招聘：酒店管理 薪资：4000-6000元/月 1.OTA运营有两年以上经验 1.有团队合作精神 3.善于领导员工 4.有一定的高端客源 5.有一定的酒店前台管理经验 6.热情接待各方来宾，为客人提供良好的服务，品行端正，能吃苦耐劳 7.良好的团队合作能力，具有高度责任心工作积极 8.高中以上学历或同等文化程度，有一定计算机操作基础

客家菜餐厅前厅主管/领班 招聘人数：2名 薪资待遇：6-8k 岗位职责 1. 统筹客家菜餐厅前厅日常运营，确保服务流程高效有序，把控门店整体服务质量； 2. 带领并培训前厅团队成员，提升服务质量和团队协作能力，做好员工日常管理； 3. 监督顾客用餐体验，及时处理客诉，持续优化客户满意度； 4. 协调前厅与后厨的沟通对接，保障客家菜出品的出餐效率与服务质量； 5. 协助制定并执行门店的运营计划与目标，做好卫生管理与日常巡检工作。 任职要求 1. 具备餐饮行业前厅领班/主管工作经验，有客家菜/连锁餐饮运营经验者优先； 2. 熟悉餐厅前厅运营流程，能独立统筹高峰期服务工作； 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力，能独立带教新人； 4. 责任心强，能适应餐饮快节奏的工作环境； 5. 具备较强的服务意识与问题处理能力，可妥善处理各类客诉； 6. 目标意识强，能够推动团队达成门店业绩目标； 7. 持有有效健康证，无不良从业记录。 员工福利 • 包吃包住，免费员工宿舍（配备空调，环境舒适） • 免费提供员工工服 • 全勤奖 • 医疗保险 • 节假日福利（法节假日发放礼盒/礼品，聚餐聚会，如春节、中秋等） • 完善的员工培训体系与清晰的晋升通道

岗位职责: 1.负责酒店前台的日常管理工作，确保服务质量； 2.监督和管理前台员工，提升团队服务水平； 3.处理客户咨询，解决客户在住宿期间遇到的问题； 4.负责日常收银及财务管理。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.能够熟练操作酒店前台系统； 3.具有较强的团队管理能力和协调能力； 4.细心且能够处理突发事件。

烧烤店领班岗位职责 协助店长全面负责前厅日常运营，落实店内规章制度与服务标准。 组织班前例会，安排员工岗位分工，检查仪容仪表、出勤及纪律。 营业前负责卫生检查、物料备齐、设备调试，确保正常营业。 营业中控场统筹，合理安排带位、点餐、上菜、撤台，提升翻台与服务效率。 监督服务质量，及时处理顾客投诉、菜品问题、等待超时等突发情况。 跟进烤串出餐速度，协调前厅与后厨沟通，保证出品及时准确。 负责桌面、地面、卫生间、备餐区等区域卫生督导与巡检。 管控物料消耗，杜绝浪费，做好餐具、酒水、耗材的盘点与补充。 培训新员工服务流程、点餐话术、上菜规范及安全注意事项。 维护店内秩序、消防安全与设备安全，发现问题及时上报处理。 营业结束后组织收尾清洁、物料归位、水电检查，做好当日工作总结。

岗位职责 1、全面负责前厅部日常运营，制定并执行服务标准与操作流程，确保入住、退房、预订、问询、行李等服务高效规范； 2、掌控酒店房态、房价、预订数据，优化客房分配，配合提升酒店收益； 3、负责前厅部人员排班与考核，搭建岗前+在岗培训（服务礼仪、系统操作、应急处理等），提升团队专业度； 4、营造积极协作的团队氛围，定期组织部门例会，传达酒店政策，复盘运营问题，推动服务与效率提升。 二、任职要求 1、大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先； 2、3年及以上高星级/知名连锁酒店酒店前厅管理经验，熟悉酒店前厅部全流程运营； 3、专业能力：掌握收益管理、服务质量管理、应急处置、团队管理等专业知识，具备较强的数据分析与问题解决能力。 4、综合素质：形象气质佳，沟通协调、抗压能力强，服务意识与责任心突出，注重细节，具备良好的职业素养。 四、福利待遇 具有竞争力的薪资+绩效奖金； 购买社保、带薪年假、法定节假日福利、全包食宿； 完善的培训体系、晋升通道及酒店内部员工优惠； 四、应聘方式 简历投递邮箱：@qq.com 联系电话：

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5. 处理客户投诉与突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营秩序 6.熟悉OTA等自媒体运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉单体酒店运营 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定并推进经营策略 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强，可适应轮班及节假日工作安排 5.品行端正，无不良嗜好

薪资范围：6000-7500 岗位职责： 1. 协助店长负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升； 2. 组织员工培训与考核，建立高效服务团队，落实食品安全与操作规范； 3. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序； 4. 协调采购、仓储及后厨协作，确保出品稳定与供应链顺畅。 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉火锅店全流程运营优先考虑； 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题； 3. 熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求； 4. 有责任心、服务意识强，具备团队培养与绩效管理能力。

有米粥料海鲜粥底火锅连锁餐饮品牌招聘能留年的领班主管岗位啦~ 包吃住春节三工和春节提成奖金数不完的福利等你来！ 门店发展快速有晋升机会，能者上在这里只看能力不问出处! 【岗位职责】 1、有基础的服务意识，为顾客提供优质的服务； 2、具备工作责任心，愿意学习进步，服从店长安排协助管理门店，脚踏实地； 3、留意顾客餐厅就餐需求，维护餐厅秩序； 4、跟踪结账的完成，准确计算客人的消费金额，给予客人良好的服务； 5、负责管理带动团队维护店内卫生，保证店内环境的卫生安全，负责其他事务，处理客户投诉、请求和建议等 【任职要求】 1、年满18周岁，学历不限； 2、热爱生活，积极乐观； 3、有2-3年以上同行业工作经验者优先 【薪酬待遇】 薪资：无责底薪+提成+奖金 福利：包吃包住，定期团建活动，春节三工和奖金，春节加餐

招聘服务员领班 工作时间：16:00-凌晨2点值班凌晨4点，月休2天 薪资：5000-7000底薪+补贴+绩效+全勤 福利：包吃住，宿舍舒适有空调，洗衣机 要求：22-42岁，有餐饮晚班领班经验，熟悉服务流程，有团队精神，会带团队，能适应夜班，责任心强，服从管理。 主要负责前厅接待到店顾客，能吃苦耐劳，处理客诉及门店卫生标准化管理。

餐饮主管的核心职责涵盖运营、团队、服务、菜品、安全及跨部门协作六大模块。日常需统筹经营计划制定与成本控制，通过数据分析优化毛利率；管理团队排班、培训及绩效考核，提升服务标准与顾客体验；监督菜品研发及食材安全，联动厨师团队调整菜单；落实卫生法规与应急预案，保障运营合规；协调财务、采购等部门资源，推动流程优化。关键点在于平衡成本控制与品质提升，强化团队执行力，确保餐厅高效运转。

印刷机师傅，2 工作地址:新厂工厂 操作4色印刷机和双色印刷机，完成印刷生产任务熟练操作对应型号印刷机，掌握印刷工艺、设备调试及质量检验，能独立完成印刷生产任务，有多年印刷机操作经验，技术娴熟。

门窗售后生产工，1 工作地址:肇庆市高要区金利镇伊盾门窗总部 8小时制 5000-5500元 有门窗组装经验优先 23-38岁

园林工，1 工作地址:肇庆市高要区金利镇伊盾门窗总部 4300-4500元 有绿植维护，园林经验优先 55岁以下

想找一份稳定又自由的工作，又有一个稳定的收入，我司高要金渡～白土～回龙～蛟塘～招聘电动三轮车和C 1货车快递业务员，待遇:月收入5000-10000元.联系电话

肇庆市四会市招水电，弱电/安防

安宁海关某酒店，大众店招聘 主管：4200—5000+200全勤 服务员3600+200全勤 收银：3800+200全勤 不倒班，工资准时发放 联系电话 李经理

全面负责公司接待所的日常运营管理，确保服务达到五星级标准 2. 策划并执行VIP接待方案，包括： - 重要宾客的住宿安排 - 私人宴会的全流程服务 - 商务活动的接待礼仪 3. 管理服务团队（含厨师、保洁、安保等人员），制定服务标准与培训计划 4. 负责接待所物资采购包括-高端餐具/酒水的保管

酒店管理

柏曼酒店前台经理·招聘启事酒店诚聘前台经理，负责前厅全面运营管理，期待优秀管理人才加入！岗位职责1. 统筹前台接待、入住退房、预订、账务、房态管理等日常工作2. 制定服务标准，管理前台员工排班、培训、考核3. 处理宾客投诉及突发事件，维护酒店口碑4. 协同各部门运营，完成营收、服务质量指标任职要求1. 25-40岁，高中以上学历2. 有酒店前厅管理经验，熟悉酒店管理系统3. 沟通应变能力强，有团队管理、服务意识4. 形象气质佳，责任心强，抗压能力好连锁酒店经验优先综合薪资面谈（底薪+绩效+提成），节日福利、年假、晋升空间大工作地址：横州柏曼国际大酒店联系电话：

岗位职责 全面负责酒店日常运营、人员管理、服务质量把控 完成营收目标、成本控制、会员维护及线上平台运营 处理客诉、突发事件，保障酒店安全合规运营 制定排班、培训员工，提升团队服务水平 任职要求 1-3年以上酒店/民宿店长或同岗位管理经验 熟悉OTA平台运营、前台接待、客房管理流程 具备良好沟通协调、抗压、数据分析及执行力 熟练使用办公软件，有连锁酒店经验优先 责任心强，诚信正直，能长期稳定工作，具体薪资面议。

肇院实验学校食堂招聘（非诚勿扰）大冲 1⃣服务领班2名 46岁以下，工作内容:厨房工作，分餐，切菜，洗碗等内容服从安排，上班时间6点—13点，下午4点到7点（含早午晚吃饭时间），必要时加班另算。试用期3200元，手脚快，思维灵活，购买社保。 2⃣蒸饭工（上什）52 岁以下，会蒸柜蒸饭，力量大，工作辛苦但简单。7点—13点，2点30分—6点30分。试用期3200，熟手优先。 3⃣点心师1名，50岁以下，会做水包，烘包，蛋糕等点心，上班时间上午4点30分—9点30分，下午3点—7点，试用期5000元，包食包住，。 以上岗位月休4天，加国家公休假，寒暑假不用上班有补贴。不怕辛苦，做事认真，身体健康。 有意请联系: 梁小姐 （同步，尽量联系，午晚休息勿扰）

客房服务员（30-55岁）身体健康，讲究卫生，吃苦耐劳，有做过保洁工作经验优先，有工作责任心。薪资福利:底薪熟手2200元/月（生手2100元/月）伙食补贴300元（购买意外险一份）（任务每天12间，超出计提成）招工人数:1名上班时间：8：00-下午16:00（月休3天）节假日另计工作地址:洲际酒店附近

肇院实验学校食堂招聘（非诚勿扰）大冲 1⃣服务领班2名 46岁以下，工作内容:厨房工作，分餐，切菜，洗碗等内容服从安排，上班时间6点—13点，下午4点到7点（含早午晚吃饭时间），必要时加班另算。试用期3200元，手脚快，思维灵活，购买社保。 2⃣蒸饭工（上什）52 岁以下，会蒸柜蒸饭，力量大，工作辛苦但简单。7点—13点，2点30分—6点30分。试用期3200，熟手优先。 3⃣点心师1名，50岁以下，会做水包，烘包，蛋糕等点心，上班时间上午4点30分—9点30分，下午3点—7点，试用期5000元，包食包住，。 以上岗位月休4天，加国家公休假，寒暑假不用上班有补贴。不怕辛苦，做事认真，身体健康。 有意请联系: 梁小姐 （同步，尽量联系，午晚休息勿扰）

岗位职责： 1. 负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品，及时更换脏污布草 3. 检查房间设施设备运行状况，发现故障或异常及时报修 4. 协助办理客人入住、退房相关服务，提供基础问询与协助 5. 配合店长完成楼层巡查、安全检查及临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，仪表端正，具备良好服务意识 2. 有酒店客房服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基本沟通能力，服从管理，团队协作意识良好 5. 遵守酒店规章制度，注重职业素养与客人隐私保护

四会市区宵夜招个部长5000千，月休2天，上班时间下午5点到零晨3点，要求年龄40岁以下，有意者联系森哥

有酒店前台经验者优先，形象气质好。

工厂饭堂，可以带团队过来

肇院实验学校食堂招聘（非诚勿扰）大冲服务领班2名46岁以下，工作内容:厨房工作，分餐，切菜，洗碗等内容服从安排，上班时间6点—13点，下午4点到7点（含早午晚吃饭时间），必要时加班另算。试用期3200元，手脚快，思维灵活，购买社保。蒸饭工（上什）52岁以下，会蒸柜蒸饭，力量大，工作辛苦但简单。7点—13点，2点30分—6点30分。试用期3200，熟手优先。点心师1名，50岁以下，会做水包，烘包，蛋糕等点心，上班时间上午4点30分—9点30分，下午3点—7点，试用期5000元，包食包住，。以上岗位月休4天，加国家公休假，寒暑假不用上班有补贴。不怕辛苦，做事认真，身体健康。有意请联系:梁小姐（同步，尽量联系，午晚休息勿扰）

新场招聘- 枮板师傅1名 工作内容：主要负责鱼生出品，同时兼职海鲜烹饪（蒜蓉蒸虾，焗花螺、粉丝扇贝等） 工作，包吃，月休4天，工资：6000-7000（面议） 楼面部长：两名，工资面议 工作要求： 1、身体健康，有健康证 2、有粤菜或海鲜大排档工作经验优先 联系方式：冯生

客房服务管理员 1.18 - 55岁，身体健康，吃苦耐劳；2.做事认真、手脚麻利、有责任心；3.服从安排、讲卫生、无不良记录；4.能接受倒班，有无经验均可。1.按标准清洁客房、铺床、整理卫生间、补齐用品；2.更换布草、清理垃圾、做好房间卫生；3.上报维修、遗留物品、异常情况；4.服从管理，完成主管安排的工作。 招工人数:多名 招商和简历投递：（邮件主题请注明“应聘岗位+姓名”，附个人简历） 工作地址:封开县江口街道扶来村星享家办公楼