
酒店经理月结
招聘酒店中高层管理人员,包括部门经理、主管、部长等岗位。要求有酒店或水会、温泉管理工作经验者优先;具备较强的沟通能力;身体健康,工作负责。薪资福利方面,福利待遇优厚,工资面议;提供食宿及社保。工作地址位于中山市三乡镇兴泉路1号。
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐厅日常运营管理,统筹人员排班、成本控制与服务质量提升
2. 制定并执行营销活动及客户维护计划,提升顾客满意度与复购率
3. 监督食品安全与卫生标准落实,确保符合监管部门要求
4. 招聘、培训及考核一线服务团队,打造高效协作的服务梯队
5. 定期分析经营数据,优化运营流程,达成营收与利润目标
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能妥善处理突发状况
3. 有责任心、服务意识强,注重细节与客户体验
4. 具备基础财务知识和数据分析能力,熟练使用办公软件
5. 身体健康,能适应餐饮行业弹性工作时间
会讲客家话优先
餐饮主管
岗位职责:
1、负责饭堂人事管理和财产管理,完成公司制订的各项指标并制订营运方针及各项具体计划。
2、负责审核周食谱并与厨房保持密切联系,监督后厨卫生,做好后厨工作的协调与管理。
3、检查厨房用品及清洁卫生,检查库存物资,检查员工仪容仪表。
4、密切掌握员工思想动态,及时了解员工的动态做好人员储备。
5、妥善处理投诉和质询,处理好与各部门的关系,合理采纳意见。
6、按照公司的安全规定,严格落实,确保无食品安全和工伤事故的发生
7、负责相关食品安全等台账。
任职资格:
1、大专以上学历;单休制,最低大小周
2、电脑操作熟练,熟悉食品卫生法规者优先。
3、有三年以上饭堂管理工作经验。
4、具有良好的分析、判断能力,优秀的组织管理能力,沟通协调能力和执行力,优秀的表达能力。
5、良好的自律性和团队合作精神,能承受工作压力,吃苦耐劳,身体健康,精力充沛
食堂主管
8000-9000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1. 负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2. 监督菜品质量、出品标准及环境卫生,确保符合食品安全规范
3. 指导并培训服务员,提升团队服务意识与专业技能
4. 处理顾客反馈与突发情况,维护良好就餐体验与品牌形象
5. 协助完成成本控制、物料盘点及报表统计等基础管理工作
任职要求:
1. 具备餐厅领班或相关岗位工作经验,熟悉食堂/餐厅运营流程
2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
3. 责任心强,能适应轮班制及节假日工作安排
4. 有食品卫生安全知识,持有效健康证者优先
5. 学历不限,具备基本读写算能力及服务意识
深圳福田区食堂现场主管有餐饮行业相关工作经验,良好的沟通表达能力,责任心强!
餐饮主管
食堂现场主管
有餐饮行业相关工作经验,良好的沟通表达能力,责任心强!
餐饮主管
项目经理/主管:有工厂食堂或餐厅经营管理经验,熟悉店务各项流程的制定、执行,较强的团队管理和沟通能力,有食堂档口招商资源、经验,有团餐、称重、自选餐从业经验优先,有驾照会开车。待遇面聊。
包吃住/待遇可面议
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职
带领服务员做好迎宾、点单、上菜、结账服务
监督服务流程,处理简单客诉,维持用餐秩序
安排员工站位、翻台、卫生,配合店长管理
高峰期统筹协调,提升顾客体验
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定、有凝聚力的服务团队
4.处理客诉及突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 对接总部运营标准,落实食品安全、卫生及合规管理要求
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂事务
3. 有成本意识和服务意识,具备数据分析与基础财务理解能力
4.责任心强,注重细节,认同企业文化与服务理念
5.学历不限,有连锁餐饮管理经验者优先
酒店值班经理
5000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1、负责门店亲朋服务的落地和推进,提升客户体验;
2、负责会员卡的销售和推广;
3、协助组织酒店前台员工业务培训工作;
4、处理顾客对酒店方面的投诉,应急和突发事件;
5、协助上级完成日常管理工作。
酒店前厅经理
5000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职女性
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象与合规运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导力,能有效激励跨部门协作
4. 具备基础财务分析能力与数据驱动决策意识
5.形象气质佳,服务意识强,具备良好的职业道德与责任心
小工长期保险高温补贴餐补包住包吃1-2人月结个人
广东中山招工地小工/杂工
岗位职责:
1. 协助完成施工现场的材料搬运、清理及基础辅助作业
2. 配合各工种进行打桩、挖土、支模、浇筑等基础施工工作
3. 负责工地日常杂务,如工具整理、场地维护、安全警示布置等
4. 服从现场管理人员调度,保障施工进度与现场秩序
5. 严格遵守安全生产规范,佩戴劳保用品,及时报告安全隐患
任职要求:
1. 年龄18-45周岁,身体健康,无重大疾病史
2. 吃苦耐劳,责任心强,具备基本沟通协调能力
3. 有工地从业经验者优先,无经验者可提供岗前指导
4. 学历不限,能适应户外作业及弹性工作时间
5. 无不良记录,服从管理,团队意识强
酒店经理月结
巴彦淖尔市云熙里酒店有限公司云熙里温泉招聘前厅经理,,年龄30-45岁,具备3年以上酒店管理经验,熟练使用办公软件,沟通协调能力强。工作时段为10:00-13:00和16:00-22:00,月薪7000左右。工作地址位于临河区新城康都一期东门往东100米。
大堂经理1-2人
招聘大堂经理1名。要求工作认真,有经验者优先。薪资面议。工作地址位于岷县顺兴和大酒店有限责任公司(岷县岷阳镇岷州西路)。
酒店经理月结
哈西连锁酒店招聘[烟花][庆祝]值班经理薪资4500左右早8晚5,月休4天可缴纳五险,提供食宿,工龄奖100,节假日串休,生日福利等[玫瑰][玫瑰]具体细节可致电详谈!联系电话:同步酒店地址:哈尔滨哈西高铁站旁边
酒店前台酒店迎宾员
招聘前台接待。薪资福利:试用期3100元加房补450元加全勤100元加夜班补贴20元/天加提成(800-1000元),转正后工资3300元加房补450元加全勤100元加夜班补贴20元/天加提成(1000-1500元)。福利包括包吃、年终福利、节日福利、优秀员工奖。上班时间为8小时,三班倒。工作地址位于黄圃镇荔园新天地维也纳酒店。有意者请电话联系。
客房服务员
中山#金钻酒店7.18-19日2人;标间15元/间套房和一室一厅19.5元/间包吃住工期结束后三天内结账龙诚公司:
客房服务员
井号明天炒房,广州大学城,23-50岁以内熟手,14.5/间,分16-25间,房间小不查退房没酒水没浴缸不分点布草,包吃住提供床上用品()咨询[庆祝]
楼面经理月结
招聘楼面主任,要求懂电脑系统应用软件。薪资福利为5500元以上,包含五险一金,月休4至5天,提供包吃和每月400元房补,节假日三薪。年龄要求18岁以上。工作地址位于小榄海港城1层地铺。
广东中山南头招聘,一个主任6500元月薪,一个部长5500元,休三,过年放假,李
5500-6500元/月
餐厅领班月结
中山南头招聘,一个主任6500元月薪,一个部长5500元,休三,过年放假,李
餐饮店长
8000-12000元/月
餐饮店长月结全职
【上头民谣烧烤酒馆】岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润指标达成
3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4.监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规经营与运营安全
5. 处理客诉及突发事件,及时向上级反馈经营数据与市场动态
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,有连锁餐饮店长或副店长经历者优先
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识
4.责任心强,注重细节,能适应轮班与节假日工作安排
5.学历不限,有相关管理证书或培训经历者更佳
客房服务员月结
招聘客房服务员。薪资为4000元以上/月。工作内容包括:负责客房的日常打扫和维护,确保环境整洁舒适;提供优质的对客服务,满足住客需求;检查客房设施,及时补充客用品,保证服务质量;协助处理住客的特殊要求和投诉,提升客户满意度;参与团队合作,完成上级安排的其他相关工作。
客房服务员月结
不要暑假工①【中山石岐五星级酒店做房熟手】招聘石岐五星级酒店客房熟手30岁以上男女不限时间:09:00-17:30,1个月上26天左右待遇:包饭,16元/间,平均每天15-25间房,综合工资6000以上,布草充足地址:石岐万象汇广场附近有做过五星级酒店客房的优先考虑联系方式阿强:
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