[太阳]龙圩幸福酒店[玫瑰]【招】前厅经理1人初中及以上工资:5001-7000元/月[玫瑰]【招】前厅部长10人初中及以上工资:3001-5000元/月[玫瑰]【招】前厅服务员10人初中及以上工资:2200-3000元/月[玫瑰]【招】收银员2人初中及以上工资:3001-5000元/月[玫瑰]【招】杂工10人学历不限工资:2200-3000元/月[玫瑰][玫瑰]详情请致电咨询[太阳]联系人：何女士[太阳]电话：[太阳]地址：梧州市龙圩区龙湖东二路2号

· 薪资结构：固薪 + 季度绩效（GOP达成）+ 年度超额提成 · 负责制定年度预算，重点考核GOP（营业毛利）、RevPAR（每间可售房收入）及宾客满意度。 · 严格控制成本，精通收益管理，能根据淡旺季动态调整价格策略。 · 建立VIP客户档案，亲自处理OTA差评及重大客诉，确保网评分数维持。 · 负责消防、卫生等安全“一票否决”事项，确保全年无重大安全事故 · 学历：大专及以上，旅游/酒店管理专业优先。 · 经验：3-5年 同级别酒店运营经理/总监经验；有 0-1筹备开业 经验者优先。 · 技能：熟练使用Opera PMS系统，具备日常沟通能力 · 危机公关：面对突发状况（如客人投诉、系统崩溃）有成熟的SOP应对心态。 · 在地资源：熟悉当地市场，有旅行社、商务公司客户资源。 · 提供食宿，五险

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

薪资待遇：综合待遇4000元/月左右，五险，8小时工作制，月休4天，可住宿。 岗位要求：年龄25一40岁，大专及以上学历，形象良好，身体健康，服从管理。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与运营安全 5. 对接供应链、巡检卫生与食品安全执行情况，确保合规运营 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4.责任心强，具备团队管理意识与服务导向思维 5.学历不限，有3-5年餐饮主管或店长经验者优先

岗位职责 1、全面负责前厅部日常运营，制定并执行服务标准与操作流程，确保入住、退房、预订、问询、行李等服务高效规范； 2、掌控酒店房态、房价、预订数据，优化客房分配，配合提升酒店收益； 3、负责前厅部人员排班与考核，搭建岗前+在岗培训（服务礼仪、系统操作、应急处理等），提升团队专业度； 4、营造积极协作的团队氛围，定期组织部门例会，传达酒店政策，复盘运营问题，推动服务与效率提升。 二、任职要求 1、大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先； 2、3年及以上高星级/知名连锁酒店酒店前厅管理经验，熟悉酒店前厅部全流程运营； 3、专业能力：掌握收益管理、服务质量管理、应急处置、团队管理等专业知识，具备较强的数据分析与问题解决能力。 4、综合素质：形象气质佳，沟通协调、抗压能力强，服务意识与责任心突出，注重细节，具备良好的职业素养。 四、福利待遇 具有竞争力的薪资+绩效奖金； 购买社保、带薪年假、法定节假日福利、全包食宿； 完善的培训体系、晋升通道及酒店内部员工优惠； 四、应聘方式 简历投递邮箱：@qq.com 联系电话：

招有经验长期人员；服务员（4000），领班+咨客（4500），主管+前厅经理（5500），工作比较辛苦，有意愿在餐饮行业深耕，服从管理，晋升空间大，小型连锁企业，包吃住（住朝南维岗半岛小区）离店走路5-6分钟，月休4天，年假4天，20号发工资。

【工作内容】 - 协助负责门店日常运营管理，确保服务质量和运营效率； - 管理员工团队，组织培训与考核，提升团队整体服务水平，保障出品质量与顾客满意度； - 处理客户投诉及突发事件，维护门店良好形象。 【任职要求】 - 身体健康，具备餐饮行业管理经验； - 熟悉餐饮运营流程，具备良好的沟通协调与问题解决能力； - 有较强的责任心和团队管理能力，能承受一定工作压力。

需要有管理经验，会做方案

岗位职责： 1.统筹餐厅运营，制定并执行培训计划，提升团队效能与顾客满意度 2.优化资源管理，主导LSM活动策划，推动餐厅利润增长与营业额目标达成 3.监督执行公司标准（排班、订货、人事等），确保系统高效运行 4.指导团队完成日常报表（日报、周报、利润分析），实现数据化运营 任职要求： 1.大专，有经验可以降低学历中专及以上学历，2年以上连锁餐饮管理经验，西式快餐背景优先 2.适应轮班制，具备高效决策与团队领导力 3.热爱餐饮行业，服务意识强，目标驱动型人才 岗位福利： 做五休二，每天8小时轮班制（早/中/晚班），平衡工作与生活 全面保障：五险一金+商业保险，覆盖医疗、养老等多重需求 员工关怀：企业福利年假、法定假期、员工餐5折，享受达美乐专属福利 成长计划：完善培训体系（带薪培训）+ 透明晋升机制，助力职业飞跃

招聘免疫工人。薪资为4500-5000元/月。工作地点为岑溪各乡镇，长期有工作。

招聘保洁员。薪资为1870-3000元/月。要求吃苦耐劳。

招聘仓库管理员岗位，薪资为3001-5000元每月。工作地点位于岑溪市罗记贸易有限公司。岗位职责包括负责仓库货物出入库工作，以及定期对仓库进行整理，确保货物摆放有序。任职要求为工作认真负责，有良好的沟通协作能力，有仓库工作经验者优先。

招聘站长。薪资为1870-3000元/月。工作时间为上午8:00至12:00，下午14:00至18:00，每天工作8小时，月休4天，加班另计，实行排班制。提供食宿。招聘单位为岑溪市兴源燃气有限公司。

招聘月嫂。薪资为5001-7000元每月。工作地点为岑溪好媳妇婚嫁媒体中心。要求为专业月嫂，持证上岗，熟悉月子餐营养配制，对产妇照料及婴幼儿悉心护理工作有丰富经验。

招聘前厅部经理，薪资为3001-5000元/月。全面负责前厅部日常运营管理，包括前台接待、礼宾服务、宾客关系维护等，确保服务质量与效率。制定并优化前厅工作流程及标准，监督员工执行，提升客户满意度及酒店形象。协调与客房、销售、餐饮等部门的协作，处理突发事件及宾客投诉，确保问题高效解决。负责前厅部员工培训、排班及绩效考核，打造专业高效的团队。监控房态及营收数据，参与制定销售策略，协助达成经营目标。任职要求为3年以上高星级酒店前厅管理经验，熟悉管理系统优先。要求具备优秀的沟通协调能力及服务意识，能承受工作压力。要求表达能力强，熟练使用办公软件。

汉庭酒店3.51(海淀牡丹园)招聘高级值班经要求华住经验，有责任心。福利待遇高温补贴｜年终奖｜带薪年假节日福利｜法定节假日三薪工作环境舒适温馨，团队氛围融洽！联系电话：

招聘大堂经理。形象气质佳，有责任心。工作地点位于中农联农贸市场原东城火锅店。

替我的读者周董事长：招聘店总（主理人）：基本要求：大学专科以上，年龄35-40岁，优秀者可放宽到45岁；拥有强大的营销思维与执行力，拥有知名精品酒店运营从业经验；薪酬面议。联系人周先生，电话，简历发邮箱（珠海有50间海景房，在外伶仃岛，全服务奢侈级度假酒店，招店总。苏州东山太湖风景区有22间园林庭院房，清代古宅。含餐饮及活动配套度假民宿酒店，招主理人。）

招聘酒店管理实习生1名。薪资面议，可开具实习证明。工作地址为奇台迎宾馆。

三龙大道益海酒店招聘：客房阿姨，打扫客房卫生，工作时间八点半到下午四点，工资2500-3500，月休四天，节假日补休。联系方式

招聘大家好，我们酒店（旺甫工业园区红绿灯维也纳酒店)在招聘客房服务员，有亲戚朋友帮忙介绍下哦，40-50岁左右，买社保，有提成，包吃工作餐两餐，不用上夜班，8小时工作制，如果合适想过来看看的可以致电，本人详谈

招聘客房服务员，工作单位为岑溪市君安酒店管理有限公司。薪资为2500-3000元/月。要求应聘者有责任心，服从工作安排。

招聘酒店前台接待人员。薪资为每月2200元以上。联系方式为徐女士。

招聘前厅经理，薪资为5001-7000元每月。

梧州长洲区政府对面现招楼面主管一名，要求年龄25到45岁，耐劳吃苦不斤斤计较，包吃包住，月休三天，过年放假，工资面议，上班时间下午5点到零两点半，有意者联系陈生

【招聘】暑期工：工资：2000-3000（不招未满16岁的）长期餐饮收银员（可无经验，但要求会电脑，表格）：3000-3800服务员杂工钟点工：10元/小时服务员3000-3500洗碗工2800-3200主任/部长/领班：3400–4500元/月请进店咨询，黑总联系a

六路这边酒店招两位客房清洁工电话李总

城市便捷酒店招聘招聘以下岗位：前台接待员2名客房服务员1名招聘热线：覃酒店地址：梧州市长洲区三龙大道政务中心（职业学院旁边）

环山路上小海鸥餐厅招聘点菜员、主管、前厅经理。月休三天。薪资为6000到8000元，根据个人能力确定，按时发放。老板人好。非诚勿扰。