招聘启事 因门店发展需要，现面向社会公开招聘以下岗位人员，期待踏实肯干、责任心强的你加入我们！ 一、招聘岗位 大堂经理 1名 服务员 若干名 保洁员 若干名 二、岗位职责 大堂经理 负责门店日常运营管理，维护大堂秩序与服务品质 统筹服务人员工作安排，处理顾客咨询、建议及突发问题 监督服务流程，提升顾客满意度，协助完成门店经营目标 服务员 负责顾客接待、点餐、上菜、桌面清理等基础服务 保持工作区域整洁，主动热情服务，维护门店形象 配合完成上级安排的其他工作 保洁员 负责门店公共区域、卫生间、走廊等环境卫生清洁 及时清理垃圾，保持地面干净整洁，定期做好消杀工作 爱护公共设施，完成日常及临时性保洁任务 三、任职要求 身体健康，品行端正，有责任心，能吃苦耐劳 有相关工作经验者优先，无经验可带薪培训 服从管理，有良好的服务意识与团队协作精神 四、薪资待遇 薪资面议，待遇优厚，工资按时发放 包吃/包住（具体可面议） 节日福利、带薪休假、 五、联系方式 联系人：潘生 联系电话：__ 工作地址：岩壁民宿

招聘：服务中心副经理 Assistant Service Center Manager 薪资：5.5千-6千 岗位职责：<br/>1.Manage and train Guest Service Center team to ensure engaged, efficient service provided to guests in every interaction.<br/>管理并培训宾客服务中心团队以确保每一次互动中都为客人提供亲切、有效的服务。<br/>2.Ensure the efficient and prompt handling and delivery of all guest request throughout the hotel.<br/>确保酒店内所有客人需求都能被有效并及时的处理和传达。<br/>3.Maintain and develop the “Guest Service Center” software system to reach the most effective use of this tool.<br/>维护并拓展“宾客服务中心”软件，以优化其使用效率。<br/>4.Co-operate with Reservation Team, ensuring the maximization of room revenue and profit and maintaining a consistently high standard of reservation service during Reservation’s absence.<br/>与预订部团队合作并在其不当值的期间内，通过提供持续且高质量的预订服务，以达到客房收入最大化的目的。<br/>5.Conducts daily inspection to ensure LQA standards are implemented and delivered to every guest.<br/>进行每日检查以确保领先质量保证标准在对客服务中被遵守和执行。<br/>6.Ensures that all Front Office Policies and Procedures are adhered.<br/>确保部门各项政策与程序都被严格执行。<br/>岗位要

招聘：广西河池博裕酒店管理有限公司-前厅经理 薪资：3500-5000元/月 1. 全面负责前厅部的日常运营工作，制定并执行前厅服务标准、操作流程及管理制度，确保入住、退房、预订、礼宾、问询等各项服务高效有序开展，维持前厅区域的整洁、规范与安全。 2. 监控前厅部各项运营指标，包括客房出租率、平均房价、RevPAR（每间可售房收入）等，分析数据波动原因，及时调整运营策略，优化资源配置，提升前厅运营效率与盈利能力。 3. 协调前厅部与客房部、餐饮部、工程部、销售部等相关部门的协作关系，处理部门间的工作衔接与沟通问题，确保客人在酒店的全流程体验连贯顺畅，如协调客房清洁进度、维修需求响应等。 4. 负责前厅部物资的采购、库存管理与使用监控，包括办公用品、接待用品、客房钥匙等，控制成本消耗，确保物资供应充足且合理利用。

招聘：收益经理 薪资：8千-1万 【岗位职责】 <br/>1、负责酒店客房、宴会及餐饮等产品的收益管理工作，制定并执行定价策略； <br/>2、分析市场趋势、竞争对手动态及客户需求，优化房态和价格体系； <br/>3、监控预订渠道和库存分配，确保收益最大化； <br/>4、定期生成收益分析报告，评估业绩并提出改进方案； <br/>5、与销售、前厅及预订部门协作，确保收益策略落地执行； <br/>6、运用收益管理系统（RMS）进行数据预测和决策支持； <br/>7、参与制定年度预算和收益目标，并跟踪完成情况。 <br/>【岗位要求】 <br/>1、大专及以上学历，酒店管理、市场营销或相关专业优先； <br/>2、5年以上酒店收益管理或相关工作经验，熟悉酒店运营流程； <br/>3、熟练掌握收益管理工具和数据分析方法，具备较强的逻辑思维能力； <br/>4、对市场敏感，能快速应对行业变化并调整策略； <br/>5、优秀的沟通协调能力，能跨部门推动工作； <br/>6、具备较强的抗压能力和责任心，适应快节奏工作环境。

招聘启事 因门店发展需要，现面向社会公开招聘以下岗位人员，期待踏实肯干、责任心强的你加入我们！ 一、招聘岗位 大堂经理 1名 服务员 若干名 保洁员 若干名 二、岗位职责 大堂经理 负责门店日常运营管理，维护大堂秩序与服务品质 统筹服务人员工作安排，处理顾客咨询、建议及突发问题 监督服务流程，提升顾客满意度，协助完成门店经营目标 服务员 负责顾客接待、点餐、上菜、桌面清理等基础服务 保持工作区域整洁，主动热情服务，维护门店形象 配合完成上级安排的其他工作 保洁员 负责门店公共区域、卫生间、走廊等环境卫生清洁 及时清理垃圾，保持地面干净整洁，定期做好消杀工作 爱护公共设施，完成日常及临时性保洁任务 三、任职要求 身体健康，品行端正，有责任心，能吃苦耐劳 有相关工作经验者优先，无经验可带薪培训 服从管理，有良好的服务意识与团队协作精神 四、薪资待遇 薪资面议，待遇优厚，工资按时发放 包吃/包住（具体可面议） 节日福利、带薪休假、 五、联系方式 联系人：潘生 联系电话：__ 工作地址：岩壁民宿

岗位职责： (1)全面负责前厅的接待和问询等工作，指导员工为客人提供高效优质的服务。直接对前厅部经理负责， (2)主持前厅工作例会，上传下达，搞好本部门与其它部门的协调工作。 （3）负责前厅部门的收益管理工作，协助部门经理完成集团相关月、周、日相关指标。 (4)负责客人的投诉的处理。 (5)负责每天检查员工仪容仪表及工作情况. (6)负责掌握员工的培训。 (7)负责掌握当日及次日的客房状态，在下班之前与预订部核对好, (8)检查有特殊要求客人的房间并保证这些特殊要求得到关照。 (9)及时申领物品，保证前台有足够办公用品, (10)协助检查大厅卫生，陈列酒店介绍等宣传品等工作。 (11)负责每月有关报表的制作。 (12)努力完成前厅部经理或其它管理部门交给的任务。

招聘，广西区钦州灵山县某学校餐厅，一千来人就餐，包餐制，聘餐厅经理一人，要求五十岁以内，有3-5年的现场管理经验，会制作食谱，会定量下料，懂食品安全管理制度，人品端正，做事认真负责，能灵活处置各类突发情况，待遇根据水平确定7000-10000，，联系电话

招有过经验的

人品，格局为先

1. ，学习能力强：快速接收新知识、适配新场景，能高效落地学习成果，主动补全能力短板； 2.执行力突出：明确目标后快速推进，注重细节把控，确保任务按时高质量完成； 3. 沟通协调佳：善于倾听需求、清晰表达观点，能协调多方诉求，推进事项顺畅落地； 4. 抗压能力强：面对复杂情况或高压场景，保持冷静理性，快速梳理思路解决问题； 5. 责任心极强：对待工作/事务认真严谨，主动承担职责，不推诿、不敷衍，重视结果闭环； 6.创新意识足：善于跳出固有思维，结合实际需求优化方式方法，提升效率或效果； 7. 团队协作好：能快速融入团队，主动配合伙伴，互帮互助，合力达成团队目标； 8.逻辑思维清晰：善于梳理事物逻辑，精准抓住核心重点，高效分析问题、解决问题。

岗位名称：材料员。 岗位要求：1. 大专以上学历。2. 年龄45岁以下。3. 熟练使用基本办公软件。 薪资待遇：薪资面议，包食宿，待遇从优。

河池市罗城仫佬族自治县招外墙/滑板

岗位名称：煮粉杂工；米粉店其他相关岗位。岗位要求：1.工作经验：熟手，不接受短期工。2.年龄要求：25-50岁。3.工作内容：煮粉等杂务工作。薪资待遇：月薪范围为人民币2500元至人民币4000元；工作时间为每天工作10小时，含吃饭时间；每月休息3天；包吃包住；月薪发放准时，每月有奖金。

岗位名称：门店头疗师；门店合伙人；执行店长。 岗位要求：1. 年龄25—45岁。2. 有美容美发工作经验者优先。3. 生手到店可学。 薪资待遇：门店头疗师和执行店长的工资为2800起；具体薪资标准可能因岗位、工作经验和其他因素有所不同。

岗位名称：跟车装卸人员；仓库装卸工；货运装卸工；物流搬运工。 岗位要求：1. 不限工作经验；2. 不限学历；3. 具备踏实肯干，认真负责的工作态度，服从管理。 薪资待遇：试用期月薪统一为固定值（例如：试用期月薪2800元/月）；转正后薪资结构多样（例如：底薪+绩效），综合月薪范围在4000至7000元，多劳多得。包含商业险及食宿。

招聘：酒店前台经理 薪资：5.0K-6.5K 岗位职责 1. 负责前台日常运营管理。 2. 处理客人咨询与投诉。 3. 监督团队服务标准。 任职要求 1. 大专及以上学历。 2. 2年前台管理经验。 3. 沟通能力强。

各部门实习生 1.大专及以上院校在校生；2.有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生；3.对担任酒店管理人员具有高度期望；4.热爱服务行业，具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。1.学习部门工作细则和流程；2.以学习方式，参与部门运作；3.在每个工作阶段针对日常运营提出合理化建议；4.执行上级安排的其他相关工作。 薪资福利:2500元/月，五险一金（公积金8%）、补充医疗保险、年度体检、双休、提供食宿 招工人数:若干 招聘邮箱：autumn.qiu@the - ascott.com （） 工作地址:海南省三亚市崖州区创意路9号三亚招商馨乐庭崖州湾公寓酒店

关山牧场酒店现招前台经理一名，要求至少工作经验一年，熟悉开房流程，年龄 20-35 岁， 3500-4000 元，联系电话 非诚勿扰

南岗区嵩山路30号 华住星程酒店诚聘 1.值班经理一名 （华住体系优先），男生宿舍 2.客房服务员3名 3.前台接待2名 以上岗位，管吃住，缴纳五险 电话:王女士 同步

招聘：前台值班人员 夜间值班前台经理一名，晚十一点后可休息。懂得电脑简单操作即可。

招聘 1、职位:前台接待员1名 2、年龄要求:18~30岁 3、职位要求:中专学历以 上，有酒店前台工作经验优先，具备良好的沟通能力和客户服务意识，熟练基本电脑操作，能适应倒班工作。 4、职位:楼层服务员1名，年龄要求28～48岁，能吃苦耐劳 待遇:面议 联系电话: 工作地址:五峰路372号雅斯特美途酒店

招聘：巴马湖光秋月酒店-夜班前台 形象气质佳，五官端正，具有较强的沟通能力责任感和服务意识。 2.无不良记录，有酒店从业经验者优先。有夜班，非诚勿扰。 工资福利待遇：以上岗位工资面议 , 包吃包住，带薪培训

前台 年龄18-28岁，身体健康，责任心强、有收银工作经验优先，无经验形象气质好也可，服从安排，能适应轮班制工作 薪资福利:3000底薪+拓客提成10%（无业绩要求），月综合4.5-6K；月休4天，包住、包吃，节省生活成本，安心上班 招工人数:2名 工作地址:罗城维也纳国际酒店4楼（罗城汽车总站）

招聘：河池市宜州区尚都酒店管理有限公司-前台 薪资：3001-5000元/月 岗位工资+提成工资，综合薪资2750+800（绩效）+全勤。月休4天。 提成不封顶；优秀员工奖；购买五险，过节礼品补贴；完善的培训体系和晋升机会。

晶都酒店招聘 客房人员1名 工作稳定，环境干净，氛围轻松。 客房： 认真负责，爱干净，手脚麻利。 负责房间打扫、整理、保洁。 福利：包吃＋薪资可观＋月休＋节日福利 联系电话：

招聘：巴马湖光秋月酒店-酒店客房服务员 薪资：2000-3000元/月 包吃包住，带薪培训。

招聘：广西河池博裕酒店管理有限公司-酒店前台 薪资：2500-3000元/月 1. 接待宾客入住登记，核对身份信息、确认预订房型与天数，办理房卡发放； 2.离店时完成退房结算，打印账单、，处理发票开具需求。 3.无需工作经验

招聘：巴马盘阳故里酒店-前厅接待员 薪资：3001-5000元/月 形象好，气质佳，性格开朗，有较强的沟通能力和迎宾能力，服从管理，有同岗位工作经验。 综合薪资：2500-5000元/月 以上岗位公司缴纳五险、包食宿、节日福利、月休四天（节假日另算），试工三天，试用期两个月。短期工勿扰哦！

招聘：安泰商务酒店管理有限责任公司-客房清洁员薪资：2300-3000元/月身体健康、服从管理

招聘：巴马风雨桥客栈民宿-民宿前台客服 岗位名称】民宿前台客服 【工作时间】19:00-03:00（小夜班值守） 【任职要求】 1. 形象气质佳，活泼热情，沟通能力强； 2. 具备酒店/民宿前台相关工作经验，熟悉接待流程； 3. 责任心强，能独立处理夜班期间客诉及入住事宜。 【薪资福利】工资面议（待遇优厚，根据经验定薪），月休2天。