招聘：前台领班薪资：6000-80001.确保前厅员工遵从酒店标准的程序和政策。2.熟知酒店的可用房情况，当接近满房时能最大限度地提高入住率和收益管理。3.遇到宾客投诉或不满时，采取有效措施解决问题。4.管理并监控宾客反馈以提高顾客满意度，达到最高标准目标。5.通过客户的意见和反馈，定期检查所提供服务的质量。6.监管并确保前厅部房间增销利润最大化，以达到预期目标值。7.通过适当的收益管理、预测和房间控制来优化酒店入住率和平均利率。拥有3年以上相关岗位任职经验。熟练使用办公软件及酒店管理系统，如PMS系统（如Opera、西软、绿云）等。

招聘：酒店前台 薪资：2.5-4千/月 岗位职责 1.为宾客办理入住手续和退房手续。 2.为宾客提供指引及开票等服务。 基本条件： 1.年龄20周岁以上，，具备良好的沟通协调能力和应急处理能力。 2.能适应倒班工作，具备抗压能力。 3.中专及以上学历，酒店管理、旅游管理相关专业优先。 4.会基本OTA平台操作流程，使用别样红等酒店管理系统及Office办公软件。

一、岗位职责 全面负责客房部日常运营管理，包括客房清洁、布草收发、物资管控、卫生质量检查等全流程监督，确保符合酒店服务标准与卫生规范。​ 管理客房服务团队，负责排班调度、岗前培训（清洁技能、服务礼仪、安全规范）、绩效考核与技能提升，激发团队工作效率与积极性。​ 统筹客房房态同步，及时对接前台确认入住、退房需求，合理调配人力，保障客房周转效率；处理宾客关于客房服务的投诉与建议，提升满意度。​ 负责客房部物资管理，包括布草、清洁用品、客用品的采购计划、库存盘点与成本控制，避免浪费与损耗，确保物资供应充足。​ 落实酒店安全与消防管理要求，定期检查客房设施设备（电器、门锁、消防器材等），及时协调维修，排查安全隐患；监督员工规范操作，避免安全事故。​ 配合酒店营销活动，做好客房布置、主题装饰等相关工作；完成上级交办的其他客房管理相关事务。​ 二、任职资格要求​ 学历与经验：大专及以上学历，酒店管理、旅游管理相关专业优先；1-3年酒店客房管理经验（如客房领班、主管或高端酒店客房核心岗位经验），熟悉客房服务流程与卫生标准。​ 能力要求：具备较强的团队管理与统筹协调能力，能合理分配工作任务；有良好的问题解决能力，可快速处理客房服务突发情况；熟悉客房物资管理与成本控制逻辑，能熟练使用基础办公软件。​ 素质要求：40 岁以下优先，身体健康，能适应轮班制（含节假日）；责任心强，注重细节，服务意识佳；沟通表达清晰，能有效对接前台、工程等相关部门。​ 加分项：有河池本地酒店工作经验、持有健康证、具备布草管理或客房成本控制经验者优先。

工资面谈，电话️

岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作 2. 解答宾客咨询，提供酒店设施、周边交通及旅游信息指引 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4.保持前台区域整洁有序，确保单据、钥匙及设备管理规范 5.协同各部门完成日常运营支持，保障服务流程顺畅高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉办公软件及PMS系统者加分 5.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排. 6.熟练平台OTA操作。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，确保服务环境专业温馨 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4.具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及酒店管理系统者加分 5.服务意识强，责任心强，能适应轮班及节假日工作

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3.熟悉OTA平台、会员体系及收益管理工具者优先 4. 具备良好的职业道德与服务意识，注重细节与客户体验 5.学历不限，持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

薪资结构： 2400底薪+提成+补贴+全勤 综合薪资在三千以上，包吃住 岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.保持前台区域整洁有序，确保单据与现金账目日清日结 5.协助完成夜班交接、报表填写及上级交办的其他事务 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2. 有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者更佳 4.责任心强，服务意识突出，能适应轮班及节假日工作安排 5.遵守职业规范，具备团队协作精神和基础应变能力

负责迎接来访人员，为访客提供基础服务

嗨，有押运员咩？。

广西河池招聘三一6.25电工及电工班长，岗位可包月或包台，具体待遇面议。

河池市环江毛南族自治县招外墙漆/真石漆

河池市都安瑶族自治县招外墙漆/真石漆，喷水包砂，2个，点工，现结

河池市罗城仫佬族自治县招建筑木工

前厅经理大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业；3年以上酒店前厅管理岗位工作经验。薪资福利:6000元-7000元/月招工人数:8人工作地址:新疆维吾尔自治区阿勒泰地区阿勒泰市阿勒泰市

酒店副总，万和国际大酒店，工作地址瓮安县金龙豪城3号商业楼万和国际大酒店总经办，具备酒店管理经验，熟悉对应业务运营流程，拥有团队管理、成本控制、服务质量提升等能力，能带领团队达成经营目标，工资面议，含绩效奖金、年终奖金等电话：

服务经理薪资福利:薪资面谈招工人数:3名工作地址:古井君莱酒店（广德）经开区荆汤路店

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，持续提升服务质量与客户满意度 2.制定并落实年度经营计划、预算及营销策略，确保营收与利润目标达成 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等部门协同运作，优化服务流程与人力配置 4.高效处理重大客诉及突发事件，切实维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训、绩效评估与团队建设，打造专业、稳定、高执行力的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与服务体系 2. 具备优秀的领导力、跨部门沟通协调能力及高强度工作环境下的抗压能力 3. 熟悉主流OTA平台操作、CRM系统应用及基础财务数据分析 4.具备强烈的客户服务意识与精细化运营管理思维 5. 能适应轮班制工作安排，责任心强，职业操守良好

勤快，灵活，责任心强

【招聘信息】【大化雅斯特酒店】1.招聘岗位：前台收银员（2名）2.年龄要求：18-30岁，性别、学历不限3.任职要求：善于沟通，具备基础电脑操作能力。服从管理，有责任心。4.薪资福利：薪资面议，底薪+售卡提成+多项奖励（满勤奖、夜班补贴、会员分销、优秀员工奖）5.福利保障：缴纳社保、带薪年假、餐补6.休假制度：上6天休2天（月休约6-8天）联系人：覃女士面试地址:大化自治县步行街99-101号雅斯特酒店

优程酒店（汽车站旁原运达大酒店）现招聘客房服务员一名，无经验可培训，薪资待遇优厚，买社保，月休4天节假日另外补休，满一年有五天带薪年假。包吃住，欢迎有缘人加入优程酒店大家庭。有意者联系:韦主管

【县内招聘信息】城市便捷酒店大化文昌路店1.岗位：客房服务员（1名）2.要求：35-50岁，身体健康，吃苦耐劳，手脚麻利，有亲和力和服务意识，生手可培训3.薪资待遇：2000元+全勤+提成，包三餐，月休4天工作地址：大化镇文昌东路联系方式：韦女士（

客房服务员1、男女不限，形象气质佳，五官端正，有工作经验优先；2、具有较强的沟通能力责任感和服务意识；3、无不良记录，能夜班，有酒店从业经验者优先，非诚勿扰。薪资福利:工资面议,包吃，带薪培训。招工人数:1名工作地址:巴马县巴马镇323路国道旁那汝屯对面

客房服务员50岁以下薪资福利:薪资2400-4000元/月；包吃住，年终奖，年假福利等工作地址:河池市金城江区城西大道39号（碧桂园对面)

舒心民宿酒店招聘客房服务员，薪资范围在1690-3000元/月，要求应聘者具备吃苦耐劳、热爱卫生、责任心强、工作认真以及服从管理等品质，工作地点在广西河池。

【县内招聘信息】雅斯特酒店1.岗位：客房领班(1名)2. 有酒店客房领班/客房主管经验优先，熟悉客房保洁流程3. 能吃苦耐劳，服从排班4. 30-50岁，身体健康5.薪资待遇:底薪+绩效，月休4天联系人：覃女士（有意者可直接电话联系或到店面试）面试地址:大化自治县步行街99-101号雅斯特酒店（

客房服务员

任职要求 1、年龄55岁以下，18-50岁以内最好。 2、身体条件：身体健康，无任何疾病，持有健康证。 3、服务礼仪：具备基础高端服务礼仪，与宾客相遇时主动微笑问好，不随意进入未退房客房（敲门确认≥3 次，得到回应后方可进入），严格尊重宾客隐私。 4、卫生合规：严格遵守高档酒店卫生管控标准，如实填写清洁 / 消毒记录（如杯具消毒、布草更换记录），不简化清洁流程，杜绝卫生死角。 5、协作能力：配合客房中心、前台、工程部工作，比如优先清洁加急退房房、及时反馈客房设施故障、协助完成楼层公共区域（走廊、电梯厅）的清洁维护。

前台收银主管员工，35-40岁，会电脑，形象气质佳，热爱酒店服务行业，有相关前台工作经验者优先。（不用上夜班）薪资福利:工资面议工作地址:金城中路469号，河中对面