
酒店经理
岗位名称:值班经理(长期正职员工)。 岗位要求:1. 具备基本从业素质,微笑服务。2. 具备一定语言表达和沟通能力。3. 能适应早晚班轮制,服从公司管理、遵守各项管理制度。 薪资待遇:岗位福利五险一金、带薪年假、过节津贴、午餐补助,免费观影等。
酒店前厅经理5500-7000
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责
1、全面负责前厅部日常运营,制定并执行服务标准与操作流程,确保入住、退房、预订、问询、行李等服务高效规范;
2、掌控酒店房态、房价、预订数据,优化客房分配,配合提升酒店收益;
3、负责前厅部人员排班与考核,搭建岗前+在岗培训(服务礼仪、系统操作、应急处理等),提升团队专业度;
4、营造积极协作的团队氛围,定期组织部门例会,传达酒店政策,复盘运营问题,推动服务与效率提升。
二、任职要求
1、大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先;
2、3年及以上高星级/知名连锁酒店酒店前厅管理经验,熟悉酒店前厅部全流程运营;
3、专业能力:掌握收益管理、服务质量管理、应急处置、团队管理等专业知识,具备较强的数据分析与问题解决能力。
4、综合素质:形象气质佳,沟通协调、抗压能力强,服务意识与责任心突出,注重细节,具备良好的职业素养。
四、福利待遇
具有竞争力的薪资+绩效奖金;
购买社保、带薪年假、法定节假日福利、全包食宿;
完善的培训体系、晋升通道及酒店内部员工优惠;
四、应聘方式
简历投递邮箱:@qq.com
联系电话:
餐饮主管
岗位职责
1. 日常运营:负责门店日常接待与管理,合理安排排班,把控前厅与后厨的衔接,确保高峰期服务流畅高效。
2. 团队带教:负责团队日常培训、考核与激励,提升服务技能与团队凝聚力,能以身作则带动员工士气。
3. 品控成本:监督菜品出品质量与稳定性,落实食材损耗控制与库存管理,优化门店利润。
4. 客情维护:处理顾客日常反馈与投诉,建立良好的客情关系,提升顾客复购率与口碑评价。
任职要求
1. 经验要求:具备2年及以上小餐饮门店(快餐/简餐/小吃等)同岗位管理经验,有独立带店能力者优先。
2. 业务能力:熟悉门店全流程运营,能独立解决运营中的常见问题,具备良好的成本意识与品控思维。
3. 个人素质:结果导向,抗压能力强,具备优秀的沟通协调能力与团队管理思维。
4. 其他要求:手脚麻利,执行力强,能适应餐饮行业连班制
餐饮主管
岗位职责:
1. 负责当班次前厅区域的现场巡视与服务督导,确保环境整洁、设备正常、SOP服务标准100%执行;
2. 带领当班员工完成开餐准备、席间服务、收尾检查等全流程工作,主持班前会;
3. 及时响应顾客需求,高效处理现场突发事件与一般性客诉,无法解决时立即上报;
4. 监督物料消耗,控制低值易耗品损耗,协助完成月度盘点;
5. 负责新员工在岗带教与技能辅导,协助前厅经理开展培训;
6. 与后厨、传菜、水吧工作站保持顺畅协作,确保信息准确传达;
7. 执行公司各项制度与营销活动,完成上级交办的其他任务。
任职要求:
1. 年龄22-32岁,高中/中专及以上学历;
2. 3年以上餐饮行业经验,其中至少1年以上前厅领班或同等管理岗位经验;
3. 熟悉中式正餐(特别是客家菜/粤菜)服务流程,能独立带班、灵活应对现场问题;
4. 具备良好的沟通协调能力和服务意识,有责任心,抗压能力好;
5. 形象端正,举止大方,有亲和力;
6. 有连锁餐饮企业工作经验者优先。
福利:
· 免费食宿:提供两餐工作餐 + 员工宿舍(空调、热水器、洗衣机齐全)
· 职业发展:带薪培训,晋升通道明确(主管→前厅经理→区域经理)
· 节日关怀:节日礼品、员工聚餐、团建活动
· 保险保障:按规定缴纳社保
包吃住/待遇可面议
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职
带领服务员做好迎宾、点单、上菜、结账服务
监督服务流程,处理简单客诉,维持用餐秩序
安排员工站位、翻台、卫生,配合店长管理
高峰期统筹协调,提升顾客体验
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程
3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑
5. 对接总部运营政策,按时完成各类报表及巡检整改任务
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
5.责任心强,服务意识佳,认同企业文化,具备团队领导潜质
餐厅领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职有中餐厅工作经验
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工
2.监督服务流程执行,确保顾客用餐体验优质高效
3.协助店长完成员工培训、考核与绩效反馈工作
4.处理现场客诉及突发状况,维护餐厅服务形象
5. 核对营业数据与物料使用情况,协助做好成本管控
任职要求:
1. 具备餐饮行业基层服务经验,有领班或带班经历者优先
2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
3. 服务意识强,能适应快节奏工作环境
4. 具备基础的食品安全与卫生管理知识
5. 学历不限,热爱餐饮服务行业
操作机台长白班注塑工普工
中山市远扬办公耗材有限公司
诚聘注塑长白班普工1名
岗位职责:
1. 负责注塑部全自动机器机台捡捡货
2. 服从工作安排
28天制长白班,工作餐免费,买社保+商业险,月休2-3天,时薪16.5元/小时,
上班时间8:10-20:10
节假日礼品,年终奖,带薪法定节假日
联系人:张小姐
地址:广东省中山市坦洲镇龙塘1路20号
广东中山招聘:中山·送货司机,要有门窗厂或玻璃厂送货经验,工作地址:中山市小榄镇东升永宝华
货运司机
招聘:中山·送货司机,要有门窗厂或玻璃厂送货经验,工作地址:中山市小榄镇东升永宝华街左右门窗工厂
装配工
中山市励顺照明电器有限公司(工厂直招)
本公司专业生产LED天花筒/射灯、导轨灯、磁吸灯具等,常年订单充足,现因生产需求,特诚招 :
打包 1名
装配 1名
采购部主管 1名
商照研发工程师 1名
要求有相关工作经历,包吃(不吃补贴10元/餐),包宿(宿舍有空调、热水器),有全勤奖、工龄奖、年终奖、春节三天带薪假、春节车票报销等福利。
联系人: 蒋小姐
地址:横栏镇康龙四路11号中美加家居办公楼五楼办公室
辽宁沈阳五星级酒店管事员:早班:06:00-15:00晚班:14:30-23:00夜班:2
2800-3000元/月
酒店经理月结
五星级酒店管事员:早班:06:00-15:00晚班:14:30-23:00夜班:21:30-06:30薪资:早班、晚班2800元/月夜班2800元/月+200元/月(夜班补助)八小时工作制,月休4天,免费提供食宿,工服及洗浴工作内容:清洁锅碗、后厨灶台、地沟、地面及厨房设备要求:63岁以下,如身体硬朗时年龄可以放宽地址:大街附近电话:
单体酒店经理
4000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职酒店经理有经验
岗位内容:
1. 完成前台接待、电话接听、客人导引、预订、登记、变更、结账等工作,同时协调各部门工作。
2. 积极处理客人投诉和问题,对客人需求及反馈进行跟踪和回访,提升客户满意度。
3. 对客户的信息进行准确收集和记录,保证信息传递的及时性和准确性。
4. 熟悉美团、携程等OTA线上平台运营逻辑、平台规则与运营玩法,做好房态维护、价格管理、评价维护、流量转化等相关运营工作。
任职要求:
1. 具备相关酒店前台工作经验,了解酒店行业和前台工作流程。
2. 具有出色的沟通协调能力,善于处理突发事件,具备优秀的问题解决能力。
3. 为人诚信、稳重、有耐心、热情、细致入微,身体健康,能够适应轮班制工作。
运行保障部经理
9000-13000元/月
酒店经理1-2人月结全职
任职要求
1.本科以上学历,能力出众者可适当放宽条件;持有中级以上安全、工程技术职称证书,注册安全工程师,具有良好的工作作风及职业道德,年龄35岁-45岁之间,符合国有企业干部任用条件,共产党员,退伍军人优先;
2.具备工程管理、酒店各项设备管理或企业管理等相关知识,良好的团队组织能力和人际沟通技能,能够和公司内部和外部的部门进行有效的沟通,懂得给员工培训;
3.熟悉机电工程、电子设备、暖通、空调、给排水、电梯等使用和维护;
4.具有清晰的经营思路、经营理念,遵纪守法、为人正派、坚持原则、廉洁奉公,有强烈的事业心与责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利;
5.良好的职业素养,学习能力强,优秀的沟通表达和文字写作能力,敢于挑战,能承受较大的工作压力,熟悉电脑操作,能够运用现代办公软件,熟悉法律法规及企业管理制度。
岗位职责
1.主持运行保障部的全面工作,建立健全工程设备的运行和操作程序,合理安排宾馆设备的定期保养维修,确保宾馆各项工程设备的正常运行;
2.执行政府部门制定的有关行业安全法规、加强安全管理和教育,建立各级安全制度,防止发生安全事故;
3.负责宾馆临时性的工程事项跟进维修;
4.组织并实施制定设备更新、改造工程计划,重点大维修保养计划、备件购进计划;
5.对能源消耗做月度及年度分析,从日常管理及数据中发现节省空间,制定节能计划并推进落地,保证项目能耗运行水平在最佳状态;
6.建立完整的设备维保档案、维修档案、工程档案等;
7.根据营业情况和气候及市场能源价格情况,适时调整宾馆空调开关时间;
8.根据集团要求,每月上报集团各类报表;
9.负责协调和宾馆相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境;
10.审定员工培训计划,定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训;
11.完成总经理交办的其他工作。
职位福利:
,月度绩效奖,季度绩效奖,年底双薪,年终奖,带薪年假,包吃包住,团建生日会,节假日礼品,
酒店经理
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识
4. 有责任心、抗压能力强,能适应轮班及节假日工作安排
5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先
广东中山井号区利和坐车珠海长隆度假区可短期/可长期做/可以当天安排宿舍/无需面试/接受生手
6000-9000元/月
客房服务员月结
井号中山市区利和坐车
珠海长隆度假区可短期/可长期做/可以当天安排宿舍/无需面试/接受生手/接受实习生
井号即日起天天安排可安排月平均工资高达6000-9000左右
珠海长隆酒店招客房生熟手不限
工资待遇:生手17元/小时。
熟手标间17-18元/间,房量稳定,每天12--20间左右,包吃包住,法定节假日双薪,月平均工资6000~9000左右.看个人能力,多劳多得,
要求:年龄18岁起,可接受大龄工50以下,男女不限,能吃苦耐劳,无纹身无犯罪记录,有责任心,服从安排
工作内容:打扫酒店客房卫生,更换床上用品,补充物品,把房间清洁干净到可卖状态
上班时间:每天9-18:00左右
工期:最少做完5.5或者,可以申请长期做
张染发及发型,持有健康证或者健康证回执,需要能服从企业安排
:
广东中山白玉兰酒店(大街店)招聘岗位:客房服务员(若干名)要求:(30-50岁)干活干净利
3500-5500元/月
客房服务员月结
白玉兰酒店(中山大街店)
招聘岗位:客房服务员(若干名)
要求:(30-50 岁)
干活干净利索快, 有团队精神,服从管理。
工资:底薪2400元(含满勤绩效)平均月收入3500~5500元,计件提成,上五险,月休四天。管午饭,年节福利!
联系电话:
切配
渝拌川(荷花楼店)火热招聘【门店地址】中山火炬开发区荷花楼(24小时营业 重庆凉拌菜)
招聘岗位
后厨操作员|4500-6000
负责切配、拌菜、出餐打包,简单易上手
无需经验,全程手把手教学
外卖店员|5000-6000
线上接单、打包、订单核对
工作轻松,长期稳定
储备店长|7000-9000+门店分红
负责门店日常管理、排班、库存、外卖运营
有餐饮经验优先,晋升空间足
上班模式
24小时轮班制,早/晚班轮换
月休两天,合理排班
福利待遇
✅ 全勤奖+绩效奖金+节日福利
✅ 新人免费培训,上手快
✅ 节假日加班补贴,长期稳定
应聘要求
年龄18–45岁,服从管理
持有健康证,做事踏实认真
联系方式
电话/:
地址:中山火炬开发区荷花楼渝拌川
有意直接私聊,长期招人,急上岗优先!
广东中山酒店招聘小榄酒店招聘客房服务员4名18块钱一个房间。每天13到18个房间,一天八个
7000-9000元/月
客房服务员月结
酒店招聘
中山小榄酒店招聘客房服务员4名18块钱一个房间。每天13到18个房间,一天八个小时,月休四天,包吃包住,月工资7000到9000.陈小姐
广东中山招聘:前台接待员薪资:3400.0-4000.0职位详情:酒店前台收银、接电话等接
酒店前台
招聘:前台接待员
薪资:3400.0-4000.0
职位详情:
酒店前台收银、接电话等接待工作
客房服务员月结
招聘:客房布草兼公共卫生
薪资:3200.0-3500.0
职位详情:
酒店布草点检收货及公共卫生打扫
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供中山急聘大堂经理210一天在线招聘信息,主要招聘中山酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。