团队管理：负责酒店服务团队的招聘、培训、排班与绩效考核，提升员工服务意识和专业技能。 服务监督：巡查各服务区域，监督客房、前厅、餐饮等部门的服务质量，及时处理服务漏洞与客户反馈。 客户关系维护：接待并妥善解决客户投诉与需求，建立良好客情关系，提升客户满意度与复购率。 运营协调：协调各部门间的工作衔接，保障酒店日常运营顺畅，参与制定服务标准与优化方案。 数据与报表：统计服务相关数据，制作运营报表，为酒店管理层的决策提供依据。

前台接待，服务客人，听从安排

1、为客人办理预定、入住登记、离店结账及问询等服务并做好记录 2、严格遵守酒店各项流程规范和财务制度 3、维护所在工作区域的整洁有序 4、按时参加酒店组织的会议和培训，不断提升自身业务技能 5、熟练掌握前台系统操作，遇到无法解决的故障时，依据总部信息管理手册及时发起分店故障处理流程 6、做好班次交接，跟进遗留事宜 7、掌握当日散客及团队的预定情况，做好VIP客人接待 8、查看当日预离房间，与尚未离店客人确认离店时间，并做好相应跟进工作 9、与当日预抵客人确认抵店时间，减少预定未到而造成的损失 10、按照酒店规定为客人办理物品托管手续 11、做好客人住房信息和资料的保密工作 12、及时向客人推荐酒店各项产品服务 13、做好夜审信息记录，异常情况及时向上级汇报 14、完成上级指派的其它工作

服务态度好

岗位职责： 1.负责接待酒店到店客人，办理入住及退房手续，提供热情周到的前台服务 2.解答客人关于酒店设施、周边交通及旅游信息的咨询，提升客户满意度 3.熟练操作酒店管理系统，准确处理预订、房态更新 4.协调与其他部门的沟通，确保客人需求得到及时响应与处理 5.维护前台区域的整洁与秩序，保持良好的职业形象和仪容仪表 任职要求： 1.具备良好的服务意识和沟通能力，有责任心，能应对高峰期工作压力 2.有酒店前台工作经验者优先 3.熟练使用常用办公软件及酒店管理相关系统 4.形象端正，普通话标准，具备基本英语沟通能力者更佳 5.学历不限，持相关服务行业资格证书者可优先考虑

岗位职责 1、全面负责前厅部日常运营，制定并执行服务标准与操作流程，确保入住、退房、预订、问询、行李等服务高效规范； 2、掌控酒店房态、房价、预订数据，优化客房分配，配合提升酒店收益； 3、负责前厅部人员排班与考核，搭建岗前+在岗培训（服务礼仪、系统操作、应急处理等），提升团队专业度； 4、营造积极协作的团队氛围，定期组织部门例会，传达酒店政策，复盘运营问题，推动服务与效率提升。 二、任职要求 1、大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先； 2、3年及以上高星级/知名连锁酒店酒店前厅管理经验，熟悉酒店前厅部全流程运营； 3、专业能力：掌握收益管理、服务质量管理、应急处置、团队管理等专业知识，具备较强的数据分析与问题解决能力。 4、综合素质：形象气质佳，沟通协调、抗压能力强，服务意识与责任心突出，注重细节，具备良好的职业素养。 四、福利待遇 具有竞争力的薪资+绩效奖金； 购买社保、带薪年假、法定节假日福利、全包食宿； 完善的培训体系、晋升通道及酒店内部员工优惠； 四、应聘方式 简历投递邮箱：@qq.com 联系电话：

岗位职责： 1.负责酒店前台日常接待工作，为宾客办理入住、退房手续，提供热情周到的服务 2.准确解答客人咨询，协助处理客房预订、费用结算及突发问题，提升客户满意度 3.保持前台区域整洁有序，维护酒店良好形象，配合完成各类行政文书工作 4.协同各部门做好宾客服务衔接，记录并反馈客人意见与建议 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，性格亲和、耐心细致，有团队合作精神 2.能够熟练操作办公软件及酒店管理系统，学习能力强 3.有酒店或服务业相关工作经验者优先考虑，可接受优秀应届毕业生 4.形象端正，普通话标准，具备基本英语交流能力者更佳

职要求： 1、年龄在35岁及以下，形象气质佳，身高在1.6米及以上 。 2、高中及以上学历，有酒店前台接待工作经验者优先。  3、具备良好的服务意识和沟通能力，能够熟练使用办公软件和酒店管理系统。 4、具备一定的听说读写能力，能够与外宾进行简单的交流。 5、能够适应轮班工作制度，服从上级领导的工作安排。 福利待遇 1、五险+节日福利； 2、底薪+绩效+业绩提成（具体薪酬面议）。 3、工作时间：月休4天，排休制。 4、酒店免费提供工作餐。

岗位职责： 1.负责酒店前台日常接待工作，为宾客办理入住、退房手续，提供热情周到的服务 2.解答客人咨询，处理电话预订、房间安排及突发情况，提升客户满意度 3.熟练操作酒店管理系统，确保账务清晰准确，配合完成日结和报表工作 4.维护前台区域整洁，保持良好的仪容仪表和服务形象，展现酒店专业风貌 5.协同各部门做好宾客服务衔接，及时传递客人需求与反馈，提升整体服务质量 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识，有酒店行业经验者优先 2.普通话标准，具备基本的英语沟通能力，能熟练使用办公软件和酒店管理系统 3.工作认真负责，具备较强的应变能力和抗压能力，适应轮班工作安排 4.有亲和力，注重细节，愿意长期在酒店服务行业发展 5.持有相关服务类职业资格证书或有同岗位工作经验者可适当放宽条件

工作职责： 1、负责每日客户入住退房办理。 2、渠道订单核对及跟进。 3、客户咨询问题解答及协调客房，工程等解决客人问题。 4、发票开具，停车优惠输入车牌等常规业务操作。 岗位薪资： 月基本工资+客户追踪点评提成，会员发展提成。 岗位提供食宿（免费） 月休四天，法定假期休，部门内调休。 发展前景： 门店均价500+，出租率高，工作履历含金量高。 连锁酒店集团中高端品牌，薪资高于常规门店。 领导好，愿意带教培养新人，每周会安排沟通关注个人成长。 员工阶段综合约5000左右月薪，主管阶段月薪约6000，经理约8000，店总阶段年薪20-40万左右，晋升途径清晰。 任职要求： 1、稳定性好，能干一年以上。 2、有责任心，对自己负责，也会对同事和客户交代的事情负责。 3、无黄赌毒恶习，个人价值观好。 4、女性身高160cm以上（含），男性170以上（含）.

肇庆市四会市招二保焊/气焊

1、高要小湘搬运工：白班对联包装厂招搬运工，，包吃住，可预支，离职结清。工期：一个月至长期，年龄18-50岁，，搬运岗位19元，长白班！每天工作10到12小时，月工资6000元左右，包吃住，4-6人间宿舍，有空调，每个月每人补贴40度电费！2、高要小湘电子厂：主要做组装，包装检测，装配岗位，工作轻松，16元+夜班35元/晚+300元/月，包吃住，可借支，离职结清，18-50岁男女不限 生产部：白班16元每小时，每天11-12小时。每天5500左右 注塑部：16元/小时，两班倒，夜班补贴35元/天，第二个月补300元/月，部份岗位3、高要金利汽配厂：主要是做汽车配件发动机外壳，每周借支1000，男女不限，包吃住！年满20-46岁，男女不限，产品30～50斤重，要比较高大，能吃苦的 数控：两班倒，21元/小时，高温补贴300元一个月，月薪7000元左右，包吃住，两餐（工作餐），公寓宿舍3-4人间 有空调，热水器，洗衣机等4、高要金利车‬灯厂正‬式工：主要做汽‬车灯饰组装‬和‬调试等‬工作 测试 插件 分板，需要上夜班，简单轻上松‬易‬手。包吃住，18-48岁男女不限，25号发上月工资，享五险‬一金，不体检， 基本工资：1850元+绩效850元  全勤:500元+夜班补贴 岗位补贴+加班费等等 夜班补贴 :14元/天（当月超14天，超出天数按24元/天补贴），综合月薪/5000-6000，优秀员工还有额外的奖励，能去到6500-70005、高要莲塘新能源汽配厂：主要是做新能源汽车零配件，生产加工，组装，包装。包吃住，，可借支，年满18-48岁 工资待遇：20元一小时，每天工作11小时左右，综合月薪6000元左右 有两班倒，有长白班，8点-12点，下午1.30-5.30。6点-9点，根据车间岗位需求有所变动。6、高要莲塘电工钳工学徒：主要做全自动化机械电箱的组装安装，长白班20元/小时。，可借支，工期三个月至长期，18～40岁，跟着电工钳工师傅做。能学到技术。比上技校强真正的实习工作经验，学成一年左右月薪过万 工资待遇：学徒20元/时。包住不包吃。月薪7000左右，厂有饭堂自费10元/餐。每周可以预支生活费500元7、高要金渡汽配厂：主要是做汽车配件发动机外壳，每周借支1000，包吃住，外宿的有厂车接送上下班，年

小时工：22-24元，包吃住，月保底工时可达280-300个小时，6500－7500 正式工：综合底薪2300～3800，月入7000－8000（底薪+加班费+福利）5天8小时制，平时加班1.5倍，周末加班2倍，节假日加班3倍+其他的福利，年底双薪，带薪休假。 食宿：包吃住，长白班、 16一45岁不，做事认真！ 3.每月12号准时发放工资（辞职结清，只需提前5-7天申请辞职） 5.工作内容：组装。打包装。检测，品质。测试。

四会铝材料包装厂 两班倒 白班 18 元/时（ 198 元/天） 夜班 19 元/时（209元/天） 年龄 30-48岁 做事认真，能吃苦耐劳 初中以上学历 工作时间白班08-20点 夜班 20-08 点 包吃工作餐 包住 【发薪日】:每个月25号发放工资 主要工作岗位:球磨岗，包装岗。铝材包装 非常简单 每周可借支 300-500元 入职要求 ：工期一个月至长期， 带身份证原件 【面试时间】七点五十到 面试后直接上班，必须穿长袖长裤哈！ 工作地点：四会龙莆 【电话】

新开厂线 【招聘要求】:16-45周岁，男女不限。 【工作内容】:工作内容主要负责包装，组装，质检，扫描等工作岗位简单轻松。普通工衣，坐着上班 【小时工】:22-24元 月保底工时:260到320个小时月综合5500-6500，入职一个礼拜可预支 【正式工】:综合底薪2300～3800，月入6000－6500（底薪+加班费+福利）5天8小时制，平时加班1.5倍，周末加班2倍，节假日加班3倍+其他的福利，年底双薪，带薪休假。 8:00-12:00上班 13:00-17:00上班 18:00-20:00加班 【休息】:月休四天，每周日休息 【免费食宿】:(包吃包住)免费提供住宿、4一6人一间

乌拉特中旗锦颐酒店招聘： 1.酒店管理层一名 4000/6000 年龄22–35岁 ，沟通能力责任心强，反应灵活。熟悉酒店服务流程与基本管理工作可优先考虑 2.前厅接待/3800/6000 主要工作:前台协助办理入住，处理前台日常工作，8小时工作 岗位要求：认真负责，吃苦耐劳，有敬业精神 工资待遇优厚 录用享: 1.每月带薪休假4天，管吃住。 2.交五险，生日福利，工龄福利 3.节日福利，法定假休息 4.全国连锁晋升空间大，外派福利 联系电话：刘

河口区孤岛镇军马场八一宾馆诚招：厨师长，厨师，酒店高管，前厅经理，服务员，面点，服务大姐，工资面议 联系电话：

经理 同行业3年及以上相关管理经验，形象气质佳，沟通协调能力强，有责任心，熟悉酒店运营管理流程 薪资福利:面议 招工人数:1名 有意者请联系洽谈 工作地址:廊坊市大城县帝景华府底商澜湾假日酒店

有一定酒店经验优秀，懂电脑，初中文凭就可以，只是小

豫凤大酒店 诚聘 1.服务员 5名 - 工资：3500～4500元 2.占板主管： -工资 ： 5000元 - 福利：每月3天公休，管吃管住 - 要求：18～45岁，有工作经验者优先 联系电话： 身边有合适的人选，帮忙介绍一下！先谢了

大旺全季酒店 岗位:客房服务员 工作内容及要求:负责客房日常打扫和维护，提供基础的对客服务，有吃苦耐劳精神 薪资范围:底薪十提成4000—5000元 年龄：35—55岁识字 工作时间：8：00—17：00 待遇：月休4天，法定假11天购买社保， 联系人：刘生

端州三路招聘熟手客房服务员，购买社保，出粮准时，有兴趣请致电：谭小姐

广东肇庆美豪丽致酒店诚邀早中班前厅接待员多名，月薪范围32005000元，提供五险一金及包吃住待遇，工作地点在酒店本部（体育公园对面大楼），详情咨询请前往酒店现场了解。

招聘：酒店前台 薪资：2800-3200 岗位职责：为宾客办理住宿登记，为提供问讯、结账等服务。待遇面议，月休4天，购买社保，带薪年假，生日福利，免费提供食宿。 岗位要求：身体健康，有服务意识。懂得简单的计算机操作，有相关工作经验者优先。

【怀集/公寓】招聘: ▲客房服务员(1名） ，讲究卫生，吃苦耐劳，有做过保洁工作经验优先，有工作责任心。 工资待遇：底薪熟手2200元/月（生手2100元/月）伙食补贴300元（）（任务每天12间，超出计提成） 上班时间：（8点-下午4点） 或（10：00-下午6:00）可自由选择，（月休3天）节假日另计 上班地点:腾龙洲际酒店附近 咨询电话:

大旺全季酒店 岗位:客房服务员 工作内容及要求:负责客房日常打扫和维护，提供基础的对客服务，有吃苦耐劳精神 薪资范围:底薪十提成4000—5000元 年龄：35—55岁识字 工作时间：8：00—17：00 待遇：月休4天，，6号发薪 联系人：刘生

办理酒店客人入住退房手续 完成酒店要求的其他事宜

三班倒综合薪四千二。需要有酒店前台经验

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 提供酒店设施、周边交通及旅游信息咨询，提升宾客服务体验 3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金及票据，完成日结账务与交接班记录，确保账实相符 5. 协助维护大堂秩序与环境整洁，配合安保及运营部门完成突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通能力与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及酒店管理系统 3.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 能适应轮班制（含夜班），责任心强，具备一定抗压能力与应变能力 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

1、主要负责前台办理入住退房 2、会员配送任务 3、简单处理客诉 4、善于表达具有良好的沟通表达能力 5、对客服务态度端正 岗位福利:包吃包住缴纳五险节日有礼品法定假日有3薪月休4或者5天8小时三班倒 6、有经验优先，可放宽学历要求 7、要求年龄20-25岁