
前厅领班(2年领班经验)
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职管理经验3年以上
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作
4.核对营业数据、物料损耗及交接记录,确保账实相符
5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转,落实食品安全与卫生规范
任职要求:
1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验,经验要求不限
2. 最低学历不限,具备良好沟通表达与应变能力
3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理,责任心强、服务意识佳
4. 具备基础团队协作与简单排班协调能力
5.工作地点明确后可适应轮班制,服从门店统一安排
西点领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职甜品舒芙蕾松饼面包
岗位职责
1. 出品管理:饼房产品的日常制作、摆盘与出品质控,严格把控口味、颜值、份量标准,杜绝出品失误。
2. 团队管理:排班、带教新员工,统筹日常分工,监督员工操作规范,提升整体出餐效率,配合高峰期营运节奏。
3. 物料与库存:负责饼房食材领用、盘点、存储管理,把控食材效期,做好先进先出,控制原料损耗,按需备料,避免缺货、囤货浪费。
4. 卫生与安全:执行厨房6S标准,负责饼房操作台、设备、冷藏冷冻区域的清洁消杀,做好设备日常保养,严守食品安全、卫生操作规范。
5. 标准化落地:落实产品配方、制作流程标准化,稳定出品口感与品相,配合门店新品试做、陈列调整、节日套餐出品筹备工作。
6. 沟通配合:衔接前厅、西厨岗位,及时对接客诉、加急单、定制单需求,保障营运顺畅。
任职要求
1. 有西餐厅/酒店西点领班经验,熟悉各类西式甜点、面包制作流程。
2. 懂基础班组带教、排班、库存盘点,处理日常营运问题。
3. 熟悉食品安全卫生规范,服从管理,配合团队协作。
餐饮主管
岗位职责:
1.您需负责餐厅日常运营管理,确保服务流程高效顺畅,提升顾客用餐体验
2.您需带领团队完成营业目标,合理安排班次与人员分工,做好员工培训与绩效管理
3.您需监督食品安全与卫生标准执行,确保操作规范符合行业要求
4.您需处理客户反馈与突发情况,维护良好的客户关系,提升门店口碑
5.您需配合总部运营策略落地,定期汇报经营数据并提出优化建议
任职要求:
1.您需具备1-3年餐饮行业管理经验,有快餐、连锁或中餐门店管理经验者优先
2.您需为高中以上的学历,接受过餐饮服务或酒店管理相关教育者更佳
3.您需具备良好的沟通协调能力,能有效激励团队、处理现场问题
4.您需责任心强,适应轮班工作制,能够承受一定的工作压力
5.您需认同服务至上理念,愿意在餐饮行业发展长期职业道路
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制及服务质量监督
2. 制定并执行营销计划,提升顾客满意度与复购率
3. 组织员工培训与考核,打造高效、专业的服务团队
4. 监督食品安全与卫生标准落实,确保合规运营
5. 分析经营数据,优化菜品结构与运营流程,达成营收目标
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3. 责任心强,抗压能力好,能适应快节奏工作环境
4. 具备基础财务知识及数据分析意识
5. 有五年以上任职经验,
餐饮主管
招聘:餐饮经理
本店夜宵烧烤店诚聘餐饮经理1名
岗位职责
1. 全面负责门店日常运营,统筹前厅工作,规范服务、卫生、出品标准;
2. 负责员工排班、培训、现场管理,抓好团队日常管理;
3. 把控服务质量,处理客诉与突发状况,维护门店口碑;
4. 管理物料盘点、库存,控制食材损耗,节约运营成本;
5. 执行门店营销方案,落实各项管理制度,提升门店营业额;
6. 日常巡检环境卫生、设备消杀,做好开市收市各项工作。
任职要求
1. 3年以上餐饮运营管理经验,有烧烤/夜宵店管理经历优先;
2. 精通门店管理、现场调度、成本管控,沟通应变能力强;
3. 吃苦耐劳,适应夜宵晚班 责任心强
4. 身体健康,持有有效健康证。
5.年龄要求,20-30岁
薪资福利
薪资面议,能力决定待遇,高薪诚聘能人
酒店经理
1-1.3万元/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立开展经营分析
4.有责任心、服务意识强,适应轮班及节假日工作安排
5.持有酒店管理类相关证书者优先
餐厅领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工
2. 监督服务流程执行,确保顾客用餐体验优质高效
3.协助店长完成员工培训、考核与绩效反馈工作
4.处理现场客诉及突发状况,及时上报并跟进解决
5.核对交接班记录、物料损耗及基础运营数据报表
任职要求:
1. 具备餐厅基层服务经验,有领班或主管经历者优先
2.熟悉餐饮服务标准与食品安全基本规范
3.具备良好沟通协调能力及团队管理意识
4. 责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
5. 学历不限,热爱餐饮行业,形象端正、服务意识佳
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的餐饮服务团队
4.处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 对接总部运营标准,落实食品安全、卫生及合规管理要求
任职要求:
1.具备餐饮行业管理工作经验,经验丰富者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3.熟悉餐饮运营流程、成本控制及食品安全法规
4.责任心强,抗压能力好,能适应轮班与节假日工作安排
5. 学历不限,有相关管理证书或连锁餐饮从业背景者更佳
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 负责员工招聘、培训、考核及团队建设,营造积极高效的服务氛围
4. 监督食品安全、卫生标准及设备运行,确保合规运营与零重大事故
5. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,有连锁餐饮或中大型餐厅管理经历者优先
2. 熟悉餐饮运营全流程,具备较强的执行力、数据分析与问题解决能力
3. 具备良好沟通协调能力与抗压能力,能适应快节奏工作环境
4. 责任心强,注重细节,认同服务导向与结果导向文化
5. 学历不限,持有健康证,无食品行业不良从业记录
前厅领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常管理工作,统筹班次人员安排与工作分配
2.监督服务流程执行,确保顾客用餐体验优质高效
3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作
4.处理现场客诉与突发状况,及时上报并跟进解决
5.核对交接班记录、物料消耗及基础运营数据
任职要求:
1.具备餐厅基层服务经验,有领班或组长经历者优先
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识
3. 能适应轮班制,责任心强,抗压能力好
4.具备基础食品安全与卫生管理知识
5. 学历不限,热爱餐饮行业,认同服务价值
月嫂月结
月嫂单地点:韶关市区预产期:10月中年龄在(30-40岁左右)、好沟通,不话痨,有边界感。工资到手价:10000-12000面试看人定。接单速度联系发简历给我,可以视频面试的月嫂
有5p柜机需要安装,160一台有10台左右
300-400元/天
柜机空调安装1-2人
支架全部打好,就在1楼,需要钙铜管外盒
空调全部搬到位,只需要接管套筒管外壳就可以了
昆明盘龙区招聘连锁酒店主理人1名。要求大专及以上学历,酒店管理、旅游管理或相关专业,具备五
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结
招聘连锁酒店主理人1名。要求大专及以上学历,酒店管理、旅游管理或相关专业,具备五年以上同岗位经验。精通酒店全盘运营逻辑,熟悉酒店行业相关流程及法律法规。具备优秀的商业敏锐度、数据分析能力及卓越的跨部门沟通协调能力。持有相关职业资格证书者优先,拥有成熟品牌连锁酒店管理经验更佳。抗压能力强,认同企业文化,能适应弹性工作制。岗位职责:全面负责酒店日常运营管理工作,制定并执行年度经营计划与预算方案。统筹前厅、客房、餐饮等各部门协作,优化服务流程以提升宾客满意度。主导市场营销策略落地,拓展商务及散客渠道,确保营收指标达成。建立标准化管理体系,严控运营成本,定期开展服务质量检查与整改。负责团队建设与人才培养,营造积极氛围,处理重大突发事件及客诉。薪资福利:月薪6000-8000元+,单休,五险、带薪年假、提供工作餐、年度旅游、专业培训、团建活动等。工作地址:昆明市盘龙区奥斯迪商务中心B座18楼整层。
海南三亚天通富禾酒店急招:前台接待、大堂副理(管家)、救生员(持救生证)、弱电主管联系人电
弱电工
三亚天通富禾酒店急招:前台接待、大堂副理(管家)、救生员(持救生证)、弱电主管联系人电话
海南三亚有来居住一百天的管吃管住三餐吃住三星酒店管理水电全包每人一天一百元联系电话同步需要
100元/天
酒店经理
有来三亚居住一百天的管吃管住三餐吃住三星酒店管理水电全包每人一天一百元联系电话同步需要提前预定
酒店经理1-2人
招聘云连锁酒店。店长一名。。45岁以下有事业心,有责任心工资面议。招聘暑期工。18岁以上工资面议。工作地点固原天鹅湖王老大营子。联系电话。
酒店前台酒店迎宾员
招聘前台接待人员。要求中专及以上学历,具备1年及以上相关工作经验,有星级酒店从业经验。需具备良好的沟通能力、协调能力及责任心,性格活泼开朗,有亲和力,并具备基本的英语对话能力。月薪3000-4500元,享受五险两金、年终忠诚奖、生日礼券等福利。工作地点在广东韶关。
酒店前台月结
诚聘[太阳] [爱心]前厅收银:25-40周岁,懂基础电脑,热情开朗,三班倒八小时,转正薪资:底薪2500+餐补300+提成+夜班补贴+高温补贴,个人社保缴纳后综合到手工资3000+ [玫瑰]福利待遇:薪资稳定,准时出粮,购买社保,员工意外险,休息多,月休四天,法定节假日2倍补休,满一年5天年假等。电话:何总地址:乐昌市人民北路宏福家园维也纳酒店
客房服务员日结
艺家民宿长期招兼职客房服务员:平时18元/小时,法定节假20元/小时要求:53岁以下,有客房经验,能吃苦耐劳,身体健康。包工作餐联系人:张小姐()地址:韶关市武江区沐溪大道289号艺家民宿
酒店前台月结
诚聘[太阳] [爱心]前厅收银:25-40周岁,懂基础电脑,热情开朗,三班倒八小时,转正薪资:底薪2500+餐补300+提成+夜班补贴+高温补贴,个人社保缴纳后综合到手工资3000+ [玫瑰]福利待遇:薪资稳定,准时出粮,购买社保,员工意外险,休息多,月休四天,法定节假日2倍补休,满一年5天年假等。电话:何总地址:乐昌市人民北路宏福家园维也纳酒店
砧板
韶关摩尔城假日酒店:招聘岗位:前台接待1名3500-4000元/月+提成要求:大专含以上学历,男性身高170cm以上,女性身高162cm以上,懂英语,形象气质佳,有良好的服务意识,能接受三班倒。招聘岗位:餐饮实习生若干2200-2400元/月要求:实习4个月以上,能吃苦,服从工作安排。招聘岗位:砧板1名4500-5500元/月要求:至少2年以上酒店砧板工作经验。福利待遇:月休六天/年假7天/五险一金/包吃住/节假日福利/工龄奖/员工活动工作地点:韶关市武江区芙蓉北路32号(摩尔城商圈)联系方式:朱小姐/
楼面经理月结
坐标,广东韶关急招楼面经理一名,无需带资源,待遇面谈,有管理经验者优先招内场营销3名,懂线上线下运营,月收入1万6至2万8公子哥,勿扰财富热线秀姐望世界精英推荐[红包][红包][红包]
客房服务员日结
艺家民宿长期招兼职客房服务员:平时18元/小时,法定节假20元/小时要求:55岁以下,有客房经验,会铺床,能吃苦耐劳,身体健康。包工作餐联系人:张小姐()地址:韶关市武江区沐溪大道289号艺家民宿
客房服务员日结
时薪18‑20元|艺家民宿招兼职客房服务员艺家民宿兼职客房服务员招聘岗位:兼职客房服务员(长期)薪资:平时18元/小时,法定节假日20元/小时要求:53岁以下,有客房工作经验,吃苦耐劳,身体健康福利:包工作餐联系人:张小姐()地址:韶关市武江区沐溪大道289号艺家民宿
客房服务员
韶关市艺家服务中心(零工岗位)岗位:客房兼职服务员2名薪资待遇:18元/小时。要求:要有一定的客房经验,能吃苦耐劳,身体健康,包工作餐。联系电话:张小姐()联系地址:韶关市武江区沐溪大道289号艺家民宿。
客房服务员
招聘启事华盛大酒店招聘客房服务员1名,身体健康,五官端正,有良好的服务意识,年龄25-50岁,八小时工作制,月休3天,包吃,工资面议。地址:乐昌市坪石镇群众路165号华盛大酒店招聘处联系方式:8
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供韶关酒店大堂经理急招250一天在线招聘信息,主要招聘韶关酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。