珠海，商超湘菜小连锁店招聘店长，底薪7000-9000，有绩效，，年底有利润分红，要求年龄25-35，有商超工作经验优先，应聘电话杨，

宇芽鲜鲜达·社区生鲜工作内容：负责该小区生鲜柜的购买指导/沟通/送货等工作【全职-店长】多名福利待遇：3000元/月+1-5%提成，缴纳五险工作时间：7：00-11：30，16：00-19：30（月休4天）【兼职-助理店长】多名福利待遇：20元/小时工作时间：7：00-11：30工作地点（以下小区，陆续增加中）：长海愉半岛、华策南湾国际、兰亭序、绿景玺悦荟、绿景玺悦湾、华发新城五期、万科城公寓、未来荟、银石雅园、中珠新村、海上五月花、海上五月花、蔚蓝堡、每一间、凤凰花园、华南名宇、华南名宇、九洲花园、华发山庄、中铁诺德、御景龙湖、城市东岸、康和花园联系人：就业驿站-张小姐

珠海台铃运营中心招聘信息：招聘电动车师傅：数名招聘电动车学徒：数名招聘门店店长：2名招聘门店收银：2名招聘门店导购：2名长期招聘，欢迎加入联系人：江振福联系电话：

公司直聘，全职 职位亮点：，无责底薪+个人提成+全勤，学历补助+生日/节日福利 岗位要求： 1，男女不限，20~30岁，高中或以上，1-3年销售经验, 2，活泼开朗，适应力强，服从管理，责任心强 店长岗位职责： 1、负责掌控店面销售、样品、人员等整体运营工作；合理分配、监督店面人员做好各项店务工作，保障店面正常运营及安全； 2、负责制定店面销售目标，任务分解到每个员工，帮助并监督完成进度，汇总汇报每天、每月、每季、每年以及特殊节假日期间的销售、签单数据，并做好数据分析，为促进销售提供理论依据； 3、关注竞争品牌、其它经销商以及其它市场活动，针对店面周边一些新开盘的小区，提供信息并制定合理的销售对策； 4、拓展市场，重点开展品牌联盟、跑团团购以及公司采购渠道，为店面销售打下基础； 5、协调事物，代表公司与市场协调处理一些事物（合同、变价、广告、活动策划等）做为市场与公司沟通的桥梁，维护公司形象，争取更多的资源，为销售做好铺垫，重要事情及时反馈给主管领导，并提出建议； 6、负责店面员工的绩效考核，调动员工的工作积极性，激励每个员工，加强团队建设； 7、通过谈心和观察，了解员工心理和工作状态，帮助员工解决工作中的困难和生活的困扰以便员工有更多的时间和精力投入到销售工作中；培养人才，培训产品知识及销售技巧，帮助关注新员工成长和进步；减少公司人员流失。 职业发展规划：店助-店长-区域管理 店员岗位职责: 在GARMIN专卖店，负责接待顾客、销售商品、核对账目等工作 1.全面负责门店日常运作2.公司精神的传达与执行2.能够独立处理门店各项事物 3.负责对外的沟通协调5.积极向公司提出合理建议4.包含店员的所有岗位要求 职业发展规划： 横向发展：店助-店长—区域经理 纵向发展：店助-店长—区域督导—全国督导等 上班： 10月后： 珠海市香洲区银桦路102号珠海万象汇一楼L112铺GARMIN 10月前： 珠海市香洲区珠海大道8号华发商都B馆2楼连廊GD-ZD-044铺GARMIN 面试：微信视频面试+线下确定

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2. 统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3. 主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4. 带队开展营销活动执行与本地化推广，提升门店区域影响力 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营改进建议与月度经营报告 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，熟悉零售/快消/餐饮等行业优先 2. 具备团队管理能力，能有效激励员工并推动业绩增长 3. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 4. 责任心强，抗压能力好，具备良好的沟通协调与应变能力 5. 学历不限，有相关行业店长经验者优先

店铺管理，酒水订单，附近订单需要自己送，

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护门店形象与运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.熟悉门店运营全流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽学历要求 5.责任心强，具备服务意识与结果导向思维

营业主任(门店店长)性别：男女不限年龄：45岁以下语言：粤语要求：常驻烘焙门店，负责门店管理和销售，协助营销，推广产品，推广工作开拓新客户/市场推广介绍产品及有关信息售后服务，有食品销售经验优先上班时间：8小时，轮班，月休4-5天工作地址:珠海市拱北水湾路131号发展大厦1509室

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，统筹导购团队排班、考勤、培训及绩效辅导 2.拆解并达成月度/周度销售目标，主导老客邀约、成交转化与连带率提升 3.管控货品陈列、库存盘点、新品推广及门店环境与服务标准执行 4.维护客户关系，开展定期回访，高效处理售后及客诉问题 5. 每日分析销售数据，识别问题并制定改进措施，确保业绩持续达标 任职要求： 1.1年以上服装行业门店店长经验，熟悉销售全流程与终端管理 2. 具备团队激励能力，善于营造积极氛围，有强烈目标感与执行力 3.擅长客户维护与主动拓客，能有效提升进店量与复购率 4. 责任心强、抗压能力好，具备独立解决问题的能力 5.35周岁以下，形象气质佳，沟通表达能力强 薪资福利 底薪+高额提成+团队业绩奖金+全勤奖+节日福利 月综合收入：6000-10000多劳多得，业绩上不封顶 带薪月休，定期上新培训，晋升空间清晰 联系方式

珠机城际铁路招聘安全员，入职购买五险一金，月薪5500-7000元。 白班送货司机岗位，负责配送食品，缴纳社保，月薪5800-6500元。 配电工岗位，提供五险和包吃，月薪6000-8000元。 店长岗位，提供五险和住宿，月薪6000-10000元。 以上岗位均位于珠海，有意者可报名。

小工搬运沙石上楼

珠海市斗门区招工地小工/杂工，做半天工

珠海市香洲区招强电

珠海市香洲区招外墙漆/真石漆、冲筋打点

珠海斗门招电焊工，有证,点工400，九小时，要小工，58岁以下.第二个月发第一个月工资

店长1、具备良好的团队合作精神2、具备较强的责任心和细心精神3、具备较强的沟通能力和服务意识4、年龄20-30岁专科以上学历。1、负责商品的分类2、保证订单处理的速度与准确性3、监控库存状态及时处理缺货4、协助完成货物的打包及发货流程5、排值班表6、处理售后7、管理员工薪资福利:试用期试用期160元/天转正以后工资6000元/月招工人数:1名上班时间：10小时(有4个班次早中晚班)月休4天轮班制的工作地址:灵溪

非诚勿扰招聘门店店长/销售自建房、建筑材料渠道有销售经验优先，年龄26-40岁，综合薪资5000-8000工作地点：王庄子镇有意请联系

店长招工人数:一名

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存盘点及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导顾客服务标准落地，处理客诉与突发情况，提升客户满意度与复购率 4. 带队开展营销活动执行与本地化推广，联动线上线下资源拉动业绩增长 5. 定期分析经营数据，向上反馈问题并提出优化建议，推动门店持续改进 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/快消/餐饮等行业运营逻辑 2.有较强的团队领导力与沟通协调能力，能有效激励一线员工 3. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 4. 责任心强，抗压能力好，适应灵活工作时间与阶段性加班 5.学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

桦丽家私城,店长,五年以上店面管理经验，懂新媒体营销策划，带领团队完成业绩，年薪15万+，1名，，云浮市云城区浩林东路又一城

年龄：18~35。 熟手优先。

收银，

海米乐国潮热狗·招贤纳士 薪资福利 店员：试用期3500-4500(包含全勤、餐补、房补) 试用期要求：有7天培训期专人手把手教学，1个月后可转正并加入店长评估 店长：转正后5500-8500(包含全勤、餐补、房补) 绩效奖金：根据门店营业额达标后的提成作为奖金! 招聘基本要求 1.年龄：17~45岁(符合劳动法规定，无童工风险),只要全职长期工。 工。 2.学历：初中及以上(无硬性要求，重点考察沟通能力)。 3.身体条件：无传染性疾病，需持有效健康证(入职前办理)。 4.性格与服务意识：热情主动，有耐心，能应对高峰期工作压力。 ·年轻有趣的团队氛围 ·完整的岗前培训 ·清晰的晋升发展空间 联系人：（孙小姐） 工作地址：珠海市斗门井岸步行街店、时代倾城店

酒水促销员

岗位职责： 1. 负责摊位/店铺日常运营，包括成品加工、陈列、补货、盘点及卫生维护，确保营业环境整洁有序 2. 热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，及时处理咨询、退换货等售后事宜 3. 熟悉所售商品信息，主动推介促销活动，提升顾客满意度与复购率 4. 准确完成收银操作，每日核对账款，确保资金安全与账实相符 5. 配合店长完成销售数据记录、库存管理及临时性门店支援工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、快消、餐饮或集市摊位相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础计算能力，会使用智能手机及收银设备者更佳 5. 形象端正，亲和力佳，遵守职业规范，服从门店统一管理 三、福利待遇 综合薪资5k。 四、上班时间 每日工作时长8-10小时， 轮休 五、上班地点 珠海香洲

岗位职责 1.负责管辖区域内的店铺各项年度、月度指标制定和达成； 2.负责区域门店原店业绩策略提升、终端精细化管理； 3.制定区域店铺年度、季度、月度经营计划，并负责各项计划在各门店的分解与落实； 4.负责新店开业\整改相关跟进与开业到店指导工作，并完成新店销售指标达成； 5.负责区域内零售岗位人员培养和带教； 6.建立零售服务标准等基础零售课程体系，定期开展培训，提升零售团队技能。 任职要求: 1、具备终端运营店铺管理经验，曾管辖过联营&自营&加盟体系； 2、独立负责过零售区域，二年或以上女装品牌门店督导工作经验；具备单店零售业绩超100万管理经验、商品管理能力、视觉管理能力； 3、目标感强、能承受一定工作压力，有责任心、沟通能力强； 4、大专及以上学历。 5、适应出差、排班轮休

日常超治愈：帮来长隆玩的客人挑专属水晶，结合星座/五行给建议，偶尔用塔罗牌解个小惑，每天和blingbling的水晶、快乐的游客打交道～ 要求很实在：真·懂这些（不是看几篇帖子就来哦），爱聊天，能把专业的讲得轻松明白

湾仔菜大全招聘打包人员，熟悉蔬菜，水果，现招晚4点到晚12.30，月薪4300，月休两天，不休一天加200，有饭

负责店内休闲棋牌竞技活动的流程协助、洗牌、赛事秩序维护； 2、遵守店内管理制度，引导顾客文明休闲，劝阻一切现金博弈行为； 3、做好桌面整理、棋牌器具清点、环境卫生辅助工作； 4、配合门店完成活动接待、顾客基础服务工作。 【任职要求】 2、有无经验均可，门店提供岗前培训； 3、责任心强，守规矩，服从排班安排； 4、认同文明休闲理念，自觉抵制赌博行为。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及票据管理，确保账款日清日结 3.参与商品陈列、补货、盘点及库存整理，保持货架整洁、标识清晰、货品充足 4.协助处理顾客咨询与售后问题，及时反馈异常情况，维护良好服务口碑 5.配合店长完成促销执行、数据记录及团队协作任务，积极参与业务学习与培训 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售/快消行业店员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础电脑操作能力，会使用智能手机及常用办公软件 5. 形象端正，亲和力佳，认同公司服务理念与企业文化