岗位名称：值班经理（长期正职员工）。 岗位要求：1. 具备基本从业素质，微笑服务。2. 具备一定语言表达和沟通能力。3. 能适应早晚班轮制，服从公司管理、遵守各项管理制度。 薪资待遇：岗位福利五险一金、带薪年假、过节津贴、午餐补助，免费观影等。

我们是谁 深圳人气鸡煲专门店，生意稳定、口碑好、团队氛围轻松，现扩编招 前厅领班 1 名，要熟手、能扛事、带团队。 你要做什么（核心职责） 负责前厅日常运营、排班、带教服务员 高峰期控场、巡台、催菜、处理客诉与突发问题 把控服务标准、卫生、出餐节奏、顾客体验 配合店长管理、考勤、培训、成本与安全 我们希望你 有2年以上餐饮/火锅/鸡煲店领班经验（硬性要求） 熟悉前厅流程、会带团队、沟通强、应变快 年龄22–40岁，男女不限，踏实负责、能吃苦 能稳定长期做，不频繁跳槽 工作时间 9:00–14:00，17:00–22:00（中间休息） - 月休3天（轮休） 薪资待遇（深圳行情） 底薪 5000–5500元 + 全勤奖 + 绩效/提成 综合 5500–6500元/月（看能力与门店业绩） 包吃两餐（员工餐）、节日福利、工龄奖 表现优秀可升店长、分红激励 工作地点 深圳市宝安区固戍宝安大道4018号（壹号鸡煲西乡店） 应聘方式 直接投简历/打电话：（谢先生） 微信同号，备注“领班+姓名” - 合适 24小时内约面试，当天可试工

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作，确保出品稳定与供应链顺畅 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，能熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化并具备团队领导潜质

岗位职责：全面负责酒店日常运营、人员管理、OTA维护、客诉处理及业绩提升。 任职要求：有相关管理经验，熟悉酒店运营流程，沟通能力强，责任心强。 五险，包吃住

前厅主管 ·薪资待遇：月薪5500-6000元，月休4天 ·工作时间：上午6:00-13:30，下午16:30-19:00（需根据运营情况灵活调度） ·岗位职责：负责前厅日常运营、人员调配、服务质量管理，兼管简单文书与数据统计工作。 ·任职要求：熟练使用基础办公软件（如Word、Excel），具备餐饮服务管理经验者优先；沟通协调能力强，有一定组织能力。 ·福利待遇：包吃包住，提供岗位晋升空间。 附注： 以上岗位均提供稳定的食宿条件，工作地点位于福田医院院内。欢迎责任心强、乐于服务的人员加入我们，共同保障医院食堂的高效运营与优质服务。

招聘服务员领班 工作时间：16:00-凌晨2点值班凌晨4点，月休2天 薪资：5000-7000底薪+补贴+绩效+全勤 福利：包吃住，宿舍舒适有空调，洗衣机 要求：22-42岁，有餐饮晚班领班经验，熟悉服务流程，有团队精神，会带团队，能适应夜班，责任心强，服从管理。 主要负责前厅接待到店顾客，能吃苦耐劳，处理客诉及门店卫生标准化管理。

外卖看单打包、堂食服务、排班、前厅管理、人员管理全能门清型者来电详谈。

岗位职责: 1.负责酒店前台的日常管理工作，确保服务质量； 2.监督和管理前台员工，提升团队服务水平； 3.处理客户咨询，解决客户在住宿期间遇到的问题； 4.负责日常收银及财务管理。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.能够熟练操作酒店前台系统； 3.具有较强的团队管理能力和协调能力； 4.细心且能够处理突发事件。

有团餐餐厅服务统筹经验，算帐清晰，对外卖单送餐梳理。卫生要求标准，处理客诉，服务周到。年龄30岁至45岁。身体健康，吃苦耐劳。

1.有一年以上的工作经验 2.工作细心认真，创新能力强 3.服务工作安排，高度的责任心 4.抗压能力强

中山西区找烧腊师傅、月休2天、工资:5000-6000，有意者联系同步

中山火炬开发区环卫公司，招聘扫地车司机(B2及以上驾照)，有意者电详谈。

岗位内容： 1. 负责公司日常全套会计事务，保障账务处理准确且高效； 2. 为管理层及合作方提供可信的财务分析与专业建议； 3. 配合编制各类财务报表及相关分析材料，助力经营决策； 4. 处理应收应付对账、发票管理、催收跟进、薪资报销等事项，熟练操作金蝶云系统 任职要求： 1. 本科及以上学历，会计、财务或相关专业背景； 2. 具备5年以上全盘账务处理经验，兼具一定财务管理实操经历； 3. 熟知国家财务、会计法律法规及相关标准规范； 4. 具备出色的财务分析能力，能熟练使用Excel等工具开展数据处理； 5. 沟通协调能力强，具备良好的团队合作意识； 6. 具备搭建和完善财务流程及内控制度的实际能力

我们正在招聘一名专业的网络推广专员，负责提升公司品牌及产品在网络上的曝光度与影响力。 工作内容： 1. 策划并落实线上推广方案； 2. 运营和维护各类社交平台账号； 3. 监测网站访问数据及用户互动行为； 4. 协同营销团队推进市场活动的线上传播； 5. 持续追踪推广项目并进行成效评估。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、传媒或相关专业优先； 2. 具备1-2年网络推广实操经验； 3. 熟悉主流网络推广技术与工具应用； 4. 具备较强的表达能力与创意意识； 5. 数据洞察力强，善于通过数据分析优化策略。

[岗位职责] √主要负责玩具包装、贴标签 登记材料进出仓库并检查产品是否破损 【职位要求】 √身体健康 √提供本人真实有效身份证 【工作时间】 长白班 【薪资福利】 临时工:26元/小时，人走账清，包吃住 √正式工:底薪3360元+加班费+岗位津贴800+绩 500-1500+奖金500+全勤500，综合月收入 6000~7000元 √免费食宿，空调公寓4-6人，独立洗手间，24小时热水 √入职可借支500-800元

腾冲月泊酒店管理有限公司招聘前台管家3人，地址：云南省保山市腾冲市腾越街道东山社区居民委员会高黎贡小区长桥郡13栋，联系人吕晓，电话

酒店诚聘：[庆祝][庆祝][庆祝]前厅经理一名；岗位要求：有连锁酒店管理经验，积极向上！具备一定的沟通能力，男女均可；待遇优厚[發]欢迎你加入[太阳]联系电话：（同步）

招聘岗位：酒店前厅主管＋保洁 招聘人数：2人 薪资待遇：面议元/月 商家名称：1368文化酒店 工作地址：龙山路一号原来的凯博斯 Boss1368文化酒店诚聘 1前台接待 要求：形象气质佳,懂得电脑操作。热情大方。年龄20～35岁。工资待遇面议 2客房保洁员。 要求：55岁以下。身体健康，干净整洁。熟悉酒店保洁工作流程。日工作八小时。月休三天。其他薪资待遇面议。 有意者至1368文化酒店前台面试。 联系电话：曹

前台经理，1 工资面议 有工作经验

新金都大酒店现招聘以下岗位人员： 餐厅部主管 1名【综合薪资】3800-4200元/月【工作时间】月休3天 餐厅部服务员 数名【综合薪资】2800-3200元/月【工作时间】月休3天 客房部前台 2名【综合薪资】2600-3000元/月【工作时间】上2天休1天 客房部服务员2名【综合薪资】2200～3000元/月【工作时间】9点到17:30月休4天 以上薪资待遇：底薪+提成+五险【工作要求】五官端正，有经验者优先，期待优秀的您能加入我们 联系方式 【报名电话】

招聘：前台接待员 薪资：3400.0-4000.0 职位详情： 酒店前台收银、接电话等接待工作

中山市黄圃镇，饭店现招聘，部长1名，鱼生粘板1名。工资面议。联系电话

井号中山市区利和坐车（可以做到5..7号） 珠海长隆度假区可短期/可长期做/可以当天安排宿舍/无需面试/接受生手/接受实习生 井号即日起天天安排可安排月平均工资高达6000-9000左右 珠海长隆酒店招客房生熟手不限 工资待遇：生手17元/小时。 熟手标间17-18元/间，房量稳定，每天12--20间左右，包吃包住，法定节假日双薪，月平均工资6000～9000左右.看个人能力，多劳多得, 要求：年龄18岁起，可接受大龄工50以下，男女不限，能吃苦耐劳，无纹身无犯罪记录,有责任心，服从安排 工作内容：打扫酒店客房卫生，更换床上用品，补充物品，把房间清洁干净到可卖状态 上班时间：每天9-18:00左右 工期:最少做完日，可以申请长期做 张染发及发型，持有健康证或者健康证回执，需要能服从企业安排 ：

招聘：客房保洁服务员 薪资：3400元以上/月 1.？负责客房日常清洁，按标准完成床铺整理、卫生间清扫、地面除尘及垃圾清运，确保客房环境整洁达标。2.？精准执行布草管理规范，包括布草的更换、折叠、分类存放，以及破损布草的登记上报，保障布草供应充足且无污渍、无破损。3.？清洁过程中检查客房内设施（如灯具、洁具、家电）是否完好，发现故障或安全隐患及时上报，协助维护客房正常使用状态。4.？按要求补充客房消耗品（如洗漱用品、纸巾、饮用水），确保物品摆放整齐、数量充足，符合酒店服务标准。

井号石岐五星级酒店客房熟手 时间:09:00-17:30，月体4天左右 16元/间，包饭，平均每天 15-25 间房，布草充足，综合工资 6000 以上 要求 25 周岁以上,有做过五星级酒店客房的优先考虑 地址:石岐万象汇广场附近 请：

中山市黄圃镇，饭店现招聘，部长1名，鱼生粘板1名。工资面议。联系电话

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招聘：房务部储备干部 薪资：6666.67元以上/月 岗位职责：1.协助管理客房清洁、布草配送、公共区域维护等工作。2.检查客房卫生与设施状态，确保符合酒店标准。3.协助处理客房服务请求及突发事件。4.参与客房物料盘点、成本控制及员工排班。5.学习房务系统操作，协助完成数据统计与报告。任职条件要求：1.大专及以上学历，酒店管理或相关专业优先。2.细致认真，具备较强的责任心和执行力。 3.能适应，具备一定的体力负荷能力。4.有相关实习经验者优先。5.具备良好的学习能力和团队协作精神。

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