
店长1-2人月结全职只要你敢挑战,舞台足够大
珠海台铃运营中心招聘信息:招聘电动车师傅:数名招聘电动车学徒:数名招聘门店店长:2名招聘门店收银:2名招聘门店导购:2名长期招聘,欢迎加入联系人:江振福联系电话:
店长包住年终奖全勤奖有提成餐补1-2人月结3-5年学历不限全职
珠海生鲜超市,现需招,熟悉生鲜运营店长一名,工资面议!猪肉主管一名6500+提成十全勤猪肉中中工一名4500+全勤+提成。夜班员工一名,工资面议。以上职位包住不包吃,有餐补。欢迎各界精英,前来应聘。联系电话(林先)
服装店店长
6千-1万/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,统筹导购团队排班、考勤、培训及绩效辅导
2.拆解并达成月度/周度销售目标,主导老客邀约、成交转化与连带率提升
3.管控货品陈列、库存盘点、新品推广及门店环境与服务标准执行
4.维护客户关系,开展定期回访,高效处理售后及客诉问题
5. 每日分析销售数据,识别问题并制定改进措施,确保业绩持续达标
任职要求:
1.1年以上服装行业门店店长经验,熟悉销售全流程与终端管理
2. 具备团队激励能力,善于营造积极氛围,有强烈目标感与执行力
3.擅长客户维护与主动拓客,能有效提升进店量与复购率
4. 责任心强、抗压能力好,具备独立解决问题的能力
5.35周岁以下,形象气质佳,沟通表达能力强
薪资福利
底薪+高额提成+团队业绩奖金+全勤奖+节日福利
月综合收入:6000-10000多劳多得,业绩上不封顶
带薪月休,定期上新培训,晋升空间清晰
联系方式
储备店长
3-5千/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4.处理顾客投诉与突发事件,维护门店形象与运营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,有零售/快消/餐饮等行业背景者优先
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3.熟悉门店运营全流程,能独立统筹人、货、场各项事务
4.学历不限,有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽学历要求
5.责任心强,具备服务意识与结果导向思维
店长(横琴店)
6-9千/月
店长1-2人中专/中技
岗位职责:
1. 全面负责门店日常运营管理,包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度
3. 组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,有零售/快消/餐饮等行业经验者优先
2. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力
3. 熟悉门店运营全流程,能独立统筹人、货、场各项事务
4. 具备基础数据分析能力,熟练使用办公软件
5. 责任心强,服务意识佳,认同企业文化
店长1-2人月结全职
公司直聘,全职
职位亮点:,无责底薪+个人提成+全勤,学历补助+生日/节日福利
岗位要求:
1,男女不限,20~30岁,高中或以上,1-3年销售经验,
2,活泼开朗,适应力强,服从管理,责任心强
店长岗位职责:
1、负责掌控店面销售、样品、人员等整体运营工作;合理分配、监督店面人员做好各项店务工作,保障店面正常运营及安全;
2、负责制定店面销售目标,任务分解到每个员工,帮助并监督完成进度,汇总汇报每天、每月、每季、每年以及特殊节假日期间的销售、签单数据,并做好数据分析,为促进销售提供理论依据;
3、关注竞争品牌、其它经销商以及其它市场活动,针对店面周边一些新开盘的小区,提供信息并制定合理的销售对策;
4、拓展市场,重点开展品牌联盟、跑团团购以及公司采购渠道,为店面销售打下基础;
5、协调事物,代表公司与市场协调处理一些事物(合同、变价、广告、活动策划等)做为市场与公司沟通的桥梁,维护公司形象,争取更多的资源,为销售做好铺垫,重要事情及时反馈给主管领导,并提出建议;
6、负责店面员工的绩效考核,调动员工的工作积极性,激励每个员工,加强团队建设;
7、通过谈心和观察,了解员工心理和工作状态,帮助员工解决工作中的困难和生活的困扰以便员工有更多的时间和精力投入到销售工作中;培养人才,培训产品知识及销售技巧,帮助关注新员工成长和进步;减少公司人员流失。
职业发展规划:店助-店长-区域管理
店员岗位职责:
在GARMIN专卖店,负责接待顾客、销售商品、核对账目等工作
1.全面负责门店日常运作2.公司精神的传达与执行2.能够独立处理门店各项事物
3.负责对外的沟通协调5.积极向公司提出合理建议4.包含店员的所有岗位要求
职业发展规划:
横向发展:店助-店长—区域经理
纵向发展:店助-店长—区域督导—全国督导等
上班:
10月后:
珠海市香洲区银桦路102号珠海万象汇一楼L112铺GARMIN
10月前:
珠海市香洲区珠海大道8号华发商都B馆2楼连廊GD-ZD-044铺GARMIN
面试:微信视频面试+线下确定
门店负责人
1-2万/月
店长6-10人月结全职
1. 带业绩
扛门店月度业绩指标
制定打法,带团队完成目标
你自带的客户资源和行业人脉,直接变现
2. 带团队
不是等公司给你配人——你自己能找到人、带出人
管理门店5-6人团队(销售+贴膜+洗美)
招人、培训、考核,你说了算(公司面试把关)
3. 带能力
你不是只会指挥的管理者——哪个岗位缺人你能顶上
销售能谈、贴膜懂行、洗车能干,复合型实战型人才
店长包住月结
鹏泰超市珠海通大店高薪诚聘鲜肉主管薪资:8000-10000元/月薪资福利:底薪+绩效+全勤+生日补贴月休3天提供住宿,伙食费每月自交300元要求:能吃苦耐劳,有生鲜管理经验者优先,责任心强,有团队意识,有销售思维,做事踏实负责!。
羊奶店
4-5千/月
店长1-2人全职
岗位职责:
1. 全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理
2. 统筹商品陈列、库存管控及损耗控制,确保货品结构合理、动销高效
3. 主导客户服务标准落地,处理客诉并提升顾客满意度与复购率
4. 带队开展营销活动执行与本地化推广,提升门店区域影响力
5. 定期分析经营数据,向上级提交运营改进建议与月度经营报告
任职要求:
1. 具备门店运营管理经验,熟悉零售/快消/餐饮等行业优先
2. 具备团队管理能力,能有效激励员工并推动业绩增长
3. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
4. 责任心强,抗压能力好,具备良好的沟通协调与应变能力
5. 学历不限,有相关行业店长经验者优先
乳胶漆腻子工综合维修工
珠海瑞吉酒店招聘综合维修工3名。要求:年龄20-55岁,高中以上学历,1年以上工作经验,熟练掌握酒店基础维修的基本工作技能,遵守公司和酒店各项规章制度,服从管理,有责任心。岗位职责:负责酒店维修,包括补墙纸、腻子粉、玻璃胶、五金合页安装、补油漆、乳胶漆等的日常巡查、维护保养和日常维修等,8小时制,六天制。工作地址:珠海市瑞吉酒店。综合月薪:5500元/月,提供吃住,买五险一金。
客房服务员
长隆客房兼职珠海长隆迎海公寓至需要客房熟手兼职多名,18元/间,简单好做易上手,包吃包住,需要有健康证明和无犯罪证明报名号:
珠海斗门二保焊31每小时特箱厂包吃住不用证
1-1.1万/月
二保焊工厂焊工包住包吃20人以上月结
372元珠海斗门长白班储能集装箱公司大量招聘二保焊,免体检,工期2个月-长期
任聘资格:18-50岁,身体健康
工作情况:主要是生产储能集装箱,焊工需要能烧平焊,立焊,斜角焊,需要现场试工。
工资待遇:二保焊工31元/小时(不需要焊工证),月薪1-1.1万元/月
工作时间:8:00-12:00,12:30-18:30,19:00-21:00,每天12小时,周末不加班,月休2天
伙食住宿:包吃包住,包吃2餐,宿舍4-5/间,卫生费50元/月,宿舍水电费平摊。
入职资料:带上身份证原件,自带劳保鞋和工衣
工作地址:珠海斗门
客房保洁保洁绿化
珠海长隆旅游度假区招聘,55岁内面试通过当天可以安排宿舍,客房除外,接受实习生。
绿化工:25-55岁,员工。
员工餐厅洗碗工:30-55岁,长得面试可放宽至57岁,男女不限,每天可申请加班2-3小时。
后厨帮工:20-55岁,员工。
园区洗碗工:35-52岁,员工。
园区清洁工:20-52岁,员工。
酒店洗碗工:30-55岁,男女不限,包住,当天不安排住宿。
待遇:17-20元/小时,包吃3餐,平日17元/小时,法定20元/小时,满300小时次月18元/小时,满600小时次月19元/小时,客房成为熟手后计间17-18元/间,多劳多得,每天有足量房间可做,月入可高达7000+。
工期2个月,可长期做。
时间09:00-18:00左右,具体以部门排班为准。
要求无案底,无明显纹身、夸张染发,自备全黑色鞋子,需广东食品健康证,可面试后办理。
住宿:客房岗位包住,提供床上6件套,其他岗位提供住宿15元/天包含水电费,在外面的宿舍,公寓宿舍2人间,热水、洗衣机、独立卫生间、阳台、空调。
店长
上海设计师女装mingsi招聘啦~【工作地点】:莘庄天荟广场三楼【招聘岗位】店长1名、店员1名【任职要求】:40岁以内,女装销售经验【薪资待遇】底薪+个人提成联系方式:()欢迎自荐和推荐
店长月结
延边公司招聘:店长员工30-45周岁,从事过建材行业经验优先。工资:8000-10000缴纳五险一金联系:
四川达州门店店长17:00—凌晨05:00面议负责门店整体运营、管理、统筹、客诉3年以上烧
店长
门店店长17:00—凌晨05:00面议负责门店整体运营、管理、统筹、客诉3年以上烧烤店管理经验
店长
老意法招聘啦高薪招聘:销售5名店长2年以上经验,小白也可要求:要有一批档口2年以上经验,身高163-165、体重100斤左右、能穿版、能独立跟工作手机、沟通能力强、性格开朗有上进心底薪提成餐补++达标奖电话V:招长期稳定的,淡季不炒人、混日子的勿扰!备注小妹
内蒙古锡林郭勒穿越米线招聘长期店员两名后厨两名优秀店长一名工资待遇优厚有全勤倒班休息欢迎来
店长
穿越米线招聘长期店员两名后厨两名优秀店长一名工资待遇优厚有全勤倒班休息欢迎来店面谈
营业员
3-5千/月
营业员店员包住1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务,提升顾客满意度与成交率
2. 熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持店面整洁有序
3. 处理收银结算、退换货及会员服务,确保账实相符、操作规范
4. 协助开展促销活动执行与数据反馈,配合完成销售目标
5.主动发现顾客需求,提供个性化推荐,维护良好客户关系
6水果切盘,熟食操作
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有零售行业店员/营业员经验者优先,无经验者可带薪培训
3.形象端正,亲和力强,能适应轮班及节假日工作安排
4.工作认真细致,具备基本的数据记录与协作能力
5. 遵守职业规范,认同企业文化,有责任心和团队精神
餐饮店长
5-8千/月
餐饮店长月结全职
基础要求:
年龄25-40岁,有中餐快餐店同工作岗位经验1年以上。
岗位职责:
1.负责店铺日常运营管理,确保服务质量与顾客满意度;
2.制定并执行营销策略,提升店铺业绩和品牌影响力;
3.指导并培训团队成员,优化工作流程,提高团队效率;
4.处理顾客反馈,有效解决投诉,维护良好的客户关系。
任职要求:
1.具备丰富的餐饮行业管理经验,熟悉店铺运营各个环节;
2.优秀的领导能力和团队管理能力,能够激励团队达成目标;
3.良好的沟通技巧和客户服务意识,能够有效处理突发状况;
4.对餐饮行业有热情,愿意接受挑战,适应灵活的工作时间。
收银员
4-5千/月
收银员长期11-20人月结全职
鹏泰超市新店开业,诚聘收银员多名,年龄要求18到35岁,有人专门培训,有这方面工作经验的优先,家门口的好工作快来应聘吧!
工作时间9个小时,月休是3天,
A班:7:30-12:0017:30-22:00
B班:12:00-18:0019:00-22:00;
收银员4000元+绩效奖+加班费+工龄工资+50元(全勤奖)试用期3800元
负责前台收银工作,认真负责,好每天当班工作,认真学习岗位职责和服务流程。
岗位职责:
1、负责超市日常收银工作,确保交易准确无误;
2、提供优质的客户服务,解答顾客疑问,处理退换货等事宜;
3、维护收银区域的清洁与秩序,保证良好的购物环境;
4、协助其他同事完成店内相关工作,保持团队和谐合作;
5、积极参与店铺促销活动,提升顾客购物体验。
任职要求:
1、具备良好的沟通能力和服务意识,能够与顾客进行有效沟通;
2、熟练操作收银系统及相关办公软件;
3、有责任心,注重细节,能够保证工作的准确性和高效性;
4、有相关工作经验者优先考虑;
5、能适应轮班工作制,具备团队合作精神。
导购
5-6千/月
导购销售3-5人月结全职
瞢瞢熊泡沫盒子研究所招导购啦!
工作地点:珠海万象汇高街
工作时间:早班上班时间:11:00-20:00
晚班上班时间:14:00-23:00
中间有一小时吃饭时间,轮流吃
薪资及福利待遇:
员工每月底薪3k,每卖一杯有1.5元提成,缴纳五险一金
店长每月底薪3k,有店长补贴2k,每卖一杯有1.5元提成,缴纳五险一金
工作职责:负责顾客导购服务,协助顾客完成扫码支付及设备操作,工作简单,但要求工作积极主动,具备良好的服务态
店长的岗位职责:1.物资与资产管理 2.周期性盘点(可让店员协助完成)3.损耗控制 4.申请采购酒水及验收酒水 5.现场总控 6.店内排班 7.社群维护 8.当天销售报表提交 9.卫生维护
肉类分割师有提成包吃包住1-2人月结全职
珠海市斗门区井岸镇碧水岸,辉仔生鲜超市招猪肉分割师傅一名,底薪7k,加提成8K以上,月休息2天,包吃住:电话:
餐厅领班月结全职有一定的领导能力
工厂食堂前厅主管,要求年龄25到45岁有一段,有一定的协作能力和沟通能力,待遇4500—6000,月休四天节假日补休一天,包吃住
营业员,储备店长
3-5千/月
营业员有提成包吃免费培训1-2人月结全职
棉制生活品及服装的门店管理销售收银,
要求:年龄18—48,;初中及以上,有工作经验优先考虑,工作时间10:00—21:00两班制,月休4天
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供珠海找店长5000一月在线招聘信息,主要招聘珠海门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。