
酒店经理酒店前台
前台收银员经验:;年龄:不限;性别:;学历:。(艺铭客栈酒店)经理,部长一名月薪4000至1万元,3年以上经验。前台收银员两名月薪3000左右。18~35岁。客房保洁一名3000元~4000元左右。联系方式:电话::薪资福利:2500-3500元招工人数:2人详细地址:靖西艺铭客栈酒店工作地址:广西-百色-靖西县
酒店运营经理
4000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
· 薪资结构:固薪 + 季度绩效(GOP达成)+ 年度超额提成
· 负责制定年度预算,重点考核GOP(营业毛利)、RevPAR(每间可售房收入)及宾客满意度。
· 严格控制成本,精通收益管理,能根据淡旺季动态调整价格策略。
· 建立VIP客户档案,亲自处理OTA差评及重大客诉,确保网评分数维持。
· 负责消防、卫生等安全“一票否决”事项,确保全年无重大安全事故
· 学历:大专及以上,旅游/酒店管理专业优先。
· 经验:3-5年 同级别酒店运营经理/总监经验;有 0-1筹备开业 经验者优先。
· 技能:熟练使用Opera PMS系统,具备日常沟通能力
· 危机公关:面对突发状况(如客人投诉、系统崩溃)有成熟的SOP应对心态。
· 在地资源:熟悉当地市场,有旅行社、商务公司客户资源。
· 提供食宿,五险
餐饮主管
1、食堂的相关工作经验;
2. 具备丰富的食品安全知识和管理经
验;
3. 具备良好的沟通协调能力和分析解决问题的能力;
4. 具备组织规划能力和团队管理能力;
5. 有较高的专业水平,熟悉食品加工流程;
6. 具备相关的学历背景,如酒店管理、餐饮管理或相关专业等。
餐饮主管
招聘餐饮合作人岗位职责:招聘餐饮合作人,一起合作开个门店
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极高效的服务氛围
4.处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 配合总部落实食品安全、卫生标准及各项合规检查要求
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,有连锁餐饮或中大型餐厅管理经历者优先
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识
3.熟悉餐饮服务流程、成本控制及食品安全法规
4.责任心强,具备团队领导力与服务意识
5.学历不限,热爱餐饮事业,认同合作经营理念
营销策划总经理
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力
3.熟悉OTA平台、会员体系及收益管理工具者优先
4. 具备良好的职业道德与服务意识,注重细节与客户体验
5.学历不限,持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的餐饮服务团队
4. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 配合总部落实食品安全、卫生标准及各项合规检查要求
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2. 具有良好的沟通协调能力与团队领导力,抗压能力强
3. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力
4. 持有健康证,了解《食品安全法》及相关操作规范
5. 学历不限,有连锁餐饮品牌管理经验者优先
酒店店长
5000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略,达成业绩目标
3.统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作,优化服务流程
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准
2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力
4. 熟悉酒店管理系统(如Opera)及基础财务分析能力
5. 有高端酒店或连锁品牌管理经验者优先
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,统筹前厅、后厨及服务团队工作
2.制定并执行月度经营计划,监控营收、成本与服务质量指标
3.负责员工招聘、培训、排班及绩效管理,打造高效服务团队
4.处理客户投诉与突发状况,持续提升顾客满意度与复购率
5. 严格执行食品安全、卫生及消防安全规范,确保合规运营
任职要求:
1.具备餐饮行业管理工作经验,熟悉连锁或单店运营模式
2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力,抗压能力强
3.熟悉成本控制、库存管理及基础财务分析
4. 有服务意识和客户导向思维,能快速响应现场需求
5.身体健康,能适应轮班及节假日工作安排
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的服务团队,提升整体执行力
4.处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店良好运营秩序
5.协同采购、财务等部门,确保食材供应、库存管理及合规账务流程顺畅
任职要求:
1.具备餐饮行业管理工作经验,熟悉中大型连锁或单店全流程运营
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立统筹多任务推进
3.熟悉食品安全法规及劳动用工政策,具备基础财务与数据分析意识
4. 服务意识强,注重细节,有团队培养与绩效管理实操经验
5. 学历不限,持健康证,有餐饮管理相关证书者优先
酒店经理
4000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、岗位职责:统筹酒店日常运营管理,负责客源维护、成本管控、团队管理,处理客诉及突发情况。
二、任职要求:25岁左右,大专及以上学历,持有驾照,能吃苦抗压,熟悉运营管理,懂AI线上营销推广,有酒店相关经验优先。
三、薪资:底薪4000-8000+业绩提成。
有意向联系。
抓木机铲车司机长期3-5人月结
百色市田东县招铲车/装载机司机,招聘熟手柳工50夹机,主要工作夹树皮,工作时间10小时,工资方面5000元至6000元,每月准时发放,欢迎来厂面试!
酒店经理1-2人
知春路希岸Deluxe酒店招聘店助1名协助店长统筹门店运营,落实质检、员工培训、日常巡检等工作有酒店相关管理经验优先做事踏实,沟通能力强联系电话:陈总欢迎推荐
酒店客房店长 薪资5000-10000
5000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、OTA调价,安保等各部门工作,确保服务品质与运营效率
2. 制定并执行年度经营计划与预算,监控营收、成本及利润指标,提升酒店整体盈利水平
3. 带领团队开展客户关系维护与市场推广,提升客户满意度、复购率及品牌美誉度
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设,营造积极高效、富有凝聚力的团队氛围
5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度,保障酒店合法合规、安全稳定运行
任职要求:
1.具备酒店管理相关专业背景,学历要求:不限(具备同等能力与丰富实操经验者优先)
2.拥有3-5年及以上星级酒店部门主管或5年以上酒店运营管理经验,有全盘管理经验者优先
3.熟悉酒店运营全流程,具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件处理能力
4. 具备优秀的沟通表达、团队领导及客户服务意识,抗压能力强,责任心突出
5.持有酒店行业相关资格证书(如酒店职业经理人证、消防管理员证等)者优先
酒店经理1-2人
酒店管理硕研及以上,硕士及以上,酒店管理薪资福利:待遇参照学校薪酬制度执行,缴纳公积金和社会保险(五险一金)。可按规定进行职务晋升及职称评定招工人数:1专任工作地址:淮安市涟水县炎黄大道东1号
阿坝阿坝县州一个酒店聘请:大堂经理一名8千加社保炉子师傅一名9千加社保有意者联系
大堂经理1-2人
阿坝州一个酒店聘请:大堂经理一名8千加社保炉子师傅一名9千加社保有意者联系
餐饮店长
4000-6000元/月
餐饮店长月结全职
田东新百通招聘店长、洗碗阿姨数名.
任职要求:
23-45岁,身体健康,有责任心
岗位职责:
1,负责门店日常运营工作
2,负责门店人员统筹安排
3,负责门店QSC管理指标
4,负责门店考核指标达成行业经验:
有餐饮工作经验(有管理经验者薪资可适当调整)通过培训及考核,可晋升
岗位福利:
包吃,工龄奖,社保,节日福利等
薪资范围:4000-6000元/月
发薪日期:15日
社保类型:五险
提成方式:销售额提成;
奖金补贴:绩效奖金、全勤奖、工龄奖、包吃、节日福利 生日假福利
酒店前台
前台收银员23-35岁,有酒店工作经验优先高中以上学历懂电脑基本操作热情开朗服从工作安排工作勤快积极责任心强招长期八个月以上薪资福利:底薪+全勤+提成+工龄奖+午餐,月休3天招工人数:一名上两班倒早班中班不用上夜班早班8点~下午4点.中班下午4点~凌晨12点,
酒店前台
前台收银员23-35岁,有酒店工作经验优先高中以上学历懂电脑基本操作热情开朗服从工作安排工作勤快积极责任心强招长期八个月以上薪资福利:底薪+全勤+提成+工龄奖+午餐,月休3天招工人数:一名上两班倒早班中班不用上夜班早班8点~下午4点.中班下午4点~凌晨12点,有意者请联系
酒店前台酒店迎宾员
()尚客优悦酒店仙葫东方广场店,招聘:前台接待员1名包吃包住五险,月休四天,节假日1:2补休。欢迎自荐和推荐!电话:李主管
服务员
酒店前厅服务员身体健康,手脚勤快,做事细心有责任心,服从工作安排,有无经验均可,上手简单有人带,只求长期稳定务工人员。要求待人热情,有责任心,服从管理。负责客人入住、退房办理,接待咨询,前台收银,维护房态,处理客人需求,做好实名登记及前台日常工作。薪资福利:月休4天,薪资面议,待遇优厚,晋升空间大招工人数:多名本店诚招长期稳定员工,暑假工一律勿扰!工作地址:田州古城红石酒店(闲逸院对面)
餐饮店长
餐饮店长要有实战餐饮门店管理经验会手机拍摄、会剪映剪辑能打理门店运营,也能自己拍短视频薪资福利:薪资优厚,能力决定待遇!工资上不封顶高薪诚聘
百色靖西市:明晨国际酒店急招:客房服务员,月休4天,工资:底薪+提成+全勤综合4000-5
4000-5000元/月
客房服务员月结
:靖西市明晨国际酒店急招:客房服务员,月休4天,工资:底薪+提成+全勤综合4000-5000要求:服从管理安排,有服务意识,能吃苦,爱干净,有客房工作经验优先。联系人:欧先生电话:
餐厅领班
食堂主管1.年龄45周岁及以下,学历专科及以上;2.具备食堂全盘管理工作经验,熟练掌握学校食材采购全流程;3.熟练操作Word、Excel等办公软件,可独立制作食堂台账、报表、采购计划;4.掌握学生餐菜品营养搭配知识,能根据青少年成长需求制定每周食谱;5.熟悉《中华人民共和国食品安全法》、校园食堂“明厨亮灶”、“日管控”等校园食品安全管理制度;6.负责食堂日常操作监督管理,处事公正、原则性强,责任心强。1.严格遵守《食品安全法》及学校食堂各项规章制度、操作规程,负责各自岗位的食品加工制作、售卖服务、清洁消毒等工作,确保食品卫生安全和质量,维护食堂、小卖部环境卫生整洁。2.受聘人员须服从部门管理调度,完成学校及负责人交办的其他相关工作。薪资福利:薪资面议;依法签订劳动合同,缴纳社会保险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)。招工人数:1人报名时间:即日起—2026年9月10日。上午9:00-11:30,下午15:30-17:30;地点:学校总务处办公室(行政楼一楼);锦绣校区工作地址:百色市右江区东洲大道竹洲桥头西
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鱼泡直聘为工人提供百色诚聘大堂经理230一天在线招聘信息,主要招聘百色酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。