招聘：酒店前厅经理薪资：4000-5000元/月岗位职责:1、负责酒店前厅部的全面运营与日常管理，确保服务流程高效顺畅:2、统筹宾客接待工作，监督入住、退房及行李服务等环节的服务质量:3、协调各部门资源，保障宾客需求得到及时响应与处理:4、指导并考核前厅团队，持续提升员工服务水平与客户满意度:任职要求:1、具备较强的组织协调能力与现场应变能力，能有效处理突发情况:2、具有良好的职业素养和客户服务意识，注重服务细节:3、熟悉酒店前厅业务流程及相关管理系统操作;4、具备团队管理经验，能够带领团队完成运营目标;

招聘：酒店经理薪资：4000-5000元/月工作内容-负责酒店日常运营管理，确保服务质量-监督客房清洁与维护，保障住宿环境舒适安全-处理客户需求与投诉，提升客户满意度任职要求-具备良好的服务意识和团队合作精神:-能够有效管理酒店运营，保证服务流程顺畅对工作认真负责，能够承受工作压力，具备良好的沟通能力

日常备货，拼盘及打包

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，具备良好沟通能力 2.吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 3.无经验者可培训上岗，有餐饮服务经验者优先 4.具备基本服务礼仪意识和团队协作精神 5.学历不限，身体健康，无传染性疾病

· 薪资结构：固薪 + 季度绩效（GOP达成）+ 年度超额提成 · 负责制定年度预算，重点考核GOP（营业毛利）、RevPAR（每间可售房收入）及宾客满意度。 · 严格控制成本，精通收益管理，能根据淡旺季动态调整价格策略。 · 建立VIP客户档案，亲自处理OTA差评及重大客诉，确保网评分数维持。 · 负责消防、卫生等安全“一票否决”事项，确保全年无重大安全事故 · 学历：大专及以上，旅游/酒店管理专业优先。 · 经验：3-5年 同级别酒店运营经理/总监经验；有 0-1筹备开业 经验者优先。 · 技能：熟练使用Opera PMS系统，具备日常沟通能力 · 危机公关：面对突发状况（如客人投诉、系统崩溃）有成熟的SOP应对心态。 · 在地资源：熟悉当地市场，有旅行社、商务公司客户资源。 · 提供食宿，五险

招长期，20岁～35岁外卖打包员（白班8:30～18：00），（晚班15:30～24：00）可上白班，月薪3200月休3天，法定假日有假或补贴，地址：香森丽园小区外（柳北大润发） 如果你是个手脚麻利，勤快，眼里有活的人欢迎加入我们！

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、设备检查及营业前准备工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通表达能力 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，具备团队协作意识

岗位职责： 1.负责顾客接待、点餐、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.配合店长完成日常盘点、物料整理及基础运营支持 5.遵守服务规范与食品安全要求，保障顾客用餐安全与满意度 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，形象端正，无不良从业记录 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，能适应快节奏工作环境 3.吃苦耐劳，责任心强，具备团队协作精神 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，初中及以上文化程度即可

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明天东兴有替班岗位。

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招聘：酒店前台经理薪资：4000-6000元/月1.落实全季品牌服务标准，管控前厅对客服务品质，督导前台日常接待工作，保障客人入住体验。2.主导客诉接待、沟通协调与闭环处理，妥善应对现场突发情况，维护酒店口碑，降低差评风险。3.负责前厅团队日常管理、带教培训，规范员工服务礼仪、接待流程，提升全员服务意识。4.做好客情维护，跟进宾客需求，收集客人反馈，持续优化门店服务。5.配合店长完成门店运营、会员推广、现场巡检、跨部门协同等相关工作。

友谊大酒店新店开业诚招主管2名收银2名服务员8名传菜员2名地址:双河路友谊大酒店蔡经理:

佛山市芯林瑚酒店管理有限公司岗位：消防主管（必须持消防中级证）薪资：5000-6300元/月：井号:///可直接拨打电话：

招聘：前厅主管/储备干部薪资：5000-9000元/月岗位职责：1.负责酒店前厅日常运营管理，确保服务质量与效率。2.熟练运用大众点评、、小红书等新媒体平台，提升酒店品牌知名度与影响力。3.协调前厅各岗位工作，处理宾客投诉与特殊需求，提供优质服务体验。任职要求：1.具备酒店管理工作经验，熟悉前厅业务流程。2.精通大众点评、、小红书等新媒体运作，有成功的推广案例者优先。福利待遇：2.享有年终奖、全勤奖。3.提供旅游机会。4.发放加班费。5.缴纳五险。6.提供工作餐。

岗位职责： 1. 全面负责度假酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、康乐等各部门协调运作，优化服务流程与响应效率 4. 带领团队开展员工培训、绩效管理与人才梯队建设，营造积极向上的组织氛围 5. 处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉度假型酒店运营特点 2. 具有良好的领导力、跨部门协作能力及客户导向意识 3. 具备较强的市场敏感度与数据分析能力，能独立制定运营改进方案 4. 普通话流利，具备基础英语沟通能力者优先 5. 责任心强，抗压能力好，适应弹性工作安排

招聘了！招聘了！因业务扩展，现急招海鲜切配员，司机，上菜员服务员，年龄40岁以内，要求:身体健康，无犯罪记录，无不良嗜好！服从管理！听从指挥！待遇工资面谈有意向者请联系

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1:全职，煮粥，炸食物，搞卫生。 2:只招长期，不招暑假工。 3:工作氛围很好，易上手。 4:要勤奋上进。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与纸巾等基础物料 3.主动关注顾客需求，妥善处理咨询、建议与简单投诉，提升顾客满意度 4. 配合店长完成日常盘点、设备检查及营业前/后准备工作 5.遵守食品安全与卫生操作规范，落实岗位安全责任 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2.有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.学历不限，初中及以上文化程度，具备基本读写与计算能力 5. 服从管理，团队意识强，认同企业服务理念

东兴区七号路中餐哑巴兔，零食有鸣旁招服务员一名，电话

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务，确保服务及时、准确、有温度 2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时补充餐具、纸巾等物料 3. 主动观察顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4. 配合店长完成日常盘点、交接班记录及基础运营支持工作 5.严格遵守食品安全与卫生操作规范，落实防疫及消防安全要求 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 学历不限，有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应早晚轮班及节假日工作安排 4.具备基本的团队协作能力，服从管理，积极学习岗位技能 5. 无违法犯罪记录，无传染性疾病，持有效健康证上岗

【那良镇富利商务大酒店】因酒店发展需要现招：前台收银数名（早班、中班）要求：有责任心，性格开朗，相貌端正的，懂电脑基本打字欢迎来电，联系电话：韦经理（同步）

急聘：广旅白沙湾内酒店招聘前台工资：3500元/月要求：18-35岁，形象气质佳、有经验福利：月休6天，包食宿、五险一金工作时长(8小时)，三班倒联系人：陆经理，

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招聘：服务员薪资：3001-5000元/月1.负责顾客点餐、上菜及收银服务;保持用餐区域整洁，及时清理桌面;2.配合厨房完成出餐流程,确保服务效率。职位要求：1-3年服务员经验，有快餐/小吃店经验优先;持有食品健康证;工作认真负责，能适应倒班工作节奏。工作时间：倒班制,具体班次面议。薪资福利：综合薪资3000-5000元/月，月结;基础薪资3000元;菜品提成+绩效奖金+全勤奖金;包吃，年底双薪，加班补助。

服务员无责任3500加提成300/400/500综合4000 包吃包住 人事：2100无责任底薪 加提成800-1600-2400-3200-4000（10天一结提成）发现金 包吃包住 工作轻松 ：玩玩手机和异性聊聊天 工作时间：长白班 营销：（纯营销/不陪客） 无责任底薪3500500全勤4000 酒水10000拿百分之15-25提成 岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4.配合团队完成开市准备、收档清洁及日常物资盘点工作 5.遵守食品安全与卫生规范，落实门店服务标准与操作流程 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

服务员招聘 本店新店开业，现大量扩招服务员 工作地址：明秀东路196号 【任职要求】 1. ，年龄18周岁以上，形象整洁大方 2. 工作认真勤快，善于沟通，服务态度好 3. 无相关经验可培训，老手优先 4. 能接受15:00-23:00晚班 【薪资福利】 1. 月薪3800-12000，绩效提成另算 2. 包吃包住，食宿齐全，可报销 3. 每月4天带薪调休 4. 氛围轻松，同事好相处，短期工可安排可以日结 有意向直接私信预约面试，招满即止！