
酒店前台接待
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
酒店前台是酒店的主要服务窗口,负责接待和办理客人入住、退房手续,提供客房预订、信息查询、行李寄存、电话接转、投诉处理等服务。以下是酒店前台的一些主要职责和工作内容:
接待和办理客人入住、退房手续:前台员工需要热情接待每一位客人,为他们办理入住和退房手续,包括确认预订信息、分配房间、、开具发票等。
提供客房预订服务:前台员工需要及时、准确地处理客人的客房预订请求,包括电话预订、在线预订和现场预订。
提供信息查询服务:前台员工需要为客人提供酒店设施、周边景点、交通信息等的咨询服务。
行李寄存服务:前台员工需要为客人提供行李寄存服务,确保客人的行李安全。
电话接转服务:前台员工需要负责接听和转接电话,确保客人能够及时、准确地与酒店内部的其他部门或外部进行沟通。
投诉处理服务:前台员工需要及时、有效地处理客人的投诉,确保客人在酒店的住宿体验。
其他服务:根据酒店的具体情况,前台员工可能还需要提供其他服务,如为客人订购机票、火车票,提供旅游咨询等。
酒店前台的工作时间通常是24小时,因此需要分班次进行工作。前台员工需要有良好的服务意识和沟通能力,能够快速、准确地处理各种问题,为客人提供优质的服务。
酒店前厅经理5500-7000
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责
1、全面负责前厅部日常运营,制定并执行服务标准与操作流程,确保入住、退房、预订、问询、行李等服务高效规范;
2、掌控酒店房态、房价、预订数据,优化客房分配,配合提升酒店收益;
3、负责前厅部人员排班与考核,搭建岗前+在岗培训(服务礼仪、系统操作、应急处理等),提升团队专业度;
4、营造积极协作的团队氛围,定期组织部门例会,传达酒店政策,复盘运营问题,推动服务与效率提升。
二、任职要求
1、大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先;
2、3年及以上高星级/知名连锁酒店酒店前厅管理经验,熟悉酒店前厅部全流程运营;
3、专业能力:掌握收益管理、服务质量管理、应急处置、团队管理等专业知识,具备较强的数据分析与问题解决能力。
4、综合素质:形象气质佳,沟通协调、抗压能力强,服务意识与责任心突出,注重细节,具备良好的职业素养。
四、福利待遇
具有竞争力的薪资+绩效奖金;
购买社保、带薪年假、法定节假日福利、全包食宿;
完善的培训体系、晋升通道及酒店内部员工优惠;
四、应聘方式
简历投递邮箱:@qq.com
联系电话:
酒店前台
3000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 全面管理前厅团队,督导员工做好入住、收银、问询等工作。
2. 处理客诉、突发问题,提升宾客体验。
3. 管控前台物资、台账、账务及单据核对。
4. 组织班前培训,规范服务礼仪与操作流程。
5. 落实门店各项管理制度,配合整体运营工作。
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 需有酒店前台管理经验者
3. 学历要求:高中/中专以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
招聘啦️️️️️
景区酒店前台[庆祝][庆祝]
工作内容
1、负责办理宾客预订,排房,入住及退房手续。
2、 负责电话接听提供问询服务。
3、负责客房阿姨每日卫生打扫安排及查房工作。
4、负责前台大厅公共区域的每日卫生干净整洁。
5、配合完成领导的其他工作安排。
薪资福利:月休4天,包吃住
底薪2500-3000+好评提成(方案待定)+售房提成(方案待定)
有酒店前台经验优先考虑,感兴趣滴滴我
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4. 管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5. 维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3. 学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
酒店夜班前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
招聘:急招一名专职夜班前台
要求:
1.不限学历专业,全职。
2.工作时间固定,工资面议。
酒店前台
6000-7000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
韶关武江区招指挥/司索工、工地小工/杂工、工地学徒工<>
4000-5000元/月
小工司索工指挥工工地学徒工3-5人月结
韶关市武江区招指挥/司索工、工地小工/杂工、工地学徒工<韶关>
吊车学徒司索工指挥工1-2人
韶关市武江区招指挥/司索,吊车学徒工,年龄18到40岁,待遇优渥,进步空大。需:听安排听指挥,吃苦耐劳。
酒店经理
酒店:94间客房岗位:前厅经理位置:赛里木湖景区内薪资:7000+500奖励:(6.7.8.9月加2000)净利润450万以上有分红福利:5险+4休要求经验:前厅经理3-5年工作经验,最好是连锁出身联系:
青岛李沧区酒店现招聘前厅领班主管一名6000左右看能力工资可谈,混子勿扰,有意者联系崔总
酒店经理1-2人月结
青岛李沧区酒店现招聘前厅领班主管一名6000左右看能力工资可谈,混子勿扰,有意者联系崔总
湖南张家界富蓝特和酒店(高盛澧园店)招聘职位:前厅经理一名岗位要求:有一年相同岗位工作经验
3800-4500元/月
酒店经理1-2人月结
张家界富蓝特和酒店(高盛澧园店)招聘职位:前厅经理一名岗位要求:有一年相同岗位工作经验薪资待遇:综合工资3800-4500元,月休四天,享法定节假日工作地址:南庄坪街道高盛澧园三期联系电话:(黄)
北京昌平区,酒店餐厅招聘(急招)。.振兴路59号酒店经理:薪资:8-10.2k上班时间:9
8000-10200元/月
酒店经理月结
昌平区,酒店餐厅招聘(急招)。北京.昌平区振兴路59号酒店经理:薪资:8-10.2k上班时间:9:30-14:00、17:-21:30;休息:月休4天;有管理经验电话:()
客房服务员
广韶关摩尔城假日酒店招炒房4名[庆祝]单价10/间,工期:长期每天分房在18-25间房多,没有浴缸,节假日双倍,包吃报名电话()
客房服务员
广韶关摩尔城假日酒店招炒房4名[庆祝]单价10/间,工期:长期每天分房在18-25间房多,没有浴缸,节假日双倍,包吃报名电话()
客房服务员酒店前台
[庆祝]乐昌芳菲四月酒店[庆祝]招聘:㈠酒店前台接待员:2人要求:形象好,善于沟通,服务意识强,有前台工作经验者优先。㈡酒店客房服务员:2人要求:善于沟通,能吃苦,服务意识好,有酒店做房相关经验优先。福利:包吃工作餐薪资架构:工资底薪+提成工作地址:乐昌市芳菲四月酒店联系方式:陈经理()
客房服务员
韶关市艺家服务中心(零工岗位)岗位:客房兼职服务员1名(18元/小时)要求:有客房经验,能吃苦耐劳,身体健康,包工作餐。联系电话:张小姐()联系地址:韶关市武江区沐溪大道289号艺家民宿。
客房服务员
韶关市艺家服务中心(零工岗位)岗位:客房兼职服务员1名(18元/小时)要求:有客房经验,能吃苦耐劳,身体健康,包工作餐。联系电话:张小姐()联系地址:韶关市武江区沐溪大道289号艺家民宿。
客房服务员
广韶关摩尔城假日酒店招炒房4名[庆祝]单价10/间,工期:长期每天分房在18-25间房多,没有浴缸,节假日双倍,包吃报名电话()
客房服务员酒店前台
[庆祝]乐昌芳菲四月酒店[庆祝]招聘:㈠酒店前台接待员:2人要求:形象好,善于沟通,服务意识强,有前台工作经验者优先。㈡酒店客房服务员:2人要求:善于沟通,能吃苦,服务意识好,有酒店做房相关经验优先。福利:包吃工作餐薪资架构:工资底薪+提成工作地址:乐昌市芳菲四月酒店联系方式:陈经理()
客房服务员
艺家民宿长期招兼职客房服务员:平时18元/小时,法定节假20元/小时要求:53岁以下,有客房经验,能吃苦耐劳,身体健康。包工作餐联系人:张小姐()地址:韶关市武江区沐溪大道289号艺家民宿
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