
酒店经理酒店前台
招聘:前台领班薪资:6000-80001.确保前厅员工遵从酒店标准的程序和政策。2.熟知酒店的可用房情况,当接近满房时能最大限度地提高入住率和收益管理。3.遇到宾客投诉或不满时,采取有效措施解决问题。4.管理并监控宾客反馈以提高顾客满意度,达到最高标准目标。5.通过客户的意见和反馈,定期检查所提供服务的质量。6.监管并确保前厅部房间增销利润最大化,以达到预期目标值。7.通过适当的收益管理、预测和房间控制来优化酒店入住率和平均利率。拥有3年以上相关岗位任职经验。熟练使用办公软件及酒店管理系统,如PMS系统(如Opera、西软、绿云)等。
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、提升营收与利润率
3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的餐饮服务团队
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与运营秩序
5. 严格执行食品安全、卫生及消防安全规范,确保合规运营
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3. 责任心强,抗压能力好,能适应快节奏工作环境
4. 具备基础财务意识与数据分析能力
5. 持有健康证,无食品行业从业限制记录
南宁江南区五一东路酒楼招聘:楼面客户主管二名。服务员二名。砧板二名。上杂二名。待遇从优!联系:
餐饮主管
南宁五一东路酒楼招聘:楼面客户主管二名。服务员二名。砧板二名。上杂二名。待遇从优!联系:
餐厅领班
5-8千/月
餐厅领班月结全职
.**基本要求:**
***年龄与健康:**通常要求22-35岁(可根据餐厅风格调整),身体健康,精力充沛,能适应餐饮行业工作时间(包括倒班、周末和节假日)。
***形象气质:**仪容仪表端正,着装整洁,符合餐厅服务形象要求。
***语言能力:**
*良好的普通话沟通能力。
***工作经验:**具有**2年及以上**中餐厅一线服务工作经验(服务员、传菜员等),**1年及以上**餐厅领班或同等管理岗位经验者优先。
2.**核心业务能力:**
***精通中餐服务流程:**熟练掌握中餐零点、宴会、包房等不同场景的服务流程和标准(如点菜、上菜顺序、分餐、酒水服务、结账等)。
***熟悉中餐菜品与酒水:**深入了解本餐厅菜单特色、菜品原料、烹饪方法、口味特点、适宜搭配的酒水饮料,并能向客人进行专业推荐。
***中餐服务技能:**熟练掌握中餐摆台、斟酒、分餐(如需要)、更换骨碟等专业技能。
***设备与系统操作:**熟练使用餐厅点单系统(POS)、预订系统、对讲机等办公设备。
***成本与效率意识:**了解基本的餐厅运营成本构成,具备控制物料损耗、提高翻台率的意识。
3.**管理与领导能力:**
***团队管理:**具备带领、指导、培训和激励服务员团队的能力。能合理排班、分配任务、监督执行。
***现场协调:**在营业高峰期能有效协调前厅(服务员、传菜、收银)与后厨(厨师、洗碗)的工作,确保服务顺畅高效。
***问题解决:**能及时发现并妥善处理服务过程中的各种问题(如客人投诉、员工冲突、设备故障、菜品问题等),具备较强的应变能力和危机处理能力。
***质量控制:**监督服务标准和卫生标准的执行,确保服务质量和顾客满意度。
***(重要)宴会经验:**具备中餐宴会(婚宴、寿宴、商务宴请等)的服务组织和管理经验者优先。
4.**服务意识与沟通能力:**
***强烈的顾客导向:**时刻以顾客满意为中心,具备主动服务意识和预见客人需求的能力。
***卓越的沟通技巧:**能与客人进行有效、礼貌、清晰的沟通;能与上级、同事(尤其是后厨)进行顺畅、高效的沟通协作;能与下属进行有效指导、反馈和激励。
***处理投诉技巧:**掌握专业、耐心的客诉处理技巧,能化解矛盾,维护餐厅声誉。
***亲和力与耐心:**待人热情、真诚、有耐心,能营造良好的用餐氛围。
5.**个人素质:**
***责任心与敬业精神:**工作认真负责,积极主动,能承担压力,有主人翁意识。
***执行力:**能准确理解并高效
服务员
3-4千/月
餐厅领班月结全职
我们火锅店现招一名领班,全职岗位,月薪3000-3500元,包吃,还有全勤奖哦!工作内容包括撤台、引位、传菜、摆台、迎宾和点单等。
如果你普通话标准,年龄在20-38岁之间,欢迎来加入我们。有意者请尽快报名,名额有限,期待你的加入!
营销策划总经理
6-8千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力
3.熟悉OTA平台、会员体系及收益管理工具者优先
4. 具备良好的职业道德与服务意识,注重细节与客户体验
5.学历不限,持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳
广西河池南丹县招聘爆破员,要求持有中深孔爆破相关证件。工作地点位于。有意者可报名。
爆破
招聘爆破员,要求持有中深孔爆破相关证件。工作地点位于广西南丹。有意者可报名。
河池天峨县贵州黔西南州做基建10千伏和400伏项目,需要招承包或施工班组。有意者可联系详谈。
300-400元/天
综合承包强电工1-2人
贵州黔西南州做基建10千伏和400伏项目,需要招承包或施工班组。有意者可联系详谈。
河池金城江区招强电带证的带双证做电网工程。做过的优先考虑配网。线路。客户工程
300-400元/天
强电工电工证
河池市金城江区招强电带证的带双证。考过安规这些。做过的优先考虑 配网。线路。客户工程。抢修。
餐厅领班酒店经理
前厅经理要求:......。前厅经理6000+200满勤+业绩分红+年终奖以上人员一经录用,待遇从优,上保险+工龄工资+节假日福利薪资福利:6000-8000元/月提供食宿|节日福利|工作餐|晋升空间|全勤奖|包吃工作地点:富和园店+业绩分红+年终奖工作地址:市区门店就近分配
酒店经理月结
前厅经理自然条件:身体健康、相貌端正文化程度:具有旅游(酒店)管理专业大专以上学历。工作经验:2年以上客房/前厅服务和管理工作经验,具有丰富的酒店行业管理经验;语言能力:国语普通话流利、具有良好的语言表达能力。基本素质:事业心强,具有高度的责任感、认真积极的工作态度和雷厉风行的工作作风。为人正直,能公平合理的处理各种关系和矛盾。能力要求:具有组织能力、应变能力、控制成本的能力、招聘和培训下属的能力。薪资福利:薪资标准7000元/月;提供免费食宿;每月4天带薪休假。工作地址:盂县梁家寨大汖温泉
酒店经理
4-6千/月
酒店经理1-2人月结餐补包住
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉酒店运营标准与OTA平台运作
2.具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识
4. 具备基础财务知识与成本管控意识
5.有责任心、抗压能力强,能适应轮班与节假日工作安排
客房服务员月结
招聘:客房服务员薪资:2700-3000元/月性格开朗,工作认真负责,注重团队精神,服从管理、具备良好职业道德(需办理健康证)基本工资+加班+提成+节假日补贴等
客房服务员月结
招聘:客房服务员薪资:2500-3000元薪资待遇】2500-3000元,具体面议,按月发放【岗位职责】1. 负责民宿客房清洁:清理垃圾、更换布草、打扫卧室、卫生间,做到无污渍、无异味;2. 检查客房内设施设备(门锁、灯具、卫浴等),发现损坏及时上报;3. 客房易耗品(洗漱用品、纸巾等)补齐摆放;4. 公共过道、走廊卫生清扫维护;5. 布草分类清点,脏布草打包,干净布草整理收纳;6. 做好清洁工具的清洗、保管。【任职要求】1. 年龄55岁以内,身体健康,能吃苦耐劳;2. 热爱保洁工作,讲究卫生,做事细致;3. 有酒店、民宿客房保洁经验优先,新手可培训;4. 有良好服务意识,待人温和;5. 能够配合民宿入住节奏,节假日需要上班,可调休。工作地址:宜州熙·舍民宿
酒店前台月结
安泰商务酒店招聘前台收银1人岗位要求:(上早班8:30--18:30);有工作经验者优先工资待遇:2500-2700 联系人:滕女士地址:河池市宜州区九龙路安泰酒店
餐厅领班月结
招聘:领班薪资:5001-7000元/月1.有相关工作经验。2.掌握食品卫生和安全知识,严格遵守相关规定。3.有责任心,工作认真负责,承受一定的工作压力。
酒店迎宾员月结
招聘:罗城维也纳国际酒店-前厅接待员薪资:4000-5000元/月形象得体大方,会电脑基础操作,具备良好的服务意识,有责任心,服从工作安排,有同岗位工作经验者优先。
客房服务员月结
客房服务员1、男女不限,形象气质佳,五官端正,有工作经验优先;2、具有较强的沟通能力责任感和服务意识;3、无不良记录,能夜班,有酒店从业经验者优先,非诚勿扰。薪资福利:工资面议,包吃,带薪培训。招工人数:1名工作地址:巴马县巴马镇323路国道旁那汝屯对面
客房经理
【县内招聘信息】雅斯特酒店1.岗位:客房领班(1名)2. 有酒店客房领班/客房主管经验优先,熟悉客房保洁流程3. 能吃苦耐劳,服从排班4. 30-50岁,身体健康5.薪资待遇:底薪+绩效,月休4天联系人:覃女士(有意者可直接电话联系或到店面试)面试地址:大化自治县步行街99-101号雅斯特酒店(
楼面经理服务员
河池市宜州区食为先大酒店招聘餐厅服务3人 有较强的团队意识,服从管理,吃苦耐劳,薪资待遇:2400+提成(含社保) 楼面主管1人 有餐饮行业管理经验,有较强的团队意识有限薪资待遇:3950+提成(含社保) 营销代表5人 形象气质佳、男女不限、会网络推广,有较强的团队意识,有经验者优先,薪资待遇:3500+提成(含社保),上不封顶 服务员5人 有较强的团队意识,服从管理,吃苦耐劳,薪资待遇:2700+提成(含社保) 烧腊中工1人 有经验优先,吃苦耐劳。有较强的团队意识薪资待遇:3200(含社保)联系人:廖女士 地址:宜州区庆远镇山水宜小区东门旁
酒店经理
岗位职责:
(1)全面负责前厅的接待和问询等工作,指导员工为客人提供高效优质的服务。直接对前厅部经理负责,
(2)主持前厅工作例会,上传下达,搞好本部门与其它部门的协调工作。
(3)负责前厅部门的收益管理工作,协助部门经理完成集团相关月、周、日相关指标。
(4)负责客人的投诉的处理。
(5)负责每天检查员工仪容仪表及工作情况.
(6)负责掌握员工的培训。
(7)负责掌握当日及次日的客房状态,在下班之前与预订部核对好,
(8)检查有特殊要求客人的房间并保证这些特殊要求得到关照。
(9)及时申领物品,保证前台有足够办公用品,
(10)协助检查大厅卫生,陈列酒店介绍等宣传品等工作。
(11)负责每月有关报表的制作。
(12)努力完成前厅部经理或其它管理部门交给的任务。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供河池大堂经理招聘250一天在线招聘信息,主要招聘河池酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。