巴马赐福湖君澜温泉度假酒店招聘管家岗位。薪资为每月2500至3000元。该岗位不限专业，要求应聘者具备较强的服务意识，性格开朗，身体健康，形象气质佳，沟通表达能力强，能吃苦耐劳，服从安排。福利待遇包括每月休息6至8天、法定假期、包吃包住、通勤车接送。

兴源商务宾馆招聘管理员。薪资为2000-3000元/月。岗位职责包括负责宾馆日常运营管理，涵盖前台接待、客房管理、卫生监督等工作，确保服务质量和运营效率。制定并执行宾馆的运营计划，提升客户满意度和经营业绩。管理宾馆员工，合理安排班次。处理客户投诉及突发事件，维护宾馆的良好形象和客户关系。任职要求包括具备宾馆、酒店或相关行业管理工作经验者优先。熟悉宾馆运营流程，具备较强的管理能力和统筹协调能力。优秀的沟通技巧和服务意识，能够妥善处理客户问题和团队管理事务。工作认真负责，具有较强的责任心和抗压能力。具备基础的财务知识，能够进行简单的成本核算和预算管理。

薪资待遇：综合待遇4000元/月左右，五险，8小时工作制，月休4天，可住宿。 岗位要求：年龄25一40岁，大专及以上学历，形象良好，身体健康，服从管理。

· 薪资结构：固薪 + 季度绩效（GOP达成）+ 年度超额提成 · 负责制定年度预算，重点考核GOP（营业毛利）、RevPAR（每间可售房收入）及宾客满意度。 · 严格控制成本，精通收益管理，能根据淡旺季动态调整价格策略。 · 建立VIP客户档案，亲自处理OTA差评及重大客诉，确保网评分数维持。 · 负责消防、卫生等安全“一票否决”事项，确保全年无重大安全事故 · 学历：大专及以上，旅游/酒店管理专业优先。 · 经验：3-5年 同级别酒店运营经理/总监经验；有 0-1筹备开业 经验者优先。 · 技能：熟练使用Opera PMS系统，具备日常沟通能力 · 危机公关：面对突发状况（如客人投诉、系统崩溃）有成熟的SOP应对心态。 · 在地资源：熟悉当地市场，有旅行社、商务公司客户资源。 · 提供食宿，五险

一、岗位职责 全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、保洁、安保、后勤全部门工作，制定门店经营方案 把控营收业绩，完成总部 / 投资人下达的营业额、入住率、毛利、净利润指标，策划节假日、淡季引流活动 成本管控：管控人力、水电、布草、耗材、采购成本，审核每日营收报表、采购单据、员工考勤薪资 客户服务管理：处理客诉、差评、特殊入住纠纷，提升 OTA 评分、复购率，维护线上平台（美团、携程、飞猪）店铺 团队管理：招聘、培训、考核、排班、激励员工，搭建服务标准，稳定员工流失率 安全与合规：落实消防、治安、卫生、特种行业登记规范，定期安全巡检，配合市场监管、公安检查 设施维护：对接维修师傅，跟进客房电器、水电、卫浴、电梯等设备保养报修 对接投资人 / 总部，定期上交经营报表、收支台账，汇报门店问题与优化方案 二、任职要求 硬性条件 年龄 28–48 岁，有 1 年及以上同规模酒店店长经验；连锁酒店（如家、7 天、维也纳、亚朵、本地商务酒店）管理经验优先 熟悉酒店全套运营流程：OTA 后台操作、房态管理、对账收银、布草洗涤对接、客房质检标准 会做经营数据分析，能看懂营收、RevPAR、毛利率、人力成本占比报表 无不良征信、无犯罪记录，能长期稳定驻店上班 能力素质 极强沟通应变力，擅长处理复杂客诉、邻里矛盾、监管检查对接 懂人员管理，会带团队、做服务培训，抗压能力强，节假日、晚高峰能在岗顶岗 具备基础财务对账能力，每日核对营收、现金、线上回款，账目清晰无差错 有营销思维，会调价、做团购套餐、维护线上评价、发展长租、协议客户 自律细心，重视卫生、消防安全，做事有条理 加分项 持有消防证、酒店职业经理人证书 手上有协议公司、旅行社渠道资源 有 2 家以上门店操盘盈利提升案例 可接受门店住宿 三、薪资福利 底薪 + 门店业绩提成 + 绩效奖金 + 全勤奖，综合薪资 XX–XX 元 包吃住 / 门店宿舍、每月休 4 天、节日福利、年终分红 业绩达标额外奖励，盈利门店年终分红 完善晋升通道：单店店长→区域督导

工资4000到6000，吃苦耐劳

一、日常运营管理 1. 统筹门店前厅、后厨整体运营，把控服务、出餐效率，保障门店正常营业。 2. 监督门店环境卫生、餐具消杀、食材摆放，落实食品安全与卫生标准。 3. 巡查就餐区、后厨、库房，及时发现并整改问题，维护门店形象。 二、人员管理 1. 负责员工排班、考勤、岗前培训、日常督导及绩效考核。 2. 协调前厅、后厨员工工作，化解内部矛盾，打造稳定团队。 3. 规范服务话术、操作流程，提升全员服务意识与专业度。 三、客诉与服务把控 1. 现场处理顾客咨询、投诉及突发问题，维护客户口碑。 2. 监督服务流程、待客礼仪，提升顾客用餐体验。 四、物料与成本管控 1. 盘点食材、耗材、餐具，把控进货、领用、损耗，控制运营成本。 2. 监督食材储存、保质期管理，杜绝浪费与食材变质。 五、台账与执行落实 1. 做好营业数据、值班记录、巡检台账等日常登记。 2. 执行总部/老板各项规章制度、活动方案及防疫、安全要求。 3. 负责门店水、电、燃气、消防等安全检查，防范安全事故。 负责门店全面运营、员工管理、服务督导、客诉处理、食材与成本管控、环境卫生及安全检查，保障门店高效有序营业

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作，确保出品稳定与供应链顺畅 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求 4. 有责任心、服务意识强，具备团队培养与绩效管理能力 5.学历不限，持健康证，有餐饮管理证书者优先

岗位职责： 1. 协助店长统筹酒楼日常运营管理，做好前厅人员排班、分工与督导，保障服务流程顺畅高效。 2. 主动对接顾客需求，处理用餐过程中的咨询与投诉，提升顾客满意度与复购率。 3. 负责前厅物资盘点、台账登记，管控物料损耗，配合后厨做好备餐、出餐衔接。 4. 组织前厅员工开展服务技能培训，落实酒楼各项规章制度与卫生标准。 5. 参与酒楼营销活动执行，协助推广特色菜品与优惠套餐，完成业绩指标。 任职要求： 1. 年龄22-40岁，有1年及以上酒楼、餐厅前厅管理经验者优先。 2. 形象气质佳，沟通表达能力强，具备良好的服务意识与团队协作精神。 3. 熟悉餐饮服务流程，能灵活应对各类突发情况，抗压能力强。 4. 会基础办公软件操作，能熟练记录营业数据与排班信息。 薪资福利： - 月薪 5200 元，购买社保 - 包吃住，月休3天，法定节假日可以补班 工作地址：广东省汕尾市海丰县鲘门街道百安海景旅游度假村海景壹号酒楼

招聘：宏泰盛宴招聘厅长 薪资：2800-3000元/月 岗位职责： 1、全面负责餐饮厅的日常运营管理，统筹前厅服务、客户接待、人员调度等工作，确保餐厅运营高效有序。 2、制定并落实餐饮厅服务标准、工作流程和规章制度，监督员工执行情况，及时纠正不规范行为。 3、负责客户关系维护，处理顾客投诉与突发问题，提升顾客满意度和餐厅口碑。 4、参与制定菜品推广、营销活动方案，配合后厨优化菜品呈现，推动餐厅营业额增长。 5、管理前厅团队，组织员工招聘、培训、绩效考核与激励，打造高素质服务团队。 6、把控餐饮厅成本，合理管控物料消耗、人力成本，做好卫生、安全、消防等管理工作。 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、熟悉餐饮前厅运营全流程，具备优秀的统筹协调、沟通表达和应急处理能力；能灵活应对高峰期客流及各类突发状况。 2、拥有强烈的客户服务意识，注重细节，善于挖掘顾客需求，能带领团队提供优质服务。 3、具备良好的团队领导能力，能有效激励员工，提升团队凝聚力和执力。

招聘送货员。需持有B2驾驶证，具备相关驾驶经验，熟悉货物运输基本流程。年龄要求为28至55岁。负责日常货物接收与配送工作，确保货物安全、准时送达指定地点。工作路线为马山至都安往返。薪资为月薪6500至7000元，公司设有涨薪制度，待遇可随工作表现提升。

招聘食堂员工若干名。要求年龄50周岁及以下，身体健康，无任何传染性疾病，心理素质良好，能胜任食堂岗位工作。持有有效厨师资格证书者优先聘用。要求政治思想端正，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录及不良从业记录，工作踏实、责任心强、爱岗敬业。要求热爱学校，关爱学生，服务意识强，具备良好的团队协作能力，自觉服从学校管理，严格遵守食堂安全、卫生及各项规章制度。薪资福利面谈。报名时间为即日起至2026年6月30日。报名需提供本人身份证原件及复印件1份，若有健康证或相关从业资格证明，可一并提交。工作地址为都安二高食堂办公室。

招聘食堂员工若干名。年龄要求为50周岁及以下，身体健康，无任何传染性疾病，心理素质良好，能胜任食堂岗位工作。持有有效厨师资格证书者优先聘用。政治思想端正，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录及不良从业记录，工作踏实、责任心强、爱岗敬业。热爱学校，关爱学生，服务意识强，具备良好的团队协作能力，自觉服从学校管理，严格遵守食堂安全、卫生及各项规章制度。薪资福利面谈。报名时间为即日起至2026年6月30日。报名需提供本人身份证原件及复印件1份，若有健康证或相关从业资格证明，可一并提交。工作地址为都安二高食堂办公室。

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河池市金城江区招振捣工/打大棒，不招老板，和带班团队

伯漫酒店招聘岗位：店长招聘要求：50岁以下，有组织能力，安排策划管理，负责酒店的运营服务；性格开朗有气质，大学生和熟手优先。薪资待遇：综合薪资5000一8000元，福利买职工保险十业绩提成十年终奖联系电话：（微信同步）

浦东金桥路地铁站全季酒店招聘服务经理1名，客房主管1名联系人:王经理

张师，靠谱踏实的优先，跑江湖的勿扰，欢迎武林高手向我来电！急需要大堂经理1名，工资10000/12000联系电话

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

会所管理，低薪加提成。具体面议。最好有经验，年龄25到35岁为上。

河池金城江肯德基招聘楼面经理。薪资为3001-5000元每月。岗位职责包括参与餐厅日常营运，管理、规范和辅导餐厅的服务、产品、卫生标准，执行餐厅的行销计划、货物管理、设备管理等日常工作，协助处理顾客投诉和外部沟通。任职资格要求高中及以上学历，需长期1年以上，热爱餐饮，具备良好的沟通、执行和学习能力，能接受灵活的排班制和倒班，有连锁餐饮品牌任职经验者优先。薪资福利包括行业竞争力水平薪资（综合薪资3-5K），员工特惠餐，全职员工购买五险一金（兼职员工购买工伤险），以及各类多彩的餐厅员工活动。

招聘客房服务员。要求小学以上文化程度，有无客房服务经验均可，有酒店客房相关工作经验者优先。需熟悉客房清洁流程和基本工具的使用方法，具备良好的动手能力和效率意识。工作需认真负责、细心耐心，有较强的服务意识和团队协作精神，能服从上级管理。薪资福利为2600元每月，另加岗位补贴和做房提成。招聘人数为2名。工作地址位于巴马县坡月村世纪养生园小区。

招聘前台接待。薪资为2000元以上每月。岗位职责包括热情友好地问候客人，确保提供高效一致的服务，快速解决入住期间的各种需求和问题，销售酒店各项产品以确保利润最大化，根据预订优质快速地为客人办理入住手续并确认房价、人数等相关信息，依客人喜好予以排房，向客人介绍酒店各种宣传促销活动及推销希尔顿荣誉客会给非会员以吸引新会员加入，指引去房间的方向并解释房卡的使用方法，向客人分发礼物。任职要求为擅长处理宾客关系，能有效快速地应对处理各种问题，以较强的人际交往能力提高客人满意度。薪资待遇为2300元。福利待遇包括双休、提供食宿、法定节假日期间上班付3薪、轮班津贴、好评提名奖励、各项季节性产品提成、希尔顿员工价格福利，月底工资准时发放。

兴源商务宾馆招聘服务员。薪资为2000-3000元/月。岗位职责包括负责酒店客房的清洁与整理工作，确保房间整洁、舒适，符合酒店标准；按照酒店规定流程更换床品、补充客用品，并检查房间设施设备是否完好；及时清理客房内的垃圾，保持卫生间及公共区域的卫生状况达标。任职要求包括具有相关工作经验者优先考虑；具备较强的服务意识，能够主动关注客户需求并提供优质服务；熟悉酒店客房服务流程者优先录用；工作认真负责，具有较强的责任心和抗压能力。

龙江宾馆火车站店招聘前台。薪资为2500-3000元/月。要求中专以上学历，相貌端正，热情，身高1.55米以上。工作为三班倒，提供单身宿舍，水电费自理，不包吃。试用期3个月。要求具备表达能力和销售能力。三个班次上班时间分别为：8:00至下午3:00，中班下午3:00至11:00，晚班11:00至8:00。每月休息5天。

，维也纳酒店（人民公园民主路店）招聘兼职3名，，包工作餐，卫生质量保证，日结，电话：

酒店招聘前台人员，需要熟手，年龄不限。月休息4天，薪资2500-4500元。招聘人数为数名。工作地址为宜朵观山涧酒店。

招聘前台收银员1名。男女不限，要求五官端正，具备团队协作精神。薪资福利面议，提供食宿，设有工龄奖，每月休息4天，享有节日福利。工作地址为巴马万丰商务酒店。

巴马归朴酒店招聘客房服务员。薪资为3500-4500元每月。要求熟练掌握客房做房标准，会打扫卫生、更换床单布草。要求细心负责、做事认真，有经验者优先。

招聘：城市便捷酒店-客房服务员薪资：2500-4000元/月"1、健康状况良好；2、吃苦耐劳，干净整洁；3、有责任心，团队意识强；4、有相关工作经验者优先。"