招聘：前厅部-大堂副理薪资：5500-6500职位详情：任职条件1、大学本科及以上学历，特别优秀可适当放宽至大专学历；2、具备英语会话能力，能处理外宾事务；3、具备3年以上星级酒店前厅部工作经验者优先，熟悉酒店各部门运作流程；4、熟悉前台系统（如PMS）、OTA平台操作及基础收益管理；5、擅长处理宾客投诉及突发事件，具备敏锐观察力和应急决策能力；6、能协调前厅、客房、保安等部门，确保服务衔接顺畅；7、特别优秀者可适当放宽以上条件岗位职责1、负责大堂现场管理、客诉处理、VIP接待。2、督导前厅服务，协调部门问题。3、提升客户满意度与酒店形象。

招聘：酒店前厅经理薪资：5000元以上/月一、任职条件：1、大专以上及学历，三年以上经济管理或酒店营销经验。2、熟悉前厅部的管理及运作。3、具备良好的组织管理技能、协调和解决问题的能力。4、了解旅游法规、旅馆治安管理和外事纪律，有一定的销售能力和成本控制意识。二、工资待遇1、工资:月薪制5000元-7000元/月2、待遇：5.5天7小时工作制（9:00-12:00、14:00-18:00），享受社保、年假、工龄奖、节日福利。

招聘前厅经理一名。薪资为6000元以上每月。要求具备3年以上酒店前厅管理经验，熟悉前厅全套工作流程。沟通应变能力强，善于处理客诉，抗压能力良好。熟练电脑操作，会使用酒店管理系统。服务意识强，有团队管理能力。

楼面高管7000-10000+ 工作待遇： 1.业绩奖金+销售团队提成+订房提成； 2.包吃包住+每年有2次晋升竞聘机会； 3.每月安排员工关怀或团建； 4.公司帮忙制定成长规划； 工作要求： 1.成年且形象气质较佳，无不良个人卫生或嗜好； 2.工作责任心强，心态佳，执行力强； 3.有团队精神，具备带团队管理经验； 4.具备客诉处理能力，提升团队氛围及战斗力； 5.具备统筹能力，组织以及培养人才/副手能力； 地址：广东省中山市中山港街道火炬开发区火炬路2号商铺5F01卡VGO PARTY KTV（中山港店）

朗达酒店诚邀您加入以服务致敬生活，以用心成就不凡，虚位以待，共筑美好！热招岗位：酒店收银员：2名3600-5000/月客房服务员：2名男女不限4000-8000/月保洁员：1名3500/月（50岁以下）经理/主管：1名男女不限要求：有一年以上同岗经验者优先！薪资：面议我们提供包吃包住｜月休四天｜全勤奖励系统培训｜清晰晋升｜团队温馨任职要求热情有礼、责任心强、有服务意识有经验优先，无经验可教地址：中山古镇朗达酒店联系电话：张生期待优秀的你，加入我们！

招聘岗位：高端私人会所管家 薪资：13000-20000元/月，缴纳五险一金，年终绩效奖金，提供员工餐、定制工装、年度体检 工作地点：市内高端商务私人会所 休息：月休4天，法定节假日补贴 岗位职责 负责会所整体日常管理，每日巡检厅堂、茶室、宴会厅、客房、休闲区，把控环境、灯光、香氛、卫生标准。 客户全流程接待：预约登记、迎宾引导、茶水服务、会谈陪同、餐后送别，记录宾客饮食、饮茶、酒水偏好建立专属档案。 负责茶叶、名酒、雪茄、茶具、餐具等物资入库、盘点、保管、定期采购，把控耗材成本。 承接商务宴请、小型品鉴会、私人家宴、会客洽谈，统筹场地布置、餐食对接、流程安排、席间礼仪服务。 管理会所保洁、服务人员，安排排班，培训服务标准，监督日常工作质量。 对接设备维修、软装养护，贵重器皿、字画藏品日常保养看护。 严守客户及老板隐私，妥善处理会所各类突发事宜，完成领导安排其他工作。 任职要求 28-50岁，外形端正气质沉稳，谈吐优雅，礼仪规范。 2年以上高端会所、五星酒店、别墅管家相关工作经验优先。 懂茶道、红酒基础品鉴、中西餐宴请礼仪，熟悉高端商务接待流程。 细心有条理，擅长库存记账、统筹安排，沟通应变能力强。 保密意识极强，无不良嗜好，无犯罪记录，服从工作安排，可配合晚间接待加班。 持有驾照、简单英语口语优先录用。 福利待遇 一日三餐免费，四季工装统一发放； 节日礼品、生日福利、年终丰厚奖金； 定期专业礼仪、酒水茶品培训，晋升空间清晰； 加班补助、客户服务奖励。

前厅主管协助店经理的工作，负责前厅营销的日常工作。 1、前厅主管的素质要求 (1)熟知“服务”的多重结构，销售组合概念、商品广告艺术和效果、产品定价策略知识。 (2)了解中外旅游市场的需求层次，主要客人工作。 (3)能够在前厅经理授权下，协调与各旅行社、酒店以及涉外企事业单位的工作关系，努力为餐厅开辟客源新渠道。 (4)有较强的口头表达能力。 (5)协调前厅各项工作关系和人际关系的能力。 (6)监督、检查和指导前厅员工的各项业务工作的能力。 (7)能妥善处理客人投诉和前厅客人闹事等情况，维持良好的客人关系与前厅秩序。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行经营计划、预算 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉酒店运营标准与管理体系 2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店信息系统（如Opera）及基础财务分析能力者优先 5. 学历不限，有酒店集团管理经验者优先

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，统筹人员排班、成本控制与服务质量提升 2. 制定并执行营销计划，提升顾客满意度与复购率，达成营收目标 3. 监督食品安全与卫生标准落实，确保合规经营及各项检查达标 4. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的工作氛围 5. 处理客户投诉及突发事件，及时优化服务流程与运营细节 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立决策并推动执行 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务分析与数据分析能力，能熟练使用办公软件 5. 服务意识强，责任心突出，认同企业文化与价值观

1、处理日常客诉 2、客情维护 3、礼仪培训 4、综合财务管理 5、收银管理 6、人事管理

LightOcean灯海AI智能新能源浴霸品牌及产品介绍。品牌主体为中山市灯海照明电器有限公司，是一家集研发、生产、销售于一体的AI智能新能源浴霸源头工厂，国际品牌，央视展播品牌，产品由太平洋保险承保。创始人曾文武，原任台湾明纬电源资深高级电源工程师，深耕电源电气技术多年，带领团队完成产品自主研发与生产，拥有自主电路与结构设计能力。品牌核心定位为AI智能健康防护浴霸，以强劲净气、空气净化、安全制热为核心卖点，同时面向全球招募总代理和省级独家代理，一省一位，提供区域保护、源头直供、总部扶持、工厂售后兜底等招商政策。 产品核心亮点包括：制热性能方面，采用涡轮三核双陶瓷PTC制热，搭载双陶瓷PTC发热模块，支持过热保护、自动恒温，热风无需等待，实现快速制热；3800W大功率风暖，配合涡轮增压结构，开机即可实现全屋升温。核心电机采用全塑封三防全铜电机，具备防水、防尘、防腐蚀特性，高速低噪运行，不生锈不腐蚀，使用寿命更长；三核动力配置，搭配双滚珠轴承，运行更稳定。安全结构方面，采用无烤化箱体结构，面板采用卡位式安装，长期使用不位移，整机阻燃箱体设计。功能集成方面，基础功能包括风暖、吹风、照明、换气、数显温显、夜灯，部分型号支持无线遥控控制；附加功能包括除湿、净臭、健康防护，可有效过滤空气中的有害颗粒物。 核心产品型号详情： DH-RB-01：功率为风暖3800W、照明24W，配置双滚珠式轴承铜线电机、进口PTC发热模块、ABS阻燃防火机身、智能遥控开关，功能包括风暖、吹风、照明、换气、显示、夜灯、净臭除湿。 DH-RB-02：功率为风暖3200W、照明24W，配置双滚珠式轴承铜线电机、进口PTC发热块、ABS阻燃防火机身、智能遥控开关，功能包括风暖、吹风、照明、换气、显示。 生产与研发实力方面，拥有办公大楼与工业园厂区，配备10万级无尘车间，AI智能新能源全自动生产线搭载机器人自动化生产，工人全程电脑操控生产流程。

小时工2名，早7点到9点半，16一小时中山三八广场

招聘核心优势：非流水线岗位，无学历无经验要求，班组计件多劳多得，建筑行业基层经验者优先 薪资待遇：班组计件，不同岗位工分不一样；月薪 7000‑10000 元，多劳多得 工作时间：6:30‑18:30，实行两班倒 招聘要求：年龄 20‑48 周岁；无学历、无经验要求；能吃苦踏实肯干，可接受倒班；有工地等建筑行业基层工作经验优先；岗位由车间随机分配 工作内容：跟钢筋混凝土打交道；岗位包含打风炮、拆装管模头尾板、筋笼、打胶塞、整形、杂工、比铁、合模，岗位由车间随机分配 工作概况：班制为两班倒；非流水线作业 福利待遇：前三个月包吃包住

招烟机电检一名，安装工多名一月计件工资(6000一9000)工资从不拖欠，月休2天以上，工作地址南头民安

岗位职责： 1.协助美发师完成洗发、吹风、剪发、染烫等基础服务工作 2.负责工具消毒、用品整理及门店卫生维护，保障服务环境整洁专业 3.学习并掌握发型设计基础理论、产品使用方法及客户服务技巧 4.配合团队完成顾客接待、预约登记及售后跟进等辅助性工作 5. 积极参与店内培训与技能实操，持续提升专业能力 任职要求： 1.对美发行业有热情，愿意从基础做起，学习意愿强 2. 形象健康，沟通礼貌，具备良好的服务意识和责任心 3.能适应美发行业工作节奏，服从安排，踏实肯干 4.无经验者可接受，有美发相关学习经历或兴趣特长者优先 5. 学历不限，热爱美业并愿长期发展

李先生年龄:男女不限职责：负责整个酒店的运维管理、协调沟通电脑技术处理、保证酒店入住率薪资：5000-6000，有住宿作息：9：00-18：00（周休一天）要求：有责任心、团队意识好、形象较好、沟通表达能力较好，有酒店经验者优先工作地址:宁波汉雅凯利酒店（天一广场店）【招长期临时工】招长期临时工若干名，年龄25—45吃住需自理，17元/小时，餐补，吃饭不扣时间上班时间8-21:00，工作轻松，空调车间，环境好！要求会打螺丝地址:横街远洋路7号宏基水表厂3楼电话:

熟悉酒店行业，性格开朗，沟通能力强

【新城酒店招聘】收银员:2名主管:3名服务员:5名洗碗:3名荷台:3名配菜:3名联系:

天水清真酒店急招：前厅经理1名工资10000民族菜师傅1名9000-11000.，.面点老大1名工资7000-9000.要求会简单的开酥临夏，临夏手抓一名工资7000-8000火锅师傅一名工资面议.工资准时每月20号打卡，没有上班的兄弟姐妹抓紧联系李先生

企业名称：长春市欣怡连锁宾馆有限公司；招聘岗位：经营管理招聘人数：1人岗位要求：线上线下承揽旅客，办理入住，监管另一公司出纳一部分事物岗位职责：坚守岗位，独立自治，责任心要强，完成经营计划指标。薪资待遇：3000+运营利润提成。工作时间：弹性工作工作地址：不限地点，但该到现场时必须到联系人：白俊海联系方式：

三鑫酒店招聘客房服务员1、兼职工9月份9-12号，客房兼职拆被套其他协助工作，19元/小时，8小时包午餐，2、客房服务员：上班时间8：30分-17：00，包午餐+晚餐、工资4-5千+提成，3、招聘酒店网络技术工上班时间：8:30-17:30下班，有午休时间，工资面议联系人黄小姐：

为服务员流程安排工作点菜

岗位职责： 1.热情迎接到店宾客，准确登记入住信息并办理相关手续 2. 提供酒店设施、周边交通及旅游资讯等咨询服务 3.协调客房、餐饮、礼宾等部门，保障宾客服务无缝衔接 4. 妥善处理宾客咨询、投诉与特殊需求，提升客户满意度 5. 保持前台区域整洁有序，确保设备正常运行及资料归档规范 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 服务意识强，耐心细致，有团队协作精神 3.普通话标准，具备基础英语会话能力者优先 4.能适应轮班制工作安排，含节假日及夜班 5. 无经验可培训，有酒店前台实习或工作经验者优先

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品，及时更换脏污布草 3.检查房间设施设备运行状况，发现故障或异常及时报修 4.协助办理客人入住、退房相关服务，提供基础问询与协助 5. 配合领班完成楼层巡查、安全检查及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，身体健康，仪表端正，具备良好服务意识 2.有酒店客房服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本沟通能力，服从管理，团队协作意识良好 5.遵守酒店规章制度，注重职业素养与客人隐私保护

夜班前台，有亲和力，有无经验均可，长期合作

中餐楼面主管薪资福利:包吃住、一日三餐、良好的住宿环境，副经理单间宿舍，主管级2人1间宿舍，员工4到6人1间宿舍，有空调，4小时热水，独立阳独立洗手间，有水电补助,提供员工制服免费清洗服务员工工作时间/假期:每月例休4天、国家法定假期除外、每天工作时间根据部门运营制定、具体工作时间以到部门面试为准、加班可补加班费或补假期做满一年的员工可享受带薪年假五天招工人数:1名工作地址:大涌镇旗山路1号

南区黄鳝饭猪腰汤食府招聘部长岗位职责：负责门店日常管理、人员调度、接待客人、统筹前厅工作，有餐饮管理经验优先。要求：有酒楼/粤菜食府管理经验，沟通能力强，做事踏实有责任心，能吃苦耐劳。薪资待遇：待遇优厚，面议联系电话：地址：南区黄鳝饭猪腰汤食府。

任职要求： 每日工作时长8小时，三班倒 08：00—16：00 16：00—00：00 00：00—08：00 需满18岁，全职，长期，有无经验均可 工资三千，月休四天，包吃 需会用电脑 岗位内容： 1. 负责酒店前台的日常接待工作，包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。 2. 完成酒店前台的基础工作，如来宾登记、房价确认、床铺安排、换房申请等。 3. 维持酒店前台区域的秩序，协调与其他部门的配合统筹，确保酒店日常运营工作顺利。 4. 提供优质的服务体验，关注客人反馈和需求，维护好酒店品牌形象。

岗位职责： 1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待工作，确保流程高效准确 2.熟练操作酒店管理系统（PMS），及时更新房态与客人信息 3. 协调客房、餐饮、安保等部门，妥善处理客人需求与突发问题 4.维护前台区域整洁有序，保持良好服务形象与职业素养 5.完成每日交接班记录及报表汇总，确保信息无缝传递 任职要求： 1.学历不限，形象气质佳，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可带教培养 3.普通话标准，具备基础英语会话能力更佳 4.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排 5.具备服务意识与应变能力，能独立处理常见客诉问题

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2.管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调 3.协助维护前台区域整洁有序，及时响应各部门基础行政支持需求 4.配合完成会议安排、访客预约系统管理及基础数据录入工作 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏的日常服务场景 3. 具备基础办公软件操作能力，有服务意识和团队协作精神 4.学历不限，有前台或行政类实习/工作经验者优先