
锦居八方酒店
3000-5000元/月
酒店前台月结全职有经验可长期上夜班有限考虑
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 提供咨询解答、叫车、旅游推荐等个性化服务,提升客户满意度
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及访客登记等日常事务
4.协调客房及时响应并跟进客人需求与投诉
5.负责前台现金管理、账务核对及日报表制作,确保账实相符
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
5. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制工作安排
6.可长期上夜班
前台
3000-4000元/月
酒店前台月结
岗位职责:
1.负责酒店宾客的接待、登记、入住及退房等手续办理,确保服务高效、准确、热情。
2.解答宾客关于酒店设施、服务、周边信息等各类咨询,提供贴心的建议和帮助。
3.熟练操作酒店预订系统和相关办公软件,准确处理客房预订、变更及取消等业务。
4.负责酒店前台区域的日常管理和维护,确保环境整洁、有序。
酒店前厅经理5500-7000
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责
1、全面负责前厅部日常运营,制定并执行服务标准与操作流程,确保入住、退房、预订、问询、行李等服务高效规范;
2、掌控酒店房态、房价、预订数据,优化客房分配,配合提升酒店收益;
3、负责前厅部人员排班与考核,搭建岗前+在岗培训(服务礼仪、系统操作、应急处理等),提升团队专业度;
4、营造积极协作的团队氛围,定期组织部门例会,传达酒店政策,复盘运营问题,推动服务与效率提升。
二、任职要求
1、大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先;
2、3年及以上高星级/知名连锁酒店酒店前厅管理经验,熟悉酒店前厅部全流程运营;
3、专业能力:掌握收益管理、服务质量管理、应急处置、团队管理等专业知识,具备较强的数据分析与问题解决能力。
4、综合素质:形象气质佳,沟通协调、抗压能力强,服务意识与责任心突出,注重细节,具备良好的职业素养。
四、福利待遇
具有竞争力的薪资+绩效奖金;
购买社保、带薪年假、法定节假日福利、全包食宿;
完善的培训体系、晋升通道及酒店内部员工优惠;
四、应聘方式
简历投递邮箱:@qq.com
联系电话:
酒店公寓前台
5000-7000元/月
酒店前台月结全职
工作内容:
1.办理客人入住,查检退房
2.回复客人咨询,处理店里临时问题
3.线下接待上门客看房接单,维护房源,提升好评
4.管理线上账号后台,执行公司销售政策
要求:
1.爱笑乐观,易沟通,高中或中专以上学历;
2.熟练电脑打字和Office,打字速度50以上;
3.沟通表达,亲和力,客服意识强。
4.踏实有责任心,稳定性强;
亚朵酒店前厅经理
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责酒店前厅的日常管理工作,确保服务质量和客户满意度
2.协调各部门工作,保证前厅运营的顺畅
3.处理客人咨询和投诉,提供优质的服务解决方案
任职要求:
1.具备出色的沟通能力和团队合作精神
2.能够有效管理前厅运营,确保服务流程的顺畅执行
3.对工作有高度的责任心,能够在快节奏环境中保持良好的工作状态
前厅经理
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
薪资待遇:
综合薪资5000-6000每月,包住包吃,具体面议,能力强者上升空间比较大。
工作时间:12:00-21:00
要求:(沟通/表达/应变能力优秀者可放宽其他要求)
1.年龄25-35岁,高中/中专及以上学历
2.会基本电脑操作,熟悉OTA酒店流程者更佳
3.具有良好的工作态度及责任感,具有良好的服务意识和服务态度
4.形象气质佳,有相关工作经验者优先,能承受一定的工作压力
工作内容:
1.接待客人,包括往来迎送,接听电话,办理入住退房登记手续,管理好前台
2.控制房态,处理好每日OTA相关工作。
3.按需做好客房服务,与保洁员及时沟通协调做好客房卫生
4.每日及时完成相关营业报表
5.处理客诉及突发事宜
6.协助店长完成销售、日常工作
有意向请告知我司,面试时间为9点-16点!
韶关曲江区放隔音棉,要求会开升降机,有5.3米高,有1千多方包工
300-400元/天
隔断装修承包1-2人
放隔音棉,要求会开升降机,有5.3米高,有1千多方包工
打包1-2人
招聘。打单1名 会分单,根据现场打包情况和鲜花加工情况来打单。熟悉打单软件 有经验的优先(新手可培训!)工资面议。
面试地址:大罗家营
联系电话:()
黑龙江绥化肇东市一家筹备中的店铺正在招聘两名带班经理和两名大堂副理,薪资水平分别为带班经理
5500-8000元/月
酒店经理1-2人月结
肇东市一家筹备中的店铺正在招聘两名带班经理和两名大堂副理,薪资水平分别为带班经理约8000元每月,大堂副理约5500元每月,工作地点位于黑龙江绥化。
客房服务员酒店前台
酒店招聘
1、前台接待1名,综合工资4000+,要求:形象气质佳,年龄20-30之间,能适应倒班。能力强条件可以放宽。
2、前台经理1名,综合工资5000+,要求:有酒店前台管理经验。
3、客房服务员2名,底薪3000+,要求:有酒店客房服务经验,干净利索,服从管理。
以上岗位具体薪资待遇面议。上五险,法定节假日三薪,生日红包,干满一年有5天带薪年假,提供食宿。
联系电话
酒店经理
前厅经理
薪资福利:基本待遇:一日三餐,提供食宿,法定三薪,五险;培训待遇:专业技能培训,华住集团员工优惠入住计划;额外福利:季度聚会、节日福利、季度奖金等
工作地址:大连市沙河口区会展路41号星海万科大都会
酒店前台月结
招聘:收银员(南雄市雄州街道国泰商务酒店)
薪资:面议
岗位职责:服从领导安排,做事认真有耐心,手脚麻利,工作积极主动,服务意识强。
岗位要求:服从领导安排,做事认真有耐心,手脚麻利,工作积极主动,服务意识强。做事积极主动。
广东韶关招聘:客房服务员薪资:2600-4000元/月岗位职责:服务意识好,能吃苦耐劳,服
2600-4000元/月
客房服务员月结
招聘:客房服务员
薪资:2600-4000元/月
岗位职责:服务意识好,能吃苦耐劳,服从安排,身体健康,认真负责。
岗位要求:服务意识好,身体健康,认真负责,能吃苦耐劳,服从安排。
酒店前台接待员
3000-4000元/月
酒店前台日结全职
收银
岗位职责:
1.负责酒店前台日常接待工作,包括客户入住登记、退房办理及咨询服务,确保服务流程高效顺畅
2.解答客人关于酒店设施、周边交通及旅游信息的问询,提供热情周到的服务体验
3.处理电话预订、网络订单确认及房间调配,协助完成客房销售任务
4.熟练操作酒店管理系统,准确录入和更新宾客信息,保障数据安全与完整性
5.协调与其他部门的沟通协作,及时处理客人投诉或特殊需求,提升客户满意度
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识,形象端正,普通话标准,有亲和力
2.熟练使用计算机办公软件及常用酒店管理操作系统
3.工作认真负责,能适应轮班制和节假日在岗安排
4.有酒店前台工作经验者优先考虑。
广东韶关美豪丽致酒店(曲江南华店),客房领班,薪资3500-4000,伍小姐,
3500-4000元/月
客房经理月结
美豪丽致酒店(曲江南华店),客房领班,薪资3500-4000,伍小姐,
客房服务员
岗位名称:前台接待员、客房服务员;岗位要求:1.前台接待员:负责客人入住及退宿手续办理;2.客房服务员:负责客房卫生清洁及铺床;性别不限。3.两岗位均要求服务热情,具备良好的沟通能力,有团队协作精神。薪资待遇:1.前台接待员:底薪+各项提成,综合工资3500-4500元/月。2.客房服务员:底薪+提成,综合工资3000-3800元/月,多劳多得。福利待遇:五险一金、高温津贴、夜班津贴、包吃住、带薪年假、年终绩效奖、生日会及过节福利等。
韶关南雄市广东仁和国际商务大酒店管理有限公司,客房服务员,招聘3人,薪资2200-3000
2200-3000元/月
客房服务员月结
广东仁和国际商务大酒店管理有限公司,客房服务员,招聘3人,薪资2200-3000元,电话,地址南雄市
韶关始兴县职要求:1、年龄在35岁及以下,形象气质佳,身高在1.6米及以上 。2、高中及以
2000-3000元/月
酒店前台月结全职
职要求:
1、年龄在35岁及以下,形象气质佳,身高在1.6米及以上 。
2、高中及以上学历,有酒店前台接待工作经验者优先。
3、具备良好的服务意识和沟通能力,能够熟练使用办公软件和酒店管理系统。
4、具备一定的听说读写能力,能够与外宾进行简单的交流。
5、能够适应轮班工作制度,服从上级领导的工作安排。
福利待遇
1、五险+节日福利;
2、底薪+绩效+业绩提成(具体薪酬面议)。
3、工作时间:月休4天,排休制。
4、酒店免费提供工作餐。
广东韶关招聘:客房服务员薪资:2k-3k负责所在区域的卫生清洁、设备检查、对客服务等各种基
2000-3000元/月
客房服务员月结
招聘:客房服务员
薪资:2k-3k
负责所在区域的卫生清洁、设备检查、对客服务等各种基础工作。
栏目概述
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