
酒店经理月结
招聘:前厅经理薪资:5000元以上/月大专及以上学历,1年以上相关岗位工作经验,熟悉酒店前厅的经营管理工作,5000元/月+化妆补贴+全勤+社保+公司福利。
前厅经理
5000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职前厅经理
我们的前厅团队有一群踏实肯干的伙伴,人都不错,但需要一个真正懂管理、能打仗的领头人来带一带。如果你擅长带团队、能把OTA点评分搞上去、能搞定各种客诉和突发状况——欢迎来聊。
一、 带团队、抓培训——把现有团队培养起来
•负责前厅团队的日常管理、排班、绩效考核
•制定并执行培训计划,提升团队的服务意识、业务技能和职业素养
•营造积极的工作氛围,降低人员流失率
•我们的人底子不错,缺的是一个能激发他们潜力的带头人
二、 OTA点评——把评分提上来
•全面负责携程、美团等OTA平台的点评管理与口碑维护
•制定好评引导策略,优化差评响应机制,提升各平台好评转化率
•分析点评数据,倒推前厅服务流程的优化与改进
三、搞定客诉 & 突发事件
•高效处理宾客投诉与突发事件,及时响应、妥善解决
•维护酒店服务形象与声誉,把投诉转化为客户忠诚度
•具备较强的现场管理与应急处置能力
四、(加分项)新媒体运营——玩转抖音/视频号/小红书
•有抖音、视频号、小红书等新媒体运营经验者优先
•能策划短视频内容、设计团购套餐、引导线上流量到店核销
【我们希望你具备】
•2年以上酒店前厅管理经验,熟悉前厅全流程与团队管理
•具备较强的团队领导力、沟通协调能力和服务意识
•抗压能力强,能从容应对旺季高峰和突发状况
•熟练使用酒店PMS系统及常用办公软件
【以下条件优先考虑】
•有锦江体系前厅管理经验者优先
• 有抖音,视频号,小红书等新媒体运营经验优先
•没有锦江体系经验?没关系!只要您综合能力达标、学习意愿强,公司提供系统的体系化培训,帮助您快速上手
【我们能给你】
•有竞争力的薪资:底薪 + 绩效奖金 + 提成
•包食宿
充分的授权与发展空间——你来做主,我们给支持
酒店前台 客房服务员
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
招聘岗位及要求
岗位一:前台接待
岗位职责:
1. 负责酒店前台接待工作,为客人提供热情、周到的服务;
2. 办理客人入住登记、退房结算等手续,确保流程顺畅;
3. 接听电话,解答客人咨询,处理预订相关事宜;
4. 查看交班记录,了解上一班的移交事项并负责处理;
5. 熟悉预订资料,了解客情,尤其记住即将来店的贵宾、常客的姓名;
6. 维护前台秩序,妥善处理客人投诉及突发事件;
7. 完成上级交办的其他工作。
任职要求:
1. 高中及以上学历;
2. 酒店管理、旅游管理等相关专业优先;
3. 形象气质佳,具备良好的沟通能力和服务意识;
4. 熟练掌握办公软件;
5. 有酒店前台接待工作经验者优先;
6. 具备良好的应变能力和团队协作精神。
岗位二:客房服务员
岗位职责:
1. 负责客房的清洁、整理、消毒及保养工作;
2. 按标准更换床单、被罩、枕套等布草,补充客用消耗品;
3. 检查客房内设施设备,及时报修异常情况;
4. 负责客房及公共区域的清洁,确保符合酒店卫生与服务标准;
5. 及时处理客人需求,提高客人满意度;
6. 配合客房主管完成日常巡检及计划性清洁任务;
7. 完成上级交办的其他工作。
任职要求:
1. 初中及以上学历;
2. 身体健康,持有有效健康证明,能胜任体力劳动;
3. 具备良好的服务意识和责任心,工作认真细致;
4. 能适应轮班工作制;
5. 有酒店客房服务工作经验者优先;
6. 具备基本的沟通能力和团队协作
部长、主管
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作
4.核对营业数据,盘点物料库存,确保成本合理可控
5.维护餐厅环境整洁与设备安全,落实各项卫生与安全规范
任职要求:
1. 具备餐厅领班相关工作经验,熟悉中高端餐饮运营流程
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立带班作业
3.服务意识强,形象端正
4. 身体健康,无传染性疾病,持有效健康证
酒店经理
1.5-2.2万元/月
酒店经理1-2人月结全职
招聘岗位:高端私人会所管家
薪资:13000-20000元/月,缴纳五险一金,年终绩效奖金,提供员工餐、定制工装、年度体检
工作地点:市内高端商务私人会所
休息:月休4天,法定节假日补贴
岗位职责
负责会所整体日常管理,每日巡检厅堂、茶室、宴会厅、客房、休闲区,把控环境、灯光、香氛、卫生标准。
客户全流程接待:预约登记、迎宾引导、茶水服务、会谈陪同、餐后送别,记录宾客饮食、饮茶、酒水偏好建立专属档案。
负责茶叶、名酒、雪茄、茶具、餐具等物资入库、盘点、保管、定期采购,把控耗材成本。
承接商务宴请、小型品鉴会、私人家宴、会客洽谈,统筹场地布置、餐食对接、流程安排、席间礼仪服务。
管理会所保洁、服务人员,安排排班,培训服务标准,监督日常工作质量。
对接设备维修、软装养护,贵重器皿、字画藏品日常保养看护。
严守客户及老板隐私,妥善处理会所各类突发事宜,完成领导安排其他工作。
任职要求
28-50岁,外形端正气质沉稳,谈吐优雅,礼仪规范。
2年以上高端会所、五星酒店、别墅管家相关工作经验优先。
懂茶道、红酒基础品鉴、中西餐宴请礼仪,熟悉高端商务接待流程。
细心有条理,擅长库存记账、统筹安排,沟通应变能力强。
保密意识极强,无不良嗜好,无犯罪记录,服从工作安排,可配合晚间接待加班。
持有驾照、简单英语口语优先录用。
福利待遇
一日三餐免费,四季工装统一发放;
节日礼品、生日福利、年终丰厚奖金;
定期专业礼仪、酒水茶品培训,晋升空间清晰;
加班补助、客户服务奖励。
酒店前台
5000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人接待、入住登记、退房结算及问询解答等前台服务工作
2.熟练操作酒店管理系统,准确录入和更新客房状态及客人信息
3. 协调客房、餐饮、安保等部门,及时响应并处理客人需求与投诉
4.管理前台物资及备用金,确保账目清晰、交接无误
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象与服务温度
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,经验不限
3. 学历不限,具备基本计算机操作能力
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制工作安排
5.具备基础英语会话能力者更佳
酒店前台接待
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人接待、入住登记、退房结账及问询解答等前台服务工作
2.熟练操作酒店管理系统,准确录入和更新客房状态及客人信息
3. 协调客房、餐饮、安保等部门,及时响应并处理客人需求与投诉
4.保持前台区域整洁有序,维护酒店良好形象与服务氛围
5. 完成每日营收报表、现金清点及交接班记录等工作
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3. 学历不限,中专/技校及以上学历者更佳
4. 工作认真细致,责任心强,能适应轮班制工作安排
5.具备基础计算机操作能力,学习能力强,服务意识突出
公寓前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职品行端正,能吃苦耐劳,有责任心
前台接待,办理入住和退房,查房,会简单的酒店英语口语,人品正直,勤劳善良
餐厅领班月结
招头枮1名。要求有5年头枮工作经验,懂得管理冰柜,会做工作计划。服从公司工作安排。不计较。月休4天。两个饭市,包食住。工资面谈。另外招他喱部主管一名。要求做过地喱主管工作。工资4000一4500元/月联系人:廖生地址,浈江区良园美食街《味道十八》乡土美食现。
爆破月结
铁矿招聘中级爆破技术人员,全职岗位。要求会开车,熟练使用电脑,能够完成爆破设计和现场录像工作。休息安排为每月休息4天,其中2天固定休息,另外2天可攒休。福利方面,入职即购买五险,薪资为15000元以上。
服务员
刘汤村炒公鸡埕口店招工前厅经理一名,负责整个酒店的运营,男女不限,工资6000-10000加提成,一天公休服务员5名,有工作经验的优先,工资3000-5000,加提成,一天公休小时工多名欢迎来我们刘汤村大家庭地址,埕口镇尚客优酒店向北500米有意者联系
酒店经理
1-3万元/月
酒店经理1-2人月结全职负责
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3.有责任心和抗压能力,能适应轮班及节假日工作安排
4.具备基础财务分析与成本管控意识
5.持有酒店管理类相关证书者优先
韶关南雄市民宿管家中专及以上学历,身体健康,具有较强的责任心和沟通表达能力,形象气质佳及服
3300-3800元/月
民宿管家月结
民宿管家中专及以上学历,身体健康,具有较强的责任心和沟通表达能力,形象气质佳及服务意识强,熟练使用办公软件,能接受三班倒工作安排,有同等工作经验者优先考虑薪资福利:月薪3300-3800元招工人数:3名用工性质为季节性临时劳务用工,用工期限为景区旺季。旺季期间提供通勤、住宿、餐补;五险一金,月休4-8天,排休制,享受年假、工龄奖和法定节假日福利;工作地址:南雄帽子峰旅游景区
广东韶关餐厅经理负责餐厅全盘运营、人员管理、排班培训、成本管控、客诉处理,把控出品服务。具
5000-8000元/月
餐厅领班月结
餐厅经理负责餐厅全盘运营、人员管理、排班培训、成本管控、客诉处理,把控出品服务。具备餐饮管理经验2年以上,做事干练,有湘菜店长管理经验优先考虑。薪资福利:5000‑8000元/月,也可面谈福利:免费提供工作餐,月休4天。招工人数:1名工作地址:县乳城镇鹰峰中路一号旧汽车站综合楼一楼
客房服务员月结
客房服务员28-53岁,男女不限,手脚麻利,工作积极负责,服从安排,识字。客房服务薪资福利:起薪2500元/月+超房提成招工人数:1名上班时间两班倒:早班8:00-16:30,中班15:30-24:00标准房量13间工作地址:乐昌市乐城街道碧桂路2号乐昌碧桂园凤凰酒店行政人事部
客房经理月结
招聘:客房部经理薪资:5000元以上/月职位描述1.负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。2.确保部门成本及各项,得以良好的控制。3.根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。4.制定部门的年度预算,并确保部门的经营控制在预算之内。5.检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。6.组织编制部门工作程序及工作考评。岗位要求1.中专或中技以上毕业学历或同等以上。2.有3年以上同星级客房管理工作经验。3.熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑,持有客房部经理上岗证或资格证书。4.掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。5.具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
广东韶关酒店前台1.18-30周岁,
3000-4000元/月
酒店前台月结
酒店前台1.18-30周岁,外形靓丽大方,镜头感好,擅长镜头表达2.熟悉OTA平台操作,会直播、短视频拍摄剪辑优先3.性格热情开朗,沟通能力强,做事细心有耐心4.可接受酒店轮班制。1.门店前台日常接待,办理入住退房、收银、客诉处理2.管理美团、携程等线上平台,优化店铺流量、回复评价、策划优惠活动3.酒店实景直播,讲解客房、温泉、套餐,拍摄短视频引流拓客薪资福利:3-4K
客房服务员打荷
潮州菜师傅8000-10000(精通潮州菜.有扎实的功底)客房服务员3000-4500(有做过酒店客房经验)荷王1名4500-5500(有酒店经验.懂点摆盘)以上职位入职购买社保月休4天节假日补休、电话华地址:南雄雄州希尔顿欢朋酒店
民宿管家月结全职有餐饮,住宿业经验者优先
因业务发展,急需招聘民宿阿姨1名 工作地点:韶关市仁化县牛鼻村栖霞居民宿 工资待遇:3000+绩效奖金,包吃包住,有餐饮、民宿经验者优先(工资可以调整),年龄55岁以下
酒店前台酒店迎宾员
韶关市碧桂园芙景湾酒店有限公司1.前台接待员1名综合工资3000-4000元/月。2.西餐厅实习生1名实习工资2500-3000元/月。福利待遇:包食宿,购买社保公积金。联系电话:黄女士联系地址:韶关市武江区碧桂园太阳城凤凰酒店。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供韶关招酒店大堂经理230一天在线招聘信息,主要招聘韶关酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。