酒店经理招工人数:1名

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4.熟练使用办公软件及酒店管理系统（PMS） 5. 责任心强，具备团队领导力与职业操守

岗位职责： (1)全面负责前厅的接待和问询等工作，指导员工为客人提供高效优质的服务。直接对前厅部经理负责， (2)主持前厅工作例会，上传下达，搞好本部门与其它部门的协调工作。 （3）负责前厅部门的收益管理工作，协助部门经理完成集团相关月、周、日相关指标。 (4)负责客人的投诉的处理。 (5)负责每天检查员工仪容仪表及工作情况. (6)负责掌握员工的培训。 (7)负责掌握当日及次日的客房状态，在下班之前与预订部核对好, (8)检查有特殊要求客人的房间并保证这些特殊要求得到关照。 (9)及时申领物品，保证前台有足够办公用品, (10)协助检查大厅卫生，陈列酒店介绍等宣传品等工作。 (11)负责每月有关报表的制作。 (12)努力完成前厅部经理或其它管理部门交给的任务。

岗位职责 • 负责会所日常运营管理、服务流程把控 • 统筹前厅接待、包厢服务、人员安排 • 维护VIP客户关系，提升客户满意度 • 制定服务标准，培训提升团队服务质量 • 把控成本、安全卫生及会所整体形象 任职要求 • 星级酒店、私宴、餐饮管理经验优先 • 形象气质佳，沟通能力强，懂商务礼仪 • 责任心强，执行力强，有团队管理经验 • 品行端正，无不良嗜好，长期稳定

1.店面储备前厅经理.认真肯学.踏实

主管 任职要求: · 年龄22-45岁，身体健康，形象良好； · 具备餐饮行业服务或管理经验，有团队协作精神； · 善于沟通，具备良好的客户服务意识，能妥善处理现场运营事务； · 责任心强，有上进心，能作为餐厅的中坚力量。 薪资福利： · 薪资构成： 5000元底薪 + 100元全勤奖，有年终奖以及其他提成待遇 · 完善保障： 正式入职即缴纳五险； · 生活无忧： 三餐包吃包住，正式入职月休4天，宿舍有电梯，空调，热水器

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳 4.持有健康证，无不良从业记录 5.学历不限，有餐饮管理经验者优先

岗位职责: 1.协助火锅底前厅店的日常运营工作。 2.负责协调服务员团队，确保服务质量。 3.参与火锅底前厅店的营销活动，提升顾客体验。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队协作精神。 2.能够有效管理服务流程，提高工作效率。 3.对火锅行业有一定了解，能够迅速适应工作环境，目前安徽境内十余家门店，体系建设完善，我们公司有一整套完整的晋升机制，如果你想晋升，更好的提升自己，欢迎加入我们的大家庭，共创美好未来！ 包吃住，有工龄奖，有优秀员工奖，绩效等，公司不 定时发送福利，后厨学徒长期招收。 联系方式: 厨师长:易良松 电话:

协助处理顾客的咨询与反馈，提升用餐体验 任职要求： 1。具备良好的沟通能力与服务意识 2。能够适应轮班工作制，有团队协作精神3。工作认真负责，注重细节收起

一、岗位核心 全面负责电竞酒店日常运营，重点做督查管控，保障门店合规、服务、设备、业绩都达标，管好门店、管好员工、管好客户体验。 二、主要工作内容 1. 运营督查 监督门店前台接待、入住退房、清洁消杀等全流程按标准执行，严查违规操作；做好消防、卫生、治安合规检查，杜绝安全隐患和违规经营。 2. 服务督查 盯紧客房卫生、员工服务态度，抽查设备完好度；处理客户投诉，跟进线上评价整改，保证客户满意度，维护门店口碑。 3. 设备资产督查 监督电竞设备、水电设施的日常巡检维护，确保设备正常使用；管控门店资产、耗材库存，防止浪费和流失。 4. 人员纪律督查 管理员工考勤、在岗状态，严查迟到早退、怠工等违纪行为；监督员工工作落实，按督查结果做绩效奖惩。 5. 业绩与成本督查 紧盯门店营收目标，监督营销活动执行；管控水电、耗材等成本，杜绝铺张浪费，监督财务收银规范，避免资金漏洞。 6. 其他管理 主持门店日常工作，处理突发问题；对接总部，定期上报运营和督查情况。 三、任职要求 1. 有电竞酒店/酒店/网咖店长经验，熟悉行业运营流程。 2. 做事认真负责、有原则，执行力强，擅长督查管控、问题整改。 3. 能适应电竞酒店工作时间，懂基本电竞设备常识优先。

7号，也可以8号两天找替班，烧烤大排档烧烤师

本物业公司招保洁1名，地址：上海路，上班时间 7：30~11：30 下午14：30～17：30 年龄50-60岁身体健康的，月工资2000元，月休4天。 上班时间有意可联系小覃电话

急招一位不住家东北阿姨，做 晚饭简单的菜就可以。包吃两餐 收拾厨房卫生就可以**家 不用买菜。第一个月工资2000元干的好做饭好吃再加工资 休2天。 地址恒大御景联系电话

北海工地急招小工团队工人数名，男女不限，年龄60岁以内。工作时间和薪资问题请与何总电话联系。要求有团队的工头带队。 电话何总！

江景范私菜，北海炒螺招个炒菜6.30到10.30联系电话卢总

华住酒店现招聘如下：值班经理1名待遇优厚[福]带薪年假节日福利提供吃住工作环境温馨[爱心]有经验者优先[拥抱]有意可电联:张（同手机号），欢迎大家推荐[抱拳][抱拳][抱拳]

伊犁河花千树酒店诚聘： 住店前厅经理 1名 要求：有前厅管理经验 伊宁市本地优先 责任心强，执行力强，沟通力强，服务态度好 待遇 薪资4500++全勤200+绩效+销售提成+好评提成 前台：4名 要求：有酒店前厅经验，责任心强，沟通能力好，执行力强，服务态度好。 待遇：薪资3000➕全勤200➕绩效考核200➕好评奖励➕会员提成、移动端提成 客房：4名 待遇：薪资3500➕全勤200➕绩效考核200➕好评奖励➕做房提成（续5退7 12间保底） 早餐师傅帮厨各2名 待遇：薪资面议，外加福利多多 歺厅大厨2名，烧烤师傅2名。 保安师傅2名 薪资待遇 3000＋全勤 有保安证 工作地点：伊宁市花千树睿柏云酒店 有意者请私聊/☎欢迎推荐！

招聘：嘉峪关景都假日酒店招聘前台/前台经理（若干名） 薪资：3000-5500元/月 岗位职责： 嘉峪关景都假日酒店招聘前台及前台经理，岗位职责如下： 1. 负责接待来访客人，为客人提供咨询、预订、入住等服务。 2. 管理酒店前台日常事务，包括接待、预定、结账等工作。 3. 维护客户关系，提升客户满意度。 4. 协助处理客人投诉及突发事件。 5. 配合其他部门工作，确保酒店运营顺畅。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识。 2. 责任心强，有团队协作精神。 3. 学历不限，工作经验不限，但具备相关工作经验者优先。 4. 福利待遇优厚，包括社保、包吃住、年终奖等。工作环境舒适，提供晋升机会。

链接：井号://葫芦岛招聘/qvahYLqhKtSSaNA氿洲温泉私浴酒店岗位：大堂经理薪资：5000-5500元点击链接→申请职位→投递简历→查看电话：

招聘：嘉峪关景都假日酒店招聘前台/前台经理（若干名）薪资：3000-5500元/月岗位职责：嘉峪关景都假日酒店招聘前台及前台经理，岗位职责如下：1.负责接待来访客人，为客人提供咨询、预订、入住等服务。2.管理酒店前台日常事务，包括接待、预定、结账等工作。3.维护客户关系，提升客户满意度。4.协助处理客人投诉及突发事件。5.配合其他部门工作，确保酒店运营顺畅。任职要求：1.具备良好的沟通能力和服务意识。2.责任心强，有团队协作精神。3.学历不限，工作经验不限，但具备相关工作经验者优先。4.福利待遇优厚，包括社保、包吃住、年终奖等。工作环境舒适，提供晋升机会。

北海仟那酒店招中班客房服务员一名，兼职也可以。吴经理

滴水丹屏酒店前台 有经验，能熟练使用电脑，有责任心。坐班十小时两班倒 薪资福利:包吃住，底薪4000+二消

招聘：布草折叠员薪资：3001-5000元/月岗位职责:1.负责酒店布草（床单、被套、毛巾等）的接收与分类整理。2.按照标准流程对清洗后的布草进行折叠、清点与打包。3.确保折叠后的布草整齐美观，符合客房摆放或配送要求。4.维护工作区域整洁，协助完成布草房的日常盘点工作。任职要求:1.身体健康，能适应站立作业及一定的体力劳动。2.工作认真细致，具备良好的责任心和团队协作意识。3.服从工作安排，遵守公司各项规章制度。4.有酒店布草处理或相关后勤工作经验者优先。

新店即将开业 《招聘精英》 1.收银：2名 3500-4000 2.前厅领班：2名 3800-4800/月 年龄：20-35岁 收银，领班要求：要有工作经验，在风情街做过，优先考虑。 以上所有岗位要求： 1.身体健康，五官端正，形象良好。 2，态度热情有礼，工作主动热情， 3，能吃苦耐劳、领会能力强、服从安排。 4，讲够卫生，卫生观念较强。 以上岗位一经录用可享受： 1，月休3天 国家法定节假日 (补休或补工资) 2，免费相应岗位知识培训 3，评比优秀员工以及晋升空间 4，员工意外险。 5，正常工作时间为每天9小时(含员工餐用餐时间) 超时补假/补工资。 6，工作时间内免费提供员工餐，恕不提供住宿。 联系：

招聘：餐饮前厅主管（五险+晋升空间+福利）薪资：5500-7000元/月岗位描述1.负责前厅团队管理，包括员工招聘、培训、排班及绩效考核，规范服务流程，提升团队服务质量和专业素养。2.统筹前厅日常运营，监督迎宾、点餐、上菜、结账等全流程服务，及时纠正服务中的不规范行为，确保宾客体验。3.对接宾客需求与投诉，妥善处理用餐过程中的突发问题（如菜品异议、服务纠纷等），维护餐厅高端形象，提升宾客满意度。4.配合后厨做好菜品衔接，及时反馈宾客对菜品的意见，协助落实餐厅营销活动，做好前厅物资管理和成本控制岗位要求1.年龄范围在25-40，身体健康，形象端庄得体，气质佳，无传染病、不良嗜好，无违法犯罪记录。2.大专及以上学历，餐饮管理、酒店管理等相关专业优先，有2年及以上高端餐饮前厅管理相关工作经验。3.品行端正，责任心强，服务意识突出，具备优秀的沟通协调能力、团队管理能力和应急处理能力，待人热情周到。4.普通话标准，谈吐优雅，具备基础英文沟通能力者优先，能熟练使用办公软件及餐饮管理系统。5.能适应餐饮行业倒班、轮班制度（含晚餐高峰、节假日），吃苦耐劳，具备较强的执行力和责任心，注重服务细节。6.熟悉高端餐饮服务标准、有星级酒店餐饮或高端私房菜前厅管理经验者优先，具备良好的职业素养，能长期稳定工作。

招聘：餐饮店前厅领班 薪资：4-6千/月 一、岗位职责 - 统筹前厅运营，排班分工，监督服务规范，保障高效运转。 - 接待顾客，处理投诉及突发情况，维护门店口碑。 - 协助培训员工，提升团队服务水平。 - 配合后厨衔接出餐，反馈顾客意见。 - 管理前厅物料，监督环境卫生。 - 完成店长交办任务，协助执行营销活动。 二、任职要求 - 20-35岁，男女不限，善沟通、服务意识强，身体健康。 - 1年以上餐饮前厅领班/主管经验优先。 - 具备组织协调、团队管理及问题解决能力。 - 能吃苦耐劳，接受轮班、节假日上班，服从管理。 - 热爱餐饮，无不良从业记录，有团队意识。 三、【工作地点】 -楠小云·鲜牛鲜菌自助火锅（和安·宁春城七楼） 四、【前厅上班时间（根据排班上班、包含工作餐用餐时间、月休3）】 -1、10点早晚班：10:00-14:00; 17:00-22:00 -2、1点班： 13:00-22:00 -3、2点班：14:00-23:00

招聘：早班客房服务员薪资：2.5-4千/月工作时间：早8点至16点待遇：工资底薪+提成+餐补+奖金+，每月休假4天。任职要求1、干净，利索，卫生，踏实，肯干，服从上级管理；对客礼貌热情，有服务意识及一定的应变能力；2、有酒店相关职位工作经验者优先，30-50岁，只招全职，长期，稳定的。

急需招聘 急聘，急聘北海美豪丽致酒店（老街海底世界店） 1、前台接待1名 工资3000-4500月休6天 2、客房兼职服务员1名 15元/间 3、餐厅服务员1名 工资2800-3000月休4天 4、销售经理1名 工资5500-8000月休6天 每月提供全勤奖、社保、员工餐等多项福利。 工作认真负责，有责任心，有相关工作经验者优 联系人：邓女士： 工作地点：北部湾东路6号

招聘：客房保洁（包中餐+奖金+节日福利） 薪资：3800元/月 （一）岗位职责： 1、客房清洁：按标准化流程完成客房清扫，包括床铺整理、地面清洁、卫浴消毒、家具除尘，更换床上用品、洗漱用品，确保房间整洁卫生、物品摆放规范； 2、设施检查：清洁过程中仔细检查房间及公共区域设备设施，如灯具、水龙头、空调等，发现故障或损坏及时上报维修； 3、物资管理：合理领用清洁耗材，避免浪费，妥善保管清洁工具，定期维护保养。 （二）任职要求： 1、经验：有否经验均可，初到可跟班学习，达到工作要求后独立上岗； 2、要求:身体健康，无传染性疾病，吃苦耐劳，有责任心，工作细致认真，服从工作安排；掌握清洁工具及清洁剂等设备的规范使用，具有安全操作意识； （三）薪酬待遇：固定月薪3800元/月，每天负责固定责任区的20间左右客房卫生清洁，无入住不需要清洁，包中餐，旺季每月500元奖金，节日福利。 联系方式：钟店长：（）；黄先生：）；

负责酒店客房卫生。检查客房设施设备