区域的菜品烹饪工作,熟练操作尾锅进行菜品加工,保证所做菜品符合餐厅口味及出品标准。薪资面议。
梧州蒙山县招聘客房服务员,工作地点为宜尚酒店汽车站店。薪资为3001-5000元/月。要求
3001-5000元/月
客房服务员月结
招聘客房服务员,工作地点为宜尚酒店梧州蒙山汽车站店。薪资为3001-5000元/月。要求吃苦耐劳、有责任心,有相关经验者优先。
广西梧州招聘客房服务员,要求身体健康,薪资范围为3001-5000元。
3001-5000元/月
客房服务员月结
广西梧州招聘客房服务员,要求身体健康,薪资范围为3001-5000元。
切配服务员
梧州渝都周孃孃地摊火锅店招聘啦[庆祝]1、楼面部长1名工资面议(要求有一定的管理能力、责任心强)2、服务员多名(暑假工勿扰)18-45岁(要有良好的服务意识和应变能力)3、厨房切配2名(熟手优先)以上职位看能力定薪,工资好谈(暑假工勿扰)楼面上班时间:早班下午3:00到凌晨1点,晚班下午5:00到凌晨3:00有意向的可以联系:陈店长地址:梧州市三龙大道公安局对面(周孃孃地摊火锅店)
酒店经理1-2人月结
菏泽市内大型婚礼堂招职业经理人男女不限 要求形象好 有亲和力 沟通能力强 必须有酒店管理经验 薪资待遇面谈。
餐饮主管
【岗位职责】
1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理,确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。
2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标,并监督执行落地。
3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况,针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。
4、建立区域巡检机制,严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核,防范运营风险。
5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核,搭建后备管理人才梯队,满足区域内新店开业及人员晋升需求。
【任职要求】
1、大专及以上学历,专业不限。
2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验,且直接管辖门店数量不少于15家(需在简历中体现具体管辖规模)。
3、熟悉多店远程管理模式,具备成熟的门店督导技巧。
4、有封闭场(如产业园、厂区、写字楼美食广场)或团餐项目管理经验者优先考虑。
5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理,原则性强,执行力强。
符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供梧州大堂经理最新招工在线招聘信息,主要招聘梧州酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。